Wat doet een Senior Beleidsadviseur Jeugd?
Functieomschrijving
Als senior beleidsadviseur jeugd ben je verantwoordelijk voor de ontwikkeling en uitvoering van beleid dat gericht is op jeugd en jongeren. Je hebt de regie over de lokale transformatie van het jeugdbeleid en bent actief in verschillende netwerken, zowel lokaal als regionaal. Je werkt nauw samen met diverse stakeholders, waaronder gemeenten, jeugdzorginstellingen en andere partners, om de samenwerking te optimaliseren en beleid te implementeren dat aansluit bij de behoeften van jeugdigen. Naast beleidsontwikkeling ben je ook betrokken bij projecten zoals preventieve ondersteuning en subsidiebeheer. Een belangrijke aspect van je rol is coaching en begeleiding van junior beleidsadviseurs, waarbij je hen ondersteunt in hun professionele ontwikkeling.
Salarisindicatie
Het salaris voor een senior beleidsadviseur jeugd varieert, afhankelijk van ervaring en regio, maar ligt doorgaans tussen de €4.000 en €6.000 per maand op basis van een fulltime dienstverband. Het is ook mogelijk om als zzp'er opdrachten aan te nemen binnen deze functie, waarbij je uurtarief kan variëren van €70 tot €115, afhankelijk van de complexiteit van de opdracht en de vraag vanuit de overheid. Voor interim werk kunnen er extra voordelen zijn zoals flexibiliteit en de mogelijkheid om aan diverse projecten te werken, wat voor veel professionals aantrekkelijk kan zijn.
Typische functietaken
De taken van een senior beleidsadviseur jeugd zijn divers en omvatten onder andere het ontwikkelen van beleidsplannen en het evalueren van bestaande beleid. Je initieert en coördineert projecten die gericht zijn op verbetering van de jeugdzorg en zorgdragen voor effectieve samenwerking tussen verschillende partijen. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor rapportages en presentaties aan het management, het gemeentebestuur of andere relevante instanties. De functie is gericht op het creëren van draagvlak en verbinding, zowel binnen als buiten de organisatie. Er wordt van je verwacht dat je een strategie ontwikkelt om de doelstellingen van de organisatie te behalen en in staat bent om financiële kaders aan beleidskeuzes te koppelen.
Opleiding en specialisatie
Om een senior beleidsadviseur jeugd te worden, is een relevante opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau noodzakelijk, bij voorkeur in de richting van jeugd, educatie of sociaalwerk. Om je te specialiseren in deze functie, kun je aanvullende cursussen en trainingen volgen op het gebied van beleidsontwikkeling, projectmanagement en coaching. Ervaring in de jeugdhulp bij de overheid is cruciaal, waarbij het behalen van certificeringen en het opdoen van praktijkervaring in interim werk of via zzp opdrachten je kan helpen om een expert te worden in je vakgebied. Het is belangrijk om op de hoogte te blijven van relevante wet- en regelgeving, zoals de Jeugdwet, en ontwikkelingen binnen de jeugdzorg om je kennis up-to-date te houden. Met voldoende ervaring en expertise kun je doorgroeien naar hogere functies zoals beleidsmanager of afdelingshoofd binnen het jeugdbeleid.
Overzicht: Senior Beleidsadviseur Jeugd
OPLEIDINGSNIVEAU:
HBO-bachelor of WO-opleiding in relevante richting
SALARISINDICATIE IN LOONDIENST
€4000 - €6000 per maand
INDICATIE UURTARIEF BIJ ZZP
€70 - €115 per uur
DOORGROEIMOGELIJKHEDEN
Beleidsmanager, Afdelingshoofd Jeugd
COMPTENTIES & VAARDIGHEDEN
Communicatieve vaardigheden, Beleidsmatig inzicht, Netwerken & verbinden, Financieel bewustzijn, Analyseren & oordeelsvorming
GERELATEERDE FUNCTIES
Beleidsadviseur Jeugdzorg, Projectmanager Jeugd, Beleidsanalist, Coördinator Jeugd, Adviseur Jeugdhulp
Wat doet een Senior Beleidsadviseur Jeugd?
