Functieomschrijving

De Senior Communicatieadviseur is verantwoordelijk voor het ontwikkelen en uitvoeren van strategisch communicatiebeleid binnen een organisatie. Deze functie vereist een diepgaande kennis van moderne communicatiemethoden en tools, evenals de capaciteit om complexe communicatievraagstukken te vertalen naar heldere en effectieve strategieën. Senior Communicatieadviseurs werken vaak samen met verschillende teams en stakeholders om de interne en externe communicatie te optimaliseren. Dit doen ze niet alleen door advies te geven, maar ook door hands-on te werken aan projecten die gericht zijn op communicatieverbetering.

Typisch Salaris

De salarissen voor een Senior Communicatieadviseur kunnen variëren afhankelijk van de locatie, de organisatie en de ervaring van de persoon. Voor een dienstverband bij een gemeente of andere overheidsinstelling ligt het salaris doorgaans tussen de €4.000 en €6.000 per maand. In ZZP-opdrachten kan het uurtarief variëren tussen de €70 en €120, afhankelijk van de specifieke vereisten van een opdracht en de onderhandelingspositie van de adviseur.

Typische Functietaken

Een Senior Communicatieadviseur voert verschillende taken uit, waaronder het adviseren van management en teams over communicatievraagstukken, het opstellen van communicatieplannen, en het coördineren van communicatieprojecten. Ze zijn vaak verantwoordelijk voor het ontwikkelen van persberichten, het organiseren van evenementen en het onderhouden van mediarelaties. In opdrachten bij de overheid moeten deze adviseurs ook rekening houden met de wet- en regelgeving, zoals de wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties (DBA), en zorgen dat ze compliant zijn bij alle interim werk dat zij uitvoeren.

Specialisatie en Groei

Om een specialist te worden in de functie van Senior Communicatieadviseur, is het cruciaal om een relevante HBO-opleiding te volgen, zoals Communicatie of Marketing. Werkervaring, bijvoorbeeld door het aannemen van ZZP-opdrachten of interim werk binnen verschillende organisaties, zal helpen om praktische kennis te vergaren. Daarnaast is continue ontwikkeling door middel van trainingen en workshops om moderne communicatiemethoden en -tools te implementeren, essentieel. Groeimogelijkheden kunnen leiden naar functies zoals Hoofd Communicatie of zelfs strategisch manager binnen grotere organisaties.