Wat doet een Senior Front/Back-end Ontwikkelaar?
Functieomschrijving
Als Senior Front/Back-end Ontwikkelaar ben je verantwoordelijk voor de ontwikkeling en doorontwikkeling van bedrijfsapplicaties en portalen. Deze rol is van cruciaal belang binnen SCRUM-teams waar je samenwerkt met andere ontwikkelaars, functioneel beheerders en specialisten. Je speelt een essentiële rol in het creëren van gebruiksvriendelijke applicaties door zowel front-end als back-end ontwikkeling toe te passen. Je kennis van moderne programmeertalen en frameworks zal je helpen om innovatieve softwareoplossingen te bouwen die voldoen aan de eisen van de eindgebruikers en de wettelijke kaders.
Een van de belangrijkste taken in deze functie is het continu verbeteren van bestaande applicaties, het implementeren van nieuwe functionaliteiten en het waarborgen van de integratie met andere systemen of portalen. Dit kan onder meer inhouden dat je zorgt voor een soepele werking tussen verschillende applicaties zoals databases en externe API’s. Bij het werken aan zzp opdrachten of opdrachten overheid, is het van groot belang dat je de wensen en eisen van de gebruikers goed begrijpt. Dit vereist goede communicatievaardigheden en het vermogen om in een team te functioneren.
De salarisrange voor deze functie ligt meestal tussen de €4.500 en €6.800 per maand, afhankelijk van ervaring en expertise. Bij interim werk kan het uurtarief ook variëren. Voor zelfstandigen (zzp'ers) kunnen de tarieven vaak hoger zijn, zeker als je succesvol opdrachten weet te verkrijgen via platforms als DAS. Dit bruto salaris kan variëren, afhankelijk van bepaalde factoren zoals de locatie van de opdrachtgever, de complexiteit van projecten en de hoeveelheid ervaring die je meebrengt.
Om uit te blinken in deze rol en een specialist te worden, is een sterke basis in computerwetenschappen en relevante programmeertalen vereist. Het is raadzaam om een bachelor- of masterdiploma in informatica of een verwante richting te behalen. Daarnaast is het belangrijk om in de loop van je carrière aanvullende certificaten en training te volgen, bijvoorbeeld in SCRUM en specifieke technologieën zoals Django en Git. Door ervaring op te doen in uiteenlopende projecten en taken, kun je je als ontwikkelaar verder ontwikkelen, wat zal bijdragen aan je carrièrekansen binnen de IT-sector.
Overzicht: Senior Front/Back-end Ontwikkelaar
OPLEIDINGSNIVEAU:
HBO werk- en denkniveau
SALARISINDICATIE IN LOONDIENST
€4500 - €6800 per maand
INDICATIE UURTARIEF BIJ ZZP
€70 - €100 per uur
DOORGROEIMOGELIJKHEDEN
Teamlead, Architect, IT Projectmanager
COMPTENTIES & VAARDIGHEDEN
Front-end ontwikkeling, Back-end ontwikkeling, SCRUM, Communicatie, Probleemoplossing
GERELATEERDE FUNCTIES
Softwareontwikkelaar, Full Stack Ontwikkelaar, Webontwikkelaar
Wat doet een Senior Front/Back-end Ontwikkelaar?
Functieomschrijving
Als Senior Front/Back-end Ontwikkelaar ben je verantwoordelijk voor de ontwikkeling en doorontwikkeling van bedrijfsapplicaties en portalen. Deze rol is van cruciaal belang binnen SCRUM-teams waar je samenwerkt met andere ontwikkelaars, functioneel beheerders en specialisten. Je speelt een essentiële rol in het creëren van gebruiksvriendelijke applicaties door zowel front-end als back-end ontwikkeling toe te passen. Je kennis van moderne programmeertalen en frameworks zal je helpen om innovatieve softwareoplossingen te bouwen die voldoen aan de eisen van de eindgebruikers en de wettelijke kaders.
Een van de belangrijkste taken in deze functie is het continu verbeteren van bestaande applicaties, het implementeren van nieuwe functionaliteiten en het waarborgen van de integratie met andere systemen of portalen. Dit kan onder meer inhouden dat je zorgt voor een soepele werking tussen verschillende applicaties zoals databases en externe API’s. Bij het werken aan zzp opdrachten of opdrachten overheid, is het van groot belang dat je de wensen en eisen van de gebruikers goed begrijpt. Dit vereist goede communicatievaardigheden en het vermogen om in een team te functioneren.
De salarisrange voor deze functie ligt meestal tussen de €4.500 en €6.800 per maand, afhankelijk van ervaring en expertise. Bij interim werk kan het uurtarief ook variëren. Voor zelfstandigen (zzp'ers) kunnen de tarieven vaak hoger zijn, zeker als je succesvol opdrachten weet te verkrijgen via platforms als DAS. Dit bruto salaris kan variëren, afhankelijk van bepaalde factoren zoals de locatie van de opdrachtgever, de complexiteit van projecten en de hoeveelheid ervaring die je meebrengt.
