Werken bij Gemeente Doetinchem
Gemeente Doetinchem: Een Overzicht
Gemeente Doetinchem is een middelgrote gemeente gelegen in de provincie Gelderland, Nederland. De gemeente heeft als doel om een aantrekkelijke en veilige leefomgeving te creëren voor haar inwoners. Dit doen ze door het aanbieden van diverse publieke diensten en het realiseren van lokale beleid en projecten. De gemeentelijke organisatie is verantwoordelijk voor verschillende taken, variërend van sociale voorzieningen tot stedelijke ontwikkeling, milieubeheer en openbare orde. Een belangrijk aspect van de Gemeente Doetinchem is de betrokkenheid bij de gemeenschap. De gemeente streeft ernaar om inwoners te betrekken bij besluitvorming en hen te laten participeren in verschillende projecten. Dit doet ze onder andere door samen te werken met lokale organisaties, verenigingen en bedrijven. De gemeente staat open voor initiatieven van de inwoners en moedigt deze aan, waardoor er altijd nieuwe kansen ontstaan voor zzp’ers en freelancers, bijvoorbeeld in de vorm van zzp opdrachten.Werkgelegenheid en Functies
De Gemeente Doetinchem biedt een scala aan carrièremogelijkheden, met name op het gebied van management, beleid, en administratieve functies. Voor afgestudeerden biedt de gemeente diverse bachelor+ functies, zoals: 1. **Beleidsmedewerker**: Deze functie houdt zich bezig met het ontwikkelen en implementeren van beleid op verschillende terreinen, zoals sociale zaken, gezondheid, en infrastructuur. Beleidsmedewerkers analyseren gegevens, schrijven beleidsvoorstellen en adviseren het college van burgemeester en wethouders. 2. **Projectmanager**: Projectmanagers binnen de gemeente zijn verantwoordelijk voor de coördinatie van projecten, van de planningsfase tot de uitvoering en evaluatie. Ze werken nauw samen met verschillende stakeholders, waaronder inwoners, bedrijven en andere overheidsinstanties. 3. **Communicatieadviseur**: Deze rol is cruciaal voor de Gemeente Doetinchem, omdat communicatie een sleutelrol speelt in de interactie met de gemeenschap. Communicatieadviseurs ontwikkelen strategieën voor interne en externe communicatie, organiseren evenementen en zorgen ervoor dat de inwoners goed geïnformeerd zijn over gemeentelijke initiatieven. 4. **Financieel medewerker**: De afdeling Financiën is verantwoordelijk voor het beheer van de gemeentelijke financiën. Financieel medewerkers houden toezicht op begrotingen, uitgaven en rapportages. Dit is een essentiële functie die ervoor zorgt dat de gemeente financieel gezond blijft. 5. **Interim werk**: Naast vaste functies, biedt de Gemeente Doetinchem ook interim werk aan voor professionals die tijdelijk ondersteuning kunnen bieden bij specifieke projecten of bij het invullen van functies die gedurende lange perioden vacaturen hebben. Dit biedt de mogelijkheid voor ervaren professionals om hun vaardigheden in te zetten in een uitdagende omgeving.De Rol van Opdrachten en ZZP'ers
Een groeiend aantal taken binnen de gemeente wordt inmiddels uitgevoerd via opdrachten aan derden. Dit geeft niet alleen ruimte voor zzp opdrachten, maar ook voor samenwerking met externe organisaties en bedrijven. De gemeente is erop gericht om efficiëntie en innovatie uit te breiden door gebruik te maken van externe kennis en ervaring. Dit kan onder meer inhouden dat zzp’ers en freelancers worden ingehuurd om specialistische expertise te leveren die tijdelijk nodig is. De gemeente werkt ook samen met platforms zoals DAS, waar zelfstandigen zich kunnen inschrijven voor diverse opdrachten. Hierdoor hebben zzp’ers de mogelijkheid om in te schrijven op specifieke opdrachten binnen de lokale overheid, wat hen de kans geeft om waardevolle ervaring op te doen en bij te dragen aan de ontwikkeling van hun gemeenschap.Conclusie
De Gemeente Doetinchem biedt een diverse en uitdagende werkplek met veel mogelijkheden voor afgestudeerden en ervaren professionals. De combinatie van vaste functies en interim werk, evenals de kansen voor zzp’ers via opdrachten overheid, maakt het een aantrekkelijke organisatie voor iedereen die een bijdrage wil leveren aan de publieke sector. Het streven naar betrokkenheid van de inwoners en het effectief uitvoeren van beleid zijn kernpunten die Gemeente Doetinchem onderscheiden als een vooruitstrevende en dynamische werkgever.Werken bij Gemeente Doetinchem
Gemeente Doetinchem: Een Overzicht
