De functie van Senior Medewerker Vergunningen APV en Bijzondere Wetten richt zich op het coördineren van vergunningaanvragen en het bieden van ondersteuning aan initiatiefnemers in hun zoektocht naar de juiste vergunningen. Deze rol is bijzonder belangrijk binnen de overheid, omdat de medewerker als eerste aanspreekpunt fungeert voor zowel inwoners als ondernemers. Het is cruciaal dat de medewerker goed inzicht heeft in de wet- en regelgeving die van toepassing is op vergunningen en dat hij of zij in staat is om creatieve oplossingen aan te dragen voor complexe vraagstukken. De medewerker moet ook effectief kunnen communiceren, zowel mondeling als schriftelijk, om ervoor te zorgen dat aanvragen soepel verlopen en dat er strakke deadlines worden gehaald.
In deze rol zijn kennis en ervaring met APV (Algemene Plaatselijke Verordening) en bijzondere wetten essentieel. Werken bij de overheid betekent ook dat je accountabilities hebt tegenover verschillende stakeholders, waaronder burgers, bedrijven en interne afdelingen. Duurzaam en klantgericht denken is hierbij van groot belang. Met een proactieve houding en een focus op samenwerking met anderen, waaronder externe specialisten, moet de medewerker zorgen voor een soepele afhandeling van vergunningaanvragen.
De functie biedt een kans voor interim werk en zzp opdrachten, waarbij men kan kijken naar verschillende projecten binnen de overheid. Dit kan leiden tot een breed scala aan ervaringen, die van grote waarde zijn. Professionals die in deze rol zitten, hebben ook de mogelijkheid om hun expertise te delen en bij te dragen aan kennisdeling binnen het team. Deze functie kan zeer uitdagend zijn, maar het kan ook uitermate bevredigend zijn omdat men betrokken is bij projecten die een belangrijke impact hebben op de gemeenschap.
Een typische salarisindicatie voor deze rol kan tussen de € 4.000,- en € 5.500,- per maand liggen, afhankelijk van ervaring en specifieke kwalificaties. Dit kan variëren op basis van het type contract, bijvoorbeeld als medewerker in dienst van de overheid of als zelfstandige professional. For those pursuing zzp opdrachten, de tarieven kunnen variëren, waarbij ervaren consultants tot € 100,- per uur kunnen vragen. Het is dan ook van belang dat professionals in deze functie goed op de hoogte blijven van marktontwikkelingen en hun netwerken in de gaten houden om kansen te verkennen.
Wanneer je deze functie ambieert, is het belangrijk om een relevante HBO-opleiding te volgen en ervaring op te doen met betrekking tot vergunningverlening en juridische vraagstukken. Veel professionals beginnen in instapfuncties binnen gemeentelijke organisaties of andere overheidsinstellingen voordat ze doorgroeien naar specialistenrollen. Het is ook aan te raden om aanvullende cursussen of opleidingen te volgen die gericht zijn op vergunningverlening en lokaal bestuur. Door actief te netwerken en betrokken te zijn bij professionaliseringsinitiatieven, kunnen professionals zich bevorderen naar senior posities of zelfs leidinggevende rollen in hun vakgebied.
OPLEIDINGSNIVEAU:
Minimaal een afgeronde HBO-bachelor opleiding
SALARISINDICATIE IN LOONDIENST
€4000 - €5500 per maand
INDICATIE UURTARIEF BIJ ZZP
€100 per uur
DOORGROEIMOGELIJKHEDEN
Overschakelen naar senior rollen, managementposities of specialisatie in een specifiek vergunningentraject
COMPTENTIES & VAARDIGHEDEN
Analytische vaardigheden, Communicatieve vaardigheden, Proactieve houding, Klantgerichte instelling
GERELATEERDE FUNCTIES
Juridisch Adviseur, Projectcoördinator Vergunningen, Beleidsmedewerker, Klantcontactmedewerker
De functie van Senior Medewerker Vergunningen APV en Bijzondere Wetten richt zich op het coördineren van vergunningaanvragen en het bieden van ondersteuning aan initiatiefnemers in hun zoektocht naar de juiste vergunningen. Deze rol is bijzonder belangrijk binnen de overheid, omdat de medewerker als eerste aanspreekpunt fungeert voor zowel inwoners als ondernemers. Het is cruciaal dat de medewerker goed inzicht heeft in de wet- en regelgeving die van toepassing is op vergunningen en dat hij of zij in staat is om creatieve oplossingen aan te dragen voor complexe vraagstukken. De medewerker moet ook effectief kunnen communiceren, zowel mondeling als schriftelijk, om ervoor te zorgen dat aanvragen soepel verlopen en dat er strakke deadlines worden gehaald.
