De rol van een Senior Front- & Backend Developer .Net en C# is cruciaal binnen moderne software-ontwikkelteams. Deze professional is verantwoordelijk voor het ontwerpen, ontwikkelen en onderhouden van zowel de front-end als de back-end van diverse applicaties, met een sterke focus op de .NET technologieën. Met minimaal vijf jaar ervaring in het vak, brengt de senior developer niet alleen technische expertise mee, maar ook een diepgaande kennis van de bredere softwareontwikkelingsprocessen. Het is een functie die samenwerking en innovatie vereist, waardoor de ontwikkelaar vaak werkzaam is in een Agile scrumteam, waar continue verbetering en feedback centraal staan. De senior developer speelt een sleutelrol in het ontwikkelen van oplossingen die voldoen aan de hoogste kwaliteitsnormen en die gebruikers een optimale ervaring bieden.
nHet salaris voor een Senior Front- & Backend Developer in Nederland varieert aanzienlijk, afhankelijk van ervaring en locatie. Voor een vast dienstverband ligt het salaris vaak tussen de € 60.000 en € 80.000 per jaar. Voor interim werk of zzp opdrachten kan het uurtarief variëren van € 75 tot € 100, afhankelijk van de complexiteit van de opdrachten en de specifieke vaardigheden van de ontwikkelaar. Opdrachten bij de overheid bieden soms iets lagere tarieven, maar kunnen ook bijkomende voordelen zoals werkzekerheid en pensioenopbouw met zich meebrengen. Het is belangrijk dat developers hun waarde goed kennen en dit uitdragen bij onderhandelingen over hun salaris en tarieven.
nEen Senior Front- & Backend Developer heeft een breed scala aan taken die dagelijks uitgevoerd worden. Deze omvatten het ontwikkelen van nieuwe functionaliteiten, maar ook het verbeteren en onderhouden van bestaande applicaties. Een belangrijke taak is het schrijven van efficiënte en herbruikbare code, evenals het opzetten van testautomatisering en unit testing van de ontwikkelde componenten. Daarnaast speelt de ontwikkelaar een actieve rol in het ontwerpen van de systeemarchitectuur en neemt hij deel aan UX-beslissingen en database structuren. Het ondersteunen van 1e en 2e lijns support is ook een onderdeel van de functie, wat bijdraagt aan een goede klantgerichtheid en probleemoplossend vermogen. Deze taken vereisen niet alleen technische skills, maar ook communicatieve vaardigheden om effectief te kunnen samenwerken met teamleden en andere stakeholders.
nOm specialist te worden in de functie van Senior Front- & Backend Developer is een solide basis in softwareontwikkeling essentieel. Dit kan meestal worden bereikt door het behalen van een diploma op HBO-niveau in een relevant vakgebied, zoals Informatica of software engineering. Na het behalen van een diploma, is het belangrijk om ervaring op te doen in verschillende rolletjes binnen de software-ontwikkeling, zoals junior developer en vervolgens door te groeien naar meer verantwoordelijkheden. Naast praktische ervaring is het continu bijscholen in nieuwe technologieën, frameworks en methodologieën essentieel. Deelname aan workshops, conferenties en het werken aan zzp opdrachten zijn uitstekende manieren om kennis uit te breiden en netwerken op te bouwen. Werk bij de overheid kan ook helpen bij het opbouwen van ervaring in een gestructureerde omgeving en het ontwikkelen van projecten die langdurige impact hebben.
OPLEIDINGSNIVEAU:
Minimaal HBO diploma in Informatica of vergelijkbaar
SALARISINDICATIE IN LOONDIENST
€60000 - €80000 per jaar
INDICATIE UURTARIEF BIJ ZZP
€75 - €100 per uur
DOORGROEIMOGELIJKHEDEN
Lead Developer, Technisch Architect, Software Manager
COMPTENTIES & VAARDIGHEDEN
ASP.NET, C#, JavaScript, HTML, CSS
GERELATEERDE FUNCTIES
Software Developer, Full Stack Developer, .NET Developer, Web Developer, Technisch Architect
De rol van een Senior Front- & Backend Developer .Net en C# is cruciaal binnen moderne software-ontwikkelteams. Deze professional is verantwoordelijk voor het ontwerpen, ontwikkelen en onderhouden van zowel de front-end als de back-end van diverse applicaties, met een sterke focus op de .NET technologieën. Met minimaal vijf jaar ervaring in het vak, brengt de senior developer niet alleen technische expertise mee, maar ook een diepgaande kennis van de bredere softwareontwikkelingsprocessen. Het is een functie die samenwerking en innovatie vereist, waardoor de ontwikkelaar vaak werkzaam is in een Agile scrumteam, waar continue verbetering en feedback centraal staan. De senior developer speelt een sleutelrol in het ontwikkelen van oplossingen die voldoen aan de hoogste kwaliteitsnormen en die gebruikers een optimale ervaring bieden.
