Werken bij Provincie Noord-Brabant
Provincie Noord-Brabant
Provincie Noord-Brabant is een van de twaalf provincies van Nederland en ligt in het zuiden van het land. Deze provincie is van groot belang voor de economie, cultuur, en ecologie van Nederland. Noord-Brabant is een regio waar innovatie en traditie hand in handgaan, en het biedt een breed scala aan mogelijkheden voor zowel inwoners als bedrijven. De provincie staat bekend om haar gastvrijheid, bedrijvigheid en sterke gemeenschappen. Een van de belangrijkste taken van de Provincie Noord-Brabant is het ontwikkelen en uitvoeren van beleid dat betrekking heeft op verschillende thema's, zoals milieu, infrastructuur, onderwijs, en welzijn. De Provincie werkt nauw samen met gemeenten, bedrijven, en andere organisaties om de kwaliteit van leven en de economische ontwikkeling in de regio te verbeteren. Dit houdt onder andere in dat er regelmatig zzp opdrachten en interim werk worden uitgeschreven voor professionals met specifieke expertise.Carrièremogelijkheden binnen de Provincie Noord-Brabant
De Provincie Noord-Brabant biedt diverse mogelijkheden voor afgestudeerden die op zoek zijn naar een uitdagende carrière. Naast reguliere vacatures zijn er ook veel mogelijkheden voor zzp’ers die op zoek zijn naar opdrachten overheid. Dit maakt het voor freelancers aantrekkelijk om in deze dynamische omgeving te werken. De provincie vraagt vaak om tijdelijke ondersteuning op verschillende gebieden, wat interim werk aantrekkelijk maakt voor vakprofessionals die flexibel willen zijn in hun werkzaamheden. De werkzaamheden in de Provincie Noord-Brabant zijn divers en kunnen betrekking hebben op verschillende disciplines, zoals: 1. **Beleid en Planning**: Afgestudeerden met een achtergrond in bestuurskunde of beleid kunnen aan de slag bij de afdeling die zich bezighoudt met het ontwikkelen en uitvoeren van beleid. Dit kan variëren van milieubeheer tot regionale ontwikkeling. 2. **Infrastructuur en Mobiliteit**: Voor ingenieurs, planners en technische professionals zijn er mogelijkheden op het gebied van infrastructuur, verkeer, en mobiliteit. De provincie werkt continu aan het verbeteren van wegen, openbaar vervoer en andere vervoerssystemen. 3. **Duurzaamheid en Milieu**: Gezien de groeiende aandacht voor duurzaamheid biedt de Provincie ook opdrachten aan professionals gespecialiseerd in milieu en duurzaamheid. Dit kan gaan om het ontwikkelen van plannen voor groene energie, bescherming van natuurgebieden en vermindering van CO2-uitstoot. 4. **Onderwijs en Cultuur**: Voor afgestudeerden in de sociale wetenschappen en onderwijskunde zijn er mogelijkheden om bij te dragen aan projecten die de kwaliteit van onderwijs en culturele initiatieven in de regio bevorderen. 5. **Projectmanagement**: Voor degenen met ervaring in projectmanagement zijn er talloze mogelijkheden om tijdelijke of interieme functies te vervullen. Projecten kunnen variëren van de ontwikkeling van infrastructuur tot sociale projecten die de levenskwaliteit van bewoners verbeteren.Waarom kiezen voor een functie bij Provincie Noord-Brabant?
Werken voor Provincie Noord-Brabant betekent bijdragen aan een omgeving waarin de kwaliteit van leven centraal staat. De verbinding tussen mens, natuur en economie is een belangrijk aspect van het werk dat de Provincie doet. Bovendien biedt het werken binnen de overheid een zekere mate van stabiliteit, terwijl zzp opdrachten en interim werk flexibele mogelijkheden bieden om je werkleven te organiseren. Daarnaast heeft de Provincie Noord-Brabant een sterke focus op ontwikkeling en innovatie. Dit betekent dat er ruimte is voor persoonlijke groei en het ontwikkelen van nieuwe vaardigheden. Medewerkers worden aangemoedigd om deel te nemen aan trainingen en bijscholing om hun kennis op peil te houden en zich verder te ontwikkelen in hun vakgebied. Kortom, de Provincie Noord-Brabant biedt een aantrekkelijke werkomgeving voor zowel starters als doorgewinterde professionals, met een breed scala aan bachelor+ vacatures en opdrachten. Een combinatie van uitdagend werk, flexibele werkvormen zoals zzp opdrachten en interim werk, en de kans om een positieve impact te maken op de samenleving, maakt het een aantrekkelijke werkgever.Werken bij Provincie Noord-Brabant
Provincie Noord-Brabant
