Wat doet een Senior Adviseur Vegetatietype en Habitattype Karteringen?
Functieomschrijving
De rol van een Senior Adviseur Vegetatietype en Habitattype Karteringen binnen de milieu- en natuurbehoudsector omvat het bieden van strategisch en inhoudelijk advies dat gericht is op het verbeteren van vegetatieprotocollen en methodieken. Deze rol vereist een grondige kennis van landschapsecologie en habitattypen, gecombineerd met uitgebreide ervaring in het veld. Professionals in deze functie zijn verantwoordelijk voor het verzamelen en analyseren van gegevens, en werken samen met projectleiders en andere experts om de kwaliteit van bestaande processen te verbeteren. Hun inzet kan cruciaal zijn voor het succes van projecten die gericht zijn op natuurbescherming, waarbij nauwkeurigheid en veldkennis essentiëel zijn.
Typisch salaris
Senior adviseurs in dit specialisme kunnen, afhankelijk van hun ervaringen en projectomvang, een aantrekkelijk salaris verwachten. Voor functies in de publieke sector, zoals opdrachten overheid of interim werk, ligt het salaris doorgaans tussen de €100 en €150 per uur, exclusief btw. Dit salaris kan variëren afhankelijk van factoren zoals de specifieke projectomstandigheden, de voorkeuren van de organisatie, en de expertise van de adviseur. ZZP opdrachten kunnen ook competitieve tarieven bieden voor goede kandidaten; ervaren adviseurs met specifieke kennis van vegetatiekarteringen en natuurbeheer kunnen zich in een goede positie bevinden om aantrekkelijke beloningen te bedingen.
Veelvoorkomende functie taken
De dagelijkse taken van een senior adviseur omvatten het adviseren van projecten over de juiste methodologieën voor vegetatiekarteringen, het opstellen van rapportages en het valideren van habitattypenkaarten. Hierdoor leveren ze bijdragen aan onderzoeksprojecten en beleidsvorming die de bescherming van natuurgebieden bevorderen. Daarnaast is het van belang om als teamspeler te opereren en bij te dragen aan kennissessies en werkgroepen, waarbij inzichten uit de praktijk worden gedeeld en verbeteringen worden geïdentificeerd. Het toezicht houden op de kwaliteit van de analyses en het voorstellen van concrete verbeteringen in de processen zijn ook essentiële taken in deze rol. Bovendien moeten senior adviseurs de geboden input kunnen vertalen naar relevante actieplannen of beleidsdocumenten die door overheden in behandeling worden genomen.
Hoe je specialist wordt in deze functie
Om een specialist te worden in de rol van senior adviseur vegetatietype en habitattype karteringen, is het noodzakelijk om een sterke basis te leggen met relevante onderwijsachtergrond, idealiter op hbo- of wo-niveau in ecologie, biologie of een gerelateerd vakgebied. Naast een diploma zijn uitgebreide werkervaring en kennis van relevante wet- en regelgeving cruciaal. Een combinatie van praktijkervaring en studies zoals de DAS-methodiek speelt ook een belangrijke rol in het ontwikkelen van expertise. Daarnaast is het essentieel om actief te blijven in vaknetwerken en conferenties bij te wonen om op de hoogte te blijven van de laatste ontwikkelingen en best practices in de sector. Het meeontwikkelen van vegetatiekarteringen en de validering daarvan in de praktijk zijn belangrijke stappen om als expert erkend te worden en een waardevolle bijdrage te leveren aan milieu initiatieven.
Overzicht: Senior Adviseur Vegetatietype en Habitattype Karteringen
OPLEIDINGSNIVEAU:
Hbo/wo niveau
SALARISINDICATIE IN LOONDIENST
€100 - €150 per uur
INDICATIE UURTARIEF BIJ ZZP
€100 - €150 per uur
DOORGROEIMOGELIJKHEDEN
Hoofd Ecologie, Strategisch Adviseur Natuurbeheer
COMPTENTIES & VAARDIGHEDEN
Landschapsecologie, Communicatieve Vaardigheden, Analytisch Vermogen, Projectmanagement
GERELATEERDE FUNCTIES
Ecoloog, Natuurbeheer Specialist, Landschapsecoloog
Wat doet een Senior Adviseur Vegetatietype en Habitattype Karteringen?
