Logo De Transparante BrokerDe Transparante Broker Logo
opdrachtenhoe werkt het?voor freelancersvoor bureausover onsblogcontactinloggen
inloggenopdrachtenhoe werkt het?voor freelancersvoor bureausover onsblogcontact
WERKEN ALS / Senior Full-Stack Developer >>
homeKlik hier voor de homepage

Wat doet een Senior Full-Stack Developer?

Functieomschrijving

Een Senior Full-Stack Developer speelt een cruciale rol in het ontwikkelen en onderhouden van softwaretoepassingen die gebruikt worden voor diverse doeleinden. Deze functie vereist zowel front-end als back-end expertise, waar de werknemer verantwoordelijk is voor het volledige ontwerpproces. De positive impact die deze developers hebben op bedrijven en organisaties is groot, aangezien zij innovatieve oplossingen bieden die gebruiksvriendelijk en effectief zijn. In een steeds veranderende technologische wereld is het van belang om op de hoogte te blijven van de laatste IT-ontwikkelingen en om oplossingen te kunnen implementeren die voldoen aan de behoeften van de gebruikers. Typische projecten omvatten vaak zzp opdrachten en opdrachten overheid waarbij men werkt in een teamgedreven omgeving, gebruikmakend van Agile en DevOps principes.

Salaris

Het salaris van een Senior Full-Stack Developer kan sterk variëren afhankelijk van de ervaring, vaardigheden en de sector waarin men werkt. Gemiddeld ligt het jaarsalaris voor een full-time positie rond de €60.000 tot €90.000. Voor interim werk, vooral binnen de overheid, kunnen de tarieven per uur hoger liggen, met bedragen tussen de €70 en €120 per uur, afhankelijk van de complexiteit van de opdrachten en de specifieke expertise die nodig is.

Typische taken

De dagelijkse taken van een Senior Full-Stack Developer omvatten diverse verantwoordelijkheden, zoals het ontwerpen van softwarearchitectuur, het programmeren van complexe applicaties en het testen van functionaliteiten om ervoor te zorgen dat de projecten aan de kwaliteitseisen voldoen. Daarnaast is er een sterke focus op het samenwerken binnen multifunctionele teams, waarbij communicatie en teamgeest essentieel zijn. Het is gebruikelijk om problemen te analyseren en oplossingen voor te stellen, zowel technisch als qua gebruikerservaring. Ook kan deze functie verantwoordelijk zijn voor het coachen van junior developers, het bieden van begeleiding en het overdragen van kennis binnen het team.

Opleiding en specialisatie

Om een Senior Full-Stack Developer te worden, is een erkend diploma op HBO-niveau, bij voorkeur in ICT, informatica of een soortgelijk vakgebied, vereist. Naast een formele opleiding is het belangrijk om praktische ervaring op te doen; in de regel is ten minste vijf jaar relevante werkervaring in zowel front-end als back-end ontwikkeling noodzakelijk. Er zijn verschillende manieren om specialist te worden in deze functie, waaronder deelname aan professionele trainingen, bijwonen van conferenties en het verkrijgen van certificaten in specifieke technologieën zoals Python, JavaScript, en Agile/Scrum methodologieën. Ook is deelname aan projectspecifieke DAS-initiatieven waardevol, omdat dit de kans vergroot om betrokken te raken bij uitdagende en betekenisvolle opdrachten in de publieke sector.

Overzicht: Senior Full-Stack Developer

OPLEIDINGSNIVEAU:

HBO diploma in ICT of informatica

SALARISINDICATIE IN LOONDIENST

€60000 - €90000 per jaar

INDICATIE UURTARIEF BIJ ZZP

€70 - €120 per uur

DOORGROEIMOGELIJKHEDEN

Lead Developer, Software Architect, IT Manager

COMPTENTIES & VAARDIGHEDEN

Programmeerervaring, Probleemoplossend vermogen, Teamwerk, Communicatievaardigheden, Analytisch denken

GERELATEERDE FUNCTIES

Full-Stack Developer, Software Engineer, DevOps Engineer

Wat doet een Senior Full-Stack Developer?

