Een Senior DevOps Engineer met specialisatie in metrics, monitoring en observability is verantwoordelijk voor het waarborgen van de prestaties en betrouwbaarheid van softwareapplicaties en systemen binnen een organisatie. Deze functie vereist een diepgaand begrip van verschillende monitoringtools en technieken, evenals de mogelijkheid om gegevens te analyseren en te interpreteren. De focus ligt op het verbeteren van de traceerbaarheid van systemen en het opzetten van loggingsystemen die waardevolle inzichten verschaffen. Het doel is om een proactieve benadering mogelijk te maken voor het beheren van infrastructuren en applicaties, zodat problemen tijdig worden opgemerkt en opgelost, voordat ze invloed hebben op gebruikers.
nnHet salaris van een Senior DevOps Engineer kan afhankelijk van ervaring, locatie en type contract variëren. Voor zzp opdrachten en interim werk in Nederland ligt het salaris vaak tussen de € 5500 en € 7500 per maand. Overheidsopdrachten bieden soms lagere tarieven, maar zijn vaak stabieler en gaan gepaard met extra voordelen. Consultants die als freelancer werken in deze rol, kunnen ook een vergelijkbaar inkomen verwachten, afhankelijk van hun expertise en de specifieke eisen van de opdracht. Het is belangrijk om op de hoogte te blijven van markttrends om competitief te blijven binnen deze rol.
nnDe dagelijkse taken van een Senior DevOps Engineer omvatten het implementeren en beheren van monitoring- en loggingoplossingen, het analyseren van verzamelde gegevens om de prestaties van systemen te verbeteren, en het automatiseren van processen met tools zoals Ansible. Bovendien is de engineer verantwoordelijk voor het opzetten van alarmen en notificatiesystemen, zodat er snel kan worden gereageerd op incidenten. Dit omvat ook het uitvoeren van root cause analyses bij storingen en het rapporteren van bevindingen aan relevante stakeholders. De functie vereist ook samenwerking met andere teams, zoals ontwikkelaars en systeembeheerders, om te zorgen voor een geïntegreerde aanpak van kwaliteitsborging en probleemoplossing.
nnOm een specialist te worden in de rol van Senior DevOps Engineer, is het essentieel om een sterke basis te hebben in zowel softwareontwikkeling als systeembeheer. Een relevante universitaire opleiding in informatica of een gerelateerde technische discipline is vaak vereiste. Naast formeel onderwijs is het opdoen van praktische ervaring, bijvoorbeeld via zzp opdrachten of stages, cruciaal. Actief deelnemen aan workshops, conferenties en online cursussen over nieuwe technologieën en tools, zoals ELK-stack, Prometheus en Grafana, helpt om kennis up-to-date te houden en de vaardigheden verder te ontwikkelen. Het behalen van certificeringen in DevOps-praktijken kan ook bijdragen aan professionele groei en erkentelijkheid binnen de industrie.
OPLEIDINGSNIVEAU:
Bachelor in Informatica of een gerelateerd vakgebied
SALARISINDICATIE IN LOONDIENST
€5500 - €7500 per maand
INDICATIE UURTARIEF BIJ ZZP
€5500 - €7500 per maand
DOORGROEIMOGELIJKHEDEN
Lead DevOps Engineer, Architect, CTO
COMPTENTIES & VAARDIGHEDEN
Loggen, Monitoring, Metrics, Probleemoplossing, Automatisering
GERELATEERDE FUNCTIES
DevOps Engineer, Systeembeheerder, Software Engineer, Cloud Engineer
Een Senior DevOps Engineer met specialisatie in metrics, monitoring en observability is verantwoordelijk voor het waarborgen van de prestaties en betrouwbaarheid van softwareapplicaties en systemen binnen een organisatie. Deze functie vereist een diepgaand begrip van verschillende monitoringtools en technieken, evenals de mogelijkheid om gegevens te analyseren en te interpreteren. De focus ligt op het verbeteren van de traceerbaarheid van systemen en het opzetten van loggingsystemen die waardevolle inzichten verschaffen. Het doel is om een proactieve benadering mogelijk te maken voor het beheren van infrastructuren en applicaties, zodat problemen tijdig worden opgemerkt en opgelost, voordat ze invloed hebben op gebruikers.
nnHet salaris van een Senior DevOps Engineer kan afhankelijk van ervaring, locatie en type contract variëren. Voor zzp opdrachten en interim werk in Nederland ligt het salaris vaak tussen de € 5500 en € 7500 per maand. Overheidsopdrachten bieden soms lagere tarieven, maar zijn vaak stabieler en gaan gepaard met extra voordelen. Consultants die als freelancer werken in deze rol, kunnen ook een vergelijkbaar inkomen verwachten, afhankelijk van hun expertise en de specifieke eisen van de opdracht. Het is belangrijk om op de hoogte te blijven van markttrends om competitief te blijven binnen deze rol.
