Wat doet een Projectleider Sociaal Domein en GGZ?
Beschrijving van de functie
De Projectleider Sociaal Domein en GGZ is verantwoordelijk voor het ontwikkelen en implementeren van integrale aanpakken gericht op kwetsbare doelgroepen, waaronder personen met verward gedrag. Deze functie omvat het opzetten van samenwerkingsverbanden met lokale en regionale partners, het verbeteren van de afstemming binnen het sociaal domein, en het waarborgen van effectieve informatie-uitwisseling tussen verschillende betrokkenen. De Projectleider fungeert als schakel tussen diverse disciplines en is daarin essentieel voor de actualisatie van beleid en procedures die bijdragen aan een efficiënte en effectieve hulpverlening.
Typisch salaris
De salarissen van professionals in deze functie variëren, afhankelijk van ervaring en de organisatie waarvoor ze werken. In het geval van zzp opdrachten liggen de dagtarieven doorgaans tussen de €500 en €800 per dag. Voor opdrachten in het overheidsspectrum kan het salaris voor een interim werkfunctie tussen de €4.000 en €6.000 per maand liggen. Dit kan fluctueren op basis van de specifieke verantwoordelijkheden en de omvang van de opdracht.
Typische taken
Gewone taken van een Projectleider in deze rol zijn onder andere het organiseren van samenwerkingssessies en het ontwikkelen van plannen van aanpak die gericht zijn op kwetsbare doelgroepen. De projectleider zorgt ervoor dat alle betrokken partijen op dezelfde lijn zitten en dat er duidelijke rolverdelingen zijn. Verder is de projectleider verantwoordelijk voor het toezien op de voortgang van projecten, het rapporteren aan opdrachtgevers, en het waarborgen van de implementatie van beleid binnen het sociaal domein. Dit vraagt om sterke communicatieve vaardigheden en empathie, aangezien de projectleider regelmatig dialoog moet aangaan met diverse stakeholders, waaronder ambtenaren, zorgprofessionals, en mensen uit de doelgroep zelf.
Opleiding en specialisatie
Om specialist te worden in deze functie is minimaal een relevante HBO-opleiding vereist, vaak in combinatie met aanvullende certificeringen of opleiding in projectmanagement of sociale wetenschappen. Ervaring opdoen met zzp opdrachten en interim werk in het sociaal domein kan waardevolle praktische kennis opleveren. Veel Projectleiders investeren in hun ontwikkeling door deel te nemen aan workshops, netwerkbijeenkomsten en verdergaande studies die zich richten op de geestelijke gezondheidszorg en complexe ketensamenwerking. Door actieve betrokkenheid bij relevante netwerken en organisaties wordt niet alleen de kennis vergroot, maar ook de zichtbaarheid als professional in de sector.
Overzicht: Projectleider Sociaal Domein en GGZ
OPLEIDINGSNIVEAU:
Minimaal een relevante HBO-opleiding
SALARISINDICATIE IN LOONDIENST
€4000 - €6000 per maand
INDICATIE UURTARIEF BIJ ZZP
€500 - €800 per uur
DOORGROEIMOGELIJKHEDEN
Hoofd Projecten, Directeur Sociale Zaken, Beleidsmaker Sociaal Domein
COMPTENTIES & VAARDIGHEDEN
Communicatieve vaardigheden, Samenwerken, Plannen en organiseren, Resultaatgericht, Politiek en bestuurlijk bewustzijn
GERELATEERDE FUNCTIES
Projectmanager Sociaal Domein, Beleidsadviseur GGZ, Programmaleider Jeugdzorg
Wat doet een Projectleider Sociaal Domein en GGZ?
Beschrijving van de functie
De Projectleider Sociaal Domein en GGZ is verantwoordelijk voor het ontwikkelen en implementeren van integrale aanpakken gericht op kwetsbare doelgroepen, waaronder personen met verward gedrag. Deze functie omvat het opzetten van samenwerkingsverbanden met lokale en regionale partners, het verbeteren van de afstemming binnen het sociaal domein, en het waarborgen van effectieve informatie-uitwisseling tussen verschillende betrokkenen. De Projectleider fungeert als schakel tussen diverse disciplines en is daarin essentieel voor de actualisatie van beleid en procedures die bijdragen aan een efficiënte en effectieve hulpverlening.
Typisch salaris
De salarissen van professionals in deze functie variëren, afhankelijk van ervaring en de organisatie waarvoor ze werken. In het geval van zzp opdrachten liggen de dagtarieven doorgaans tussen de €500 en €800 per dag. Voor opdrachten in het overheidsspectrum kan het salaris voor een interim werkfunctie tussen de €4.000 en €6.000 per maand liggen. Dit kan fluctueren op basis van de specifieke verantwoordelijkheden en de omvang van de opdracht.
Typische taken
Gewone taken van een Projectleider in deze rol zijn onder andere het organiseren van samenwerkingssessies en het ontwikkelen van plannen van aanpak die gericht zijn op kwetsbare doelgroepen. De projectleider zorgt ervoor dat alle betrokken partijen op dezelfde lijn zitten en dat er duidelijke rolverdelingen zijn. Verder is de projectleider verantwoordelijk voor het toezien op de voortgang van projecten, het rapporteren aan opdrachtgevers, en het waarborgen van de implementatie van beleid binnen het sociaal domein. Dit vraagt om sterke communicatieve vaardigheden en empathie, aangezien de projectleider regelmatig dialoog moet aangaan met diverse stakeholders, waaronder ambtenaren, zorgprofessionals, en mensen uit de doelgroep zelf.
