De functie van een projectmedewerker op het gebied van zorgtechniek en ICT, specifiek binnen de verloskunde, omvat een breed scala aan verantwoordelijkheden die gericht zijn op het optimaliseren van de samenwerking tussen zorgverleners, technische teams en de inzet van medische apparatuur. Deze professionals zijn essentieel in de coördinatie van (deel)projecten die de implementatie van zorgtechnologieën en ICT-systemen betreffen. Hun rol is cruciaal, vooral in een dynamische werkomgeving waar medische technologie snel evolueert en zorgcontinuïteit van groot belang is.
Bij het werken als projectmedewerker in deze context is het belangrijk om op de hoogte te blijven van de laatste ontwikkelingen in de zorgtechnologie en de impact ervan op patiëntenzorg. Dit kan onder andere via zzp opdrachten of opdrachten overheid, waar professionals hun expertise kunnen inbrengen op interim basis en waardevolle ervaringen opdoen in diverse settings. Het werken in deze functie biedt de mogelijkheid om bij te dragen aan innovatieve projecten die de kwaliteit van zorg verbeteren en tegelijkertijd persoonlijke en professionele groei mogelijk maken.
Het salaris voor een projectmedewerker binnen de zorgtechniek en ICT-flair kan variëren afhankelijk van ervaring, locatie en de specifieke organisatie. Gemiddeld kunnen kandidaten die in deze rol werken, rekenen op een salaris tussen de €3.000 en €4.500 per maand, afhankelijk van werkervaring en specialisatie. Voor interim werk en zzp opdrachten ligt het tarief vaak hoger, en kan dit oplopen tot €100 per uur, afhankelijk van de complexiteit van de projecten en de expertise die vereist is.
Typische taken binnen deze rol omvatten het coördineren van het testproces van medische apparatuur, het verzamelen van feedback van zorgverleners en het trainen van het personeel op nieuwe systemen en technologieën. Projectmedewerkers zijn ook verantwoordelijk voor de planning en uitvoering van projecten, het beheren van budgetten, en het rapporteren over de voortgang aan stakeholders. Het werken met verschillende disciplines en het organiseren van multidisciplinaire teams zijn belangrijke aspecten van deze functie. Daarnaast is kennis van software zoals DAS van belang, omdat deze tools bijdragen aan de besluitvorming en uitvoering van projecten in de zorgsector.
Om een specialist te worden in deze functie, is een HBO-opleiding in zorgtechnologie, technische bedrijfskunde of projectmanagement vaak vereist. Verder kunnen aanvullende cursussen en certificeringen in projectmanagement of specifieke zorgtechnologieën nuttig zijn. Het opdoen van ervaring door middel van interim werk of door te werken aan opdrachten overheid kan ook waardevol zijn. Netwerken binnen de zorg- en technologie-sectoren, deelnemen aan workshops en conferenties, en betrokken raken bij relevante projecten zijn andere belangrijke stappen om verder te groeien in deze carrière.
OPLEIDINGSNIVEAU:
HBO werk- en denkniveau
SALARISINDICATIE IN LOONDIENST
€3000 - €4500 per maand
INDICATIE UURTARIEF BIJ ZZP
€75 - €100 per uur
DOORGROEIMOGELIJKHEDEN
Senior Projectmanager, Zorgtechnologie Specialist
COMPTENTIES & VAARDIGHEDEN
Projectmanagement, Communicatieve vaardigheden, Technische affiniteit, Teamwerk, Probleemoplossend vermogen
GERELATEERDE FUNCTIES
Projectmanager Zorgtechniek, IT Coördinator Gezondheidszorg, Zorgtechnoloog
De functie van een projectmedewerker op het gebied van zorgtechniek en ICT, specifiek binnen de verloskunde, omvat een breed scala aan verantwoordelijkheden die gericht zijn op het optimaliseren van de samenwerking tussen zorgverleners, technische teams en de inzet van medische apparatuur. Deze professionals zijn essentieel in de coördinatie van (deel)projecten die de implementatie van zorgtechnologieën en ICT-systemen betreffen. Hun rol is cruciaal, vooral in een dynamische werkomgeving waar medische technologie snel evolueert en zorgcontinuïteit van groot belang is.
