Wat doet een Senior Financial Controller?
Functiebeschrijving
Een Senior Financial Controller is verantwoordelijk voor het adviseren, ondersteunen en controleren van financiële processen binnen een organisatie, vaak in een overheidscontext. Deze functie vereist diepgaande kennis van financieel en fiscaal beheer, evenals het vermogen om complexe financiële documenten zoals begrotingen en jaarverslagen op te stellen en te controleren. De Senior Financial Controller werkt nauw samen met verschillende teams en stakeholders, waaronder projectleiders en budgethouders, en speelt een cruciale rol in het waarborgen van de juiste arbeidsrelaties en het monitoren van budgetten en resultaten.
In de hedendaagse werkcontext zijn zzp opdrachten steeds gebruikelijker geworden, vooral binnen de overheid. Interim werk biedt professionals de mogelijkheid om op projectbasis bij te dragen aan diverse opdrachten, vaak met de nadruk op specifieke expertisegebieden. Dit geeft hen de kans om hun vaardigheden uit te breiden en verschillende werkervaringen op te doen, wat voordelig is voor hun carrière.
Typische taken van een Senior Financial Controller omvatten het analyseren en rapporteren van financiële gegevens, het adviseren van management op strategisch niveau en het helpen bij het identificeren van financiële risico's. Daarnaast is het belangrijk dat deze professionals goed zijn in het gebruik van financiële softwaretools zoals Excel en SAP, om efficiëntie en nauwkeurigheid te waarborgen in hun rapportages. Het beheersen van deze taken vereist niet alleen technische vaardigheden, maar ook goede communicatieve vaardigheden en het vermogen om strategische adviezen te formuleren.
Om een specialist te worden in deze functie, is het essentieel om een relevante opleiding te volgen, zoals Accountancy of Bedrijfseconomie, op minimaal hbo-bachelor niveau. Daarnaast is ervaring in de publieke sector of met opdrachten overheid van groot belang. Door het werken aan uiteenlopende zzp opdrachten en interim posities kunnen professionals hun expertise verder ontwikkelen. Continuous professional development en het bijhouden van ontwikkelingen binnen het financieel beheer zijn cruciaal om op de hoogte te blijven van best practices en wet- en regelgeving, zoals die zijn vastgelegd in de DAS (Diensten van de Accountant Standaard) richtlijnen.
Overzicht: Senior Financial Controller
OPLEIDINGSNIVEAU:
Hbo-bachelor opgeleid in Accountancy of Bedrijfseconomie
SALARISINDICATIE IN LOONDIENST
€100 - €110 per uur
INDICATIE UURTARIEF BIJ ZZP
€100 - €110 per uur
DOORGROEIMOGELIJKHEDEN
Financieel Manager, Hoofd Financiële Zaken, CFO
COMPTENTIES & VAARDIGHEDEN
Analysevaardigheden, Financieel inzicht, Communicatieve vaardigheden, Probleemoplossend vermogen, Teamwerk
GERELATEERDE FUNCTIES
Financial Controller, Accountant, Junior Financial Controller, Financieel Adviseur
Wat doet een Senior Financial Controller?
Functiebeschrijving
Een Senior Financial Controller is verantwoordelijk voor het adviseren, ondersteunen en controleren van financiële processen binnen een organisatie, vaak in een overheidscontext. Deze functie vereist diepgaande kennis van financieel en fiscaal beheer, evenals het vermogen om complexe financiële documenten zoals begrotingen en jaarverslagen op te stellen en te controleren. De Senior Financial Controller werkt nauw samen met verschillende teams en stakeholders, waaronder projectleiders en budgethouders, en speelt een cruciale rol in het waarborgen van de juiste arbeidsrelaties en het monitoren van budgetten en resultaten.
In de hedendaagse werkcontext zijn zzp opdrachten steeds gebruikelijker geworden, vooral binnen de overheid. Interim werk biedt professionals de mogelijkheid om op projectbasis bij te dragen aan diverse opdrachten, vaak met de nadruk op specifieke expertisegebieden. Dit geeft hen de kans om hun vaardigheden uit te breiden en verschillende werkervaringen op te doen, wat voordelig is voor hun carrière.
Typische taken van een Senior Financial Controller omvatten het analyseren en rapporteren van financiële gegevens, het adviseren van management op strategisch niveau en het helpen bij het identificeren van financiële risico's. Daarnaast is het belangrijk dat deze professionals goed zijn in het gebruik van financiële softwaretools zoals Excel en SAP, om efficiëntie en nauwkeurigheid te waarborgen in hun rapportages. Het beheersen van deze taken vereist niet alleen technische vaardigheden, maar ook goede communicatieve vaardigheden en het vermogen om strategische adviezen te formuleren.
