Opdrachtomschrijving

SURF is bezig met de ontwikkeling van een internal developer platform, een centraal beheerd systeem dat ontwikkelteams helpt bij het ontwikkelen, testen, deployen en beheren van software binnen een volledige OTAP-omgeving op een gedeelde Kubernetes-infrastructuur. Het platform bevindt zich nog in de opbouwfase en we suchen een productmanager die in samenwerking met de tech lead alle noodzakelijke stappen zet om het platform naar een stabiele productieomgeving te brengen. De verantwoordelijkheden omvatten het opstellen van een businessplan en businesscase aan de hand van bestaande templates, het opzetten van onboardingprocessen voor gebruikers, en het ontwikkelen van een interne marketing- en communicatiestrategie voor de positionering van het platform binnen de organisatie.

Gevraagd Profiel

De ideale kandidaat heeft ruime ervaring met business development en/of productmanagement in de IT-sector. Je beschikt over sterke communicatieve vaardigheden en de capaciteit om techniek en business met elkaar te verbinden. Je hebt een brede visie, maar kunt waar nodig ook de diepte in duiken, met aandacht voor aspecten zoals security, standaarden, financiën, organisatie, marketing, roadmaps, SLA's, uitrol en adoptie. Affiniteit met (hybride) cloud technologie, software-ontwikkeling en/of DevOps is een must. Interesse in de rol? Reageer dan snel!

Eisen

• Je hebt ruime ervaring met business development en/of productmanagement in de IT.
• Sterke communicatieskills. Je brengt de techniek en business bij elkaar.
• Je hebt een brede blik, maar kan waar nodig ook de diepte in gaan. Denk aan: security, standaarden, financiën, organisatie, marketing, roadmaps, SLA’s, uitrol en adoptie.
• Je hebt affiniteit met (hybride) cloud technologie, software-ontwikkeling en/of DevOps.
• Procedure:Aanbieden kan tot dinsdag 22 juli 09:00 uur
• Terugkoppeling verwacht op woensdag 23 juli
• Gesprekken:24 juli; 9 uur, 15 uur en 16 uur op SURF locatie UtrechtLet op!Bij voldoende aanbiedingen kan de werving eerder worden gesloten en kun je geen kandidaten meer aanbieden;
• Alleen CV's in de Nederlandse taal worden in behandeling genomen;
• Per leverancier mogen er max. 2 kandidaten worden aangeboden;
• Tarief dient inclusief alle kosten te zijn, maar exclusief BTW;
• Elke leverancier en/of ZZP'er dient in bezit te zijn van een bedrijfs- en beroepsaansprakelijkheidsverzekering;
• Elke leverancier dient een G-rekening te hebben.CV's dienen voorzien te zijn van:Korte motivatie;
• Beschikbaarheid;
• Mogelijke startdatum;
• Geplande vakanties in de komende 3 maanden.Inhuurconstructie en Voorkeuren OpdrachtgeverDe klant wil inhuuropdrachten sluiten met een zo kort mogelijke keten, voorkeur gaat uit naar een medewerker in loondienst zonder tussenkomst van een bureau;
• Het is niet toegestaan om medewerkers in loondienst bij een ander bureau voor te stellen.HUIDIGE ROL ISNIETGESCHIKT VOOR ZZP'ERS