Werken bij Provincie Noord-Brabant
Provincie Noord-Brabant
Provincie Noord-Brabant is een van de twaalf provincies van Nederland en ligt in het zuiden van het land. Deze provincie is van groot belang voor de economie, cultuur, en ecologie van Nederland. Noord-Brabant is een regio waar innovatie en traditie hand in handgaan, en het biedt een breed scala aan mogelijkheden voor zowel inwoners als bedrijven. De provincie staat bekend om haar gastvrijheid, bedrijvigheid en sterke gemeenschappen. Een van de belangrijkste taken van de Provincie Noord-Brabant is het ontwikkelen en uitvoeren van beleid dat betrekking heeft op verschillende thema's, zoals milieu, infrastructuur, onderwijs, en welzijn. De Provincie werkt nauw samen met gemeenten, bedrijven, en andere organisaties om de kwaliteit van leven en de economische ontwikkeling in de regio te verbeteren. Dit houdt onder andere in dat er regelmatig zzp opdrachten en interim werk worden uitgeschreven voor professionals met specifieke expertise.Carrièremogelijkheden binnen de Provincie Noord-Brabant
De Provincie Noord-Brabant biedt diverse mogelijkheden voor afgestudeerden die op zoek zijn naar een uitdagende carrière. Naast reguliere vacatures zijn er ook veel mogelijkheden voor zzp’ers die op zoek zijn naar opdrachten overheid. Dit maakt het voor freelancers aantrekkelijk om in deze dynamische omgeving te werken. De provincie vraagt vaak om tijdelijke ondersteuning op verschillende gebieden, wat interim werk aantrekkelijk maakt voor vakprofessionals die flexibel willen zijn in hun werkzaamheden. De werkzaamheden in de Provincie Noord-Brabant zijn divers en kunnen betrekking hebben op verschillende disciplines, zoals: 1. **Beleid en Planning**: Afgestudeerden met een achtergrond in bestuurskunde of beleid kunnen aan de slag bij de afdeling die zich bezighoudt met het ontwikkelen en uitvoeren van beleid. Dit kan variëren van milieubeheer tot regionale ontwikkeling. 2. **Infrastructuur en Mobiliteit**: Voor ingenieurs, planners en technische professionals zijn er mogelijkheden op het gebied van infrastructuur, verkeer, en mobiliteit. De provincie werkt continu aan het verbeteren van wegen, openbaar vervoer en andere vervoerssystemen. 3. **Duurzaamheid en Milieu**: Gezien de groeiende aandacht voor duurzaamheid biedt de Provincie ook opdrachten aan professionals gespecialiseerd in milieu en duurzaamheid. Dit kan gaan om het ontwikkelen van plannen voor groene energie, bescherming van natuurgebieden en vermindering van CO2-uitstoot. 4. **Onderwijs en Cultuur**: Voor afgestudeerden in de sociale wetenschappen en onderwijskunde zijn er mogelijkheden om bij te dragen aan projecten die de kwaliteit van onderwijs en culturele initiatieven in de regio bevorderen. 5. **Projectmanagement**: Voor degenen met ervaring in projectmanagement zijn er talloze mogelijkheden om tijdelijke of interieme functies te vervullen. Projecten kunnen variëren van de ontwikkeling van infrastructuur tot sociale projecten die de levenskwaliteit van bewoners verbeteren.Waarom kiezen voor een functie bij Provincie Noord-Brabant?
