Wat doet een Specialistisch strategisch adviseur digitale overheid?
Omschrijving van de functie
Een specialistisch strategisch adviseur binnen de digitale overheid speelt een essentiële rol in het vormgeven van de strategische koers binnen het domein van digitale dienstverlening. Deze functie richt zich op het adviseren van overheidsinstanties, zoals gemeenten en nationale organisaties, over complexe beleids- en uitvoeringsvraagstukken binnen de digitale overheid. De adviseur heeft diepgaande kennis van technologieën en infrastructuren die de basis vormen voor digitale overheidsdiensten, zoals de Generieke Digitale Infrastructuur (GDI) en digitale toegangssystemen. Zij adviseren niet alleen over de huidige vraagstukken, maar anticiperen ook op toekomstige ontwikkelingen en trends binnen de digitale overheid.
Salarisindicatie
De salarissen voor specialisten op het gebied van digitale overheid kunnen variëren, afhankelijk van de ervaring en het soort opdracht. Voor een fulltime functie of een interim positie in deze rol kan het salaris liggen tussen de €6.000 en €8.500 per maand. Voor zzp opdrachten en interim werk ligt het tarief doorgaans tussen de €90 en €150 per uur, afhankelijk van de specifieke vaardigheden en de ervaring die de adviseur meebrengt. Het is belangrijk om goed te onderhandelen over tarieven, vooral voor opdrachten overheid, omdat deze vaak tijdelijk en projectmatig zijn.
Typische taken
De dagelijkse werkzaamheden van een specialistisch strategisch adviseur omvatten het analyseren van bestaande beleidslijnen, het ontwikkelen van strategische aanbevelingen en het faciliteren van samenwerking tussen verschillende overheidsinstellingen. De adviseur is verantwoordelijk voor het opzetten en onderhouden van netwerken binnen de publieke sector, en zorgt ervoor dat gemeentelijke belangen behartigd worden in beleidsprocessen. Het uitvoeren van marktonderzoek, het presenteren van bevindingen tegenover stakeholders, en het coördineren van projecten behoren ook tot de verantwoordelijkheden. Bovendien begeleidt de adviseur mogelijk collega's en junior medewerkers binnen het team, waarbij kennisoverdracht essentieel is voor de groei van het team.
Opleiding en ontwikkeling
Om een specialistisch strategisch adviseur digitale overheid te worden, is een afgeronde academische opleiding op het gebied van bestuurskunde, informatica of rechten vereist. Verder is aanzienlijke ervaring in de publieke sector, bij voorkeur met een focus op digitale vraagstukken, van groot belang. Veel professionals in deze rol kiezen ervoor om aanvullende cursussen en trainingen te volgen om hun kennis up-to-date te houden, vooral met betrekking tot innovaties in digitale technologieën en relevante wetgeving, zoals de Algemene Verordening Gegevensbescherming (AVG). Het deelnemen aan netwerkevenementen en het onderhouden van een breed netwerk binnen de overheid zijn cruciaal voor verdere groei en ontwikkeling in deze functie.
Overzicht: Specialistisch strategisch adviseur digitale overheid
OPLEIDINGSNIVEAU:
Afgeronde academische opleiding in bestuurskunde, informatica of rechten
SALARISINDICATIE IN LOONDIENST
€6000 - €8500 per maand
INDICATIE UURTARIEF BIJ ZZP
€90 - €150 per uur
DOORGROEIMOGELIJKHEDEN
Senior Adviseur Digitale Overheid, Manager Digitale Strategie
COMPTENTIES & VAARDIGHEDEN
Analytisch vermogen, Communicatieve vaardigheden, Politiek-bestuurlijke sensitiviteit, Leiderschap, Resultaatgerichtheid
GERELATEERDE FUNCTIES
Beleidsadviseur, Projectmanager Digitale Strategie, Informatiearchitect
Wat doet een Specialistisch strategisch adviseur digitale overheid?