nnDe dagelijkse taken van een Senior DevOps Engineer omvatten het implementeren en beheren van monitoring- en loggingoplossingen, het analyseren van verzamelde gegevens om de prestaties van systemen te verbeteren, en het automatiseren van processen met tools zoals Ansible. Bovendien is de engineer verantwoordelijk voor het opzetten van alarmen en notificatiesystemen, zodat er snel kan worden gereageerd op incidenten. Dit omvat ook het uitvoeren van root cause analyses bij storingen en het rapporteren van bevindingen aan relevante stakeholders. De functie vereist ook samenwerking met andere teams, zoals ontwikkelaars en systeembeheerders, om te zorgen voor een geïntegreerde aanpak van kwaliteitsborging en probleemoplossing.
nnOm een specialist te worden in de rol van Senior DevOps Engineer, is het essentieel om een sterke basis te hebben in zowel softwareontwikkeling als systeembeheer. Een relevante universitaire opleiding in informatica of een gerelateerde technische discipline is vaak vereiste. Naast formeel onderwijs is het opdoen van praktische ervaring, bijvoorbeeld via zzp opdrachten of stages, cruciaal. Actief deelnemen aan workshops, conferenties en online cursussen over nieuwe technologieën en tools, zoals ELK-stack, Prometheus en Grafana, helpt om kennis up-to-date te houden en de vaardigheden verder te ontwikkelen. Het behalen van certificeringen in DevOps-praktijken kan ook bijdragen aan professionele groei en erkentelijkheid binnen de industrie.
OPLEIDINGSNIVEAU:
Bachelor in Informatica of een gerelateerd vakgebied
SALARISINDICATIE IN LOONDIENST
€5500 - €7500 per maand
INDICATIE UURTARIEF BIJ ZZP
€5500 - €7500 per maand
DOORGROEIMOGELIJKHEDEN
Lead DevOps Engineer, Architect, CTO
COMPTENTIES & VAARDIGHEDEN
Loggen, Monitoring, Metrics, Probleemoplossing, Automatisering
GERELATEERDE FUNCTIES
DevOps Engineer, Systeembeheerder, Software Engineer, Cloud Engineer
SURFconext is de nationale federatieve infrastructuur voor online authenticatie en autorisatie binnen het Nederlandse onderwijs en onderzoek. Het platform biedt miljoenen gebruikers veilige en eenvoudige toegang tot online applicaties en bestaat uit zelfontwikkelde, open source software. Door de toenemende complexiteit van het applicatielandschap wordt het steeds moeilijker een integraal beeld van de werking en status van het platform te krijgen. Daarom is er behoefte aan verbeterde logging-, monitoring- en observability-faciliteiten. De opdrachtnemer zal adviseren en implementeren om een geïntegreerde oplossing te realiseren die voldoet aan de eisen op het gebied van traceability, metrics, logging, performance monitoring en anomaly detection.
Ervaren DevOps-Engineer met specialisatie in logging, monitoring en metrics. De kandidaat moet zelfstandig kunnen werken, eigenaarschap nemen en waar nodig input uit het team ophalen. Ruime ervaring met tools als Rsyslog, Filebeat/Logstash, Elasticsearch (ELK), Prometheus, Grafana en InfluxDB is vereist. Daarnaast is ervaring met on-prem, self-managed oplossingen (geen public cloud) noodzakelijk, met aandacht voor privacy, security en operationele beheersbaarheid. Bij voorkeur heeft de kandidaat praktische ervaring met Ansible voor deployment en configuratiemanagement en beschikt over 5 - 10 jaar relevante ervaring.
Let op: CV’s die per mail of andere communicatiekanalen worden verzonden, worden niet in behandeling genomen. Bij voldoende aanbiedingen kan de werving eerder worden gesloten. Per leverancier mogen er maximaal 2 kandidaten worden aangeboden. Deze aanvraag is ook geschikt voor ZZP'ers. Het is niet toegestaan om medewerkers in loondienst bij een ander bureau voor te stellen. Elke leverancier dient in bezit te zijn van een bedrijfs- en beroepsaansprakelijkheidsverzekering en een G-rekening. Intakegesprekken vinden plaats tussen 19 en 24 september.
CV’s moeten ingediend worden via ESD.Next en dienen te voldoen aan de volgende eisen: CV + motivatie verwerkt in één PDF-bestand; alleen CV's in de Nederlandse taal worden in behandeling genomen; contactgegevens van de kandidaat (e-mailadres, telefoonnummer, woonplaats); beschikbaarheid (startdatum en aantal uren per week). Als het CV niet aan deze eisen voldoet, kan de kandidaat worden afgewezen.