Werken voor Provincie Noord-Brabant betekent bijdragen aan een omgeving waarin de kwaliteit van leven centraal staat. De verbinding tussen mens, natuur en economie is een belangrijk aspect van het werk dat de Provincie doet. Bovendien biedt het werken binnen de overheid een zekere mate van stabiliteit, terwijl zzp opdrachten en interim werk flexibele mogelijkheden bieden om je werkleven te organiseren. Daarnaast heeft de Provincie Noord-Brabant een sterke focus op ontwikkeling en innovatie. Dit betekent dat er ruimte is voor persoonlijke groei en het ontwikkelen van nieuwe vaardigheden. Medewerkers worden aangemoedigd om deel te nemen aan trainingen en bijscholing om hun kennis op peil te houden en zich verder te ontwikkelen in hun vakgebied. Kortom, de Provincie Noord-Brabant biedt een aantrekkelijke werkomgeving voor zowel starters als doorgewinterde professionals, met een breed scala aan bachelor+ vacatures en opdrachten. Een combinatie van uitdagend werk, flexibele werkvormen zoals zzp opdrachten en interim werk, en de kans om een positieve impact te maken op de samenleving, maakt het een aantrekkelijke werkgever.Werken bij Provincie Noord-Brabant
Provincie Noord-Brabant
Provincie Noord-Brabant is een van de twaalf provincies van Nederland en ligt in het zuiden van het land. Deze provincie is van groot belang voor de economie, cultuur, en ecologie van Nederland. Noord-Brabant is een regio waar innovatie en traditie hand in handgaan, en het biedt een breed scala aan mogelijkheden voor zowel inwoners als bedrijven. De provincie staat bekend om haar gastvrijheid, bedrijvigheid en sterke gemeenschappen. Een van de belangrijkste taken van de Provincie Noord-Brabant is het ontwikkelen en uitvoeren van beleid dat betrekking heeft op verschillende thema's, zoals milieu, infrastructuur, onderwijs, en welzijn. De Provincie werkt nauw samen met gemeenten, bedrijven, en andere organisaties om de kwaliteit van leven en de economische ontwikkeling in de regio te verbeteren. Dit houdt onder andere in dat er regelmatig zzp opdrachten en interim werk worden uitgeschreven voor professionals met specifieke expertise.Carrièremogelijkheden binnen de Provincie Noord-Brabant
De Provincie Noord-Brabant biedt diverse mogelijkheden voor afgestudeerden die op zoek zijn naar een uitdagende carrière. Naast reguliere vacatures zijn er ook veel mogelijkheden voor zzp’ers die op zoek zijn naar opdrachten overheid. Dit maakt het voor freelancers aantrekkelijk om in deze dynamische omgeving te werken. De provincie vraagt vaak om tijdelijke ondersteuning op verschillende gebieden, wat interim werk aantrekkelijk maakt voor vakprofessionals die flexibel willen zijn in hun werkzaamheden. De werkzaamheden in de Provincie Noord-Brabant zijn divers en kunnen betrekking hebben op verschillende disciplines, zoals: 1. **Beleid en Planning**: Afgestudeerden met een achtergrond in bestuurskunde of beleid kunnen aan de slag bij de afdeling die zich bezighoudt met het ontwikkelen en uitvoeren van beleid. Dit kan variëren van milieubeheer tot regionale ontwikkeling. 2. **Infrastructuur en Mobiliteit**: Voor ingenieurs, planners en technische professionals zijn er mogelijkheden op het gebied van infrastructuur, verkeer, en mobiliteit. De provincie werkt continu aan het verbeteren van wegen, openbaar vervoer en andere vervoerssystemen. 3. **Duurzaamheid en Milieu**: Gezien de groeiende aandacht voor duurzaamheid biedt de Provincie ook opdrachten aan professionals gespecialiseerd in milieu en duurzaamheid. Dit kan gaan om het ontwikkelen van plannen voor groene energie, bescherming van natuurgebieden en vermindering van CO2-uitstoot. 4. **Onderwijs en Cultuur**: Voor afgestudeerden in de sociale wetenschappen en onderwijskunde zijn er mogelijkheden om bij te dragen aan projecten die de kwaliteit van onderwijs en culturele initiatieven in de regio bevorderen. 5. **Projectmanagement**: Voor degenen met ervaring in projectmanagement zijn er talloze mogelijkheden om tijdelijke of interieme functies te vervullen. Projecten kunnen variëren van de ontwikkeling van infrastructuur tot sociale projecten die de levenskwaliteit van bewoners verbeteren.Waarom kiezen voor een functie bij Provincie Noord-Brabant?
Werken voor Provincie Noord-Brabant betekent bijdragen aan een omgeving waarin de kwaliteit van leven centraal staat. De verbinding tussen mens, natuur en economie is een belangrijk aspect van het werk dat de Provincie doet. Bovendien biedt het werken binnen de overheid een zekere mate van stabiliteit, terwijl zzp opdrachten en interim werk flexibele mogelijkheden bieden om je werkleven te organiseren. Daarnaast heeft de Provincie Noord-Brabant een sterke focus op ontwikkeling en innovatie. Dit betekent dat er ruimte is voor persoonlijke groei en het ontwikkelen van nieuwe vaardigheden. Medewerkers worden aangemoedigd om deel te nemen aan trainingen en bijscholing om hun kennis op peil te houden en zich verder te ontwikkelen in hun vakgebied. Kortom, de Provincie Noord-Brabant biedt een aantrekkelijke werkomgeving voor zowel starters als doorgewinterde professionals, met een breed scala aan bachelor+ vacatures en opdrachten. Een combinatie van uitdagend werk, flexibele werkvormen zoals zzp opdrachten en interim werk, en de kans om een positieve impact te maken op de samenleving, maakt het een aantrekkelijke werkgever. |
Functieomschrijving
Als teamleider Administratie leid je in een interim periode een team dat verantwoordelijk is voor de financiële bedrijfsvoeringsadministratie van de provincie Noord-Brabant. Je richt je op het waarborgen van een betrouwbare en gedigitaliseerde administratie, waarbij je zorgt voor tijdige en volledige vastlegging van de crediteuren-, debiteuren- en inkoopadministratie. In jouw rol ben je het eerste aanspreekpunt voor zowel het management als je team, en fungeer je als een sparringpartner voor collega's. Als teamleider stuur je een gemotiveerd team aan dat zich transformeert van uitvoerders naar adviseurs en regisseurs, en je bent ook betrokken bij de jaarrekening 2025. Je draagt bij aan de optimalisatie van administratieve processen, zodat de organisatie toekomstbestendig wordt.
