Werken bij Gemeente Zeist
Beschrijving van Gemeente Zeist
Gemeente Zeist is een lokale overheidsorganisatie die verantwoordelijk is voor het bestuur en het beheer van de gemeente Zeist, gelegen in de provincie Utrecht. De gemeente is opgericht om de belangen van de inwoners te behartigen en om een hoog niveau van dienstverlening te waarborgen. Gemeente Zeist is actief bezig met verschillende projecten en initiatieven die gericht zijn op het verbeteren van de leefomgeving, de sociale cohesie en de economische ontwikkeling van de regio. De gemeente is een werkgever voor veel mensen en biedt een divers aanbod aan functies op verschillende niveaus. Van beleidsmedewerkers tot uitvoerende medewerkers, alsook functies op het gebied van communicatie en administratie. Gemeente Zeist streeft naar een inclusieve werkplek waar talenten worden herkend en gewaardeerd. De organisatie biedt ook kansen voor professionals die op zoek zijn naar zzp opdrachten of interim werk.Bachelor + Functies bij Gemeente Zeist
Gemeente Zeist biedt diverse mogelijkheden voor afgestudeerden met een bachelor + diploma. Dit zijn positions waar niet alleen een bacheloropleiding, maar vaak ook relevante werkervaring vereist is. Hier zijn enkele voorbeelden van de functies die beschikbaar kunnen zijn: 1. **Beleidsmedewerker**: In deze functie werk je aan het ontwikkelen en implementeren van beleid op verschillende terreinen, zoals onderwijs, sociale zaken of milieu. Je bent verantwoordelijk voor het uitvoeren van onderzoeken, het analyseren van data en het rapporteren aan het bestuur. 2. **Projectmanager**: Voor afgestudeerden die zich willen richten op projectmanagement, zijn er mogelijkheden om projecten te leiden die bijdragen aan de groei en ontwikkeling van de gemeente. Dit kan beeld hebben in de vorm van infrastructuurprojecten, evenementen of sociale initiatieven. 3. **Communicatiemedewerker**: In deze rol ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen van communicatieplannen, persberichten en interne communicatie. Je zorgt ervoor dat de boodschap van de gemeente goed overkomt bij de inwoners en andere belanghebbenden. 4. **Financieel medewerker**: Je houdt je bezig met het opstellen van begrotingen, financiële verslaglegging en het adviseren van leidinggevenden over financiële kwesties. In deze functie moet je goed kunnen werken met cijfers en analitisch zijn. 5. **HR-adviseur**: Als HR-adviseur ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen en implementeren van HR-beleid, het begeleiden van medewerkers en het zorgen voor een goed werkklimaat binnen de organisatie.Opdrachten voor zzp'ers en interim werk
Voor zzp'ers en freelancers zijn er ook mogelijkheden binnen Gemeente Zeist. De gemeente is op zoek naar tijdelijke versterking in verschillende disciplines en biedt opdrachten overheid aan die aansluiten bij de expertise van zelfstandige professionals. Dit kan bijvoorbeeld inhouden: - **Consultancy**: Als zzp'er kun je ingeschakeld worden voor adviesdiensten op het gebied van financiën, communicatie of projectmanagement. Dit geeft je de kans om je ervaring en netwerk in te zetten voor waardevolle opdrachten. - **Interim-management**: Veel gemeenten, waaronder Zeist, hebben behoefte aan interim-managers die tijdelijk kunnen bijspringen bij veranderprocessen of het aansteken van nieuwe initiatieven. Dit kan betekenen dat je leidinggeeft aan een projectteam of een afdeling tijdens een overgangsperiode. - **Diensten op maat**: Gemeente Zeist biedt ruimte voor maatwerkoplossingen. Dit kan variëren van het verzorgen van trainingen voor medewerkers tot het uitvoeren van specifieke onderzoeksopdrachten. De organisatie werkt samen met platforms zoals DAS, dat zich richt op het verbinden van zzp'ers met opdrachten in de publieke sector. Dit geeft zelfstandig ondernemers de mogelijkheid om hun skills en expertise in te zetten bij de gemeente, terwijl ze tegelijkertijd profiteren van de stabiliteit die opdrachten overheid met zich meebrengt.Conclusie
Gemeente Zeist biedt een breed scala aan mogelijkheden voor afgestudeerden met een bachelor + diploma, evenals interessante kansen voor zzp'ers en interim professionals. De diverse functies en opdrachten maken het een aantrekkelijke werkgever voor diegenen die een bijdrage willen leveren aan de ontwikkeling van de gemeente en haar inwoners. Of je nu een beleidsmedewerker wilt worden, een communicatiespecialist of je eigen zzp opdrachten wilt uitvoeren, Gemeente Zeist biedt ruimte voor groei, ontwikkeling en samenwerking in een dynamische omgeving.Werken bij Gemeente Zeist
Beschrijving van Gemeente Zeist
