Beschrijving van de functie

De rol van Projectleider VTH (Vergunningverlening, Toezicht en Handhaving) is gericht op het leiden en coördineren van complexe IT-implementatieprojecten binnen de publieke sector, met een specifieke focus op de watersector. In deze functie ben je verantwoordelijk voor het aansteken van digitale transformatieprocessen, waardoor de betrokken organisaties efficiënter kunnen werken. Je communicatie- en leiderschapsvaardigheden zijn cruciaal, aangezien je werkt met verschillende stakeholders, zoals overheidsinstanties en andere samenwerkingspartners. Als Projectleider VTH zorg je ervoor dat de projecten voldoen aan de gestelde eisen en kwaliteitsnormen, en dat de implementatie en migratie van nieuwe applicaties soepel verlopen.

Een belangrijke verantwoordelijkheid binnen deze functie is het effenen van de samenwerking tussen diverse betrokken partijen. Dit vereist niet alleen technische kennis, maar ook een goed gevoel voor bestuurlijke sensitiviteit. Je werkt vaak aan zzp opdrachten voor de overheid en moet in staat zijn om de belangen van verschillende stakeholders te balanceren en hen mee te nemen in het besluitvormingsproces. De dynamiek en complexiteit van de projecten vereisen dat je snel en effectief kunt inspelen op veranderende omstandigheden.

Wat betreft het salarispakket voor een Projectleider VTH, kan het salaris variëren afhankelijk van de ervaring en de specifieke vereisten van de opdracht. Voor interim werk in deze functie ligt dit doorgaans tussen de € 5000 en € 8000 per maand. Echter, voor bepaalde zwaardere opdrachten en bij specifiekere vereisten kan dit nog hoger oplopen. Het is belangrijk op te merken dat professionals in deze rol vaak profiteren van aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden, die ook voordelen bevatten zoals pensioenregelingen en opleidingsbudgetten, afhankelijk van de opdrachtgever.

Om specialist te worden in deze functie is het raadzaam om een relevante onderwijsachtergrond in de richting van informatie- en communicatietechnologie, bedrijfskunde of bestuurskunde te hebben. Een aanvullende certificering zoals Prince2 is ook vaak vereist, evenals uitgebreide ervaring binnen een multi-stakeholders omgeving. Het opdoen van ervaring met DAS, of de Digital Accountability System, kan een waardevolle aanvulling zijn op je expertise. Door voortdurend bij te leren en je netwerk binnen de sector uit te breiden, kun je je carrière verder ontwikkelen en doorgroeien naar hogere functies, zoals Programma- of Portfoliomanager.