Wat doet een Senior Functioneel Specialist ERP-Systemen?
Functiebeschrijving
De rol van een Senior Functioneel Specialist ERP-Systemen is cruciaal binnen het beheer en de implementatie van Enterprise Resource Planning (ERP)-systemen, met een sterke focus op financiële informatiesystemen in de publieke sector. Professionals in deze functie zijn verantwoordelijk voor het analyseren, ontwerpen, en implementeren van bedrijfsprocessen, alsook het trainen en ondersteunen van eindgebruikers. Dit houdt in dat ze niet alleen operationele kennis van ERP-systemen bezitten maar ook in staat zijn om strategisch te denken en methodologieën toe te passen die bijdragen aan een efficiënte en effectieve werkstructuur binnen een organisatie.
Het werk in deze functie kan zowel in loondienst als als zzp opdrachten plaatsvinden. Veel professionals kiezen voor interim werk binnen gemeenten of andere overheidsinstellingen, waarmee ze hun ervaring en expertise kunnen inzetten voor specifieke projecten. Dit kan variëren van het optimaliseren van administratieve processen tot de volledige implementatie van nieuwe software-oplossingen. De afwisseling tussen verschillende opdrachten maakt het een dynamische en leerzame carrièrekeuze, vooral binnen de overheid waar digitalisering en efficiëntie hoog op de agenda staan. Opdrachten overheid zijn daarbij vaak langdurig, wat een zekere mate van werkzekerheid biedt in vergelijking met andere sectoren.
Typische taken van een Senior Functioneel Specialist omvatten het ontwikkelen en uitvoeren van testplannen, het opleiden van medewerkers in het gebruik van ERP-systemen, en het coördineren van acceptatietesten. Daarnaast is deze specialist verantwoordelijk voor het documenteren van financiële processen en het begeleiden van veranderingen binnen de organisatie. Dit vereist niet alleen technische vaardigheden, maar ook uitstekende communicatievaardigheden om samenwerking tussen verschillende teams te faciliteren. Er zijn ook verantwoordelijkheden op het gebied van projectmanagement, waaronder het vastleggen van service level agreements en het inrichten van ticketingsystemen zoals TopDesk. De functie vraagt om een proactieve houding en de vaardigheid om zelfstandig te werken, terwijl er tegelijk nauw samengewerkt moet worden met andere professionals en stakeholders.
Om een specialist te worden in deze functie, is een stevige basis in financieel beheer en informatica vereist, bij voorkeur aangevuld met certificeringen in relevante ERP-systemen zoals Unit4-ERPx. Ervaring met projectmanagement en procesmodellering, zoals Business Process Modelling (BPM), vormt een sterke aanvulling. Een relevante hbo- of universitaire opleiding is meestal een vereiste. Professionals in deze rol kunnen zich verder ontwikkelen door deel te nemen aan gespecialiseerde trainingen, conferenties en workshops, wat de kans op doorgroeimogelijkheden vergroot binnen de sector. Het welzijn van de organisatie en het voldoen aan de wensen van de eindgebruikers zijn daarbij cruciale aspecten in de voortdurende ontwikkeling binnen deze functie.
Overzicht: Senior Functioneel Specialist ERP-Systemen
OPLEIDINGSNIVEAU:
HBO- of universitaire opleiding in Informatica, Bedrijfskunde of vergelijkbaar
SALARISINDICATIE IN LOONDIENST
€50000 - €70000 per jaar
INDICATIE UURTARIEF BIJ ZZP
€70000 - €90000 per jaar
DOORGROEIMOGELIJKHEDEN
Projectmanager, Programmamanager, Senior Consultant
COMPTENTIES & VAARDIGHEDEN
Analytisch denken, Communicatieve vaardigheden, Projectmanagement, Opleidingsvaardigheden, Proactief werken
GERELATEERDE FUNCTIES
Functioneel Beheerder, Implementatie Consultant, Financieel Adviseur, Projectmanager ERP-systemen
Wat doet een Senior Functioneel Specialist ERP-Systemen?