Omschrijving van de functie
Een specialistisch strategisch adviseur binnen de digitale overheid speelt een essentiële rol in het vormgeven van de strategische koers binnen het domein van digitale dienstverlening. Deze functie richt zich op het adviseren van overheidsinstanties, zoals gemeenten en nationale organisaties, over complexe beleids- en uitvoeringsvraagstukken binnen de digitale overheid. De adviseur heeft diepgaande kennis van technologieën en infrastructuren die de basis vormen voor digitale overheidsdiensten, zoals de Generieke Digitale Infrastructuur (GDI) en digitale toegangssystemen. Zij adviseren niet alleen over de huidige vraagstukken, maar anticiperen ook op toekomstige ontwikkelingen en trends binnen de digitale overheid.
Salarisindicatie
De salarissen voor specialisten op het gebied van digitale overheid kunnen variëren, afhankelijk van de ervaring en het soort opdracht. Voor een fulltime functie of een interim positie in deze rol kan het salaris liggen tussen de €6.000 en €8.500 per maand. Voor zzp opdrachten en interim werk ligt het tarief doorgaans tussen de €90 en €150 per uur, afhankelijk van de specifieke vaardigheden en de ervaring die de adviseur meebrengt. Het is belangrijk om goed te onderhandelen over tarieven, vooral voor opdrachten overheid, omdat deze vaak tijdelijk en projectmatig zijn.
Typische taken
De dagelijkse werkzaamheden van een specialistisch strategisch adviseur omvatten het analyseren van bestaande beleidslijnen, het ontwikkelen van strategische aanbevelingen en het faciliteren van samenwerking tussen verschillende overheidsinstellingen. De adviseur is verantwoordelijk voor het opzetten en onderhouden van netwerken binnen de publieke sector, en zorgt ervoor dat gemeentelijke belangen behartigd worden in beleidsprocessen. Het uitvoeren van marktonderzoek, het presenteren van bevindingen tegenover stakeholders, en het coördineren van projecten behoren ook tot de verantwoordelijkheden. Bovendien begeleidt de adviseur mogelijk collega's en junior medewerkers binnen het team, waarbij kennisoverdracht essentieel is voor de groei van het team.
Opleiding en ontwikkeling
Om een specialistisch strategisch adviseur digitale overheid te worden, is een afgeronde academische opleiding op het gebied van bestuurskunde, informatica of rechten vereist. Verder is aanzienlijke ervaring in de publieke sector, bij voorkeur met een focus op digitale vraagstukken, van groot belang. Veel professionals in deze rol kiezen ervoor om aanvullende cursussen en trainingen te volgen om hun kennis up-to-date te houden, vooral met betrekking tot innovaties in digitale technologieën en relevante wetgeving, zoals de Algemene Verordening Gegevensbescherming (AVG). Het deelnemen aan netwerkevenementen en het onderhouden van een breed netwerk binnen de overheid zijn cruciaal voor verdere groei en ontwikkeling in deze functie.
Overzicht: Specialistisch strategisch adviseur digitale overheid
OPLEIDINGSNIVEAU:
Afgeronde academische opleiding in bestuurskunde, informatica of rechten
SALARISINDICATIE IN LOONDIENST
€6000 - €8500 per maand
INDICATIE UURTARIEF BIJ ZZP
€90 - €150 per uur
DOORGROEIMOGELIJKHEDEN
Senior Adviseur Digitale Overheid, Manager Digitale Strategie
COMPTENTIES & VAARDIGHEDEN
Analytisch vermogen, Communicatieve vaardigheden, Politiek-bestuurlijke sensitiviteit, Leiderschap, Resultaatgerichtheid
GERELATEERDE FUNCTIES
Beleidsadviseur, Projectmanager Digitale Strategie, Informatiearchitect
Beschrijving
De Vereniging van Nederlandse Gemeenten (VNG) is op zoek naar een ervaren specialistisch strategisch adviseur die zelfstandig de strategische koers van de VNG binnen het domein van de Digitale Overheid en Dienstverlening kan vormgeven. Deze rol omvat het adviseren van gemeenten vanuit een extern strategisch perspectief over complexe beleids- en uitvoeringsvraagstukken. De adviseur zal bijdragen aan de beleidsvorming op landelijk niveau, met aandacht voor thema’s zoals de Generieke Digitale Infrastructuur (GDI), digitale toegangssystemen (zoals DigiD), de Europese Digitale Identiteit, de Basisregistratie Persoonsgegevens (BRP), en gegevensuitwisseling tussen overheidsinstanties. Daarnaast speelt de adviseur een cruciale verbindende rol tussen gemeenten en nationale overheidsinstanties, waarbij het waarborgen van gemeentelijke belangen in zowel nationale als internationale beleidsontwikkelingen centraal staat. Deze functie biedt een hybride werkplek in Den Haag.
