Wat doet een Senior Communicatie Specialist?
Functieomschrijving
De senior communicatie specialist speelt een cruciale rol in het ondersteunen van organisaties bij de implementatie en communicatie van veranderingen, vooral binnen de context van ICT-systemen. Deze specialist is verantwoordelijk voor het ontwikkelen en uitvoeren van communicatieplannen die gericht zijn op het faciliteren van business change. Dit omvat het strategisch adviseren van het management en het opstellen van communicatiestrategieën die afgestemd zijn op de specifieke behoeften van de organisatie. De focus ligt op het overbrengen van belangrijke informatie naar verschillende stakeholders en het waarborgen van een transparante communicatie gedurende het gehele verandertraject.
Typisch Salaris
Het salaris voor een senior communicatie specialist ligt gemiddeld tussen de 4.500 en 6.500 euro per maand, afhankelijk van ervaring en verantwoordelijkheden. Deze bedragen kunnen variëren, vooral bij zzp opdrachten of interim werk, waar het uurtarief kan oplopen tot wel 100 euro per uur, afhankelijk van de complexiteit van de opdracht en de opdrachtgever. In opdrachten bij de overheid of grote organisaties, zoals de politie of andere overheidsinstanties, kan het salaris ook liggen binnen deze range, maar vaak met extra voordelen zoals pensioenregelingen en vakantiegeld.
Veelvoorkomende Functietaken
De dagelijkse taken van een senior communicatie specialist omvatten het opstellen van communicatieplannen, het organiseren van informatiebijeenkomsten, het schrijven van teksten voor allemaal communicatiemiddelen zoals nieuwsbrieven en intranetsites, en het beheren van de communicatie rond projecten. Daarnaast is het belangrijk dat de specialist kan inspelen op de dynamiek binnen de organisatie, en zich aanpast aan veranderende omstandigheden. Ook kan het bijhouden van de voortgang van communicatieactiviteiten en het uitvoeren van evaluaties behoren tot de verantwoordelijkheden van deze rol. Dit zorgt ervoor dat alle communicatie-inspanningen goed zijn afgestemd met de strategische doelstellingen van de organisatie.
Opleiding en Professionele Ontwikkeling
Om communicatie specialist te worden, is een HBO-opleiding op het gebied van communicatie of een vergelijkbare discipline verplicht. Vervolgopleidingen en cursussen in verandercommunicatie, projectmanagement en strategische communicatie zijn ook zeer waardevol. Veel professionals in deze rol hebben ervaring opgedaan in vergelijkbare functies binnen zowel commerciële als non-profitorganisaties, en het werken aan zzp opdrachten biedt de gelegenheid om kennis en ervaring te vergaren in verschillende sectoren. Een ligue tot netwerken binnen de sector, zoals deelname aan conferenties of workshops, kan ook helpen bij de professionele ontwikkeling. Het doorgroeimogelijkheden voor een senior communicatie specialist omvatten functies zoals communicatie manager of directeur communicatie, waarbij steeds meer verantwoordelijkheden en strategische invloed gepaard gaan.
Overzicht: Senior Communicatie Specialist
OPLEIDINGSNIVEAU:
HBO-diploma in de richting van Communicatie
SALARISINDICATIE IN LOONDIENST
€4500 - €6500 per maand
INDICATIE UURTARIEF BIJ ZZP
€80 - €100 per uur
DOORGROEIMOGELIJKHEDEN
Communicatie Manager, Directeur Communicatie
COMPTENTIES & VAARDIGHEDEN
Communicatieve vaardigheden, Strategisch inzicht, Verandercommunicatie, Projectmanagement, Netwerken
GERELATEERDE FUNCTIES
Communicatieadviseur, Marketing Specialist, Projectmanager, Content Specialist
Wat doet een Senior Communicatie Specialist?