Om een specialist te worden in deze functie, is het essentieel om een relevante opleiding te volgen, zoals Accountancy of Bedrijfseconomie, op minimaal hbo-bachelor niveau. Daarnaast is ervaring in de publieke sector of met opdrachten overheid van groot belang. Door het werken aan uiteenlopende zzp opdrachten en interim posities kunnen professionals hun expertise verder ontwikkelen. Continuous professional development en het bijhouden van ontwikkelingen binnen het financieel beheer zijn cruciaal om op de hoogte te blijven van best practices en wet- en regelgeving, zoals die zijn vastgelegd in de DAS (Diensten van de Accountant Standaard) richtlijnen.
Overzicht: Senior Financial Controller
OPLEIDINGSNIVEAU:
Hbo-bachelor opgeleid in Accountancy of Bedrijfseconomie
SALARISINDICATIE IN LOONDIENST
€100 - €110 per uur
INDICATIE UURTARIEF BIJ ZZP
€100 - €110 per uur
DOORGROEIMOGELIJKHEDEN
Financieel Manager, Hoofd Financiële Zaken, CFO
COMPTENTIES & VAARDIGHEDEN
Analysevaardigheden, Financieel inzicht, Communicatieve vaardigheden, Probleemoplossend vermogen, Teamwerk
GERELATEERDE FUNCTIES
Financial Controller, Accountant, Junior Financial Controller, Financieel Adviseur
Gemeente Ede: Smaakmakers van de Veluwe
Gemeente Ede is een dynamische en veelzijdige plek om te wonen, werken en recreëren, met een mooi scala aan mogelijkheden. Het levendige centrum en de prachtige natuur van de Veluwe bieden een unieke combinatie van stedelijke en landelijke charme. Inwoners worden gehoord en er wordt helder gecommuniceerd over de vele diensten die de gemeente aanbiedt. Voeding en gezondheid krijgen bijzondere aandacht, terwijl ook andere belangrijke zaken zoals woningbouw en duurzaamheid volop aandacht krijgen. De gemeente streeft ernaar een inclusieve en wendbare samenleving te creëren, die meebeweegt met de voortdurende ontwikkelingen.
Gewenst Profiel
Voor de rol van (senior) financial controller binnen de Jeugdhulpregio JeugdFV zoeken wij een professional met uitgebreide ervaring in financiële processen en strategisch beleid. Je bent verantwoordelijk voor het opstellen van de kaderbrief en meerjarenbegroting, en je voert diepgaande analyses uit om cijfers om te zetten in waardevolle prognoses. Je hebt een sterk analytisch vermogen en uitstekende communicatieve vaardigheden. Met jouw expertise ondersteun je zowel beleidsmedewerkers als bestuurders bij het maken van onderbouwde keuzes die bijdragen aan de financiële sturing en transparantie in onze regio. Een proactieve houding en het vermogen om op verschillende niveaus te adviseren zijn essentieel.
Eisen
- BYOD (bring your own device): voor deze opdracht moet de kandidaat gebruik maken van eigen laptop en mobiel;
- Inschrijver voldoet aan de gestelde uitvoeringsvoorwaarde zoals bovenaan benoemd in de uitvraag;
- Een aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo+ bachelor in financiële richting;
- Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als financial controller binnen een overheidsinstelling of binnen een non-profit organisatie;
- Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 3 jaar met het opstellen van kaderbrieven en beleidsdocumenten in gemeentelijke context (benoem dit duidelijk in het cv);
- Een maximum uurtarief van €115,- exclusief btw, inclusief woon-werkverkeer en fee Flextender.
Wensen
- Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar binnen het sociaal domein (30 punten);
- Aantoonbare kennis van de jeugdzorg (20punten);
- Een aantoonbare afgeronde opleiding op wo bachelor niveau (15 punten);
- Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring binnen een Gemeenschappelijke regeling of netwerkorganisatie gericht op Jeugdzorg (35punten).
- Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre u / de door u aangeboden kandidaat aan het bovengenoemde profiel voldoet.
Competenties
- - Communicatief vaardig;
- - Sterke analytische vaardigheden;
- - Resultaatgericht;
- - Bestuurlijke en politieke sensitiviteit;
- - Samenwerken;
- - Plannen en organiseren;
- - Initiatief en proactiviteit.
Reageer direct!
