Wat doet een Senior Projectleider?
Functieomschrijving
De functie van Senior Projectleider is gericht op het leiden en beheren van complexe projecten binnen de publieke sector. Deze functie vereist een strategische aanpak en sterke leiderschapsvaardigheden, waarbij de projectleider verantwoordelijk is voor het coördineren van alle aspecten van het project. Typisch voor deze rol is de samenwerking met diverse stakeholders, waaronder overheidsinstanties en externe experts. Dit vraagt om uitstekende communicatieve vaardigheden en het vermogen om draagvlak te creëren voor de voorgestelde projecten. De Senior Projectleider werkt in een dynamische omgeving, waar hij of zij belangrijke beslissingen moet nemen en de voortgang van projecten nauwlettend in de gaten houdt.
Salarisindicatie
De salarisindicatie voor een Senior Projectleider kan variëren, afhankelijk van ervaring en de specifieke organisatie. Voor ZZP opdrachten kan het uurtarief variëren van €80 tot €120 per uur, afhankelijk van de expertise van de professional en de complexiteit van de opdrachten overheid. In loondienst is het bruto jaarsalaris meestal tussen de €65.000 en €90.000, waarbij het salaris kan toenemen met meer ervaring en verantwoordelijkheden.
Typische taken
Een Senior Projectleider heeft een breed scala aan verantwoordelijkheden. Onder andere zijn ze betrokken bij het opstellen en beheren van projectplannen, financiële plannen en offertes. Het bewaken van de voortgang ten opzichte van de gestelde projectdoelen en budgetten is cruciaal, evenals het rapporteren aan directie en betrokken partijen. Daarnaast is de projectleider verantwoordelijk voor het faciliteren van samenwerking binnen het projectteam en met externe stakeholders, wat vaak betekent dat zij regelmatig vergaderingen organiseren en de agenda coördineren. Dit kan ook inhouden dat zij interim werk doen voor verschillende projecten en organisaties, waarbij flexibiliteit en aanpassingsvermogen van groot belang zijn. Tot slot dient de projectleider in staat te zijn om risico's te identificeren en aan te pakken, zodat de projectdoelen op tijd en binnen budget worden bereikt.
Hoe word je specialist in deze functie?
Om een specialist te worden in de functie van Senior Projectleider is een solide opleidingsachtergrond essentieel. Een relevante universitaire opleiding, zoals bedrijfskunde of informatiewetenschappen, vormt de basis. Naast de theoretische kennis is het belangrijk om praktische ervaring op te doen via zzp opdrachten of interim werk in de publieke sector. Dit kan helpen om inzicht te krijgen in gemeentelijke processen en wetgeving binnen het sociaal domein. Verder kunnen aanvullende trainingen en cursussen in projectmanagement, zoals PRINCE2 of Agile, bijdragen aan het ontwikkelen van de nodige vaardigheden. Netwerken binnen de sector en deelnemen aan relevante conferenties kan ook waardevolle connecties opleveren en mogelijkheden bieden voor samenwerking in toekomstige opdrachten.
Overzicht: Senior Projectleider
OPLEIDINGSNIVEAU:
WO-opleiding in bedrijfskunde of een vergelijkbare richting
SALARISINDICATIE IN LOONDIENST
65000-90000
INDICATIE UURTARIEF BIJ ZZP
80-120 per uur
DOORGROEIMOGELIJKHEDEN
Programmamanager, Directeur Projecten
COMPTENTIES & VAARDIGHEDEN
Communicatieve vaardigheden, Projectmanagement, Strategisch denken, Probleemoplossend vermogen, Netwerken
GERELATEERDE FUNCTIES
Projectcoördinator, Programmamanager, Portfolio Manager
Wat doet een Senior Projectleider?
Functieomschrijving
De functie van Senior Projectleider is gericht op het leiden en beheren van complexe projecten binnen de publieke sector. Deze functie vereist een strategische aanpak en sterke leiderschapsvaardigheden, waarbij de projectleider verantwoordelijk is voor het coördineren van alle aspecten van het project. Typisch voor deze rol is de samenwerking met diverse stakeholders, waaronder overheidsinstanties en externe experts. Dit vraagt om uitstekende communicatieve vaardigheden en het vermogen om draagvlak te creëren voor de voorgestelde projecten. De Senior Projectleider werkt in een dynamische omgeving, waar hij of zij belangrijke beslissingen moet nemen en de voortgang van projecten nauwlettend in de gaten houdt.
