Uitvoeringsvoorwaarde

Bij het verstrekken van de opdracht aan de ondernemer die inschrijft, mag er geen arbeidsrelatie tot stand komen met de gemeente Zeist. De inschrijver dient dit te waarborgen, waarbij uitvoering plaatsvindt onder direct toezicht van de gemeente. Dit betekent dat niet wordt voldaan aan de zelfstandigheidscriteria van de Wet DBA, en dit geldt in het bijzonder voor ZZP’ers. Bij de inschrijving dient men deze voorwaarde strikt in acht te nemen.

Organisatie

Gemeente Zeist is een moderne en betrokken werkgever met een cultuur van vertrouwen, kracht en nabijheid. Met ongeveer 400 medewerkers werkend voor 67.000 inwoners, is de organisatie informeel en toegankelijk. De gemeente stimuleert flexibiliteit en waardeert diverse perspectieven, ongeacht de achtergrond of levensstijl van de sollicitant. Groei van medewerkers, zowel persoonlijk als professioneel, staat hoog in het vaandel, en iedereen met de juiste ervaring wordt aangemoedigd om te solliciteren.

Team

Het team beheer openbare ruimte, bestaande uit 40 FTE, werkt aan de realisatie van herinrichtingsprojecten binnen de gemeente. In deze samenwerking is er een sterke focus op participatie van inwoners bij de projecten, en het team stimuleert de inzet van talenten in een dynamische omgeving.

Project

Als projectleider Openbare Ruimte ben je verantwoordelijk voor de ontwikkeling van de openbare ruimte, van schets tot definitief ontwerp en van aanbesteding tot uitvoering. Je stuurt een multidisciplinair team aan en communiceert vlot met belanghebbenden. Je houdt rekening met financiële bewaking, politieke gevoeligheden en de betrokkenheid van inwoners en belangengroepen. Je hebt een relevante hbo-opleiding, ervaring in civiel projectmanagement en sterke communicatieve vaardigheden, met oog voor vernieuwende contractvormen.

Vereist profiel

• Gerichte hbo-opleiding, bijvoorbeeld civiele techniek.
• Relevante werkervaring in civiel projectmanagement.
• Sterke communicatieve vaardigheden, zowel schriftelijk als mondeling.
• Ervaring met participatie van inwoners en belanghebbenden.
• Bekendheid met innovatieve aanbestedingsmethoden.

Eisen

• Inschrijver voldoet aan de gestelde uitvoeringsvoorwaarde zoals bovenaan benoemd in de uitvraag;
• Uiterlijk per 1 november 2025 beschikbaar voor minimaal 36 uur per week gedurende gehele opdracht van 12 maanden;
• kandidaat is bereid om bij wederzijds goedvinden na 12 maanden kosteloos bij opdrachtgever in dienst te treden (minimaal 1040 uur);

Wensen

• Aantoonbare werkervaring met sturen op omgevingsmanagement, en de informatievoorziening richting partners, inwoners en bestuurders; (20 punten)
• Minimaal 3jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als projectleider civiel binnen een gemeente; (35 punten)
• Aantoonbare werkervaring met multidisciplinaire projecten (water, riolering, groen, bomen, infrastructuur) binnen een overheidsorganisatie; (30 punten)
• Aantoonbare werkervaring met vernieuwde vormen van aanbesteden (benoem dit concreet in het cv). (10punten)
• Minimaal 1 concreet voorbeeld van een aanbesteding van civiele projecten bij de openbare ruimte (5 punten). Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre u / de door u aangeboden kandidaat aan het bovengenoemde profiel voldoet.

Competenties

• Sociaal;
• Je bent in staat om medewerkers te coachen en te reflecteren op hun gedrag;- communicatief sterk in woord en schrift- met bestuurlijke en politieke antenne binnen en buiten de organisatie.