Om uit te blinken in deze rol en een specialist te worden, is een sterke basis in computerwetenschappen en relevante programmeertalen vereist. Het is raadzaam om een bachelor- of masterdiploma in informatica of een verwante richting te behalen. Daarnaast is het belangrijk om in de loop van je carrière aanvullende certificaten en training te volgen, bijvoorbeeld in SCRUM en specifieke technologieën zoals Django en Git. Door ervaring op te doen in uiteenlopende projecten en taken, kun je je als ontwikkelaar verder ontwikkelen, wat zal bijdragen aan je carrièrekansen binnen de IT-sector.
Overzicht: Senior Front/Back-end Ontwikkelaar
OPLEIDINGSNIVEAU:
HBO werk- en denkniveau
SALARISINDICATIE IN LOONDIENST
€4500 - €6800 per maand
INDICATIE UURTARIEF BIJ ZZP
€70 - €100 per uur
DOORGROEIMOGELIJKHEDEN
Teamlead, Architect, IT Projectmanager
COMPTENTIES & VAARDIGHEDEN
Front-end ontwikkeling, Back-end ontwikkeling, SCRUM, Communicatie, Probleemoplossing
GERELATEERDE FUNCTIES
Softwareontwikkelaar, Full Stack Ontwikkelaar, Webontwikkelaar
Opdrachtomschrijving
De afdeling Erfpacht en Uitgifte van directie Grond en Ontwikkeling binnen de gemeente Amsterdam is op zoek naar een SCRUM-ontwikkelaar voor de doorontwikkeling van de bedrijfsapplicatie Hermes. Deze applicatie ondersteunt het aanvraagproces voor eeuwigdurende erfpacht via het Overstapportaal. Het portaal haalt gegevens uit Hermes, waarmee erfpachters hun aanbieding online kunnen goedkeuren. De werkzaamheden omvatten de voortdurende aanpassing van Hermes en het Overstapportaal, evenals integraties met andere applicaties zoals Mijn Erfpacht en DOCwerker. Je komt te werken in een scrumteam dat is samengesteld uit diverse ontwikkelaars, beheerders en specialisten.
Vereist Profiel
Gezocht wordt naar een ervaren Front/Back-end ontwikkelaar met kennis van SCRUM-methodieken. Je hebt ervaring met het ontwikkelen en onderhouden van complexe applicaties en bent bekend met relevante wet- en regelgeving. Daarnaast ben je communicatief vaardig en kun je goed samenwerken binnen een multidisciplinair team. Ervaring met de applicaties DOCwerker, Documentgenerator, en Apex WVS is een pré. Je standplaats is Weesperplein 8, 1018XA Amsterdam.
Eisen
- Eis - Werkervaring De aangeboden kandidaat heeft kennis en ervaring met het Amsterdamse erfpachtstelsel. Dit dient duidelijk geel gemarkeerd in het cv te staan.
- Eis - Werkervaring De aangeboden kandidaat heeft kennis en ervaring van de koppelvlakken binnen de erfpachten met andere applicaties (Overstapportaal, Mijn Erfpacht, Docwerker, Documentgenerator en Apex WVS). Dit dient duidelijk geel gemarkeerd in het cv te staan.
- Eis - Werkervaring De aangeboden kandidaat heeft kennis en ervaring met het programmeren van bedrijfsapplicaties. Dit dient duidelijk geel gemarkeerd in het cv te staan.
- Eis - Werk- en denkniveau De aangeboden kandidaat beschikt minimaal over een hbo werk- en denkniveau. Dit dient duidelijk geel gemarkeerd in het cv te staan.
Wensen
- Wens - Werkervaring De aangeboden kandidaat heeft bij voorkeur minimaal 8 jaar ervaring als ontwikkelaar met Emacs, Python Django, Git, PostgreSQL, DRF, Selenium, JIRA, Postman, GitLab, Sphinx, Weasyprint, OAuth, openpyxl, virtualenv, Linux. Dit dient duidelijk geel gemarkeerd in het cv te staan.
- Wens - Werkervaring De aangeboden kandidaat heeft bij voorkeur kennis van architectuurprincipes en datamanagement. Dit dient duidelijk geel gemarkeerd in het cv te staan.
- Wens - Werkervaring De aangeboden kandidaat heeft bij voorkeur ervaring met opdrachten betreffende het Amsterdamse Erfpachtstelsel. Dit dient duidelijk geel gemarkeerd in het cv te staan.
- Wens - Werkervaring De aangeboden kandidaat heeft bij voorkeur ervaring bij de lokale overheid specifiek over het onderwerp erfpacht. Dit dient duidelijk geel gemarkeerd in het cv te staan.
- Wens - Kennis De aangeboden kandidaat heeft bij voorkeur kennis van architectuurprincipes en datamanagement. Dit dient duidelijk geel gemarkeerd in het cv te staan.
Competenties
- Toetsing van de competentie: [Analytisch vermogen] [Gevorderd niveau]
- Toetsing van de competentie: [Omgevingsbewustzijn] [Gevorderd niveau]
- Toetsing van de competentie: [Klantgerichtheid] [Gevorderd niveau]
- Toetsing van de competentie: [Samenwerken] [Gevorderd niveau]
- Toetsing van de competentie: [Resultaatgerichtheid] [Gevorderd niveau]
- Toetsing van de competentie: [Verantwoordelijkheid] [Gevorderd niveau]
Reageer direct!
