Wat doet een Systeemspecialist?
Functieomschrijving
De functie van de systeemspecialist omvat het beheer van complexe IT-omgevingen met een focus op applicaties en systemen. Hierbij ligt de nadruk op systeembeheer en technische ondersteuning. Een specialist is verantwoordelijk voor het oplossen van storingen en het opvolgen van derdelijns tickets. Ook is performance monitoring een essentieel onderdeel van deze functie. Daarnaast moet de specialist in staat zijn om updates en upgrades door te voeren en de gezondheid van de systemen te waarborgen. Het geven van uitleg en presentaties aan teamleden en stakeholders is een belangrijk aspect van de rol, waarbij heldere communicatie van groot belang is.
Typisch Salaris
Het salaris van een systeemspecialist kan variëren afhankelijk van ervaring, locatie en de specifieke vereisten van de opdracht. Voor zzp opdrachten ligt het uurtarief doorgaans tussen de €65 en €100. In interim werk binnen de overheid is het salaris meestal iets lager, tussen de €3.500 en €5.500 per maand, afhankelijk van de schaal en ervaring. Het is belangrijk om te weten dat er in deze sector ook salarissen zijn die kunnen oplopen naarmate de ervaring en verantwoordelijkheden toenemen.
Typische Taken
Typische taken van een systeemspecialist omvatten het onderhouden en optimaliseren van systemen, troubleshooten van technische problemen, en zorgen voor een vlotte uitvoering van updates en systeemupgrades. Vaak werkt men met specifieke software zoals Citrix en Ivanti, en wordt verwacht dat er kennis is van Microsoft Windows. De specialist werkt ook met performance monitoring om problemen proactief aan te pakken voordat ze escaleren. Communicatie speelt een grote rol, evenals samenwerking met andere teamleden om gemeenschappelijke doelen te bereiken.
Opleiding en Ontwikkeling
Om een succesvolle systeemspecialist te worden, is een afgeronde opleiding op minimaal MBO niveau in de richting van Informatica noodzakelijk. Na het behalen van deze opleiding, kan men ervaring opdoen via diverse zzp opdrachten of interim werk bij verschillende organisaties, waaronder de overheid. Het verkrijgen van relevante certificeringen, zoals die voor Citrix, kan ook helpen om de kansen op werk te vergroten en carrièremogelijkheden te verbeteren. Door middel van bijscholing en het volgen van nieuwe ontwikkelingen in de IT, kan men doorgroeien naar functies zoals IT-manager of senior systeemspecialist, waar grotere verantwoordelijkheden en hogere salarissen te verwachten zijn.
Overzicht: Systeemspecialist
OPLEIDINGSNIVEAU:
MBO in Informatica
SALARISINDICATIE IN LOONDIENST
€3500 - €5500 per maand
INDICATIE UURTARIEF BIJ ZZP
€65 - €100 per uur
DOORGROEIMOGELIJKHEDEN
IT-manager, Senior Systeemspecialist
COMPTENTIES & VAARDIGHEDEN
Probleemoplossend vermogen, Technische ondersteuning, Communicatieve vaardigheden, Performance monitoring, Proactieve houding
GERELATEERDE FUNCTIES
IT-beheerder, Netwerkbeheerder, Applicatiebeheerder
Wat doet een Systeemspecialist?
Functieomschrijving
De functie van de systeemspecialist omvat het beheer van complexe IT-omgevingen met een focus op applicaties en systemen. Hierbij ligt de nadruk op systeembeheer en technische ondersteuning. Een specialist is verantwoordelijk voor het oplossen van storingen en het opvolgen van derdelijns tickets. Ook is performance monitoring een essentieel onderdeel van deze functie. Daarnaast moet de specialist in staat zijn om updates en upgrades door te voeren en de gezondheid van de systemen te waarborgen. Het geven van uitleg en presentaties aan teamleden en stakeholders is een belangrijk aspect van de rol, waarbij heldere communicatie van groot belang is.
Typisch Salaris
Het salaris van een systeemspecialist kan variëren afhankelijk van ervaring, locatie en de specifieke vereisten van de opdracht. Voor zzp opdrachten ligt het uurtarief doorgaans tussen de €65 en €100. In interim werk binnen de overheid is het salaris meestal iets lager, tussen de €3.500 en €5.500 per maand, afhankelijk van de schaal en ervaring. Het is belangrijk om te weten dat er in deze sector ook salarissen zijn die kunnen oplopen naarmate de ervaring en verantwoordelijkheden toenemen.
Typische Taken
Typische taken van een systeemspecialist omvatten het onderhouden en optimaliseren van systemen, troubleshooten van technische problemen, en zorgen voor een vlotte uitvoering van updates en systeemupgrades. Vaak werkt men met specifieke software zoals Citrix en Ivanti, en wordt verwacht dat er kennis is van Microsoft Windows. De specialist werkt ook met performance monitoring om problemen proactief aan te pakken voordat ze escaleren. Communicatie speelt een grote rol, evenals samenwerking met andere teamleden om gemeenschappelijke doelen te bereiken.
