Wat doet een Strategisch Adviseur Digitale Overheid?
Functieomschrijving
Een strategisch adviseur digitale overheid heeft als hoofdtaak het adviseren en ondersteunen van overheidsinstanties bij de ontwikkeling en implementatie van digitale diensten en infrastructuren. De nadruk ligt op het verbeteren van de digitale toegankelijkheid van overheidsdiensten, het bevorderen van gegevensuitwisseling en het waarborgen van de belangen van gemeenten in nationale en internationale beleidsontwikkelingen. Door middel van strategische analyses en beleidsadviezen moet de adviseur bijdragen aan de vormgeving van een efficiënte en effectieve digitale overheid.
Deze rol vereist een diepgaande kennis van digitale overheidsdiensten, zoals de Generieke Digitale Infrastructuur (GDI) en digitale identificatiesystemen zoals DigiD. werkzaamheden kunnen variëren van interim werk bij verschillende overheidsinstellingen tot het aannemen van zzp opdrachten waarbij men zich richt op specifieke digitale transformatieprojecten. Kenmerkend voor deze functie is de samenwerking met diverse stakeholders, van gemeentelijke instanties tot landelijke overheden, en het vermogen om bruggen te slaan tussen verschillende belangen en beleidsvelden.
Typische taken van een strategisch adviseur digitale overheid omvatten het analyseren van complexe beleidsvraagstukken, het ontwikkelen van strategieën voor digitale infrastructuren, en het faciliteren van workshops en netwerkoverleggen om de samenwerking tussen verschillende overheden te bevorderen. Daarnaast zal de adviseur actief betrokken zijn bij het schrijven van beleidstukken en rapporten, waarin aanbevelingen worden gedaan voor verbeteringen in digitale dienstverlening en infrastructuur. De mate van verantwoordelijkheid en invloed in het werk kan variëren afhankelijk van de organisatie en de specifieke projecten waaraan men werkt.
Om een specialist te worden in deze functie is een academische opleiding in bestuurskunde, informatiekunde of rechten vaak vereist. Praktische ervaring in de publieke sector, zeker binnen een digitale context, is cruciaal. Veel professionals in dit veld komen terecht via interim werk of zzp opdrachten en bouwen zo een breed netwerk op binnen de overheid. Het volgen van trainingen en het bijhouden van ontwikkelingen op het gebied van digitale technologie en wetgeving is ook essentieel om de expertise op peil te houden.
Overzicht: Strategisch Adviseur Digitale Overheid
OPLEIDINGSNIVEAU:
Afgeronde academische opleiding in bestuurskunde, informatiekunde of rechten
SALARISINDICATIE IN LOONDIENST
€50000 - €80000 per jaar
INDICATIE UURTARIEF BIJ ZZP
€60000 - €90000 per jaar
DOORGROEIMOGELIJKHEDEN
Senior Strategisch Adviseur, Programma Manager
COMPTENTIES & VAARDIGHEDEN
Communicatieve vaardigheden, Analytisch vermogen, Netwerken, Creativiteit, Bestuurssensitiviteit
GERELATEERDE FUNCTIES
Beleidsadviseur Digitale Overheid, Projectmanager Digitale Transformatie, IT Consultant Overheid
Wat doet een Strategisch Adviseur Digitale Overheid?
Functieomschrijving
Een strategisch adviseur digitale overheid heeft als hoofdtaak het adviseren en ondersteunen van overheidsinstanties bij de ontwikkeling en implementatie van digitale diensten en infrastructuren. De nadruk ligt op het verbeteren van de digitale toegankelijkheid van overheidsdiensten, het bevorderen van gegevensuitwisseling en het waarborgen van de belangen van gemeenten in nationale en internationale beleidsontwikkelingen. Door middel van strategische analyses en beleidsadviezen moet de adviseur bijdragen aan de vormgeving van een efficiënte en effectieve digitale overheid.
Deze rol vereist een diepgaande kennis van digitale overheidsdiensten, zoals de Generieke Digitale Infrastructuur (GDI) en digitale identificatiesystemen zoals DigiD. werkzaamheden kunnen variëren van interim werk bij verschillende overheidsinstellingen tot het aannemen van zzp opdrachten waarbij men zich richt op specifieke digitale transformatieprojecten. Kenmerkend voor deze functie is de samenwerking met diverse stakeholders, van gemeentelijke instanties tot landelijke overheden, en het vermogen om bruggen te slaan tussen verschillende belangen en beleidsvelden.
Typische taken van een strategisch adviseur digitale overheid omvatten het analyseren van complexe beleidsvraagstukken, het ontwikkelen van strategieën voor digitale infrastructuren, en het faciliteren van workshops en netwerkoverleggen om de samenwerking tussen verschillende overheden te bevorderen. Daarnaast zal de adviseur actief betrokken zijn bij het schrijven van beleidstukken en rapporten, waarin aanbevelingen worden gedaan voor verbeteringen in digitale dienstverlening en infrastructuur. De mate van verantwoordelijkheid en invloed in het werk kan variëren afhankelijk van de organisatie en de specifieke projecten waaraan men werkt.
