Wat doet een Senior Inkoper Infra - Projecten?
Functieomschrijving
Een Senior Inkoper Infra - Projecten speelt een cruciale rol binnen organisaties die zich bezighouden met de inkoop van infrastructuurprojecten. Deze functie omvat het verantwoordelijk zijn voor strategische en tactische inkoopprocessen waarbij de focus ligt op het verlagen van inkoopkosten en het verbeteren van de prestaties van leveranciers. In deze functie ben je intermediërend tussen verschillende belanghebbenden, waaronder interne afdelingen en externe leveranciers, en ben je gefocust op het naleven van inkoopbeleid en aanbestedingswetgeving. De inkoper is verantwoordelijk voor het optimaliseren van inkoopstrategieën, het identificeren van inkoopbehoeften en het managen van risico's in de toeleveringsketen.
Salaris
Het salaris voor een Senior Inkoper Infra - Projecten kan variëren afhankelijk van ervaring, locatiework en de organisatie waarvoor men werkt. Algemeen kan het salaris liggen tussen de € 4.500 en € 6.500 per maand voor vast dienstverband. Voor zzp opdrachten of interim werk kan het tarief hoger zijn, vaak variërend tussen de € 80 en € 120 per uur, afhankelijk van de specifieke vereisten en verantwoordelijkheden van de opdracht. Het sector en bevoegdheid kunnen ook invloed hebben op de beloning, vooral wanneer men werkt aan opdrachten voor de overheid.
Veelvoorkomende taken van de functie
Een Senior Inkoper Infra - Projecten voert verschillende taken uit in het kader van het inkoopproces. Een daarvan is het opstellen en implementeren van inkoopstrategieën die aansluiten bij de projectdoelstellingen en de algemene visie van de organisatie. Dit omvat het voorbereiden van aanbestedingsdocumenten, het beoordelen van offertes en het onderhandelen met leveranciers om de beste voorwaarden te verkrijgen. Daarnaast is het belangrijk om te werken aan stakeholdermanagement, waarbij je moet inspelen op de verschillende verwachtingen en belangen van betrokken partijen. In deze rol vereist men ook een analytische benadering, waarbij complexe vraagspecificaties dienen te worden vertaald naar operationele uitvragen en gunningscriteria. Tot slot draagt de Senior Inkoper ook bij aan het leren en ontwikkelen van minder ervaren collega’s door coaching en constructieve feedback te geven.
Specialisatie in deze functie
Om een specialist te worden in de rol van Senior Inkoper Infra - Projecten, is het belangrijk om ervaring op te doen in de inkoop en vooral in de publieke sector, waar opdrachten voor de overheid belangrijk zijn. Een relevante achtergrond in bedrijfskunde of een soortgelijke discipline kan van nut zijn, evenals specifieke opleidingen of cursussen in inkoop en contractmanagement. Daarnaast kunnen professionals hun vaardigheden uitbreiden door te werken aan verschillende zzp opdrachten of interim werk, waarbij ze hun netwerk en kennisbasis verder uitbreiden. Het ontwikkelen van sterke communicatieve en analytische vaardigheden is cruciaal, aangezien deze bepalend zijn voor het succes in de rol. Verder kan men baat hebben bij lidmaatschappen bij professionele organisaties zoals DAS (Dutch Association of Purchasers), wat toegang biedt tot actuele trends, netwerkgelegenheden en verdere leer- en ontwikkelmogelijkheden.
Overzicht: Senior Inkoper Infra - Projecten
OPLEIDINGSNIVEAU:
HBO Bedrijfskunde of vergelijkbaar
SALARISINDICATIE IN LOONDIENST
€4500 - €6500 per maand
INDICATIE UURTARIEF BIJ ZZP
€80 - €120 per uur
DOORGROEIMOGELIJKHEDEN
Hoofdinkoper, Inkoopdirecteur
COMPTENTIES & VAARDIGHEDEN
Analytisch vermogen, Communicatieve vaardigheden, Onderhandelingsvaardigheden
GERELATEERDE FUNCTIES
Inkoopmanager, Contractmanager, Procurement Specialist
Wat doet een Senior Inkoper Infra - Projecten?
Functieomschrijving
Een Senior Inkoper Infra - Projecten speelt een cruciale rol binnen organisaties die zich bezighouden met de inkoop van infrastructuurprojecten. Deze functie omvat het verantwoordelijk zijn voor strategische en tactische inkoopprocessen waarbij de focus ligt op het verlagen van inkoopkosten en het verbeteren van de prestaties van leveranciers. In deze functie ben je intermediërend tussen verschillende belanghebbenden, waaronder interne afdelingen en externe leveranciers, en ben je gefocust op het naleven van inkoopbeleid en aanbestedingswetgeving. De inkoper is verantwoordelijk voor het optimaliseren van inkoopstrategieën, het identificeren van inkoopbehoeften en het managen van risico's in de toeleveringsketen.
Salaris
Het salaris voor een Senior Inkoper Infra - Projecten kan variëren afhankelijk van ervaring, locatiework en de organisatie waarvoor men werkt. Algemeen kan het salaris liggen tussen de € 4.500 en € 6.500 per maand voor vast dienstverband. Voor zzp opdrachten of interim werk kan het tarief hoger zijn, vaak variërend tussen de € 80 en € 120 per uur, afhankelijk van de specifieke vereisten en verantwoordelijkheden van de opdracht. Het sector en bevoegdheid kunnen ook invloed hebben op de beloning, vooral wanneer men werkt aan opdrachten voor de overheid.
