Een Senior Developer speelt een cruciale rol in het ontwikkelen en optimaliseren van softwaretoepassingen ter ondersteuning van complexe infrastructuursystemen. Deze functie omvat het werken aan een divers scala aan opdrachten binnen de zakelijke en overheidssector, vaak in de vorm van zzp opdrachten of interim werk. De focus ligt op het verbeteren van bestaande software en het integreren van moderne technologieën om de operationele efficiëntie te verhogen en innovatieve oplossingen te creëren die aansluiten bij de behoeften van de klant. In deze dynamische rol is het essentieel dat de Senior Developer in staat is om met verschillende stakeholders te communiceren en samen te werken, zowel binnen teams als met externe partners.
Het salaris voor een Senior Developer kan variëren op basis van ervaring, specifieke vaardigheden en de sector waarin men werkt. Voor een inzet op basis van een contract geldt meestal een salaris tussen de €4.000 en €6.500 per maand, afhankelijk van de complexiteit van de opdrachten en de mate van ervaring. Voor zzp opdrachten en opdrachten in het publieke domein kan het salaris hoger liggen, vooral wanneer men beschikt over unieke expertise of gespecialiseerd is in bepaalde technologieën. Interim werk biedt vaak ook de mogelijkheid om tarieven onderhandelen die invloed hebben op de uiteindelijke verloning.
Typische taken van een Senior Developer omvatten het ontwikkelen en implementeren van softwareoplossingen, het deelnemen aan ontwerp- en architectuurbesprekingen, het uitvoeren van code reviews en het ondersteunen van junior ontwikkelaars. Daarnaast is troubleshooting een belangrijk aspect, dat vaak wordt uitgevoerd door gebruik te maken van loganalyse en debugging technieken. De nadruk op agile methodologieën, zoals SCRUM, vraagt van de Senior Developer een actieve rol in sprints en het opleveren van resultaten die voldoen aan de wensen en eisen van de opdrachtgever. Hierbij is ook de verbetering van softwarearchitectuur en testautomatisering van essentieel belang om de kwaliteit van de geleverde software te waarborgen.
Om specialist te worden in deze rol, is een solide basis in softwareontwikkeling en netwerkautomatisering noodzakelijk, vaak verworven via een relevante opleiding, zoals een HBO diploma in Informatica of een vergelijkbare richting. Verder is het aanbevolen om ervaring op te doen met specifieke tools en technologieën die veel worden gebruikt in de industrie, waaronder Git, Ansible en React. Het volgen van aanvullende cursussen of certificeringen die gericht zijn op cloud-infrastructuren en agile methoden kan eveneens bijdragen aan verdere ontwikkeling. Netwerken binnen de sector en deelnemen aan relevante conferenties en bijeenkomsten kunnen extra waarde toevoegen aan de carrière van een Senior Developer, waardoor men in aanraking komt met de nieuwste trends en ontwikkelingen.
OPLEIDINGSNIVEAU:
HBO diploma
SALARISINDICATIE IN LOONDIENST
€4000 - €6500 per maand
INDICATIE UURTARIEF BIJ ZZP
€6000 - €8000 per maand
DOORGROEIMOGELIJKHEDEN
Lead Developer, Architect, Technisch Manager
COMPTENTIES & VAARDIGHEDEN
Debugging, Loganalyse, Agile werken, Netwerkautomatisering, Communicatie
GERELATEERDE FUNCTIES
Software Engineer, Full Stack Developer, DevOps Engineer
Een Senior Developer speelt een cruciale rol in het ontwikkelen en optimaliseren van softwaretoepassingen ter ondersteuning van complexe infrastructuursystemen. Deze functie omvat het werken aan een divers scala aan opdrachten binnen de zakelijke en overheidssector, vaak in de vorm van zzp opdrachten of interim werk. De focus ligt op het verbeteren van bestaande software en het integreren van moderne technologieën om de operationele efficiëntie te verhogen en innovatieve oplossingen te creëren die aansluiten bij de behoeften van de klant. In deze dynamische rol is het essentieel dat de Senior Developer in staat is om met verschillende stakeholders te communiceren en samen te werken, zowel binnen teams als met externe partners.