Salarisindicatie
De salarisindicatie voor een Senior Projectleider kan variëren, afhankelijk van ervaring en de specifieke organisatie. Voor ZZP opdrachten kan het uurtarief variëren van €80 tot €120 per uur, afhankelijk van de expertise van de professional en de complexiteit van de opdrachten overheid. In loondienst is het bruto jaarsalaris meestal tussen de €65.000 en €90.000, waarbij het salaris kan toenemen met meer ervaring en verantwoordelijkheden.
Typische taken
Een Senior Projectleider heeft een breed scala aan verantwoordelijkheden. Onder andere zijn ze betrokken bij het opstellen en beheren van projectplannen, financiële plannen en offertes. Het bewaken van de voortgang ten opzichte van de gestelde projectdoelen en budgetten is cruciaal, evenals het rapporteren aan directie en betrokken partijen. Daarnaast is de projectleider verantwoordelijk voor het faciliteren van samenwerking binnen het projectteam en met externe stakeholders, wat vaak betekent dat zij regelmatig vergaderingen organiseren en de agenda coördineren. Dit kan ook inhouden dat zij interim werk doen voor verschillende projecten en organisaties, waarbij flexibiliteit en aanpassingsvermogen van groot belang zijn. Tot slot dient de projectleider in staat te zijn om risico's te identificeren en aan te pakken, zodat de projectdoelen op tijd en binnen budget worden bereikt.
Hoe word je specialist in deze functie?
Om een specialist te worden in de functie van Senior Projectleider is een solide opleidingsachtergrond essentieel. Een relevante universitaire opleiding, zoals bedrijfskunde of informatiewetenschappen, vormt de basis. Naast de theoretische kennis is het belangrijk om praktische ervaring op te doen via zzp opdrachten of interim werk in de publieke sector. Dit kan helpen om inzicht te krijgen in gemeentelijke processen en wetgeving binnen het sociaal domein. Verder kunnen aanvullende trainingen en cursussen in projectmanagement, zoals PRINCE2 of Agile, bijdragen aan het ontwikkelen van de nodige vaardigheden. Netwerken binnen de sector en deelnemen aan relevante conferenties kan ook waardevolle connecties opleveren en mogelijkheden bieden voor samenwerking in toekomstige opdrachten.
Overzicht: Senior Projectleider
OPLEIDINGSNIVEAU:
WO-opleiding in bedrijfskunde of een vergelijkbare richting
SALARISINDICATIE IN LOONDIENST
65000-90000
INDICATIE UURTARIEF BIJ ZZP
80-120 per uur
DOORGROEIMOGELIJKHEDEN
Programmamanager, Directeur Projecten
COMPTENTIES & VAARDIGHEDEN
Communicatieve vaardigheden, Projectmanagement, Strategisch denken, Probleemoplossend vermogen, Netwerken
GERELATEERDE FUNCTIES
Projectcoördinator, Programmamanager, Portfolio Manager
Opdrachtomschrijving
De gemeente Krimpen aan den IJssel is per 1 januari 2024 gestart met de implementatie van de Omgevingswet, waarbij de focus ligt op het voldoen aan minimale vereisten en het opstellen van de Omgevingsvisie, die in december 2025 moet worden vastgesteld. Ter ondersteuning van deze transitie is het team omgevingsloket op zoek naar een verbindende projectleider met expertise in de Omgevingswet. De projectleider speelt een cruciale rol in de transitiefase richting het definitieve omgevingsplan dat uiterlijk op 31-12-2031 gerealiseerd moet zijn. De opdracht is resultaatgericht en de projectleider werkt als zelfstandig ondernemer, met een grote mate van eigen verantwoordelijkheid. Cruciale taken omvatten sturing geven aan de resultaten van het transitieplan, advisering aan het college van B&W, en het zorgen voor een goed voorbereide teamomgeving.