Functieomschrijving

Een Senior Full-Stack Developer speelt een cruciale rol in het ontwikkelen en onderhouden van softwaretoepassingen die gebruikt worden voor diverse doeleinden. Deze functie vereist zowel front-end als back-end expertise, waar de werknemer verantwoordelijk is voor het volledige ontwerpproces. De positive impact die deze developers hebben op bedrijven en organisaties is groot, aangezien zij innovatieve oplossingen bieden die gebruiksvriendelijk en effectief zijn. In een steeds veranderende technologische wereld is het van belang om op de hoogte te blijven van de laatste IT-ontwikkelingen en om oplossingen te kunnen implementeren die voldoen aan de behoeften van de gebruikers. Typische projecten omvatten vaak zzp opdrachten en opdrachten overheid waarbij men werkt in een teamgedreven omgeving, gebruikmakend van Agile en DevOps principes.

Salaris

Het salaris van een Senior Full-Stack Developer kan sterk variëren afhankelijk van de ervaring, vaardigheden en de sector waarin men werkt. Gemiddeld ligt het jaarsalaris voor een full-time positie rond de €60.000 tot €90.000. Voor interim werk, vooral binnen de overheid, kunnen de tarieven per uur hoger liggen, met bedragen tussen de €70 en €120 per uur, afhankelijk van de complexiteit van de opdrachten en de specifieke expertise die nodig is.

Typische taken

De dagelijkse taken van een Senior Full-Stack Developer omvatten diverse verantwoordelijkheden, zoals het ontwerpen van softwarearchitectuur, het programmeren van complexe applicaties en het testen van functionaliteiten om ervoor te zorgen dat de projecten aan de kwaliteitseisen voldoen. Daarnaast is er een sterke focus op het samenwerken binnen multifunctionele teams, waarbij communicatie en teamgeest essentieel zijn. Het is gebruikelijk om problemen te analyseren en oplossingen voor te stellen, zowel technisch als qua gebruikerservaring. Ook kan deze functie verantwoordelijk zijn voor het coachen van junior developers, het bieden van begeleiding en het overdragen van kennis binnen het team.

Opleiding en specialisatie

Om een Senior Full-Stack Developer te worden, is een erkend diploma op HBO-niveau, bij voorkeur in ICT, informatica of een soortgelijk vakgebied, vereist. Naast een formele opleiding is het belangrijk om praktische ervaring op te doen; in de regel is ten minste vijf jaar relevante werkervaring in zowel front-end als back-end ontwikkeling noodzakelijk. Er zijn verschillende manieren om specialist te worden in deze functie, waaronder deelname aan professionele trainingen, bijwonen van conferenties en het verkrijgen van certificaten in specifieke technologieën zoals Python, JavaScript, en Agile/Scrum methodologieën. Ook is deelname aan projectspecifieke DAS-initiatieven waardevol, omdat dit de kans vergroot om betrokken te raken bij uitdagende en betekenisvolle opdrachten in de publieke sector.

Overzicht: Senior Full-Stack Developer

OPLEIDINGSNIVEAU:

HBO diploma in ICT of informatica

SALARISINDICATIE IN LOONDIENST

€60000 - €90000 per jaar

INDICATIE UURTARIEF BIJ ZZP

€70 - €120 per uur

DOORGROEIMOGELIJKHEDEN

Lead Developer, Software Architect, IT Manager

COMPTENTIES & VAARDIGHEDEN

Programmeerervaring, Probleemoplossend vermogen, Teamwerk, Communicatievaardigheden, Analytisch denken

GERELATEERDE FUNCTIES

Full-Stack Developer, Software Engineer, DevOps Engineer

Bekijk alle opdrachten en vacatures
voor Senior Full-Stack Developer

2 Opdrachten gevonden
Logo Politie

Senior full-stack developer

Politie

Heerlen
 | 
01-10-2025
TOT € 97 36 UUR REAGEER VOOR 28-07-2025 VIA DAS
Let op: De opdrachtgever heeft aangegeven dat deze opdracht niet toegankelijk is voor freelancers. De Transparante Broker biedt daarvoor een alternatief waarbij we je omzet verlonen. Sta je daar voor open? Reageer dan alsnog op de opdracht en we sturen je meer informatie én een salarisvoorstel toe.

