Logo De Transparante BrokerDe Transparante Broker Logo
opdrachtenhoe werkt het?voor freelancersvoor bureausover onsblogcontactinloggen
inloggenopdrachtenhoe werkt het?voor freelancersvoor bureausover onsblogcontact
WERKEN BIJ / Het Waterschapshuis >>
homeKlik hier voor de homepage
Het Waterschapshuis Logo

Werken bij Het Waterschapshuis

Wat is Het Waterschapshuis?

Het Waterschapshuis is een vooruitstrevende organisatie die zich richt op het ondersteunen van waterschappen in Nederland. Het is opgericht om de samenwerking tussen waterschappen te bevorderen en hen te helpen bij het realiseren van hun belangrijke taken, zoals waterbeheer, waterkwaliteit en het bestrijden van wateroverlast. De organisatie biedt een breed scala aan diensten en oplossingen die zijn afgestemd op de specifieke behoeften van de waterschappen. Het Waterschapshuis fungeert als een kenniscentrum en biedt advies en ondersteuning op verschillende terreinen. Ze werken nauw samen met meerdere waterschappen en zijn betrokken bij belangrijke projecten die invloed hebben op het waterbeheer in Nederland. Door de inzet van innovatieve technologieën en het delen van best practices wil Het Waterschapshuis bijdragen aan duurzame oplossingen voor de uitdagingen die waterschappen tegenkomen.

Wat voor soort werk biedt Het Waterschapshuis?

HetWaterschapshuis biedt diverse carrièremogelijkheden, vooral voor afgestudeerden van relevante bacheloropleiding. Werkzoekenden met een bachelor kunnen in aanmerking komen voor verschillende functies binnen de organisatie. Typische functies die kunnen worden aangeboden, zijn: 1. **Waterkwaliteitsadviseur**: Adviseurs waterkwaliteit zijn verantwoordelijk voor het monitoren en verbeteren van de waterkwaliteit. Ze analyseren gegevens, ontwikkelen rapporten en adviseren over maatregelen die genomen kunnen worden. 2. **Projectmanager**: Projectmanagers bij Het Waterschapshuis leiden projecten gerelateerd aan waterbeheer. Ze coördineren teams, stellen planningen op en zorgen ervoor dat projecten binnen budget en op tijd worden afgerond. 3. **Data-analist**: In een tijdperk waar data steeds belangrijker wordt, zijn data-analisten onmisbaar. Zij verzamelen en analyseren gegevens over waterstanden, kwaliteit en andere relevante factoren en presenteren hun bevindingen aan stakeholders. 4. **Communicatieadviseur**: Communicatieprofessionals zorgen ervoor dat de boodschap van de waterschappen goed overkomt bij de doelgroep. Ze zijn verantwoordelijk voor persberichten, sociale media en andere communicatiekanalen. 5. **Beleidsmedewerker**: Beleidsmedewerkers zijn betrokken bij het ontwikkelen van beleid op het gebied van waterbeheer. Ze doen onderzoek, vergaren informatie en schrijven beleidsnota’s.

Zzp opdrachten en interim werk

Naast vaste functies, biedt Het Waterschapshuis ook mogelijkheden voor zzp opdrachten en interim werk. Dit betekent dat zelfstandige professionals en tijdelijk beschikbare medewerkers kunnen worden ingezet voor specifieke projecten of taken. Deze flexibiliteit is aantrekkelijk voor professionals die graag onafhankelijk werken of voor hen die tijdelijk hun expertise willen aanbieden aan de waterschappen. Zzp opdrachten zijn vaak gericht op het invullen van specifieke behoeften die tijdelijk zijn. Dit kan gaan om advieswerk, tijdelijke projectmanagementrollen of specialistische ondersteuning. Interim werk biedt gelijkwaardige kansen, maar kan iets langere termijncontracten met zich meebrengen. Dit geeft de mogelijkheid om dieper in te gaan op een specifiek project of onderwerp.

Opdrachten van de Overheid en DAS

Een belangrijk kenmerk van Het Waterschapshuis is de samenwerking met de overheid. Omdat waterschappen publieke instellingen zijn, werken ze vaak samen met verschillende overheidsorganisaties en krijgen ze opdrachten van de overheid. Dit kunnen diverse projecten zijn die gericht zijn op het verbeteren van waterbeheer, zoals infrastructuurprojecten of de ontwikkeling van milieubeleid. Het Waterschapshuis speelt een cruciale rol in het vertalen van overheidsbeleid naar uitvoerbare projecten binnen de waterschappen. De organisatie werkt ook samen met DAS (Dutch Association of Water Authorities), wat hen in staat stelt hun kennis en ervaring te delen met andere waterautoriteiten en beleidsmakers. Hierdoor wordt een breder scala aan expertises en perspectieven vergaard dat ten goede komt aan de samenwerking en de effectiviteit van het waterbeheer. De uitwisseling van best practices en innovatieve oplossingen zorgt ervoor dat niet alleen de waterschappen, maar ook de Nederlandse samenleving als geheel profiteert van goed waterbeheer. In samenvatting, Het Waterschapshuis biedt een scala aan mogelijkheden voor bachelor afgestudeerden en professionals in het waterbeheer. Met een focus op zowel vaste functies als op zzp opdrachten en interim werk, speelt de organisatie een essentiële rol in het verbeteren van de waterkwaliteits- en beheersystemen binnen Nederland.