Provincie Noord-Brabant is een van de twaalf provincies van Nederland en ligt in het zuiden van het land. Deze provincie is van groot belang voor de economie, cultuur, en ecologie van Nederland. Noord-Brabant is een regio waar innovatie en traditie hand in handgaan, en het biedt een breed scala aan mogelijkheden voor zowel inwoners als bedrijven. De provincie staat bekend om haar gastvrijheid, bedrijvigheid en sterke gemeenschappen. Een van de belangrijkste taken van de Provincie Noord-Brabant is het ontwikkelen en uitvoeren van beleid dat betrekking heeft op verschillende thema's, zoals milieu, infrastructuur, onderwijs, en welzijn. De Provincie werkt nauw samen met gemeenten, bedrijven, en andere organisaties om de kwaliteit van leven en de economische ontwikkeling in de regio te verbeteren. Dit houdt onder andere in dat er regelmatig zzp opdrachten en interim werk worden uitgeschreven voor professionals met specifieke expertise.Carrièremogelijkheden binnen de Provincie Noord-Brabant
De Provincie Noord-Brabant biedt diverse mogelijkheden voor afgestudeerden die op zoek zijn naar een uitdagende carrière. Naast reguliere vacatures zijn er ook veel mogelijkheden voor zzp’ers die op zoek zijn naar opdrachten overheid. Dit maakt het voor freelancers aantrekkelijk om in deze dynamische omgeving te werken. De provincie vraagt vaak om tijdelijke ondersteuning op verschillende gebieden, wat interim werk aantrekkelijk maakt voor vakprofessionals die flexibel willen zijn in hun werkzaamheden. De werkzaamheden in de Provincie Noord-Brabant zijn divers en kunnen betrekking hebben op verschillende disciplines, zoals: 1. **Beleid en Planning**: Afgestudeerden met een achtergrond in bestuurskunde of beleid kunnen aan de slag bij de afdeling die zich bezighoudt met het ontwikkelen en uitvoeren van beleid. Dit kan variëren van milieubeheer tot regionale ontwikkeling. 2. **Infrastructuur en Mobiliteit**: Voor ingenieurs, planners en technische professionals zijn er mogelijkheden op het gebied van infrastructuur, verkeer, en mobiliteit. De provincie werkt continu aan het verbeteren van wegen, openbaar vervoer en andere vervoerssystemen. 3. **Duurzaamheid en Milieu**: Gezien de groeiende aandacht voor duurzaamheid biedt de Provincie ook opdrachten aan professionals gespecialiseerd in milieu en duurzaamheid. Dit kan gaan om het ontwikkelen van plannen voor groene energie, bescherming van natuurgebieden en vermindering van CO2-uitstoot. 4. **Onderwijs en Cultuur**: Voor afgestudeerden in de sociale wetenschappen en onderwijskunde zijn er mogelijkheden om bij te dragen aan projecten die de kwaliteit van onderwijs en culturele initiatieven in de regio bevorderen. 5. **Projectmanagement**: Voor degenen met ervaring in projectmanagement zijn er talloze mogelijkheden om tijdelijke of interieme functies te vervullen. Projecten kunnen variëren van de ontwikkeling van infrastructuur tot sociale projecten die de levenskwaliteit van bewoners verbeteren.Waarom kiezen voor een functie bij Provincie Noord-Brabant?
Werken voor Provincie Noord-Brabant betekent bijdragen aan een omgeving waarin de kwaliteit van leven centraal staat. De verbinding tussen mens, natuur en economie is een belangrijk aspect van het werk dat de Provincie doet. Bovendien biedt het werken binnen de overheid een zekere mate van stabiliteit, terwijl zzp opdrachten en interim werk flexibele mogelijkheden bieden om je werkleven te organiseren. Daarnaast heeft de Provincie Noord-Brabant een sterke focus op ontwikkeling en innovatie. Dit betekent dat er ruimte is voor persoonlijke groei en het ontwikkelen van nieuwe vaardigheden. Medewerkers worden aangemoedigd om deel te nemen aan trainingen en bijscholing om hun kennis op peil te houden en zich verder te ontwikkelen in hun vakgebied. Kortom, de Provincie Noord-Brabant biedt een aantrekkelijke werkomgeving voor zowel starters als doorgewinterde professionals, met een breed scala aan bachelor+ vacatures en opdrachten. Een combinatie van uitdagend werk, flexibele werkvormen zoals zzp opdrachten en interim werk, en de kans om een positieve impact te maken op de samenleving, maakt het een aantrekkelijke werkgever. |
Kern van het werk
Brabant is een vooraanstaande Europese regio op het gebied van kennis en innovatie. De provincie investeert continu in deze positie om een aantrekkelijke en functionele leefomgeving te waarborgen. Het programma Dienstverlening ICT speelt hierbij een cruciale rol door de regie te voeren over de ICT-infrastructuur en medewerkers te ondersteunen met digitale samenwerkingsdiensten. Het programma stimuleert ook het gebruik van data en geo-informatie voor optimale resultaten. Als Cloud Cost Analist werk je binnen deze organisatie en ben je verantwoordelijk voor het optimaal gebruik van Cloud-technologie binnen de provincie.
