Omschrijving

Voor een opdracht binnen ons Politiedienstencentrum zijn we op zoek naar een ervaren Front-End Ontwikkelaar. Je komt te werken binnen Cluster MEOS, bestaande uit drie teams, met deze specifieke vacature voor team Swordfish. Dit team is verantwoordelijk voor de ontwikkeling en het onderhoud van de MEOS applicatie, die dagelijks door zo’n 40.000 politieagenten wordt gebruikt. Met de MEOS-app, oftewel Mobiel Effectiever Op Straat, kunnen agenten snel en efficiënt hun taken op straat afhandelen via hun smartphone. Je werkt in een dynamische omgeving waar jouw bijdrage direct zichtbaar is voor zowel je collega’s als voor de burger.

Vereist Profiel

• Minimaal 3 jaar ervaring in front-end ontwikkeling.
• Uitgebreide kennis van HTML, CSS, en JavaScript.
• Ervaring met frameworks zoals React of Angular.
• Goede communicatieve vaardigheden en teamspeler.
• Passie voor technologie en de wens om bij te dragen aan maatschappelijke veiligheid.

Eisen

• Eis 1. Onder een cv verstaan wij een overzicht van de werkervaring van de Externe. Dit in het Nederlands gesteld in PDF-formaat, van maximaal 7 pagina's A4. U dient gebruik te maken van het bijgevoegde template. Maakt u geen gebruik van bijgevoegd template zal uw bieding terzijde worden gelegd. Sjabloon : CV template 1.9.doc
• Eis 2. De door Inschrijver aangeboden kandidaat is gedurende de uitvoering van de gehele Opdracht in loondienst bij Opdrachtnemer / Onderaannemer en geen ZZP’er / ondernemer.
• Eis 3. Eis 3. De kandidaat heeft minimaal een afgeronde, erkende en volwaardige opleiding op HBO bachelor niveau. Losse (deel)certificaten worden niet als gelijkwaardig gezien.
• Eis 4. De kandidaat heeft minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring met front-end ontwikkeling.
• Eis 5. De kandidaat heeft minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring met Git versiebeheer (2 jaar o.b.v Atlassian BitBucket).
• Eis 6. De kandidaat heeft minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met CI/CD, Jenkins, Sonarqube.
• Eis 7. De kandidaat heeft minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met het werken met IntelliJ IDEA.
• Eis 8. De kandidaat heeft minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met het werken met Node / NPM.
• Eis 9. De kandidaat heeft minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring met Angular.
• Eis 10. De kandidaat heeft minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring met Typescript.
• Eis 11. De kandidaat heeft minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring met JavaScript.
• Eis 12. De kandidaat heeft minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring met HTML en (S)CSS.

Wensen

• De kandidaat heeft aantoonbare werkervaring met Blauwdruk (Design System van de Politie)
• De kandidaat heeft aantoonbare werkervaring in UI/UX-design.
• De kandidaat heeft aantoonbare ervaring in het ontwikkelen en implementeren van huisstijlen/ design systems
• De kandidaat heeft aantoonbare werkervaring met de ontwikkeling van MEOS-applicaties
• De kandidaat heeft aantoonbare werkervaring met het werken volgens de clean architecture principes
• De kandidaat heeft aantoonbare werkervaring binnen een scrum-team
• De kandidaat heeft aantoonbare werkervaring in een DEVOPS-omgeving.
• De kandidaat heeft aantoonbare werkervaring met Atlassian Jira/ Atlassian Confluence.
• De kandidaat heeft minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring met Unit testen m.b.v. Jasmine, Karma, Jest.
• De kandidaat heeft minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met Test Driven Development.
• De kandidaat heeft minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met E2E testen m.b.v. Cypress.

Verantwoordelijkheden

• Software ontwikkeling

  • Je bent eindverantwoordelijk voor het tot realisatie brengen van de aan jou toegewezen/ door jou gekozen user stories/ taken.
  • Je werkt intensief samen met de andere ontwikkelaars in ons team m.b.v. pair programming.
  • Je werkt samen met jouw collega’s aan het behalen van het sprintdoel.
  • Je ontwikkelt code binnen de bestaande software architectuur gebaseerd op de principes van clean architecture en clean code.
  • Je werkt in een DevOps omgeving waar beschikbaarheid en data-integriteit cruciaal zijn.
  • Je werkt intensief samen met je collega’s van alle disciplines en bent daarin behulpzaam, leidend, open en flexibel.
  • Je hebt veel ervaring binnen een multi-disciplinair team.
  • Je werkt nauw samen met al je teamgenoten binnen ons multi-disciplinaire team.
  • Je kunt (jouw) ideeën en concepten goed overbrengen aan collega’s, zowel binnen als buiten jouw team en project.
  • Je participeert actief in alle scrumrituelen, neemt leiding, waar nodig, en stelt kritische vragen.
  • Je onderneemt initiatieven binnen jouw expertise en bent in staat mensen op verschillende posities mee te nemen en te overtuigen van (jouw) ideeën.

   

  Kennis en ervaring

  • Je bent binnen MEOS de expert o.h.g.v. UI/UX-implementatie en (S)CSS.
  • Je hebt veel kennis van en ervaring met UI/UX-design, de betreffende principes en de implementatie daarvan. Je hebt ervaring in het werken met/ ontwikkelen van design systems, styleguides, etc.
  • Je bent zeer klantgericht en binnen jouw expertise neem je initiatieven en enthousiasmeer je jouw collega’s voor (jouw) nieuwe ideëen.
    Je bent besluitvaardig, en bent in staat veranderingen door te voeren en te borgen.
  • Je staat open voor vernieuwing en voor kritiek.
    Je coacht en helpt je collega’s.
  • Je onderhoudt binnen MEOS de kennis van en het contact met Blauwdruk en met UX. En bent vraagbaak o.h.g.v. de implementatie van het design system.
  • Daarnaast bereid je User Stories voor m.b.v. (technische) analyse en leidt sessies binnen het scrumproces zoals de refinements, 3 amigo’s en sprint reviews.
  • Je bent verantwoordelijk voor de realisatie van de functionaliteiten van de MEOS-applicatie binnen de UI-laag.
  • Jij bent verantwoordelijk voor het implementeren van de functionaliteit in de UI van de MEOS-applicatie, daarbij gebruik je jouw kennis van UX/UI en ervaring met Design Systems.

Competenties

• Initiatief
• Signaleert kansen. Handelt ernaar en durft daarbij risico’s te nemen om uiteindelijk een bepaald herkenbaar voordeel voor de organisatie te behalen. Begint liever uit zichzelf dan passief af te wachten.
• Inlevingsvermogen
• Onderkent de gevoelens en behoeften van anderen en het effect van eigen handelen daarop.
• Kwaliteitsgerichtheid
• Stelt hoge eisen aan de kwaliteit van het eigen werk. Is voortdurend op zoek naar mogelijkheden om de kwaliteit te verbeteren.
• Luisteren
• Verzamelt belangrijke informatie uit mondelinge mededelingen. Geeft aandacht en ruimte aan gesprekspartners. Vraagt door en gaat in op reacties.
• Samenwerken
• Heeft oog voor het groepsbelang en draagt actief bij aan het gemeenschappelijke resultaat.
• Sociale vaardigheid
• Beweegt zich tactvol en gemakkelijk in contacten met anderen. Is in staat met zijn optreden emoties en de sociale interactie te beïnvloeden.
• Vakmanschap
• Beschikt over en past inhoudelijke kennis en vaardigheden op een adequate wijze in zijn vak toe.