Werken bij Het Waterschapshuis

Wat is Het Waterschapshuis?

Het Waterschapshuis is een vooruitstrevende organisatie die zich richt op het ondersteunen van waterschappen in Nederland. Het is opgericht om de samenwerking tussen waterschappen te bevorderen en hen te helpen bij het realiseren van hun belangrijke taken, zoals waterbeheer, waterkwaliteit en het bestrijden van wateroverlast. De organisatie biedt een breed scala aan diensten en oplossingen die zijn afgestemd op de specifieke behoeften van de waterschappen. Het Waterschapshuis fungeert als een kenniscentrum en biedt advies en ondersteuning op verschillende terreinen. Ze werken nauw samen met meerdere waterschappen en zijn betrokken bij belangrijke projecten die invloed hebben op het waterbeheer in Nederland. Door de inzet van innovatieve technologieën en het delen van best practices wil Het Waterschapshuis bijdragen aan duurzame oplossingen voor de uitdagingen die waterschappen tegenkomen.

Wat voor soort werk biedt Het Waterschapshuis?

HetWaterschapshuis biedt diverse carrièremogelijkheden, vooral voor afgestudeerden van relevante bacheloropleiding. Werkzoekenden met een bachelor kunnen in aanmerking komen voor verschillende functies binnen de organisatie. Typische functies die kunnen worden aangeboden, zijn: 1. **Waterkwaliteitsadviseur**: Adviseurs waterkwaliteit zijn verantwoordelijk voor het monitoren en verbeteren van de waterkwaliteit. Ze analyseren gegevens, ontwikkelen rapporten en adviseren over maatregelen die genomen kunnen worden. 2. **Projectmanager**: Projectmanagers bij Het Waterschapshuis leiden projecten gerelateerd aan waterbeheer. Ze coördineren teams, stellen planningen op en zorgen ervoor dat projecten binnen budget en op tijd worden afgerond. 3. **Data-analist**: In een tijdperk waar data steeds belangrijker wordt, zijn data-analisten onmisbaar. Zij verzamelen en analyseren gegevens over waterstanden, kwaliteit en andere relevante factoren en presenteren hun bevindingen aan stakeholders. 4. **Communicatieadviseur**: Communicatieprofessionals zorgen ervoor dat de boodschap van de waterschappen goed overkomt bij de doelgroep. Ze zijn verantwoordelijk voor persberichten, sociale media en andere communicatiekanalen. 5. **Beleidsmedewerker**: Beleidsmedewerkers zijn betrokken bij het ontwikkelen van beleid op het gebied van waterbeheer. Ze doen onderzoek, vergaren informatie en schrijven beleidsnota’s.

Zzp opdrachten en interim werk

Naast vaste functies, biedt Het Waterschapshuis ook mogelijkheden voor zzp opdrachten en interim werk. Dit betekent dat zelfstandige professionals en tijdelijk beschikbare medewerkers kunnen worden ingezet voor specifieke projecten of taken. Deze flexibiliteit is aantrekkelijk voor professionals die graag onafhankelijk werken of voor hen die tijdelijk hun expertise willen aanbieden aan de waterschappen. Zzp opdrachten zijn vaak gericht op het invullen van specifieke behoeften die tijdelijk zijn. Dit kan gaan om advieswerk, tijdelijke projectmanagementrollen of specialistische ondersteuning. Interim werk biedt gelijkwaardige kansen, maar kan iets langere termijncontracten met zich meebrengen. Dit geeft de mogelijkheid om dieper in te gaan op een specifiek project of onderwerp.

Opdrachten van de Overheid en DAS

Een belangrijk kenmerk van Het Waterschapshuis is de samenwerking met de overheid. Omdat waterschappen publieke instellingen zijn, werken ze vaak samen met verschillende overheidsorganisaties en krijgen ze opdrachten van de overheid. Dit kunnen diverse projecten zijn die gericht zijn op het verbeteren van waterbeheer, zoals infrastructuurprojecten of de ontwikkeling van milieubeleid. Het Waterschapshuis speelt een cruciale rol in het vertalen van overheidsbeleid naar uitvoerbare projecten binnen de waterschappen. De organisatie werkt ook samen met DAS (Dutch Association of Water Authorities), wat hen in staat stelt hun kennis en ervaring te delen met andere waterautoriteiten en beleidsmakers. Hierdoor wordt een breder scala aan expertises en perspectieven vergaard dat ten goede komt aan de samenwerking en de effectiviteit van het waterbeheer. De uitwisseling van best practices en innovatieve oplossingen zorgt ervoor dat niet alleen de waterschappen, maar ook de Nederlandse samenleving als geheel profiteert van goed waterbeheer. In samenvatting, Het Waterschapshuis biedt een scala aan mogelijkheden voor bachelor afgestudeerden en professionals in het waterbeheer. Met een focus op zowel vaste functies als op zzp opdrachten en interim werk, speelt de organisatie een essentiële rol in het verbeteren van de waterkwaliteits- en beheersystemen binnen Nederland.
Het Waterschapshuis Logo