In deze rol zijn kennis en ervaring met APV (Algemene Plaatselijke Verordening) en bijzondere wetten essentieel. Werken bij de overheid betekent ook dat je accountabilities hebt tegenover verschillende stakeholders, waaronder burgers, bedrijven en interne afdelingen. Duurzaam en klantgericht denken is hierbij van groot belang. Met een proactieve houding en een focus op samenwerking met anderen, waaronder externe specialisten, moet de medewerker zorgen voor een soepele afhandeling van vergunningaanvragen.
De functie biedt een kans voor interim werk en zzp opdrachten, waarbij men kan kijken naar verschillende projecten binnen de overheid. Dit kan leiden tot een breed scala aan ervaringen, die van grote waarde zijn. Professionals die in deze rol zitten, hebben ook de mogelijkheid om hun expertise te delen en bij te dragen aan kennisdeling binnen het team. Deze functie kan zeer uitdagend zijn, maar het kan ook uitermate bevredigend zijn omdat men betrokken is bij projecten die een belangrijke impact hebben op de gemeenschap.
Een typische salarisindicatie voor deze rol kan tussen de € 4.000,- en € 5.500,- per maand liggen, afhankelijk van ervaring en specifieke kwalificaties. Dit kan variëren op basis van het type contract, bijvoorbeeld als medewerker in dienst van de overheid of als zelfstandige professional. For those pursuing zzp opdrachten, de tarieven kunnen variëren, waarbij ervaren consultants tot € 100,- per uur kunnen vragen. Het is dan ook van belang dat professionals in deze functie goed op de hoogte blijven van marktontwikkelingen en hun netwerken in de gaten houden om kansen te verkennen.
Wanneer je deze functie ambieert, is het belangrijk om een relevante HBO-opleiding te volgen en ervaring op te doen met betrekking tot vergunningverlening en juridische vraagstukken. Veel professionals beginnen in instapfuncties binnen gemeentelijke organisaties of andere overheidsinstellingen voordat ze doorgroeien naar specialistenrollen. Het is ook aan te raden om aanvullende cursussen of opleidingen te volgen die gericht zijn op vergunningverlening en lokaal bestuur. Door actief te netwerken en betrokken te zijn bij professionaliseringsinitiatieven, kunnen professionals zich bevorderen naar senior posities of zelfs leidinggevende rollen in hun vakgebied.
OPLEIDINGSNIVEAU:
Minimaal een afgeronde HBO-bachelor opleiding
SALARISINDICATIE IN LOONDIENST
€4000 - €5500 per maand
INDICATIE UURTARIEF BIJ ZZP
€100 per uur
DOORGROEIMOGELIJKHEDEN
Overschakelen naar senior rollen, managementposities of specialisatie in een specifiek vergunningentraject
COMPTENTIES & VAARDIGHEDEN
Analytische vaardigheden, Communicatieve vaardigheden, Proactieve houding, Klantgerichte instelling
GERELATEERDE FUNCTIES
Juridisch Adviseur, Projectcoördinator Vergunningen, Beleidsmedewerker, Klantcontactmedewerker
De afdeling KCC van Leidschendam-Voorburg speelt een cruciale rol in het faciliteren van dienstverlening voor inwoners en ondernemers. Als senior medewerker vergunningen APV en bijzondere wetten ben je het aanspreekpunt voor initiatiefnemers en coördineer je vergunningaanvragen van begin tot eind. Je denkt creatief mee met aanvragers over hun behoeften en stelt de juiste vragen om hun situatie goed te begrijpen. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor het onderhouden van contact met in- en externe vakspecialisten en draagt je bij aan kennisdeling binnen het team. Deze rol is ideaal voor iemand die zowel praktische ervaring heeft als een grote passie voor dienstverlening.