Gewenst profiel
De ideale kandidaat heeft uitgebreide kennis van de Omgevingswet en ervaring met projectleiding in een gemeentelijke context. Hij of zij is een sterke communicator en in staat om teams te motiveren en te begeleiden. Aantoonbare ervaring met beleidsimplementatie en resultaatgericht werken is noodzakelijk. Daarnaast beschikt de projectleider over uitstekende organisatorische vaardigheden en kan hij of zij prioriteiten stellen en helder communiceren. Zelfstandigheid is essentieel, net als de vaardigheid om effectief samen te werken met verschillende belanghebbenden binnen en buiten de gemeente.
Eisen
- ‘Bring your own device’ is van toepassing. Dit houdt in dat de kandidaat die de opdracht gegund krijgt zelf een mobiele telefoon inclusief abonnement moet meenemen voor alle zakelijke contacten. Ditzelfde geldt voor een laptop c.q. iPad;
- Een afgeronde WO-bachelor opleiding;
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met de Omgevingswet in de afgelopen 5 jaar, benoem dit duidelijk in het cv;
- Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als projectleider of programmamanager binnen het ruimtelijk domein;
- Aantoonbare werkervaring met het implementeren van nieuwe werkwijzen én procesverbeteringen binnen een gemeentelijke organisatie, benoem een duidelijk voorbeeld in het cv.
Wensen
- (weging, totaal 100 punten)
- Minimaal 7 jaar Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als projectleider of programmamanager binnen het ruimtelijk domein, duidelijk weergeven in het cv (30 punten);
- Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring met de implementatie van de Omgevingswet bij een gemeente (20 punten);
- Minimaal 4 jaar aantoonbare werkervaring met strategische advisering Omgevingswet binnen een gemeente (15 punten);
- Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 3 jaar met het werken met een transitieplan omgevingsplan, inclusief meerjarenaanpak. Benoem waar dit is opgedaan (15 punten);
- Maximum tarief € 123,- inclusief reiskosten woon-werkverkeer en fee Flextender / exclusief btw (10 punten);
- Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 3 jaar binnen een zelforganiserende organisatie, Benoem dit duidelijk in het cv (10 punten). Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre u / de door u aangeboden kandidaat aan het bovengenoemde profiel voldoet.
Competenties
- Communicatie: de projectleider moet goed kunnen communiceren met verschillende partijen, zoals gemeenten, backoffices, omwonenden, bedrijven en andere betrokken partijen en de verschillende belangen kunnen behartigen. De projectleider kan zich mondeling en schriftelijk helder uitdrukken en past zijn/haar communicatie aan de ander.
- Leiding geven: de projectleider moet in staat zijn om het projectteam aan te sturen, te motiveren en te inspireren. De projectleider overtuigend zijn en duidelijke beslissingen durven nemen (aanjager).
- Resultaatgerichtheid: de projectleider moet gericht zijn op het behalen van resultaten en deadlines. Hij of zij moet in staat zijn om prioriteiten te stellen en te zorgen dat het project binnen de gestelde kaders blijft.
- Creativiteit: de projectleider moet in staat zijn om creatieve oplossingen te bedenken voor problemen die zich tijdens het project voordoen. Hij of zij moet flexibel zijn en kunnen inspelen op veranderingen.
- Analytisch vermogen: de projectleider moet in staat zijn om de complexiteit van het project te doorgronden en te analyseren. Hij of zij moet problemen kunnen identificeren en oplossen.
- Plannen & Organiseren: de projectleider moet in staat zijn om het project gestructureerd te organiseren en te plannen. Hij of zij moet kunnen omgaan met budgetten, deadlines en risico's.
- Integriteit: de projectleider moet integer zijn en zich houden aan de geldende regels en wetten. Hij of zij moet open en transparant communiceren en vertrouwen kunnen winnen van alle betrokken partijen.
- Samenwerken: Bij de uitvoering van je opdracht stem je af met de opdrachtgever Implementatie Omgevingswet (verbindend directeur) , het team omgevingswet (en andere teams) en college / raad.
Reageer direct!