Gewenst profiel
- Minimaal 5 jaar ervaring in strategisch advies binnen de publieke sector.
- Diepgaande kennis van digitale overheid en dienstverlening.
- Ervaring met beleidsontwikkeling en uitvoering op nationaal niveau.
- Uitstekende communicatieve vaardigheden en vermogen om te netwerken.
- Proactieve houding en strategisch inzicht in complexe vraagstukken.
Eisen
- Uit het cv en of de aangeleverde motivatiebrief blijkt minimaal dat de aangeboden kandidaat aantoonbaar (door opleidingen, cursussen, werkervaring, voorbeeldprojecten et cetera.) beschikt over:
- Afgeronde academische opleiding, zoals Bestuurskunde, Informatiekunde of Rechten.
- Minimaal 7 jaar relevante werkervaring in een vergelijkbare strategische en beleidsmatige rol binnen de (digitale) overheid of een vergelijkbare organisatie, blijkend uit CV.
- Kennis van digitale overheidsdienstverlening, gegevensuitwisseling en relevante wet- en regelgeving zoals AVG. Ervaring met de GDI, digitale toegangssystemen (bijv.
- DigiD), BRP en internationale ontwikkelingen zoals de Europese Digitale Identiteit zijn een vereiste. Opgedaan in de laatste 5 jaar, blijkend uit CV of motivatie.
- Uitgebreid netwerk binnen de publieke sector, opgebouwd in de laatste 5 jaar
Wensen
- Je hebt minimaal tien jaar ervaring in een politiek- bestuurlijke omgeving, je kan gemakkelijk opereren en samenwerken met departementen, vak- en belangenorganisaties, gemeenten in interbestuurlijke trajecten zoals/vergelijkbaar met bijvoorbeeld de Nederlandse Digitaliseringsstrategie (NDS)
- Je bent goed op de hoogte van relevante wetgeving en ontwikkelingen met betrekking tot de dossiers digitale overheidsdienstverlening, gegevensuitwisseling, BRP en relevante wet- en regelgeving zoals AVG.
- Aantoonbare kennis van Architectuurmethodieken Niet tot nauwelijks = 0 punten Af en toe mee te maken gehad/ beperkte kennis = 5 punten Heeft ruime kennis en kan deze in meer detail beschrijven = 10 punten Heeft uitgebreide kennis en kan deze vanuit eigen ervaring uitgebreid en diepgaand beschrijven = 15 punten. 15
- Aantoonbare kennis van de ontwikkelingen op EU en NL- niveau met betrekking tot de ontwikkeling van de SDG 2.0 (OOTS) Niet tot nauwelijks = 0 punten Af en toe mee te maken gehad/ beperkte kennis = 5 punten Heeft ruime kennis en kan deze in meer detail beschrijven = 10 punten Heeft uitgebreide kennis en kan deze vanuit eigen ervaring uitgebreid en diepgaand beschrijven = 15 punten. 15
Competenties
- Analytisch vermogen en strategisch inzicht: In staat om complexe beleidsvraagstukken te doorgronden en hierop strategische adviezen te formuleren.
- Communicatieve vaardigheden: Uitstekende communicatieve vaardigheden, zowel schriftelijk als mondeling, om complexe materie helder over te brengen naar diverse stakeholders.
- Politiek-bestuurlijke sensitiviteit: Gevoel voor de politieke en bestuurlijke context waarin de gemeenten opereren, met het vermogen om hierbinnen effectief te navigeren.
- Leiderschap en coördinatie: Vermogen om leiding te geven aan beleidsprocessen en overlegstructuren en om gemeenten te vertegenwoordigen op tactisch en strategisch niveau.
- Resultaatgerichtheid: Gericht op het bereiken van meetbare resultaten en in staat om zelfstandig te werken in een dynamische en complexe omgeving.
Reageer direct!