Functiebeschrijving
De rol van een Senior Functioneel Specialist ERP-Systemen is cruciaal binnen het beheer en de implementatie van Enterprise Resource Planning (ERP)-systemen, met een sterke focus op financiële informatiesystemen in de publieke sector. Professionals in deze functie zijn verantwoordelijk voor het analyseren, ontwerpen, en implementeren van bedrijfsprocessen, alsook het trainen en ondersteunen van eindgebruikers. Dit houdt in dat ze niet alleen operationele kennis van ERP-systemen bezitten maar ook in staat zijn om strategisch te denken en methodologieën toe te passen die bijdragen aan een efficiënte en effectieve werkstructuur binnen een organisatie.
Het werk in deze functie kan zowel in loondienst als als zzp opdrachten plaatsvinden. Veel professionals kiezen voor interim werk binnen gemeenten of andere overheidsinstellingen, waarmee ze hun ervaring en expertise kunnen inzetten voor specifieke projecten. Dit kan variëren van het optimaliseren van administratieve processen tot de volledige implementatie van nieuwe software-oplossingen. De afwisseling tussen verschillende opdrachten maakt het een dynamische en leerzame carrièrekeuze, vooral binnen de overheid waar digitalisering en efficiëntie hoog op de agenda staan. Opdrachten overheid zijn daarbij vaak langdurig, wat een zekere mate van werkzekerheid biedt in vergelijking met andere sectoren.
Typische taken van een Senior Functioneel Specialist omvatten het ontwikkelen en uitvoeren van testplannen, het opleiden van medewerkers in het gebruik van ERP-systemen, en het coördineren van acceptatietesten. Daarnaast is deze specialist verantwoordelijk voor het documenteren van financiële processen en het begeleiden van veranderingen binnen de organisatie. Dit vereist niet alleen technische vaardigheden, maar ook uitstekende communicatievaardigheden om samenwerking tussen verschillende teams te faciliteren. Er zijn ook verantwoordelijkheden op het gebied van projectmanagement, waaronder het vastleggen van service level agreements en het inrichten van ticketingsystemen zoals TopDesk. De functie vraagt om een proactieve houding en de vaardigheid om zelfstandig te werken, terwijl er tegelijk nauw samengewerkt moet worden met andere professionals en stakeholders.
Om een specialist te worden in deze functie, is een stevige basis in financieel beheer en informatica vereist, bij voorkeur aangevuld met certificeringen in relevante ERP-systemen zoals Unit4-ERPx. Ervaring met projectmanagement en procesmodellering, zoals Business Process Modelling (BPM), vormt een sterke aanvulling. Een relevante hbo- of universitaire opleiding is meestal een vereiste. Professionals in deze rol kunnen zich verder ontwikkelen door deel te nemen aan gespecialiseerde trainingen, conferenties en workshops, wat de kans op doorgroeimogelijkheden vergroot binnen de sector. Het welzijn van de organisatie en het voldoen aan de wensen van de eindgebruikers zijn daarbij cruciale aspecten in de voortdurende ontwikkeling binnen deze functie.