Het salaris voor een Senior Developer kan variëren op basis van ervaring, specifieke vaardigheden en de sector waarin men werkt. Voor een inzet op basis van een contract geldt meestal een salaris tussen de €4.000 en €6.500 per maand, afhankelijk van de complexiteit van de opdrachten en de mate van ervaring. Voor zzp opdrachten en opdrachten in het publieke domein kan het salaris hoger liggen, vooral wanneer men beschikt over unieke expertise of gespecialiseerd is in bepaalde technologieën. Interim werk biedt vaak ook de mogelijkheid om tarieven onderhandelen die invloed hebben op de uiteindelijke verloning.
Typische taken van een Senior Developer omvatten het ontwikkelen en implementeren van softwareoplossingen, het deelnemen aan ontwerp- en architectuurbesprekingen, het uitvoeren van code reviews en het ondersteunen van junior ontwikkelaars. Daarnaast is troubleshooting een belangrijk aspect, dat vaak wordt uitgevoerd door gebruik te maken van loganalyse en debugging technieken. De nadruk op agile methodologieën, zoals SCRUM, vraagt van de Senior Developer een actieve rol in sprints en het opleveren van resultaten die voldoen aan de wensen en eisen van de opdrachtgever. Hierbij is ook de verbetering van softwarearchitectuur en testautomatisering van essentieel belang om de kwaliteit van de geleverde software te waarborgen.
Om specialist te worden in deze rol, is een solide basis in softwareontwikkeling en netwerkautomatisering noodzakelijk, vaak verworven via een relevante opleiding, zoals een HBO diploma in Informatica of een vergelijkbare richting. Verder is het aanbevolen om ervaring op te doen met specifieke tools en technologieën die veel worden gebruikt in de industrie, waaronder Git, Ansible en React. Het volgen van aanvullende cursussen of certificeringen die gericht zijn op cloud-infrastructuren en agile methoden kan eveneens bijdragen aan verdere ontwikkeling. Netwerken binnen de sector en deelnemen aan relevante conferenties en bijeenkomsten kunnen extra waarde toevoegen aan de carrière van een Senior Developer, waardoor men in aanraking komt met de nieuwste trends en ontwikkelingen.
OPLEIDINGSNIVEAU:
HBO diploma
SALARISINDICATIE IN LOONDIENST
€4000 - €6500 per maand
INDICATIE UURTARIEF BIJ ZZP
€6000 - €8000 per maand
DOORGROEIMOGELIJKHEDEN
Lead Developer, Architect, Technisch Manager
COMPTENTIES & VAARDIGHEDEN
Debugging, Loganalyse, Agile werken, Netwerkautomatisering, Communicatie
GERELATEERDE FUNCTIES
Software Engineer, Full Stack Developer, DevOps Engineer
KVK is op zoek naar een senior Developer voor het scrumteam HODOR, dat werkt aan de KVK Opgave Service (KOS). Dit team is verantwoordelijk voor de volledige keten van het indienen van opgaven via een API, tot het verwerken in het HandelsRegister en het ondersteunen van notarissen en softwareleveranciers. Met notarissen als belangrijke doelgroep, draagt KOS bij aan de efficiëntie en tijdigheid van hun werkzaamheden. De opdracht is tijdelijk en richt zich op het realiseren van technische oplossingen, waarbij Onderzoek, ontwerpen, coderen en testen centraal staan. Het eindresultaat is een verbeterde digitale dienstverlening voor KVK en haar partners.
Voor deze rol zoeken wij een kandidaat die beschikt over de volgende kwaliteiten:
Let op: Voorafgaand aan de beoordeling van uw aanbieding, wordt deze getoetst op volledigheid en geldigheid volgens de gestelde eisen.
De Transparante Broker BV
Waldorpstraat 5
2521 CA 's-Gravenhage