Functiebeschrijving

Een Senior Financial Controller is verantwoordelijk voor het adviseren, ondersteunen en controleren van financiële processen binnen een organisatie, vaak in een overheidscontext. Deze functie vereist diepgaande kennis van financieel en fiscaal beheer, evenals het vermogen om complexe financiële documenten zoals begrotingen en jaarverslagen op te stellen en te controleren. De Senior Financial Controller werkt nauw samen met verschillende teams en stakeholders, waaronder projectleiders en budgethouders, en speelt een cruciale rol in het waarborgen van de juiste arbeidsrelaties en het monitoren van budgetten en resultaten.

In de hedendaagse werkcontext zijn zzp opdrachten steeds gebruikelijker geworden, vooral binnen de overheid. Interim werk biedt professionals de mogelijkheid om op projectbasis bij te dragen aan diverse opdrachten, vaak met de nadruk op specifieke expertisegebieden. Dit geeft hen de kans om hun vaardigheden uit te breiden en verschillende werkervaringen op te doen, wat voordelig is voor hun carrière.

Typische taken van een Senior Financial Controller omvatten het analyseren en rapporteren van financiële gegevens, het adviseren van management op strategisch niveau en het helpen bij het identificeren van financiële risico's. Daarnaast is het belangrijk dat deze professionals goed zijn in het gebruik van financiële softwaretools zoals Excel en SAP, om efficiëntie en nauwkeurigheid te waarborgen in hun rapportages. Het beheersen van deze taken vereist niet alleen technische vaardigheden, maar ook goede communicatieve vaardigheden en het vermogen om strategische adviezen te formuleren.

Om een specialist te worden in deze functie, is het essentieel om een relevante opleiding te volgen, zoals Accountancy of Bedrijfseconomie, op minimaal hbo-bachelor niveau. Daarnaast is ervaring in de publieke sector of met opdrachten overheid van groot belang. Door het werken aan uiteenlopende zzp opdrachten en interim posities kunnen professionals hun expertise verder ontwikkelen. Continuous professional development en het bijhouden van ontwikkelingen binnen het financieel beheer zijn cruciaal om op de hoogte te blijven van best practices en wet- en regelgeving, zoals die zijn vastgelegd in de DAS (Diensten van de Accountant Standaard) richtlijnen.