Om een specialist te worden in deze functie is een academische opleiding in bestuurskunde, informatiekunde of rechten vaak vereist. Praktische ervaring in de publieke sector, zeker binnen een digitale context, is cruciaal. Veel professionals in dit veld komen terecht via interim werk of zzp opdrachten en bouwen zo een breed netwerk op binnen de overheid. Het volgen van trainingen en het bijhouden van ontwikkelingen op het gebied van digitale technologie en wetgeving is ook essentieel om de expertise op peil te houden.
Overzicht: Strategisch Adviseur Digitale Overheid
OPLEIDINGSNIVEAU:
Afgeronde academische opleiding in bestuurskunde, informatiekunde of rechten
SALARISINDICATIE IN LOONDIENST
€50000 - €80000 per jaar
INDICATIE UURTARIEF BIJ ZZP
€60000 - €90000 per jaar
DOORGROEIMOGELIJKHEDEN
Senior Strategisch Adviseur, Programma Manager
COMPTENTIES & VAARDIGHEDEN
Communicatieve vaardigheden, Analytisch vermogen, Netwerken, Creativiteit, Bestuurssensitiviteit
GERELATEERDE FUNCTIES
Beleidsadviseur Digitale Overheid, Projectmanager Digitale Transformatie, IT Consultant Overheid
Uitvoeringsvoorwaarde
Bij de verstrekking van deze opdracht aan de ondernemer mag er geen arbeidsrelatie of dienstbetrekking ontstaan met de Gemeente Doetinchem. Als inschrijver moet je waarborgen dat de uitvoering van taken onder direct toezicht van de gemeente plaatsvindt. Dit houdt in dat je niet voldoet aan de zelfstandigheidseisen van de Wet DBA. Het is belangrijk op te merken dat deze voorwaarde niet nageleefd is wanneer de inschrijver optreedt als ZZP'er, ongeacht de rechtsvorm van het bedrijf.
Opdrachtgever
Je gaat werken in het Team Regionale Samenwerking Sociaal Domein Achterhoek, een dynamisch en enthousiast team dat samenwerkt voor acht Achterhoekse gemeenten. De teamleden zijn verantwoordelijk voor projecten en beleid op het gebied van Wmo, Jeugdhulp, en regionale arbeidsmarktontwikkeling. Doetinchem fungeert hierbij als gastgemeente en directe werkgever.
Opdracht
Als Strategisch Adviseur ben je verantwoordelijk voor het bepalen van de strategische koers samen met de teamleider en financieel adviseur. Je volgt landelijke ontwikkelingen in het sociaal domein en deelt deze proactief. Daarnaast zijn er diverse vergaderingen en overleggen waaraan je deelneemt, waaronder stuurgroepen en regie-overleggen. Je biedt ook ondersteuning en advies bij de implementatie van nieuwe inkoopprocessen.
Gewenst Profiel
De ideale kandidaat heeft ervaring in het sociaal domein, beschikt over sterke communicatieve vaardigheden en een proactieve houding. Je kunt goed samenwerken in een team en hebt inzicht in bestuurlijke processen. Je bent in staat om strategisch te denken en bent gewend om op verschillende niveaus te opereren. Affiniteit met het opstellen van beleid en het werken in een samenwerkingsverband is gewenst.
Eisen
- Een maximum uurtarief van € 120,- exclusief btw, inclusief woon-werkverkeer en fee flextender;
- Een aantoonbare afgeronde hbo bachelor opleiding;
- Inschrijver voldoet aan de gestelde uitvoeringsvoorwaarde zoals bovenaan benoemd in de uitvraag;
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als strategische adviseur regionale samenwerkingen.
Wensen
- Een aantoonbare afgeronde wo bachelor opleiding (15 punten);
- Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring binnen een gemeentelijke organisatie op regionaal niveau (50 punten);
- Aantoonbare werkervaring met het schrijven van beleidsstukken en collegevoorstellen (35 punten). Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre u / de door u aangeboden kandidaat aan het bovengenoemde profiel voldoet.
Competenties
- - Uitdrukkingsvaardigheid (mondeling);
- - Uitdrukkingsvaardigheid (schriftelijk);
- - Delegeren;
- - Luisteren;
- - Tactisch gedrag;
- - Motiveren;
- - Resultaatgericht werken;
- - Samenwerken;
- - Overtuigen;
- - Assertiviteit;
- - Besluitvaardigheid;
- - Organiseren;
- - Kritisch;
- - Analyserend vermogen;
- - Plannen en organiseren;
- - Politieke sensitiviteit.
Reageer direct!