Functieomschrijving
Als senior beleidsadviseur jeugd ben je verantwoordelijk voor de ontwikkeling en uitvoering van beleid dat gericht is op jeugd en jongeren. Je hebt de regie over de lokale transformatie van het jeugdbeleid en bent actief in verschillende netwerken, zowel lokaal als regionaal. Je werkt nauw samen met diverse stakeholders, waaronder gemeenten, jeugdzorginstellingen en andere partners, om de samenwerking te optimaliseren en beleid te implementeren dat aansluit bij de behoeften van jeugdigen. Naast beleidsontwikkeling ben je ook betrokken bij projecten zoals preventieve ondersteuning en subsidiebeheer. Een belangrijke aspect van je rol is coaching en begeleiding van junior beleidsadviseurs, waarbij je hen ondersteunt in hun professionele ontwikkeling.
Salarisindicatie
Het salaris voor een senior beleidsadviseur jeugd varieert, afhankelijk van ervaring en regio, maar ligt doorgaans tussen de €4.000 en €6.000 per maand op basis van een fulltime dienstverband. Het is ook mogelijk om als zzp'er opdrachten aan te nemen binnen deze functie, waarbij je uurtarief kan variëren van €70 tot €115, afhankelijk van de complexiteit van de opdracht en de vraag vanuit de overheid. Voor interim werk kunnen er extra voordelen zijn zoals flexibiliteit en de mogelijkheid om aan diverse projecten te werken, wat voor veel professionals aantrekkelijk kan zijn.
Typische functietaken
De taken van een senior beleidsadviseur jeugd zijn divers en omvatten onder andere het ontwikkelen van beleidsplannen en het evalueren van bestaande beleid. Je initieert en coördineert projecten die gericht zijn op verbetering van de jeugdzorg en zorgdragen voor effectieve samenwerking tussen verschillende partijen. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor rapportages en presentaties aan het management, het gemeentebestuur of andere relevante instanties. De functie is gericht op het creëren van draagvlak en verbinding, zowel binnen als buiten de organisatie. Er wordt van je verwacht dat je een strategie ontwikkelt om de doelstellingen van de organisatie te behalen en in staat bent om financiële kaders aan beleidskeuzes te koppelen.
Opleiding en specialisatie
Om een senior beleidsadviseur jeugd te worden, is een relevante opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau noodzakelijk, bij voorkeur in de richting van jeugd, educatie of sociaalwerk. Om je te specialiseren in deze functie, kun je aanvullende cursussen en trainingen volgen op het gebied van beleidsontwikkeling, projectmanagement en coaching. Ervaring in de jeugdhulp bij de overheid is cruciaal, waarbij het behalen van certificeringen en het opdoen van praktijkervaring in interim werk of via zzp opdrachten je kan helpen om een expert te worden in je vakgebied. Het is belangrijk om op de hoogte te blijven van relevante wet- en regelgeving, zoals de Jeugdwet, en ontwikkelingen binnen de jeugdzorg om je kennis up-to-date te houden. Met voldoende ervaring en expertise kun je doorgroeien naar hogere functies zoals beleidsmanager of afdelingshoofd binnen het jeugdbeleid.