nHet salaris voor een Senior Front- & Backend Developer in Nederland varieert aanzienlijk, afhankelijk van ervaring en locatie. Voor een vast dienstverband ligt het salaris vaak tussen de € 60.000 en € 80.000 per jaar. Voor interim werk of zzp opdrachten kan het uurtarief variëren van € 75 tot € 100, afhankelijk van de complexiteit van de opdrachten en de specifieke vaardigheden van de ontwikkelaar. Opdrachten bij de overheid bieden soms iets lagere tarieven, maar kunnen ook bijkomende voordelen zoals werkzekerheid en pensioenopbouw met zich meebrengen. Het is belangrijk dat developers hun waarde goed kennen en dit uitdragen bij onderhandelingen over hun salaris en tarieven.
nEen Senior Front- & Backend Developer heeft een breed scala aan taken die dagelijks uitgevoerd worden. Deze omvatten het ontwikkelen van nieuwe functionaliteiten, maar ook het verbeteren en onderhouden van bestaande applicaties. Een belangrijke taak is het schrijven van efficiënte en herbruikbare code, evenals het opzetten van testautomatisering en unit testing van de ontwikkelde componenten. Daarnaast speelt de ontwikkelaar een actieve rol in het ontwerpen van de systeemarchitectuur en neemt hij deel aan UX-beslissingen en database structuren. Het ondersteunen van 1e en 2e lijns support is ook een onderdeel van de functie, wat bijdraagt aan een goede klantgerichtheid en probleemoplossend vermogen. Deze taken vereisen niet alleen technische skills, maar ook communicatieve vaardigheden om effectief te kunnen samenwerken met teamleden en andere stakeholders.
nOm specialist te worden in de functie van Senior Front- & Backend Developer is een solide basis in softwareontwikkeling essentieel. Dit kan meestal worden bereikt door het behalen van een diploma op HBO-niveau in een relevant vakgebied, zoals Informatica of software engineering. Na het behalen van een diploma, is het belangrijk om ervaring op te doen in verschillende rolletjes binnen de software-ontwikkeling, zoals junior developer en vervolgens door te groeien naar meer verantwoordelijkheden. Naast praktische ervaring is het continu bijscholen in nieuwe technologieën, frameworks en methodologieën essentieel. Deelname aan workshops, conferenties en het werken aan zzp opdrachten zijn uitstekende manieren om kennis uit te breiden en netwerken op te bouwen. Werk bij de overheid kan ook helpen bij het opbouwen van ervaring in een gestructureerde omgeving en het ontwikkelen van projecten die langdurige impact hebben.
OPLEIDINGSNIVEAU:
Minimaal HBO diploma in Informatica of vergelijkbaar
SALARISINDICATIE IN LOONDIENST
€60000 - €80000 per jaar
INDICATIE UURTARIEF BIJ ZZP
€75 - €100 per uur
DOORGROEIMOGELIJKHEDEN
Lead Developer, Technisch Architect, Software Manager
COMPTENTIES & VAARDIGHEDEN
ASP.NET, C#, JavaScript, HTML, CSS
GERELATEERDE FUNCTIES
Software Developer, Full Stack Developer, .NET Developer, Web Developer, Technisch Architect
Je wordt onderdeel van het Team Thin Clients, dat zich richt op het uitgeven van endpoint certificaten en het beheren van specifieke endpoints via een zelfontwikkeld modulair systeem. De organisatie heeft de ambitie om dit systeem verder uit te bouwen en door te ontwikkelen. We zijn op zoek naar een senior front- en backend ontwikkelaar die samen met het team deze componenten verder zal ontwikkelen, waarbij gewerkt wordt met .NET 6 en C#. Je maakt deel uit van een Agile scrum team en draagt bij aan een dynamische werkomgeving waar samenwerking en innovatie centraal staan.
In de rol van developer wordt gewerkt in een multidisciplinair team, dat werkt volgens de Agile/Scrum-werkwijze.
Samenwerken en elkaar begrijpen is in een multidisciplinair team een must.
Vakmatige taken bij het bouwen van de frontend en de bijbehorende backends:
- Unit testen en test-automatiseren van de gebouwde componenten
- Meedenken in het ontwerp en opbouw van de infrastructuur/systemen/componenten
- Meedenken bij UX-beslissingen
- Meedenken bij database structuren
- Uitvoeren van reviews
- Ondersteunen en adviseren over de toepassing van standaarden, richtlijnen en methoden en technieken
- Ondersteunen in Security gerelateerde incidenten en operations van de door het team ontwikkelde systemen