Functieomschrijving
De rol van een Senior Adviseur Vegetatietype en Habitattype Karteringen binnen de milieu- en natuurbehoudsector omvat het bieden van strategisch en inhoudelijk advies dat gericht is op het verbeteren van vegetatieprotocollen en methodieken. Deze rol vereist een grondige kennis van landschapsecologie en habitattypen, gecombineerd met uitgebreide ervaring in het veld. Professionals in deze functie zijn verantwoordelijk voor het verzamelen en analyseren van gegevens, en werken samen met projectleiders en andere experts om de kwaliteit van bestaande processen te verbeteren. Hun inzet kan cruciaal zijn voor het succes van projecten die gericht zijn op natuurbescherming, waarbij nauwkeurigheid en veldkennis essentiëel zijn.
Typisch salaris
Senior adviseurs in dit specialisme kunnen, afhankelijk van hun ervaringen en projectomvang, een aantrekkelijk salaris verwachten. Voor functies in de publieke sector, zoals opdrachten overheid of interim werk, ligt het salaris doorgaans tussen de €100 en €150 per uur, exclusief btw. Dit salaris kan variëren afhankelijk van factoren zoals de specifieke projectomstandigheden, de voorkeuren van de organisatie, en de expertise van de adviseur. ZZP opdrachten kunnen ook competitieve tarieven bieden voor goede kandidaten; ervaren adviseurs met specifieke kennis van vegetatiekarteringen en natuurbeheer kunnen zich in een goede positie bevinden om aantrekkelijke beloningen te bedingen.
Veelvoorkomende functie taken
De dagelijkse taken van een senior adviseur omvatten het adviseren van projecten over de juiste methodologieën voor vegetatiekarteringen, het opstellen van rapportages en het valideren van habitattypenkaarten. Hierdoor leveren ze bijdragen aan onderzoeksprojecten en beleidsvorming die de bescherming van natuurgebieden bevorderen. Daarnaast is het van belang om als teamspeler te opereren en bij te dragen aan kennissessies en werkgroepen, waarbij inzichten uit de praktijk worden gedeeld en verbeteringen worden geïdentificeerd. Het toezicht houden op de kwaliteit van de analyses en het voorstellen van concrete verbeteringen in de processen zijn ook essentiële taken in deze rol. Bovendien moeten senior adviseurs de geboden input kunnen vertalen naar relevante actieplannen of beleidsdocumenten die door overheden in behandeling worden genomen.
Hoe je specialist wordt in deze functie
Om een specialist te worden in de rol van senior adviseur vegetatietype en habitattype karteringen, is het noodzakelijk om een sterke basis te leggen met relevante onderwijsachtergrond, idealiter op hbo- of wo-niveau in ecologie, biologie of een gerelateerd vakgebied. Naast een diploma zijn uitgebreide werkervaring en kennis van relevante wet- en regelgeving cruciaal. Een combinatie van praktijkervaring en studies zoals de DAS-methodiek speelt ook een belangrijke rol in het ontwikkelen van expertise. Daarnaast is het essentieel om actief te blijven in vaknetwerken en conferenties bij te wonen om op de hoogte te blijven van de laatste ontwikkelingen en best practices in de sector. Het meeontwikkelen van vegetatiekarteringen en de validering daarvan in de praktijk zijn belangrijke stappen om als expert erkend te worden en een waardevolle bijdrage te leveren aan milieu initiatieven.
Overzicht: Senior Adviseur Vegetatietype en Habitattype Karteringen
OPLEIDINGSNIVEAU:
Hbo/wo niveau
SALARISINDICATIE IN LOONDIENST
€100 - €150 per uur
INDICATIE UURTARIEF BIJ ZZP
€100 - €150 per uur
DOORGROEIMOGELIJKHEDEN
Hoofd Ecologie, Strategisch Adviseur Natuurbeheer
COMPTENTIES & VAARDIGHEDEN
Landschapsecologie, Communicatieve Vaardigheden, Analytisch Vermogen, Projectmanagement
GERELATEERDE FUNCTIES
Ecoloog, Natuurbeheer Specialist, Landschapsecoloog
Omschrijving
Als Senior Adviseur Vegetatietype en Habitattype Karteringen ben je verantwoordelijk voor het leveren van inhoudelijke adviezen om de kwaliteit van vegetatieprotocollen en methodiekendocumenten te verbeteren. Je werkt binnen projecten van de programmalijn Doelbereik, waar je samenwerkt met projectleiders en experts. Jouw uitgebreide netwerk en ervaring in het veld helpen om waardevolle input te verzamelen voor kennissessies en het verbeteren van bestaande processen. Je bent bekend met de uitdagingen in de praktijk en levert concrete voorstellen ter verbetering. De rol vereist zelfstandig werken en directe advisering aan de projectleider.