Functieomschrijving
De senior communicatie specialist speelt een cruciale rol in het ondersteunen van organisaties bij de implementatie en communicatie van veranderingen, vooral binnen de context van ICT-systemen. Deze specialist is verantwoordelijk voor het ontwikkelen en uitvoeren van communicatieplannen die gericht zijn op het faciliteren van business change. Dit omvat het strategisch adviseren van het management en het opstellen van communicatiestrategieën die afgestemd zijn op de specifieke behoeften van de organisatie. De focus ligt op het overbrengen van belangrijke informatie naar verschillende stakeholders en het waarborgen van een transparante communicatie gedurende het gehele verandertraject.
Typisch Salaris
Het salaris voor een senior communicatie specialist ligt gemiddeld tussen de 4.500 en 6.500 euro per maand, afhankelijk van ervaring en verantwoordelijkheden. Deze bedragen kunnen variëren, vooral bij zzp opdrachten of interim werk, waar het uurtarief kan oplopen tot wel 100 euro per uur, afhankelijk van de complexiteit van de opdracht en de opdrachtgever. In opdrachten bij de overheid of grote organisaties, zoals de politie of andere overheidsinstanties, kan het salaris ook liggen binnen deze range, maar vaak met extra voordelen zoals pensioenregelingen en vakantiegeld.
Veelvoorkomende Functietaken
De dagelijkse taken van een senior communicatie specialist omvatten het opstellen van communicatieplannen, het organiseren van informatiebijeenkomsten, het schrijven van teksten voor allemaal communicatiemiddelen zoals nieuwsbrieven en intranetsites, en het beheren van de communicatie rond projecten. Daarnaast is het belangrijk dat de specialist kan inspelen op de dynamiek binnen de organisatie, en zich aanpast aan veranderende omstandigheden. Ook kan het bijhouden van de voortgang van communicatieactiviteiten en het uitvoeren van evaluaties behoren tot de verantwoordelijkheden van deze rol. Dit zorgt ervoor dat alle communicatie-inspanningen goed zijn afgestemd met de strategische doelstellingen van de organisatie.
Opleiding en Professionele Ontwikkeling
Om communicatie specialist te worden, is een HBO-opleiding op het gebied van communicatie of een vergelijkbare discipline verplicht. Vervolgopleidingen en cursussen in verandercommunicatie, projectmanagement en strategische communicatie zijn ook zeer waardevol. Veel professionals in deze rol hebben ervaring opgedaan in vergelijkbare functies binnen zowel commerciële als non-profitorganisaties, en het werken aan zzp opdrachten biedt de gelegenheid om kennis en ervaring te vergaren in verschillende sectoren. Een ligue tot netwerken binnen de sector, zoals deelname aan conferenties of workshops, kan ook helpen bij de professionele ontwikkeling. Het doorgroeimogelijkheden voor een senior communicatie specialist omvatten functies zoals communicatie manager of directeur communicatie, waarbij steeds meer verantwoordelijkheden en strategische invloed gepaard gaan.
Overzicht: Senior Communicatie Specialist
OPLEIDINGSNIVEAU:
HBO-diploma in de richting van Communicatie
SALARISINDICATIE IN LOONDIENST
€4500 - €6500 per maand
INDICATIE UURTARIEF BIJ ZZP
€80 - €100 per uur
DOORGROEIMOGELIJKHEDEN
Communicatie Manager, Directeur Communicatie
COMPTENTIES & VAARDIGHEDEN
Communicatieve vaardigheden, Strategisch inzicht, Verandercommunicatie, Projectmanagement, Netwerken
GERELATEERDE FUNCTIES
Communicatieadviseur, Marketing Specialist, Projectmanager, Content Specialist
Beschrijving
Het Politiedienstencentrum (PDC) is de grootste dienstverlener van Nederland, verantwoordelijk voor de bedrijfsvoering van de politie. Binnen het PDC zijn verschillende diensten zoals HRM, Facility Management, en Communicatie geïntegreerd om regionale eenheden, de Politieacademie en de korpsleiding te ondersteunen. Voor het programma Modernisering Informatievoorziening Bedrijfsvoeringssystemen (MIB) is een senior communicatiespecialist nodig. Deze rol omvat het ontwikkelen en uitvoeren van een effectieve communicatiestrategie ter ondersteuning van business change bij de implementatie van nieuwe ICT-systemen. De opdracht loopt tot 2028 en vraagt om expertise in verandercommunicatie en strategisch advies.
