De rol van Senior Dev Ops Engineer is essentieel binnen moderne IT-organisaties. In deze functie ben je verantwoordelijk voor de integratie en continuïteit van softwareontwikkeling en de operationele kant van systemen. Dit houdt in dat je werkt aan zowel de technische implementatie als het onderhoud van softwareontwerpen in een DevOps omgeving. Met de aanhoudende groei van cloud-technologieën en fasen van digitalisering in bedrijven, is de vraag naar ervaren Dev Ops Engineers die effectief gebruik kunnen maken van tools zoals Kubernetes, AWS en continuous integration/delivery pipelines enorm toegenomen.
Als Senior Dev Ops Engineer ben je meestal betrokken bij het automatiseren van processen om de efficiëntie binnen softwareontwikkeling te verbeteren. Dit kan variëren van het beheren van cloud-infrastructuren tot het ontwikkelen van scripts die taken automatiseren. De verantwoordelijkheid voor het waarborgen van de stabiliteit en beveiliging van systemen valt ook onder jouw takenpakket. Daarnaast is samenwerking in cross-functionele teams cruciaal, omdat jij en je teamgenoten vaak de schakel zijn tussen ontwikkeling en IT-operaties.
Het salaris voor een Senior Dev Ops Engineer varieert afhankelijk van ervaring en locatie, maar ligt vaak tussen de 60.000 en 90.000 euro per jaar in Nederland. Freelancers die zzp opdrachten uitvoeren, kunnen vaak aantrekkelijke uurtarieven bedingen, vooral als zij specifieke expertise in cloud-platforms en automatisering hebben. Voor interim werk, zoals opdrachten voor de overheid, kunnen de tarieven nog hoger liggen, vooral als er sprake is van urgente projecten die moeten worden uitgevoerd met strikte deadlines.
Om je te specialiseren in deze functie, is het essentieel om een solide basis op te bouwen in zowel softwareontwikkeling als systeembeheer. Je begint doorgaans met een relevante opleiding, zoals Informatica of Computer Engineering. Daarna kun je je vaardigheden verder ontwikkelen door middel van certificeringen, zoals AWS Certified DevOps Engineer of Kubernetes Administrator. Het werken aan diverse opdrachten, zoals interim werk en zzp opdrachten, zal ook bijdragen aan het uitbreiden van je kennis en ervaring op dit gebied. Het is een snelgroeiend veld, en continue bijscholing is noodzakelijk om bij te blijven met de nieuwste technologieën.
OPLEIDINGSNIVEAU:
Minimaal HBO in Informatica of aanverwante gebieden
SALARISINDICATIE IN LOONDIENST
€60000 - €90000 per jaar
INDICATIE UURTARIEF BIJ ZZP
€80 - €120 per uur
DOORGROEIMOGELIJKHEDEN
Lead DevOps Engineer, Architect, IT Manager
COMPTENTIES & VAARDIGHEDEN
Kennis van Kubernetes, Ervaring met AWS, Bekendheid met GitHub Actions, Vaardig in scripting, Teamgericht samenwerken
GERELATEERDE FUNCTIES
Systeembeheerder, Software Engineer, Cloud Engineer, Architect IT, IT Consultant
De rol van Senior Dev Ops Engineer is essentieel binnen moderne IT-organisaties. In deze functie ben je verantwoordelijk voor de integratie en continuïteit van softwareontwikkeling en de operationele kant van systemen. Dit houdt in dat je werkt aan zowel de technische implementatie als het onderhoud van softwareontwerpen in een DevOps omgeving. Met de aanhoudende groei van cloud-technologieën en fasen van digitalisering in bedrijven, is de vraag naar ervaren Dev Ops Engineers die effectief gebruik kunnen maken van tools zoals Kubernetes, AWS en continuous integration/delivery pipelines enorm toegenomen.
Als Senior Dev Ops Engineer ben je meestal betrokken bij het automatiseren van processen om de efficiëntie binnen softwareontwikkeling te verbeteren. Dit kan variëren van het beheren van cloud-infrastructuren tot het ontwikkelen van scripts die taken automatiseren. De verantwoordelijkheid voor het waarborgen van de stabiliteit en beveiliging van systemen valt ook onder jouw takenpakket. Daarnaast is samenwerking in cross-functionele teams cruciaal, omdat jij en je teamgenoten vaak de schakel zijn tussen ontwikkeling en IT-operaties.
Het salaris voor een Senior Dev Ops Engineer varieert afhankelijk van ervaring en locatie, maar ligt vaak tussen de 60.000 en 90.000 euro per jaar in Nederland. Freelancers die zzp opdrachten uitvoeren, kunnen vaak aantrekkelijke uurtarieven bedingen, vooral als zij specifieke expertise in cloud-platforms en automatisering hebben. Voor interim werk, zoals opdrachten voor de overheid, kunnen de tarieven nog hoger liggen, vooral als er sprake is van urgente projecten die moeten worden uitgevoerd met strikte deadlines.
Om je te specialiseren in deze functie, is het essentieel om een solide basis op te bouwen in zowel softwareontwikkeling als systeembeheer. Je begint doorgaans met een relevante opleiding, zoals Informatica of Computer Engineering. Daarna kun je je vaardigheden verder ontwikkelen door middel van certificeringen, zoals AWS Certified DevOps Engineer of Kubernetes Administrator. Het werken aan diverse opdrachten, zoals interim werk en zzp opdrachten, zal ook bijdragen aan het uitbreiden van je kennis en ervaring op dit gebied. Het is een snelgroeiend veld, en continue bijscholing is noodzakelijk om bij te blijven met de nieuwste technologieën.
OPLEIDINGSNIVEAU:
Minimaal HBO in Informatica of aanverwante gebieden
SALARISINDICATIE IN LOONDIENST
€60000 - €90000 per jaar
INDICATIE UURTARIEF BIJ ZZP
€80 - €120 per uur
DOORGROEIMOGELIJKHEDEN
Lead DevOps Engineer, Architect, IT Manager
COMPTENTIES & VAARDIGHEDEN
Kennis van Kubernetes, Ervaring met AWS, Bekendheid met GitHub Actions, Vaardig in scripting, Teamgericht samenwerken
GERELATEERDE FUNCTIES
Systeembeheerder, Software Engineer, Cloud Engineer, Architect IT, IT Consultant
Als Senior DevOps Engineer draag je bij aan de energietransitie door samen te werken met een team van specialisten aan het vernieuwen en onderhouden van flexibele openbare verlichting (FlexOVL). Je past de nieuwste technieken toe in legacy omgevingen, zodat deze verantwoord en efficiënt blijven bijdragen aan de verduurzaming van de energievoorziening in Nederland. Je werkzaamheden zijn gericht op het ontwerpen en realiseren van Spring Boot services en het onderhouden van software. Dit doe je binnen een proactief scrumteam, waar je coaching ontvangt van de chapterlead en jouw kennis verder ontwikkelt. Met een flexibele werkweek van 32 tot 40 uur op ons hoofdkantoor in Arnhem, en de ambitie om bij te dragen aan de toekomst van energie, is deze rol zowel uitdagend als bevredigend.