Overzicht: Senior Beleidsadviseur Jeugd
OPLEIDINGSNIVEAU:
HBO-bachelor of WO-opleiding in relevante richting
SALARISINDICATIE IN LOONDIENST
€4000 - €6000 per maand
INDICATIE UURTARIEF BIJ ZZP
€70 - €115 per uur
DOORGROEIMOGELIJKHEDEN
Beleidsmanager, Afdelingshoofd Jeugd
COMPTENTIES & VAARDIGHEDEN
Communicatieve vaardigheden, Beleidsmatig inzicht, Netwerken & verbinden, Financieel bewustzijn, Analyseren & oordeelsvorming
GERELATEERDE FUNCTIES
Beleidsadviseur Jeugdzorg, Projectmanager Jeugd, Beleidsanalist, Coördinator Jeugd, Adviseur Jeugdhulp
Organisatie
De gemeente Zeist is een moderne werkgever waar medewerkers authentiek en betrokken zijn. We baseren onze samenwerking op de kernwaarden ‘vertrouwen, kracht en nabijheid’. Met een informele cultuur en een open werksfeer werken ongeveer 400 collega’s voor en met 67.000 inwoners. Onze organisatie hecht veel waarde aan maatschappelijke ontwikkelingen en stimuleert medewerkers om hun unieke perspectief te delen. Iedereen met de juiste ervaring en eigenschappen is welkom om te solliciteren, ongeacht hun achtergrond of levensstijl.
Team
Je werkt nauw samen met een team van zo'n 25 beleidsadviseurs, dat in themagerichte subteams werkt, waaronder het team Jeugd. Dit subteam is in ontwikkeling en biedt ruimte voor groei en samenwerking. De collega's zijn gedreven en houden van een gezellige werksfeer, met regelmatig georganiseerde teamactiviteiten zoals borrels en feestdagen. De samenwerking met andere beleidsterreinen, zoals onderwijs en gezondheid, is essentieel in ons werk.
Opdracht
Als Senior beleidsadviseur Jeugd ben je verantwoordelijk voor het analyseren van maatschappelijke behoeften en het omzetten van signalen in actie om de zorg voor de jeugd te verbeteren. Je werkt samen met partners zoals het CJG en jeugdhulpverleners aan het ontwikkelen van een effectief preventief jeugdzorglandschap, niet alleen binnen de gemeente, maar ook regionaal. Je fungeert als projectleider voor diverse jeugdgerelateerde projecten en zorgt ervoor dat beleidsontwikkelingen binnen het sociaal domein goed vertaald worden naar praktische voorstellen.
Vereist Profiel
Wij zoeken een enthousiaste, flexibele en communicatief sterke professional met een passie voor jeugd- en beleidsvraagstukken. Je hebt ervaring in het sociaal domein en kunt eenvoudig schakelen op beleidsniveau. Daarnaast ben je in staat om een netwerk op te bouwen met diverse partners in het veld en heb je oog voor zowel lokale als regionale vraagstukken. Creatief denken en de wil om je in te zetten voor langdurige resultaten zijn essentiële eigenschappen. Je vindt het belangrijk om een bijdrage te leveren aan een betere zorg voor de jeugd en bent minder gefocust op perfectie, maar meer op groei en ontwikkeling.
Eisen
- Inschrijver voldoet aan de gestelde uitvoeringsvoorwaarde zoals bovenaan benoemd in de uitvraag;
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als (beleids)adviseur binnen een gemeenten.
- Aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaalWO-niveauof inimaal 5 jaar werkervaring als beleidsadviseur binnen een gemeente;
Wensen
- Minimaal 5 jaar aantoonbare werkevaring als beleidsadviseur binnen een gemeente (35 punten);
- Aantoonbare werkervaring binnen het vakgebied Jeugd (25 punten);
- Aantoonbare werkervaring met datagedreven werken (25 punten);
- Aantoonbare werkervaring met informatie en financiën binnen een gemeente (15 punten).
- Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre u / de door u aangeboden kandidaat aan het bovengenoemde profiel voldoet.
Competenties
- Je bent een benaderbare en stevige persoonlijkheid, een vernieuwer én een energieke verbinder die zich goed in diverse netwerken begeeft. Je opereert zelfstandig maar begeeft je ook gemakkelijk in gezelschappen en zoekt de samenwerking binnen het beleidsteam, Zeist, het CJG en de regio op.
- Tot slot, je wordt blij van hectiek, weet dat altijd naar waarde te relativeren en het hoofd koel te houden.
- Jebent in het bezit van een uitstekende politiek-bestuurlijke antenne spreekt voor zich;
- Je bent analytisch sterk, je kunt goed schrijven en bent bekend met projectmatig werken.
Reageer direct!