Gemeente Zeist is een lokale overheidsorganisatie die verantwoordelijk is voor het bestuur en het beheer van de gemeente Zeist, gelegen in de provincie Utrecht. De gemeente is opgericht om de belangen van de inwoners te behartigen en om een hoog niveau van dienstverlening te waarborgen. Gemeente Zeist is actief bezig met verschillende projecten en initiatieven die gericht zijn op het verbeteren van de leefomgeving, de sociale cohesie en de economische ontwikkeling van de regio. De gemeente is een werkgever voor veel mensen en biedt een divers aanbod aan functies op verschillende niveaus. Van beleidsmedewerkers tot uitvoerende medewerkers, alsook functies op het gebied van communicatie en administratie. Gemeente Zeist streeft naar een inclusieve werkplek waar talenten worden herkend en gewaardeerd. De organisatie biedt ook kansen voor professionals die op zoek zijn naar zzp opdrachten of interim werk.Bachelor + Functies bij Gemeente Zeist
Gemeente Zeist biedt diverse mogelijkheden voor afgestudeerden met een bachelor + diploma. Dit zijn positions waar niet alleen een bacheloropleiding, maar vaak ook relevante werkervaring vereist is. Hier zijn enkele voorbeelden van de functies die beschikbaar kunnen zijn: 1. **Beleidsmedewerker**: In deze functie werk je aan het ontwikkelen en implementeren van beleid op verschillende terreinen, zoals onderwijs, sociale zaken of milieu. Je bent verantwoordelijk voor het uitvoeren van onderzoeken, het analyseren van data en het rapporteren aan het bestuur. 2. **Projectmanager**: Voor afgestudeerden die zich willen richten op projectmanagement, zijn er mogelijkheden om projecten te leiden die bijdragen aan de groei en ontwikkeling van de gemeente. Dit kan beeld hebben in de vorm van infrastructuurprojecten, evenementen of sociale initiatieven. 3. **Communicatiemedewerker**: In deze rol ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen van communicatieplannen, persberichten en interne communicatie. Je zorgt ervoor dat de boodschap van de gemeente goed overkomt bij de inwoners en andere belanghebbenden. 4. **Financieel medewerker**: Je houdt je bezig met het opstellen van begrotingen, financiële verslaglegging en het adviseren van leidinggevenden over financiële kwesties. In deze functie moet je goed kunnen werken met cijfers en analitisch zijn. 5. **HR-adviseur**: Als HR-adviseur ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen en implementeren van HR-beleid, het begeleiden van medewerkers en het zorgen voor een goed werkklimaat binnen de organisatie.Opdrachten voor zzp'ers en interim werk
Voor zzp'ers en freelancers zijn er ook mogelijkheden binnen Gemeente Zeist. De gemeente is op zoek naar tijdelijke versterking in verschillende disciplines en biedt opdrachten overheid aan die aansluiten bij de expertise van zelfstandige professionals. Dit kan bijvoorbeeld inhouden: - **Consultancy**: Als zzp'er kun je ingeschakeld worden voor adviesdiensten op het gebied van financiën, communicatie of projectmanagement. Dit geeft je de kans om je ervaring en netwerk in te zetten voor waardevolle opdrachten. - **Interim-management**: Veel gemeenten, waaronder Zeist, hebben behoefte aan interim-managers die tijdelijk kunnen bijspringen bij veranderprocessen of het aansteken van nieuwe initiatieven. Dit kan betekenen dat je leidinggeeft aan een projectteam of een afdeling tijdens een overgangsperiode. - **Diensten op maat**: Gemeente Zeist biedt ruimte voor maatwerkoplossingen. Dit kan variëren van het verzorgen van trainingen voor medewerkers tot het uitvoeren van specifieke onderzoeksopdrachten. De organisatie werkt samen met platforms zoals DAS, dat zich richt op het verbinden van zzp'ers met opdrachten in de publieke sector. Dit geeft zelfstandig ondernemers de mogelijkheid om hun skills en expertise in te zetten bij de gemeente, terwijl ze tegelijkertijd profiteren van de stabiliteit die opdrachten overheid met zich meebrengt.Conclusie
Gemeente Zeist biedt een breed scala aan mogelijkheden voor afgestudeerden met een bachelor + diploma, evenals interessante kansen voor zzp'ers en interim professionals. De diverse functies en opdrachten maken het een aantrekkelijke werkgever voor diegenen die een bijdrage willen leveren aan de ontwikkeling van de gemeente en haar inwoners. Of je nu een beleidsmedewerker wilt worden, een communicatiespecialist of je eigen zzp opdrachten wilt uitvoeren, Gemeente Zeist biedt ruimte voor groei, ontwikkeling en samenwerking in een dynamische omgeving. |
Let op: De opdrachtgever heeft aangegeven dat deze opdracht niet toegankelijk is voor freelancers. De Transparante Broker biedt daarvoor een alternatief waarbij we je omzet verlonen. Sta je daar voor open? Reageer dan alsnog op de opdracht en we sturen je meer informatie én een salarisvoorstel toe.
