Inleiding

De afdeling Ruimte en Vastgoedontwikkeling is op zoek naar een Projectmanager Stedenbouw voor het team Stedenbouw, Landschap en Erfgoed. Het doel van deze functie is om de praktische toepassing van de Bredase Omgevingsvisie 2040 te verbeteren door het creëren van een concreet visiedocument. Dit document moet richting geven aan de ruimtelijke ontwikkeling van Breda, met de nadruk op stedenbouwkundige kwaliteit en prioriteitstelling in stedelijke en dorpse programma’s. De rol omvat het begeleiden van het inhoudelijke, ambtelijke en bestuurlijke proces, en moet ook bijdragen aan een mogelijke herijking van de omgevingsvisie.

Profielomschrijving

Wij zoeken een kandidaat met kennis van ruimtelijke ontwikkeling en een sterke affiniteit met ruimtelijke kwaliteit. Je hebt aantoonbare ervaring met projectmanagement op bestuurlijk niveau en het schrijven van visiedocumenten. Je bent in staat om een projectgroep aan te sturen, participatieprocessen te begeleiden en inhoudelijke advisering te bieden. Je moet resultaatgericht kunnen werken, goed kunnen samenwerken met ambtelijke en bestuurlijke stakeholders en beschikken over uitstekende communicatieve vaardigheden. Bij voorkeur heb je ervaring met het faciliteren van werksessies en het opstellen van adviesmemo's.

Eisen

• U bent akkoord met de actuele versie van de inhuurvoorwaarden van Flex West-Brabant, welke te vinden zijn op de homepage (voorafgaand aan het inloggen) van Flex West-Brabant. We wijzen hierbij nog expliciet op de all-in tariefstelling wat betreft reiskosten woon-werk verkeer en de verrekening van de fee kosten
• Voor de inzet van zzp’ers heeft de gemeente Breda een contract met Haert BV (onderdeel van Driessen). Zij verzorgen voor ons het zzp- contractmanagement. Haert BV gaat namens de gemeente Breda het contract met de zzp'er aan. De zzp'er gaat uren registreren in Flex West-Brabant en stuurt de factuur naar Haert BV. Met uw inschrijving verklaart u akkoord te zijn met het zzp-contractmanagement via Haert BV.
• De Gemeente Breda volgt de Wet Normering Topinkomens. Het algemeen bezoldigingsmaximum voor het jaar 2025 is vastgesteld op € 246.000. Ook de bezoldigingsmaxima voor topfunctionarissen zonder dienstbetrekking zijn voor 2025 geïndexeerd. De eerste twaalf kalendermaanden mag de bezoldiging niet meer bedragen dan de som van € 32.700 per maand voor de eerste zes maanden en € 24.900 per maand voor de volgende zes maanden waarin de functie wordt vervuld. Het maximumuurtarief bedraagt vanaf 2025 voor de eerste twaalf kalendermaanden € 235. Bevestigt u hierbij dat met het tarief dat u gedurende de opdracht hanteert deze norm niet overschrijdt? NB: Mocht gedurende de looptijd van de opdracht deze norm overschreden (dreigen te) worden, dan is opdrachtgever gerechtigd de opdracht per direct eenzijdig te ontbinden.
• Kandidaten die intern op deze aanvraag reageren krijgen bij gebleken geschiktheid voorrang op externe werving. In dat geval wordt de aanvraag geannuleerd. Met uw inschrijving bent u akkoord met deze eis.
• Breda VOG adviseurs- en managersfunctie. Om bij de gemeente Breda te komen werken, stellen wij een verklaring omtrent gedrag verplicht. Met uw inschrijving verklaart u zo spoedig mogelijk na gunning van de opdracht een VOG (van de door u voorgestelde kandidaat) te uploaden in het digitaal dossier van de kandidaat in Flex West-Brabant. Het betreft een VOG met screeningsprofiel 11, 12, 13, 22, 41 en 53. De kosten voor het aanvragen van de VOG kunnen eenmalig gedeclareerd worden via de urenregistratie in Flex West-Brabant. Let op: Als binnen een termijn van 3 weken geen geldige VOG wordt geüpload, wordt de urenregistratie van de ingehuurde medewerker geblokkeerd en behouden wij ons het recht voor de opdracht per direct te beëindigen.
• De inhuur wordt gebaseerd op het in de uitvraag opgegeven aantal uren per week. Gedurende de inhuurperiode kunnen omstandigheden wijzigen, waardoor een ander aantal uren per week gewenst is. Indien deze situatie zich voordoet, worden in onderling overleg en in alle redelijkheid en billijkheid afspraken gemaakt over wijziging van het aantal uren per week. Met uw inschrijving verklaart u zich hiermee akkoord.
• Uw kandidaat heeft minimaal een afgeronde HBO opleiding. Dit moet blijken uit het cv.
• Uw kandidaat heeft minimaal 5 jaar ervaring met het opstellen van visiedocumenten op het gebied van stedenbouw en ruimtelijke kwaliteit; in de rol van procesmanager/projectmanager. Dit moet blijken uit het cv.
• Uw kandidaat heeft ervaring met het aansturen van multidisciplinaire projectteams, binnen een gemeentelijke organisatie van 100.000+ inwoners. Dit moet blijken uit het cv.
• Uw kandidaat heeft ervaring met interne participatieprocessen, inclusief het opstellen van plannen van aanpak en het faciliteren van inhoudelijke sessies. Dit moet blijken uit het cv.
• Uw kandidaat heeft ervaring met projectmanagement op bestuurlijk niveau, inclusief het begeleiden van ambtelijke en bestuurlijke besluitvormingsprocessen. Dit moet blijken uit het cv.
• Uw kandidaat beschikt over sterke redactionele vaardigheden, met ervaring in het schrijven en redigeren van strategische beleidsdocumenten. Dit moet blijken uit het cv.