Gemeente Doetinchem is een middelgrote gemeente gelegen in de provincie Gelderland, Nederland. De gemeente heeft als doel om een aantrekkelijke en veilige leefomgeving te creëren voor haar inwoners. Dit doen ze door het aanbieden van diverse publieke diensten en het realiseren van lokale beleid en projecten. De gemeentelijke organisatie is verantwoordelijk voor verschillende taken, variërend van sociale voorzieningen tot stedelijke ontwikkeling, milieubeheer en openbare orde. Een belangrijk aspect van de Gemeente Doetinchem is de betrokkenheid bij de gemeenschap. De gemeente streeft ernaar om inwoners te betrekken bij besluitvorming en hen te laten participeren in verschillende projecten. Dit doet ze onder andere door samen te werken met lokale organisaties, verenigingen en bedrijven. De gemeente staat open voor initiatieven van de inwoners en moedigt deze aan, waardoor er altijd nieuwe kansen ontstaan voor zzp’ers en freelancers, bijvoorbeeld in de vorm van zzp opdrachten.Werkgelegenheid en Functies
De Gemeente Doetinchem biedt een scala aan carrièremogelijkheden, met name op het gebied van management, beleid, en administratieve functies. Voor afgestudeerden biedt de gemeente diverse bachelor+ functies, zoals: 1. **Beleidsmedewerker**: Deze functie houdt zich bezig met het ontwikkelen en implementeren van beleid op verschillende terreinen, zoals sociale zaken, gezondheid, en infrastructuur. Beleidsmedewerkers analyseren gegevens, schrijven beleidsvoorstellen en adviseren het college van burgemeester en wethouders. 2. **Projectmanager**: Projectmanagers binnen de gemeente zijn verantwoordelijk voor de coördinatie van projecten, van de planningsfase tot de uitvoering en evaluatie. Ze werken nauw samen met verschillende stakeholders, waaronder inwoners, bedrijven en andere overheidsinstanties. 3. **Communicatieadviseur**: Deze rol is cruciaal voor de Gemeente Doetinchem, omdat communicatie een sleutelrol speelt in de interactie met de gemeenschap. Communicatieadviseurs ontwikkelen strategieën voor interne en externe communicatie, organiseren evenementen en zorgen ervoor dat de inwoners goed geïnformeerd zijn over gemeentelijke initiatieven. 4. **Financieel medewerker**: De afdeling Financiën is verantwoordelijk voor het beheer van de gemeentelijke financiën. Financieel medewerkers houden toezicht op begrotingen, uitgaven en rapportages. Dit is een essentiële functie die ervoor zorgt dat de gemeente financieel gezond blijft. 5. **Interim werk**: Naast vaste functies, biedt de Gemeente Doetinchem ook interim werk aan voor professionals die tijdelijk ondersteuning kunnen bieden bij specifieke projecten of bij het invullen van functies die gedurende lange perioden vacaturen hebben. Dit biedt de mogelijkheid voor ervaren professionals om hun vaardigheden in te zetten in een uitdagende omgeving.De Rol van Opdrachten en ZZP'ers
Een groeiend aantal taken binnen de gemeente wordt inmiddels uitgevoerd via opdrachten aan derden. Dit geeft niet alleen ruimte voor zzp opdrachten, maar ook voor samenwerking met externe organisaties en bedrijven. De gemeente is erop gericht om efficiëntie en innovatie uit te breiden door gebruik te maken van externe kennis en ervaring. Dit kan onder meer inhouden dat zzp’ers en freelancers worden ingehuurd om specialistische expertise te leveren die tijdelijk nodig is. De gemeente werkt ook samen met platforms zoals DAS, waar zelfstandigen zich kunnen inschrijven voor diverse opdrachten. Hierdoor hebben zzp’ers de mogelijkheid om in te schrijven op specifieke opdrachten binnen de lokale overheid, wat hen de kans geeft om waardevolle ervaring op te doen en bij te dragen aan de ontwikkeling van hun gemeenschap.Conclusie
De Gemeente Doetinchem biedt een diverse en uitdagende werkplek met veel mogelijkheden voor afgestudeerden en ervaren professionals. De combinatie van vaste functies en interim werk, evenals de kansen voor zzp’ers via opdrachten overheid, maakt het een aantrekkelijke organisatie voor iedereen die een bijdrage wil leveren aan de publieke sector. Het streven naar betrokkenheid van de inwoners en het effectief uitvoeren van beleid zijn kernpunten die Gemeente Doetinchem onderscheiden als een vooruitstrevende en dynamische werkgever. |
Let op: De opdrachtgever heeft aangegeven dat deze opdracht niet toegankelijk is voor freelancers. De Transparante Broker biedt daarvoor een alternatief waarbij we je omzet verlonen. Sta je daar voor open? Reageer dan alsnog op de opdracht en we sturen je meer informatie én een salarisvoorstel toe.