Beschrijving

Het Politie Innovatielab (iLab) is een vooraanstaande afdeling binnen de Nationale Politie die zich richt op innovatie en technologische vooruitgang. Met een focus op ICT-oplossingen, speelt het iLab een cruciale rol in het verbeteren van de effectiviteit en efficiëntie van politietaken. Het lab werkt aan een breed scala van projecten, waaronder spraakgestuurde assistenten, Robotic Process Automation (RPA) en Natural Language Processing (NLP), evenals verschillende applicaties. Het iLab is niet alleen een ontwikkelingsomgeving maar ook een plek waar creativiteit en experimentatie met nieuwe technologieën worden aangemoedigd. Co-creatie met partners, zoals lokale bedrijven en onderwijsinstellingen, is een fundamentele waarde die het werk van het iLab stimuleert.

Vereiste Profiel

Wij zijn op zoek naar een Senior full-stack developer die beschikt over uitgebreide ervaring in ICT. De ideale kandidaat heeft inzicht in moderne technologieën en een passie voor innovatie binnen de publieke sector. Je hebt uitstekende programmeervaardigheden en ervaring met verschillende ontwikkeltools en -methoden. Daarnaast is het belangrijk dat je in staat bent om effectief samen te werken binnen een dynamisch team en openstaat voor co-creatie met externe partners. Sterke communicatieve vaardigheden en een proactieve houding zijn essentieel voor deze rol.

Eisen

  • Eis 1. Onder een cv verstaan wij een overzicht van de werkervaring van de Externe. Dit in het Nederlands gesteld in PDF-formaat, van maximaal 7 pagina's A4. U dient gebruik te maken van het bijgevoegde template. Maakt u geen gebruik van bijgevoegd template zal uw bieding terzijde worden gelegd. Sjabloon : CV template 1.9.doc
  • Eis 2. De door Inschrijver aangeboden kandidaat is gedurende de uitvoering van de gehele Opdracht in loondienst bij Opdrachtnemer / Onderaannemer en geen ZZP’er / ondernemer.
  • Eis 3. Migratie Door in te schrijven bevestigt u dat u bekend bent met de voorgenomen overstap naar een intermediair model en de gevolgen die heeft voor overeenkomsten met Opdrachtgever en stemt u daarvoor zover nodig en mogelijk mee in.
  • Eis 4. De kandidaat heeft een erkend, volwaardig en volledig afgerond diploma op minimaal HBO.
  • Eis 5. De kandidaat heeft in de afgelopen 12 jaar minimaal 8 jaar aantoonbare werkervaring in Python en .Net en in HTML, CSS en Javascript in de functie van full-stack developer of soortgelijk.
  • Eis 6. De kandidaat heeft minimaal 8 jaar aantoonbare werkervaring met (No-)SQL-databases waaronder mongoDB en Postgres.
  • Eis 7. De kandidaat heeft minimaal 8 jaar aantoonbare werkervaring met frameworks waaronder in ieder geval VueJs en Angular.
  • Eis 8. De kandidaat heeft aantoonbare werkervaring met Flutter, Kotlin en met CI/CD waaronder GitLab. gitlab moet hij hebben.
  • Eis 9. De kandidaat heeft minimaal 4 jaar aantoonbare werkervaring met toegepaste data science (Ai).
  • Eis 10. De kandidaat heeft minimaal 4 jaar aantoonbare werkervaring met hostingplatform Cloud Foundry.
  • Eis 12. De kandidaat heeft minimaal 4 jaar aantoonbare werkervaring met kubernetes.
  • Eis 11. De kandidaat heeft minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met prompt engineering (gebruik van een LLM).