Kandidaatomschrijving
De ideale kandidaat beschikt over een WO werk- en denkniveau met een relevante opleiding, bij voorkeur in Bedrijfseconomie of een vergelijkbare richting. Je hebt minimaal vijf jaar ervaring in een leidinggevende rol binnen de financiële administratie van een decentrale overheid zoals een grote gemeente of provincie. Je hebt uitgebreide kennis van financieel administratieve processen en relevante wet- en regelgeving. Naast je inhoudelijke expertise ben je een sterke en integere communicator die ruimte biedt aan teamleden, oog heeft voor tegenstrijdige belangen en in staat is om verbinding te maken. Je bent omgevingssensitief, doortastend en hebt het vermogen om op verschillende niveaus te schakelen.
Eisen
- Kandidaat beschikt over een relevante afgeronde opleiding in de richting van bv Bedrijfseconomie, SPD-opleiding of een soortgelijke opleiding. Dit blijkt uit het CV.
- Kandidaat beschikt over minimaal 5 jaar ervaring (in de laatste 10 jaar) als verantwoordelijke vanuit de administratie voor een jaarrekening, liefst van een decentrale overheid (grote gemeente > 500fte of provincie). Dit blijkt uit het CV.
- Werkervaring als Teamleider - Kandidaat beschikt over minimaal 5 jaar ervaring (in de laatste 10 jaar) in een vergelijkbare functie als Teamleider van de financiële administratie, liefst van een decentrale overheid (grote gemeente > 500fte of provincie). Dit blijkt uit het CV.
Wensen
- Kandidaat beschikt over een relevante afgeronde opleiding in de richting van bv Bedrijfseconomie, SPD-opleiding of een soortgelijke opleiding. Dit blijkt uit het CV.
- Kandidaat beschikt over minimaal 5 jaar ervaring (in de laatste 10 jaar) als verantwoordelijke vanuit de administratie voor een jaarrekening, liefst van een decentrale overheid (grote gemeente > 500fte of provincie). Dit blijkt uit het CV.
- Werkervaring als Teamleider - Kandidaat beschikt over minimaal 5 jaar ervaring (in de laatste 10 jaar) in een vergelijkbare functie als Teamleider van de financiële administratie, liefst van een decentrale overheid (grote gemeente > 500fte of provincie). Dit blijkt uit het CV.
- Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria. Tijdens het sollicitatiegesprek zijn de laatste (maximaal) 25 punten toe te kennen. Deze 25 punten worden als volgt verdeeld: 1) De zienswijze en visie op de betreffende functie/werkzaamheden, gerelateerd aan eigen ervaring en visie provincie: maximaal 10 punten. 2) Match met het team (voldoende complementair in kennis en samenwerking): maximaal 5 punten. 3) Competenties zoals verbindend, doortastend, vernieuwend, betrouwbaar maximaal 10 punten (denk hierbij ook aan goede voorbereiding, motivatie, pro-activiteit, kennis van de provinciale werkzaamheden en actualiteiten). Bij de provincie gaan we uit van het BYOD (Bring Your Own Device) principe. We vragen een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) op van de kandidaat aan wie de opdracht voorlopig wordt gegund. Dit is onderdeel van de selectieprocedure en een knock-out criteria. We vragen deze bij voorkeur te overleggen voorafgaand aan de eerste werkdag maar in ieder geval uiterlijk binnen één maand nadien. Hiervoor stuurt de provincie u na de definitieve gunning een link op uw persoonlijk e-mailadres.
Reageer direct!
De Transparante Broker draagt je graag voor! Vul onderstaand formulier in en upload je CV (hoeft nog niet op maat gemaakt voor de opdracht!)