Opleiding en Ontwikkeling
Om een succesvolle systeemspecialist te worden, is een afgeronde opleiding op minimaal MBO niveau in de richting van Informatica noodzakelijk. Na het behalen van deze opleiding, kan men ervaring opdoen via diverse zzp opdrachten of interim werk bij verschillende organisaties, waaronder de overheid. Het verkrijgen van relevante certificeringen, zoals die voor Citrix, kan ook helpen om de kansen op werk te vergroten en carrièremogelijkheden te verbeteren. Door middel van bijscholing en het volgen van nieuwe ontwikkelingen in de IT, kan men doorgroeien naar functies zoals IT-manager of senior systeemspecialist, waar grotere verantwoordelijkheden en hogere salarissen te verwachten zijn.
Overzicht: Systeemspecialist
OPLEIDINGSNIVEAU:
MBO in Informatica
SALARISINDICATIE IN LOONDIENST
€3500 - €5500 per maand
INDICATIE UURTARIEF BIJ ZZP
€65 - €100 per uur
DOORGROEIMOGELIJKHEDEN
IT-manager, Senior Systeemspecialist
COMPTENTIES & VAARDIGHEDEN
Probleemoplossend vermogen, Technische ondersteuning, Communicatieve vaardigheden, Performance monitoring, Proactieve houding
GERELATEERDE FUNCTIES
IT-beheerder, Netwerkbeheerder, Applicatiebeheerder
Functieomschrijving
De Systeemspecialist is verantwoordelijk voor het beheer van een complexe IT-omgeving, met een focus op applicaties zoals Citrix, Ivanti, en PVS, op het Microsoft Windows-besturingssysteem. Deze rol omvat een breed scala aan taken, waaronder het voorkomen en oplossen van storingen, het oppakken van derdelijns tickets, en het doorvoeren van updates en upgrades. Daarnaast is performance monitoring essentieel, evenals het garanderen van de system-health. De specialist zal ook verantwoordelijk zijn voor het geven van uitleg en presentaties over de systemen binnen de organisatie.
Gewenst profiel
De ideale kandidaat heeft een sterke achtergrond in systeembeheer, met ervaring in het werken met Citrix en Ivanti. Een diepgaande kennis van Microsoft Windows is vereist, evenals vaardigheden in probleemoplossing en technische ondersteuning. Daarnaast dient de kandidaat over uitstekende communicatieve vaardigheden te beschikken en in staat te zijn om complexe technische concepten duidelijk over te brengen aan teamleden en stakeholders. Een proactieve houding en ervaring met performance monitoring zijn cruciaal voor het succes in deze rol.
Eisen
- Eis 1. Onder een cv verstaan wij een overzicht van de werkervaring van de Externe. Dit in het Nederlands gesteld in PDF-formaat, van maximaal 7 pagina's A4. U dient gebruik te maken van het bijgevoegde template. Maakt u geen gebruik van bijgevoegd template zal uw bieding terzijde worden gelegd. Sjabloon : CV template 1.9.doc
- Eis 2. De kandidaat heeft een afgeronde, erkende en volwaardige opleiding op minimaal MBO niveau in de richting van Informatica.
- Eis 3. Migratie Door in te schrijven bevestigt u dat u bekend bent met de voorgenomen overstap naar een intermediair model en de gevolgen die heeft voor overeenkomsten met Opdrachtgever en stemt u daarvoor zover nodig en mogelijk mee in.
- Eis 4. De kandidaat heeft minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als systeemspecialist (beheer/ bouwer/ ontwerper.
- Eis 5. De kandidaat is Citrix virtualisatie (CCA-V / CCP-V) gecertificeerd.
Wensen
- De kandidaat heeft aantoonbare werkervaring met Microsoft Windows Server 2019 of hoger.
- De kandidaat heeft aantoonbare werkervaring met RES ONE/ Ivanti en Netscaler.
- De kandidaat heeft aantoonbare werkervaring met Enterprise omgevingen.
- De kandidaat heeft aantoonbare werkervaring met Citrix XenApp, XenDesktop, en Provisioning Services (PVS).
- De kandidaat heeft aantoonbare werkervaring met Agile en SCRUM methodiek.
- De kandidaat heeft aantoonbare werkervaring binnen (semi-) overheid en/of politie.
Verantwoordelijkheden
De Systeemspecialist is verantwoordelijk voor de realisatie van de hierboven genoemde doelstelling.
Competenties
- Probleemanalyse: Signaleert problemen, zoekt en herkent belangrijke informatie, rafelt vraagstukken uiteen en legt verbanden tussen gegevens.
- Klantgerichtheid: Herkent en onderzoekt de wensen en behoeften van anderen en speelt daarop in.
- Resultaatgerichtheid: Maakt een vertaalslag van doelen naar beoogde resultaten en weet deze op een efficiënte en effectieve wijze te realiseren. Toont zich aanspreekbaar op resultaten.
- Samenwerken: Heeft oog voor het groepsbelang en draagt actief bij aan het gemeenschappelijke resultaat.
- Flexibel gedrag: Staat open voor en speelt adequaat en doelgericht in op verander(en)de en snel wisselende omstandigheden.
- Mondelinge uitdrukkingsvaardigheid: Maakt feiten, meningen en ideeën aan anderen in begrijpelijke taal mondeling duidelijk.
- Mondelinge presentatie: Presenteert feiten, meningen en ideeën op een heldere wijze. Maakt hierbij gebruik van relevante communicatiemiddelen.
Reageer direct!
De Transparante Broker BV
Waldorpstraat 5
2521 CA 's-Gravenhage