Overzicht: Senior Functioneel Specialist ERP-Systemen
OPLEIDINGSNIVEAU:
HBO- of universitaire opleiding in Informatica, Bedrijfskunde of vergelijkbaar
SALARISINDICATIE IN LOONDIENST
€50000 - €70000 per jaar
INDICATIE UURTARIEF BIJ ZZP
€70000 - €90000 per jaar
DOORGROEIMOGELIJKHEDEN
Projectmanager, Programmamanager, Senior Consultant
COMPTENTIES & VAARDIGHEDEN
Analytisch denken, Communicatieve vaardigheden, Projectmanagement, Opleidingsvaardigheden, Proactief werken
GERELATEERDE FUNCTIES
Functioneel Beheerder, Implementatie Consultant, Financieel Adviseur, Projectmanager ERP-systemen
Project Omschrijving
De Gemeente Heerenveen is momenteel bezig met de implementatie van het financiële informatiesysteem ERPx van Unit4. Het doel is dat de gehele gemeentelijke organisatie per 1 januari 2026 met deze nieuwe applicatie gaat werken. Tot en met het eerste kwartaal van 2026 is er een hypercare-periode, waarin ondersteuning wordt geboden door zowel de teams van Unit4 als de gemeente. Het implementatieproject is nu in de testfase, waar multidisciplinaire ondersteuning van een ervaren Unit4-ERPx specialist vereist is voor een afgebakende tijdsperiode. Deze functie heeft een extra ++-classificering, omdat er meer zelfstandig en proactief eindproducten geleverd moeten worden dan de functietitel doet vermoeden.
Vereiste Profiel
De ideale kandidaat voor deze rol is een Senior Functioneel Beheerder ERPx met uitgebreide ervaring in het werken met financiële informatiesystemen, bij voorkeur binnen de publieke sector. Ervaring met het Public Sector Model (PSM) van Unit4 is een sterke pré, evenals vaardigheden in testmanagement en het begeleiden van opleidingsprocessen. De specialist moet in staat zijn om gebruikers effectief op te leiden, nieuwe financiële processen vast te leggen en ERPx succesvol te onboarden binnen de functionele beheersorganisatie. Proactieve en zelfstandige werkhouding is essentieel, evenals goede communicatieve vaardigheden waarmee de betrokken teams optimaal ondersteund kunnen worden in deze cruciale fase van het project.
Eisen
- U voegt een cv van maximaal 3 pagina's A4 toe.
- Certificering Unit4-ERPx
- Grondige kennis van en ervaring met implementaties van het Unit4 Public Sector Model
- Certificering Business Process Modelling (BPM)
- Aantoonbare ervaring in het opleiden/begeleiden van applicatiegebruikers
- Kennis van en ervaring met Projectmanagement
- Aantoonbare werkervaring binnen Testmanagement
Wensen
- Kennis van en ervaring met procesmodelleringsapplicatie EngageProcess
- Kennis van en ervaring met Microsoft Azure DevOps
- Aantoonbare werkervaring binnen gemeenten
- Aantoonbare kennis van en ervaring in Service Level Management
Verantwoordelijkheden
- Testcases doorontwikkelen en opvoeren in DevOps voor executie en opvolging.
- Planning acceptatietesten.
- Signaleren, collecteren en definiëren aanvullende testcases op basis van uitgevoerde testen.
- Verzamelen en definiëren nieuwe testcases voor koppelingen met vak-applicaties die al zijn gerealiseerd en komende maanden worden ontwikkeld, getest en opgeleverd.
- Opleidingspresentatie aanvullen en afronden op basis van feedback trainingklankbordgroep.
- Opleidingsplanning detailleren, opleveren en inregelen.
- Trainingservaringen en -feedback verzamelen en verwerken in opleiding en use cases.
- Opleiden en bijscholen Functioneel Beheerders ERPx gemeente.
- Financiële basisprocessen ERPx definiëren en declareren in EngageProcess.
- Business Process Flow Charts maken ten behoeve van Was-Wordt schema werkzaamheden financiële afdeling.
- Change Management inregelen op processchema’s en flow charts binnen de afdeling.
- TopDesk-inrichting voor ticketing ERPx Test- en Productie-omgeving.
- Service Level Management afspraken met Unit4 inregelen binnen de beheersorganisatie van de gemeente.
- Definitieve overdracht ERPx beheerstaken aan staande organisatie.
Competenties
- Sterk verbaal en schriftelijk communiceren
- Methodisch
- Systematisch
- Accuraat
- Doelgericht
- Realistisch
- Zelfstandig
Reageer direct!