Gezocht Profiel
- Hbo/wo werk- en denkniveau
- Minimaal 10 jaar aantoonbare werkervaring met vegetatiekarteringen en habitattypenkaarten
- Ervaring met de validatie van habitattypenkaarten en natuurgerelateerde projecten
- Uitstekende landschapsecologische kennis
- In staat om inhoudelijke input te geven en verbanden te herkennen met andere programma's
Eisen
- Eis 1: Uw aanbieding past binnen het door ons vastgestelde tariefbandbreedte voor deze opdracht van minimaal € 100 en maximaal € 150 exclusief btw. Indien het aangeboden tarief buiten het gestelde bandbreedte ligt is uw inschrijving niet geldig.
- Eis 2: De aangeboden kandidaat is akkoord: A) Dat deze opdracht voor 0-8 uur per week wordt uitgevoerd; B) Met de procedure en de inhuurvoorwaarden; C) Uw inschrijving, waaronder de shortlistcriteria, dient naar waarheid te worden ingevuld op straffe van ongeldigheid. Indien u duidelijk ten onrechte punten toekend op één of meerdere shortlistcriteria wordt uw inschrijving niet verder in behandeling genomen en terzijde gelegd.
- Eis 3 A) Geef naast het cv een aparte toelichting op alle eisen en shortlistcriteria in hetzelfde document. Bij voorkeur op 1 pagina dient u aan te geven met welke in het cv genoemde ervaring u voldoet aan de gestelde eisen en shortlistcriteria.
- Eis 4: Een hbo/wo werk- en denkniveau.
- Eis 5: Minimaal 10 jaar ervaring met het uitvoeren van vegetatiekarteringen, het opstellen van rapportages daarvan en het vertalen van vegetatiekarteringen naar habitattypenkaarten.
- Eis 6: Minimaal 10 jaar ervaring met de validatie van habitattypenkaarten.
Wensen
- Shortlistcriterium 1: Jaren werkervaring waarbij inzicht verkregen wordt op de problemen en onduidelijkheden die in de praktijk een rol (kunnen) spelen bij de totstandkoming van habitattypenkaarten.
- Shortlistcriterium 2: Jaren werkervaring met landschapsecologische aspecten.
- Fase 2. Mondelinge ronde: beoordeling prijs en kwaliteit. Prijs maximaal 200 punten en Kwaliteit maximaal 800 punten Indien in het interview de kandidaat 300 punten of minder behaald, behoudt BIJ12 zich het recht om niet te gunnen. A. Persoonlijke eigenschappen 200/100/50/0 - Resultaatgerichtheid - Geduld en affiniteit met werkprocessen - Omgevingssensitiviteit - Teamspeler - Analytisch vermogen - Flexibiliteit B. Vaardigheden 300/200/100/0 - Kunnen werken in een dynamische en bestuurlijke omgeving - Communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk - Vertalen van vegetatiekarteringen naar habitattypenkaarten. - Opstellen van rapporten en bestuurlijke beslisdocumenten C. Kennis 300/200/100/0 - Ervaring met advies binnen een overheidsorganisatie - Ervaring met valideren van habitattypenkaarten - Ervaring met het vegetatieprotocol - Ervaring met het opstellen van rapportages van vegetatiekarteringen
Competenties
- /0
- Resultaatgerichtheid
- Geduld en affiniteit met werkprocessen
- Omgevingssensitiviteit
- Teamspeler
- Analytisch vermogen
- Flexibiliteit /0
- Kunnen werken in een dynamische en bestuurlijke omgeving
- Communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk
- Vertalen van vegetatiekarteringen naar habitattypenkaarten.
- Opstellen van rapporten en bestuurlijke beslisdocumenten /0
- Ervaring met advies binnen een overheidsorganisatie
- Ervaring met valideren van habitattypenkaarten
- Ervaring met het vegetatieprotocol
- Ervaring met het opstellen van rapportages van vegetatiekarteringen
Reageer direct!
De Transparante Broker BV
Waldorpstraat 5
2521 CA 's-Gravenhage