Opleiding en specialisatie
Om specialist te worden in deze functie is minimaal een relevante HBO-opleiding vereist, vaak in combinatie met aanvullende certificeringen of opleiding in projectmanagement of sociale wetenschappen. Ervaring opdoen met zzp opdrachten en interim werk in het sociaal domein kan waardevolle praktische kennis opleveren. Veel Projectleiders investeren in hun ontwikkeling door deel te nemen aan workshops, netwerkbijeenkomsten en verdergaande studies die zich richten op de geestelijke gezondheidszorg en complexe ketensamenwerking. Door actieve betrokkenheid bij relevante netwerken en organisaties wordt niet alleen de kennis vergroot, maar ook de zichtbaarheid als professional in de sector.
Overzicht: Projectleider Sociaal Domein en GGZ
OPLEIDINGSNIVEAU:
Minimaal een relevante HBO-opleiding
SALARISINDICATIE IN LOONDIENST
€4000 - €6000 per maand
INDICATIE UURTARIEF BIJ ZZP
€500 - €800 per uur
DOORGROEIMOGELIJKHEDEN
Hoofd Projecten, Directeur Sociale Zaken, Beleidsmaker Sociaal Domein
COMPTENTIES & VAARDIGHEDEN
Communicatieve vaardigheden, Samenwerken, Plannen en organiseren, Resultaatgericht, Politiek en bestuurlijk bewustzijn
GERELATEERDE FUNCTIES
Projectmanager Sociaal Domein, Beleidsadviseur GGZ, Programmaleider Jeugdzorg
Opdracht
Het doel van deze opdracht is het ontwikkelen van een geactualiseerde, integrale en werkbare aanpak voor personen met verward gedrag in Pijnacker-Nootdorp. Dit omvat het opzetten van nieuwe samenwerkingsafspraken met lokale en regionale partners en het verbeteren van de afstemming op de regionale uitvoeringsagenda. Daarnaast wordt er gewerkt aan een versterking van de ketensamenwerking en de informatie-uitwisseling. Een duidelijke rolverdeling en handelingskaders voor professionals zijn ook essentieel, evenals de verankering van de aanpak in lokaal beleid en uitvoering.
Vereist profiel
Voor deze rol wordt een projectleider gezocht die zelfstandig kan werken, maar ook nauw samenwerkt met de opdrachtgever. De ideale kandidaat heeft toegang tot relevante documenten, contactpersonen en regionale gremia. Bovendien dient de projectleider aantoonbare ervaring te hebben met complexe ketensamenwerking, het sociaal domein, de geestelijke gezondheidszorg (GGZ) en bestuurlijke processen. Daarnaast is ervaring in het organiseren van samenwerkingssessies en het ontwikkelen van plannen van aanpak cruciaal. Sterke communicatieve vaardigheden, zowel schriftelijk als mondeling, zijn onmisbaar voor het succes van dit project.
Eisen
- Indien opdrachtnemer personeel ter beschikking stelt, staat opdrachtnemer in het handelsregister geregistreerd als bedrijf dat personeel ter beschikking stelt (conform Waadi).
- Bring your own device’ is van toepassing. Dit houdt in dat de kandidaat die de opdracht gegund krijgt zelf een mobiele telefoon inclusief abonnement moet meenemen voor alle zakelijke contacten. Ditzelfde geldt voor een laptop c.q. iPad. De kandidaat maakt bij de start van de opdracht zijn/haar telefoonnummer bekend.
- De beroepsaansprakelijkheidsverzekering en de aansprakelijkheidsverzekering bedrijven biedt qua verzekerde hoedanigheid, inhoudelijk dekking aan minimaal de opdrachtwaarde van de opdracht.
- Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als Projectleider met complexe ketensamenwerking binnen het Sociaal Domein en GGZ.
Wensen
- Minimaal 2 jaar ervaring met het leiden van complexe samenwerkingsverbanden in een multidisciplinair veld, inclusief bestuurlijke en gemeentelijke processen, blijkend uit het cv (25 punten);
- Aantoonbare werkervaring met beleidsontwikkeling binnen het Sociaal Domein, duidelijk weergeven in het cv (15 punten);
- De kandidaat stelt zich voor in een korte (persoonlijke) motivatie en geeft daarbij duidelijk aan hoe zijn/haar werkervaring met de Wvggz, Wzd en forensische zorg in combinatie met de gemeentelijke verantwoordelijkheden bij gaan dragen aan het succesvol uitvoeren van deze opdracht (15 punten);
- Aantoonbare werkervaring met kwetsbare doelgroepen en domein overstijgende samenwerking, licht dit duidelijk toe middels een aparte alinea in het cv (10 punten);
- Aantoonbare werkervaring met het opstellen van een plan van aanpak binnen het sociaal domein van een gemeente (10 punten);
- Aantoonbare werkervaring met het opstellen van een communicatieplan voor inwoners en professionals binnen het sociaal domein van een gemeente (10 punten);
- Uiterlijk per 1 oktober 2025 beschikbaar voor 12 tot 14 uur per week (15 punten). Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre u / de door u aangeboden kandidaat aan de genoemde criteria voldoet.
Competenties
- - Resultaatgericht;
- - Zelfstandigheid;
- - Samenwerken;
- - Strategisch denken;
- - Politiek en bestuurlijk bewustzijn;
- - Communicatieve vaardigheden (zowel in woord als geschrift);
- - Plannen en organiseren.
Reageer direct!