Veelvoorkomende taken van de functie
Een Senior Inkoper Infra - Projecten voert verschillende taken uit in het kader van het inkoopproces. Een daarvan is het opstellen en implementeren van inkoopstrategieën die aansluiten bij de projectdoelstellingen en de algemene visie van de organisatie. Dit omvat het voorbereiden van aanbestedingsdocumenten, het beoordelen van offertes en het onderhandelen met leveranciers om de beste voorwaarden te verkrijgen. Daarnaast is het belangrijk om te werken aan stakeholdermanagement, waarbij je moet inspelen op de verschillende verwachtingen en belangen van betrokken partijen. In deze rol vereist men ook een analytische benadering, waarbij complexe vraagspecificaties dienen te worden vertaald naar operationele uitvragen en gunningscriteria. Tot slot draagt de Senior Inkoper ook bij aan het leren en ontwikkelen van minder ervaren collega’s door coaching en constructieve feedback te geven.
Specialisatie in deze functie
Om een specialist te worden in de rol van Senior Inkoper Infra - Projecten, is het belangrijk om ervaring op te doen in de inkoop en vooral in de publieke sector, waar opdrachten voor de overheid belangrijk zijn. Een relevante achtergrond in bedrijfskunde of een soortgelijke discipline kan van nut zijn, evenals specifieke opleidingen of cursussen in inkoop en contractmanagement. Daarnaast kunnen professionals hun vaardigheden uitbreiden door te werken aan verschillende zzp opdrachten of interim werk, waarbij ze hun netwerk en kennisbasis verder uitbreiden. Het ontwikkelen van sterke communicatieve en analytische vaardigheden is cruciaal, aangezien deze bepalend zijn voor het succes in de rol. Verder kan men baat hebben bij lidmaatschappen bij professionele organisaties zoals DAS (Dutch Association of Purchasers), wat toegang biedt tot actuele trends, netwerkgelegenheden en verdere leer- en ontwikkelmogelijkheden.
Overzicht: Senior Inkoper Infra - Projecten
OPLEIDINGSNIVEAU:
HBO Bedrijfskunde of vergelijkbaar
SALARISINDICATIE IN LOONDIENST
€4500 - €6500 per maand
INDICATIE UURTARIEF BIJ ZZP
€80 - €120 per uur
DOORGROEIMOGELIJKHEDEN
Hoofdinkoper, Inkoopdirecteur
COMPTENTIES & VAARDIGHEDEN
Analytisch vermogen, Communicatieve vaardigheden, Onderhandelingsvaardigheden
GERELATEERDE FUNCTIES
Inkoopmanager, Contractmanager, Procurement Specialist
Omschrijving
Wij zijn op zoek naar een Senior Inkoper voor het Metronet-programma, dat zich richt op de toekomstbestendige uitbreiding van de metrocapaciteit in Rotterdam. Dit project omvat de verhoging van capaciteit op het spoor, de vernieuwing van de werkplaats Waalhaven en de aanschaf van nieuwe metrovoertuigen. Als lid van het programmateam werk je samen met collega's binnen de deelprogramma's en ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen van een inkoopstrategie. Je draagt bij aan de doelstelling om de metrocapaciteit op lijn E en C te verdubbelen, terwijl je nauw samenwerkt met verschillende stakeholders en leveranciers. Deze functie biedt de kans om een significante impact te maken binnen een innovatief en groeiend project.
Vereist profiel
Voor deze rol zoeken wij een ervaren inkoper die als linking pin fungeert tussen RET, interne stakeholders en leveranciers. Je moet in staat zijn om tactische en strategische inkoopprocessen te realiseren binnen de kaders van het inkoopbeleid en de aanbestedingswet. Essentiële taken zijn het verlagen van inkoopkosten, het inventariseren van de inkoopbehoefte en het verbeteren van product- en leveranciersperformance. Je zult verantwoordelijk zijn voor inkooptrajecten binnen de programma's Vernieuwen Waalhaven en Capaciteit Verhogen, met specifieke focus op infrastructurele uitbreidingen en het creëren van nieuwe gelijksrichterstations en opstelcapaciteit. De ideale kandidaat heeft sterke communicatieve vaardigheden en een proactieve houding.
Eisen
- De aard van de opdracht vereist een grote mate van flexibiliteit. De RET is op zoek naar een zelfstarter, die zijn weg snel weet te vinden in een nieuwe werkomgeving.
Competenties
- Je beschikt over goede adviesvaardigheden, mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid en werkt resultaatgericht;
- • Je hebt meerdere jaren ervaring met complex stakeholdermanagement in een politiek-bestuurlijke werkomgeving;
- • Overtuigingskracht, je weet met argumenten en timing commitment te verkrijgen voor keuzes binnen het inkoopproces;
- • Je werkt planmatig en besluitvaardig, je werkt gestructureerd, stuurt op deadlines en durft keuzes te maken onder druk in samenspraak met projectleider;
- • Samenwerken in projectteams, je functioneert als verbindende schakel tussen technisch inhoudelijke en contractuele disciplines;
- • Je weet uitstekend prioriteiten te stellen en werkt accuraat;
- • Analytisch vermogen; je bent in staat complexe vraagspecificaties te vertalen naar duidelijke uitvragen en gunningscriteria.
- • Je bent integer en onafhankelijkheid en werkt klant- en oplossingsgericht.
Reageer direct!