Kandidaatomschrijving
Voor deze functie is diepgaande kennis van verschillende Cloudconcepten en bijbehorende afrekenmechanismen vereist, inclusief IaaS, PaaS en SaaS. Kennis van financiële processen binnen de organisatie en Azure contractstructuren is essentieel, evenals ervaring met de inrichting van Azure gebruikersportals. Je moet in staat zijn om dashboards te beoordelen en in te richten. Aangezien samenwerking met architecten cruciaal is, is kennis van Azure-producten en hun werking belangrijk. Consultancy vaardigheden en proactief advies zijn ook een vereiste. Een hbo-niveau is gewenst, evenals een FinOps Practitioner opleiding. Ervaring binnen de overheid en met Cloud Cost management tooling is een pluspunt.
Eisen
- Opleiding - Kandidaat beschikt over minimaal een afgeronde hbo-opleiding op het gebied van ICT / Informatica / Business information management of vergelijkbaar niveau verkregen door ervaring. Dit blijkt uit het CV.
- Werkervaring - Kandidaat beschikt over minimaal 3 van de afgelopen 5 jaar aantoonbare werkervaring als Cloud Analist; diepgaande kennis van de verschillende Cloud concepten en de daarbij horende afrekenmechanismen, kostendrijvers etc. – zowel IaaS, PaaS en SaaS is noodzakelijk. Dit blijkt uit het CV.
- Kennis - Kandidaat beschikt over kennis van Azure contractstructuren, de dienstverlening rondom Azure en de SLA opzet en de inrichting van Azure gebruikersportals is een must. Je weet hoe je dashboards kan beoordelen en inrichten. Dit blijkt uit het CV.
- Kennis en ervaring - Kandidaat beschikt over toegepaste kennis en ervaring om de inrichting van deze nieuwe functie – en de bijbehorende IT-infrastructuur – succesvol neer te zetten. Kandidaat heeft bij voorkeur kennis van financiële processen binnen de overheid en kan adviseren met impact. Dit blijkt uit het CV.
- Kennis en certificaten - Kandidaat beschikt over aantoonbare kennis en certificaten op Cloud gebied: een FinOps Practitioner Certificaat Cloud-TCO-training. Dit blijkt uit het CV.
Wensen
- Opleiding - Kandidaat beschikt over minimaal een afgeronde hbo-opleiding op het gebied van ICT / Informatica / Business information management of vergelijkbaar niveau verkregen door ervaring. Dit blijkt uit het CV.
- Werkervaring - Kandidaat beschikt over minimaal 3 van de afgelopen 5 jaar aantoonbare werkervaring als Cloud Analist; diepgaande kennis van de verschillende Cloud concepten en de daarbij horende afrekenmechanismen, kostendrijvers etc. – zowel IaaS, PaaS en SaaS is noodzakelijk. Dit blijkt uit het CV.
- Kennis - Kandidaat beschikt over kennis van Azure contractstructuren, de dienstverlening rondom Azure en de SLA opzet en de inrichting van Azure gebruikersportals is een must. Je weet hoe je dashboards kan beoordelen en inrichten. Dit blijkt uit het CV.
- Kennis en ervaring - Kandidaat beschikt over toegepaste kennis en ervaring om de inrichting van deze nieuwe functie – en de bijbehorende IT-infrastructuur – succesvol neer te zetten. Kandidaat heeft bij voorkeur kennis van financiële processen binnen de overheid en kan adviseren met impact. Dit blijkt uit het CV.
- Kennis en certificaten - Kandidaat beschikt over aantoonbare kennis en certificaten op Cloud gebied: een FinOps Practitioner Certificaat Cloud-TCO-training. Dit blijkt uit het CV.
- Interview - Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria. Tijdens het sollicitatiegesprek zijn de laatste (maximaal) 25 punten toe te kennen. Deze 25 punten worden als volgt verdeeld: 1) De zienswijze en visie op de betreffende functie/werkzaamheden, gerelateerd aan eigen ervaring en visie provincie: maximaal 10 punten. 2) Match met het team (voldoende complementair in kennis en samenwerking): maximaal 5 punten. 3) Competenties zoals adviseren met impact, verbindend, doortastend, vernieuwend, betrouwbaar: maximaal 10 punten (denk hierbij ook aan goede voorbereiding, motivatie, pro-activiteit, kennis van de provinciale werkzaamheden en actualiteiten). Bij de provincie gaan we uit van het BYOD (Bring Your Own Device) principe. We vragen een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) op van de kandidaat aan wie de opdracht voorlopig wordt gegund. Dit is onderdeel van de selectieprocedure en een knock-out criteria. We vragen deze bij voorkeur te overleggen voorafgaand aan de eerste werkdag maar in ieder geval uiterlijk binnen één maand nadien. Hiervoor stuurt de provincie u na de definitieve gunning een link op uw persoonlijk e-mailadres.
Reageer direct!
De Transparante Broker draagt je graag voor! Vul onderstaand formulier in en upload je CV (hoeft nog niet op maat gemaakt voor de opdracht!)