Bekijk alle opdrachten en
vacatures bij Het Waterschapshuis

1 Opdrachten gevonden
Logo Het Waterschapshuis

Projectleider VTH

Het Waterschapshuis

Amersfoort
 | 
01-08-2025
€ 105 - € 117.5 32 UUR REAGEER VOOR 14-07-2025 VIA DAS
Let op: De opdrachtgever heeft aangegeven dat deze opdracht niet toegankelijk is voor freelancers. De Transparante Broker biedt daarvoor een alternatief waarbij we je omzet verlonen. Sta je daar voor open? Reageer dan alsnog op de opdracht en we sturen je meer informatie én een salarisvoorstel toe.

Beschrijving van de opdracht

De opdrachtgever is een toonaangevende ICT-dienstverlener voor 21 verschillende waterschappen in Nederland, die hen ondersteunt bij de digitale transformatie. Het biedt begeleiding in uiteenlopende gebieden zoals big data, AI en robotisering. Voor de transitie naar een nieuwe VTH-applicatie zoekt men projectleiders om aan de voorgeschreven eisen en kwaliteitsnormen te voldoen. De zoektocht naar een geschikte leverancier is in volle gang, waarbij de samenwerking cruciaal is voor het succes van de implementatie en migratie. De periode van de opdracht is initieel 1 jaar, met mogelijke verlengingen tot maximaal 30 maanden.

Vereist profiel

  • Minimaal 5 jaar ervaring in het leiden van complexe IT-implementatieprojecten.
  • Prince 2 gecertificeerd en ervaren in een multi-stakeholdersomgeving.
  • Vaardig in verandermanagement en kennis van bestuurlijke sensitiviteit.
  • Resultaat- en oplossingsgericht met ervaring in coaching van projectleiders.
  • Meer dan 10 jaar ervaring in het VTH-domein is een pré.

Eisen

  • Ruime ervaring (minimaal 5 jaar aantoonbaar) in het leiden en managen van complexe grootschalige IT-implementatie- en migratieprojecten en is Prince 2 gecertificeerd.
  • Ervaren in het werken in een complexe multi-stakeholdersomgeving, vaardig in het balanceren tussen en met de belangen van verschillende partijen en in staat hen mee te krijgen in besluitvorming.
  • Ervaring met verandermanagement en in staat om snel en effectief in te spelen op veranderende omstandigheden.
  • Bestuurlijk sensitief en in staat om in verbinding te staan en te blijven met stakeholders (zoals de programma-manager SaW@, de VTH-managers en de stuurgroep SaW@).
  • Resultaat- en oplossingsgericht en proactief.
  • Goed in staat om operationele vraagstukken om te zetten naar bestuurlijke en strategische oplossingen en andersom.
  • Ervaring met leiding even, begeleiding te bieden aan de lokale projectleiders, onderlinge samenwerking tussen mensen te stimuleren en zelf in staat goed samen te werken.Letop! Kandidaat dient beschikbaar te zijn op 22 juli voor een intakegesprek.Wensen
  • Kandidaat weet op een prettige manier betrokken medewerkers van opdrachtgever te coachen en te overtuigen om doelen te bereiken.
  • Kandidaat is een echte verbinder en in staat de belangen van de deelnemende waterschappen en Rijkswaterstaat bij elkaar te brengen.
  • Kandidaat heeft relevante werkervaring binnen de overheid (bij voorkeur binnen het waterdomein).
  • Kandidaat heeft meer dan 10 jaar ervaring in het VTH domein.
Reageer direct!
De Transparante Broker draagt je graag voor! Vul onderstaand formulier in en upload je CV (hoeft nog niet op maat gemaakt voor de opdracht!)
De opdrachtgever heeft aangegeven dat deze opdracht niet toegankelijk is voor freelancers. De Transparante Broker biedt daarvoor een alternatief waarbij we je omzet verlonen. Sta je daar voor open? Reageer dan alsnog op de opdracht en we sturen je meer informatie én een salarisvoorstel toe.
+ € 5,00 marge De Transparante Broker
geen bestand geselecteerd
€ 5,00
De Transparante Broker Logo
De Transparante Broker biedt een grote hoeveelheid opdrachten afkomstig van Dynamische Aankoopsystemen. We zijn helder en duidelijk in waar onze opdrachten vandaan komen en welke marge we maken.
CONTACT

De Transparante Broker BV, Binckhorstlaan 36 - M0.17, 2516 BE Den Haag

070 - 20 42 432
Algemene voorwaarden
 | 
Privacy policy
2025 Copyright, all rights reserved