Gewenst Profiel
- Aantoonbare ervaring met communicatie over de implementatie van ICT-systemen.
- Expertise in verandercommunicatie en de bijbehorende business change.
- Vaardigheden in het opstellen en uitvoeren van communicatiestrategieën.
- Strategisch en tactisch advies kunnen geven over de implementatie van nieuwe systemen.
- Bereidheid om in een hybride werkomgeving in Rotterdam te opereren.
Eisen
- Eis 1. Onder een cv verstaan wij een overzicht van de werkervaring van de Externe. Dit in het Nederlands gesteld in PDF-formaat, van maximaal 7 pagina's A4. U dient gebruik te maken van het bijgevoegde template. Maakt u geen gebruik van bijgevoegd template zal uw bieding terzijde worden gelegd. Sjabloon : CV template 1.9.doc
- Eis 2. Migratie Door in te schrijven bevestigt u dat u bekend bent met de voorgenomen overstap naar een intermediair model en de gevolgen die heeft voor overeenkomsten met Opdrachtgever en stemt u daarvoor zover nodig en mogelijk mee in.
- Eis 3. De kandidaat heeft minimaal een erkend, volledig, volwaardig en afgerond HBO-diploma in de richting van Communicatie.
- Eis 4. De kandidaat heeft in de afgelopen 5 jaar minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring als senior communicatiespecialist.
- Eis 5. De kandidaat heeft in de afgelopen 3 jaar minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring met communicatie over de implementatie van nieuwe ICT systemen in een soortgelijke opdracht.
- Eis 7. De kandidaat heeft minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring binnen een overheidsorganisatie met minimaal 10k+ medewerkers
- Eis 6. De kandidaat heeft in de afgelopen 3 jaar minimaal 1 jaar aantoonbare ervaring met verandertrajecten.
Wensen
- De kandidaat heeft aantoonbare werkervaring met (communicatie over) modernisering van bedrijfsvoeringssystemen.
- De kandidaat heeft aantoonbare werkervaring binnen het veiligheidsdomein.
- De kandidaat heeft aantoonbare werkervaring binnen de rijksoverheid in een soortgelijke opdracht.
- De kandidaat heeft aantoonbare werkervaring binnen de politie.
Verantwoordelijkheden
De kandidaat is verantwoordelijk voor het leveren van communicatieadvies aan de programmamanager M.I.B., zowel op verzoek als proactief, met als resultaat het opstellen van een communicatieplan voor de implementatie van nieuwe ICT-systemen, en het geven van advies over de uitvoering daarvan.
De kandidaat is verantwoordelijk voor het opstellen en uitvoeren van de communicatiestrategie voor de M.I.B.-programma's, inclusief business change, met als resultaat een afgerond communicatieplan en de succesvolle uitvoering van de eerste communicatieactiviteiten volgens de gestelde tijdslijn.
Competenties
- Netwerkvaardigheid: Ontwikkelt en onderhoudt relaties, allianties en coalities buiten de eigen organisatie en benut deze voor het verkrijgen van informatie, steun en medewerking.
- Organisatiesensitiviteit: Speelt in op interne politiek en is alert op veranderingen binnen de organisatie. Onderkent de invloed en de gevolgen van eigen beslissingen of activiteiten op de andere organisatieonderdelen.
- Organisatievermogen: Bepaalt prioriteiten en geeft de benodigde acties, tijd en middelen aan om ervoor te zorgen dat activiteiten plaats vinden en zaken geregeld worden. Evalueert de voortgang en stelt waar nodig de planning en opzet bij.
- Overtuigingskracht: Toont gedrag dat erop is gericht om anderen te overtuigen van een bepaald standpunt en instemming te krijgen met bepaalde plannen of ideeën.
- Systeemdenken: Herkent zowel het groter verband als de interne samenhang binnen vraagstukken en is zich bewust van de eigen positie en invloed in dat grotere geheel.
- Mondelinge- en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid: Maakt feiten, meningen en ideeën aan anderen in begrijpelijk Nederlandse taal mondeling en schriftelijk duidelijk
Reageer direct!