Wensen

• Uw kandidaat heeft actuele kennis van trends en ontwikkelingen op het gebied van stadsontwikkeling, verdichting, klimaatadaptatie en ruimtelijke kwaliteit. → Wens Dit moet blijken uit het cv en kan getoetst worden in het gesprek.
• Het cv is voorzien van referenties met betrekking tot (met contactgegevens) of deze kunnen op aanvraag direct aangeleverd worden (dit moet dan ook op het cv aangegeven zijn).
• Uw kandidaat beschikt over onderstaande competenties. Dit kan worden getoetst in een persoonlijk gesprek. - Je hebt sterke redactionele vaardigheden, met ervaring in het schrijven en redigeren van strategische beleidsdocumenten. - Je bent politiek-bestuurlijke sensitief en combineert dit met inhoudelijke scherpte. - Je hebt actuele kennis van trends en ontwikkelingen op het gebied van stadsontwikkeling, verdichting, klimaatadaptatie en ruimtelijke kwaliteit. - Je kan zowel mondeling als schriftelijk helder en overtuigend adviseren. - Je weet snel de lokale context en dynamiek van Breda te doorgronden. - Je werkt proactief samen met diverse stakeholders en je weet draagvlak te creëren. - Je bent creatief en analytisch in het formuleren van ruimtelijke visies. - Je hebt oog voor het bredere belang en de samenhang tussen disciplines. - Je toont eigenaarschap en werkt zelfstandig. De datum 26 september is gereserveerd voor persoonlijke gesprekken. Wij verzoeken u (uw kandidaat) vriendelijk hier reeds rekening mee te houden.

Competenties

• Je hebt sterke redactionele vaardigheden, met ervaring in het schrijven en redigeren van strategische beleidsdocumenten.
• Je bent politiek-bestuurlijke sensitief en combineert dit met inhoudelijke scherpte.
• Je hebt actuele kennis van trends en ontwikkelingen op het gebied van stadsontwikkeling, verdichting, klimaatadaptatie en ruimtelijke kwaliteit.
• Je kan zowel mondeling als schriftelijk helder en overtuigend adviseren.
• Je weet snel de lokale context en dynamiek van Breda te doorgronden.
• Je werkt proactief samen met diverse stakeholders en je weet draagvlak te creëren.
• Je bent creatief en analytisch in het formuleren van ruimtelijke visies.
• Je hebt oog voor het bredere belang en de samenhang tussen disciplines.
• Je toont eigenaarschap en werkt zelfstandig. De datum 26 september is gereserveerd voor persoonlijke gesprekken. Wij verzoeken u (uw kandidaat) vriendelijk hier reeds rekening mee te houden.