Bij het werken als projectmedewerker in deze context is het belangrijk om op de hoogte te blijven van de laatste ontwikkelingen in de zorgtechnologie en de impact ervan op patiëntenzorg. Dit kan onder andere via zzp opdrachten of opdrachten overheid, waar professionals hun expertise kunnen inbrengen op interim basis en waardevolle ervaringen opdoen in diverse settings. Het werken in deze functie biedt de mogelijkheid om bij te dragen aan innovatieve projecten die de kwaliteit van zorg verbeteren en tegelijkertijd persoonlijke en professionele groei mogelijk maken.
Het salaris voor een projectmedewerker binnen de zorgtechniek en ICT-flair kan variëren afhankelijk van ervaring, locatie en de specifieke organisatie. Gemiddeld kunnen kandidaten die in deze rol werken, rekenen op een salaris tussen de €3.000 en €4.500 per maand, afhankelijk van werkervaring en specialisatie. Voor interim werk en zzp opdrachten ligt het tarief vaak hoger, en kan dit oplopen tot €100 per uur, afhankelijk van de complexiteit van de projecten en de expertise die vereist is.
Typische taken binnen deze rol omvatten het coördineren van het testproces van medische apparatuur, het verzamelen van feedback van zorgverleners en het trainen van het personeel op nieuwe systemen en technologieën. Projectmedewerkers zijn ook verantwoordelijk voor de planning en uitvoering van projecten, het beheren van budgetten, en het rapporteren over de voortgang aan stakeholders. Het werken met verschillende disciplines en het organiseren van multidisciplinaire teams zijn belangrijke aspecten van deze functie. Daarnaast is kennis van software zoals DAS van belang, omdat deze tools bijdragen aan de besluitvorming en uitvoering van projecten in de zorgsector.
Om een specialist te worden in deze functie, is een HBO-opleiding in zorgtechnologie, technische bedrijfskunde of projectmanagement vaak vereist. Verder kunnen aanvullende cursussen en certificeringen in projectmanagement of specifieke zorgtechnologieën nuttig zijn. Het opdoen van ervaring door middel van interim werk of door te werken aan opdrachten overheid kan ook waardevol zijn. Netwerken binnen de zorg- en technologie-sectoren, deelnemen aan workshops en conferenties, en betrokken raken bij relevante projecten zijn andere belangrijke stappen om verder te groeien in deze carrière.
OPLEIDINGSNIVEAU:
HBO werk- en denkniveau
SALARISINDICATIE IN LOONDIENST
€3000 - €4500 per maand
INDICATIE UURTARIEF BIJ ZZP
€75 - €100 per uur
DOORGROEIMOGELIJKHEDEN
Senior Projectmanager, Zorgtechnologie Specialist
COMPTENTIES & VAARDIGHEDEN
Projectmanagement, Communicatieve vaardigheden, Technische affiniteit, Teamwerk, Probleemoplossend vermogen
GERELATEERDE FUNCTIES
Projectmanager Zorgtechniek, IT Coördinator Gezondheidszorg, Zorgtechnoloog
Wil jij werken op het snijvlak van zorg, ICT en techniek? Binnen het Wilhelmina Kinderziekenhuis zoeken we een projectmedewerker die (deel)projecten coördineert rond medische apparatuur, ICT-systemen en bouwvoorbereiding binnen de afdeling Verloskunde. Als projectmedewerker ben je verantwoordelijk voor het afstemmen, testen en implementeren van ICT-oplossingen, de voorbereiding van medische apparatuur en het organiseren van instructies voor gebruikers. Deze rol biedt een unieke kans om bij te dragen aan innovatieve zorgtechnologie en digitale ondersteuning binnen een dynamische werkomgeving. Je werkt nauw samen met zorgverleners en technische collega's aan projecten die direct impact hebben op de patiëntenzorg.