Samenvatting
De Gemeente Zeist is op zoek naar een Locatiemanager voor de opvang van Oekraïense vluchtelingen. Als Locatiemanager ben je verantwoordelijk voor meerdere locaties en zorg je ervoor dat de opvang soepel verloopt. Je fungeert als centraal aanspreekpunt voor bewoners en omwonenden, terwijl je werkzaamheden coördineert en toezicht houdt op de ontwikkelingen. Het werken in deze rol is dynamisch en uitdagend, met ad-hoc situaties waaraan je moet inspelen. Je komt te werken in een organisatie die waarde hecht aan vertrouwen, kracht en nabijheid, met een collegiale werksfeer.
Vereist profiel
Je hebt een hbo werk- en denkniveau en bij voorkeur ervaring met leidinggeven of coördineren. Een hands-on mentaliteit is essentieel, evenals organisatorische vaardigheden en improvisatievermogen. Je bent empathisch, kunt goed luisteren en hebt een open houding ten opzichte van verschillende ideeën en culturen. Daarnaast ben je stevig in je communicatie en hebt een zakelijke maar menselijke benadering. Flexibiliteit, zelfstandigheid en stressbestendigheid zijn cruciaal, naast goede beheersing van de Engelse taal.
Eisen
- Inschrijver voldoet aan de gestelde uitvoeringsvoorwaarde zoals bovenaan benoemd in de uitvraag;
- Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau in een maatschappelijke richting;
- Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar op het gebied van vluchtelingenopvang;
Wensen
- Beheerst de Engelse taal (dit zal tijdens het gesprek getoetst worden)(10 punten);
- Aantoonbare kennis van en werkervaring met regelgeving als Crisisnoodopvang (CNO) en Gemeentelijke Opvang Oekraïners (GOO) (benoem dit duideijk in het cv) (25 punten);
- Aantoonbare werkervaring als leidinggevende in de afgelopen 5 jaar binnen een gemeentelijke instelling op het gebied van asiel en migratie (25 punten);
- Aantoonbare werkervaring met diverse betrokken partijen zoals werkgevers, medici, omwonenden, GGD en onderwijs (15 punten);
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar op het gebied van vluchtelingenopvang (25 punten). Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre u / de door u aangeboden kandidaat aan het bovengenoemde profiel voldoet.
Competenties
- Je hebt een hbo werk- en denkniveau, ervaring met leidinggeven of coördineren is een pré, een hands-on mentaliteit en bij voorkeur ervaring in een omgeving met (nood) opvang; Je bent een kei in organiseren en improviseren en durft beslissingen te nemen; Je hebt een invoelend vermogen en kunt goed luisteren, hebt ruimte voor andere ideeën/culturen en kunt tegelijk ook voldoende afstand nemen van de problematiek; Je hebt een zakelijke manier van kijken en redeneren maar houdt daarbij de menselijke maat in het oog ; Je bent flexibel, zelfstandig en stressbestendig en beschikt over sterke netwerk- en communicatievaardigheden; Je beheerst de Engelse taal.
Reageer direct!
De Transparante Broker draagt je graag voor! Vul onderstaand formulier in en upload je CV (hoeft nog niet op maat gemaakt voor de opdracht!)
De opdrachtgever heeft aangegeven dat deze opdracht niet toegankelijk is voor freelancers. De Transparante Broker biedt daarvoor een alternatief waarbij we je omzet verlonen. Sta je daar voor open? Reageer dan alsnog op de opdracht en we sturen je meer informatie én een salarisvoorstel toe.