Wensen

  • De kandidaat heeft aantoonbare werkervaring met Retrivel Augmented Generation (RAG) i.c.m. LLM’s (ontwikkelen en trainen van LLM’s met gebruik van eigen data).
  • De kandidaat heeft minimaal 4 jaar aantoonbare werkervaring als software- of solution architect binnen (bestuurlijk) organisaties zoals de overheid.
  • De kandidaat heeft aantoonbare werkervaring met het opstellen van architectuurdocumentatie.
  • De kandidaat heeft aantoonbare werkervaring met Ai ontwikkelingen en past deze toe in onderzoek en werk.
  • De kandidaat heeft aantoonbare werkervaring met cloud omgevingen waaronder Azure, AWS en Google Cloud.
  • De kandidaat heeft minimaal 4 jaar aantoonbare werkervaring in een innovatie-omgeving met prototyping en het ontwikkelen van MVP's.
  • De kandidaat heeft 1 of meerdere Azure certificeringen behaald waaronder/zoals AZ-900, SC-900, AZ-204, AZ-305 en AZ-400.
  • De kandidaat heeft een erkend, volwaardig en volledig afgerond diploma op minimaal HBO in de richting van ICT

Verantwoordelijkheden

  • De kandidaat is verantwoordelijk voor de bouw en (door)ontwikkeling van de voor het betreffende onderwerp benodigde software. Conform Scrum/Agile worden per sprint de te behalen resultaten beschreven. Daarnaast coacht en deelt de kandidaat kennis met de andere developers en stagiaires. De kandidaat is verantwoordelijk om de oplossing hosten op het cloud innovatieplatform van de Nationale Politie genaamd HaaS en het Advanced Analytics Platform (AAP).

Competenties

  • Communicatie:
  • Heeft uitstekende communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk.
  • Probleemanalyse:
  • Heeft sterk analytisch vermogen en probleemoplossende vaardigheden.
  • Initiatief:
  • Begint uit zichzelf, wacht niet af, draagt uit eigen beweging ideeën en voorstellen aan en neemt het voortouw bij acties of projecten.
  • Creativiteit:
  • Bekijkt vraagstukken vanuit verschillende invalshoeken. Komt tot originele, oorspronkelijke en vernieuwende ideeën of oplossingen voor problemen die met de functie verband houden.
  • Leergierig:
  • Is alert op nieuwe informatie. Maakt zich actief meester van nieuwe kennis en past deze effectief toe voor de eigen functie.
  • Mondelinge- en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid:
  • Maakt feiten, meningen en ideeën aan anderen in begrijpelijke taal mondeling duidelijk.
Reageer direct!
De Transparante Broker draagt je graag voor! Vul onderstaand formulier in en upload je CV (hoeft nog niet op maat gemaakt voor de opdracht!)
De opdrachtgever heeft aangegeven dat deze opdracht niet toegankelijk is voor freelancers. De Transparante Broker biedt daarvoor een alternatief waarbij we je omzet verlonen. Sta je daar voor open? Reageer dan alsnog op de opdracht en we sturen je meer informatie én een salarisvoorstel toe.
+ € 5,00 marge De Transparante Broker
geen bestand geselecteerd
€ 5,00
De Transparante Broker Logo
De Transparante Broker biedt een grote hoeveelheid opdrachten afkomstig van Dynamische Aankoopsystemen. We zijn helder en duidelijk in waar onze opdrachten vandaan komen en welke marge we maken.
CONTACT

De Transparante Broker BV, Binckhorstlaan 36 - M0.17, 2516 BE Den Haag

070 - 20 42 432
Algemene voorwaarden
 | 
Privacy policy
2025 Copyright, all rights reserved