Uitvoeringsvoorwaarde
Bij de verstrekking van deze opdracht aan de ondernemer mag er geen arbeidsrelatie of dienstbetrekking ontstaan met de Gemeente Doetinchem. Als inschrijver moet je waarborgen dat de uitvoering van taken onder direct toezicht van de gemeente plaatsvindt. Dit houdt in dat je niet voldoet aan de zelfstandigheidseisen van de Wet DBA. Het is belangrijk op te merken dat deze voorwaarde niet nageleefd is wanneer de inschrijver optreedt als ZZP'er, ongeacht de rechtsvorm van het bedrijf.
Opdrachtgever
Je gaat werken in het Team Regionale Samenwerking Sociaal Domein Achterhoek, een dynamisch en enthousiast team dat samenwerkt voor acht Achterhoekse gemeenten. De teamleden zijn verantwoordelijk voor projecten en beleid op het gebied van Wmo, Jeugdhulp, en regionale arbeidsmarktontwikkeling. Doetinchem fungeert hierbij als gastgemeente en directe werkgever.
Opdracht
Als Strategisch Adviseur ben je verantwoordelijk voor het bepalen van de strategische koers samen met de teamleider en financieel adviseur. Je volgt landelijke ontwikkelingen in het sociaal domein en deelt deze proactief. Daarnaast zijn er diverse vergaderingen en overleggen waaraan je deelneemt, waaronder stuurgroepen en regie-overleggen. Je biedt ook ondersteuning en advies bij de implementatie van nieuwe inkoopprocessen.
Gewenst Profiel
De ideale kandidaat heeft ervaring in het sociaal domein, beschikt over sterke communicatieve vaardigheden en een proactieve houding. Je kunt goed samenwerken in een team en hebt inzicht in bestuurlijke processen. Je bent in staat om strategisch te denken en bent gewend om op verschillende niveaus te opereren. Affiniteit met het opstellen van beleid en het werken in een samenwerkingsverband is gewenst.
Eisen
- Een maximum uurtarief van € 120,- exclusief btw, inclusief woon-werkverkeer en fee flextender;
- Een aantoonbare afgeronde hbo bachelor opleiding;
- Inschrijver voldoet aan de gestelde uitvoeringsvoorwaarde zoals bovenaan benoemd in de uitvraag;
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als strategische adviseur regionale samenwerkingen.
Wensen
- Een aantoonbare afgeronde wo bachelor opleiding (15 punten);
- Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring binnen een gemeentelijke organisatie op regionaal niveau (50 punten);
- Aantoonbare werkervaring met het schrijven van beleidsstukken en collegevoorstellen (35 punten). Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre u / de door u aangeboden kandidaat aan het bovengenoemde profiel voldoet.
Competenties
- - Uitdrukkingsvaardigheid (mondeling);
- - Uitdrukkingsvaardigheid (schriftelijk);
- - Delegeren;
- - Luisteren;
- - Tactisch gedrag;
- - Motiveren;
- - Resultaatgericht werken;
- - Samenwerken;
- - Overtuigen;
- - Assertiviteit;
- - Besluitvaardigheid;
- - Organiseren;
- - Kritisch;
- - Analyserend vermogen;
- - Plannen en organiseren;
- - Politieke sensitiviteit.
Reageer direct!
De Transparante Broker draagt je graag voor! Vul onderstaand formulier in en upload je CV (hoeft nog niet op maat gemaakt voor de opdracht!)
De opdrachtgever heeft aangegeven dat deze opdracht niet toegankelijk is voor freelancers. De Transparante Broker biedt daarvoor een alternatief waarbij we je omzet verlonen. Sta je daar voor open? Reageer dan alsnog op de opdracht en we sturen je meer informatie én een salarisvoorstel toe.
