Wat doet een Projectleider MRO?
Functiebeschrijving
De rol van Projectleider MRO richt zich op het coördineren en aansturen van projecten met betrekking tot Melden, Registreren en Onboarden, waarbij ook aandacht is voor nieuwe wetgeving. Dit vraagt om een gedreven professional die in staat is ondersteuning te bieden bij de implementatie en doorontwikkeling van tools die aansluitend zijn op de wensen van klanten. Een sterk klantgerichte benadering is cruciaal, evenals de verantwoordelijkheid om functionaliteiten succesvol live te brengen op een klantportaal. Het is van belang dat de Projectleider samenwerkt met product owners en focusgroepen organiseert, terwijl hij of zij ook synergie zoekt met andere projecten en stakeholders om de gestelde tijdslijnen te waarborgen.
Typisch Salaris
Het salaris van een Projectleider MRO kan variëren op basis van ervaring, de specifieke sector, en de complexiteit van de projecten. Een typische salarisschaal voor deze functie ligt tussen de €4.500 en €6.500 per maand in een vaste dienst. Voor zzp opdrachten en interim werk kan het tarief hoger liggen, afhankelijk van de markt en de vraag naar ervaren projectleiders binnen de overheid. Freelancers kunnen rekenen op tarieven die variëren van €75 tot €120 per uur, afhankelijk van hun expertise en de specifieke eisen van de opdracht.
Veelvoorkomende Functietaken
De taken van een Projectleider MRO zijn veelzijdig en vereisen een mix van leiderschap, strategisch denken en operationele effectiviteit. Typische taken omvatten het opstellen van projectplannen, het coördineren van teamlidactiviteiten, en het bewaken van de voortgang en deadlines van projecten. Naast dit moet de projectleider regelmatig rapporteren aan stakeholders en de opdrachtgevers over de status van projecten en eventuele knelpunten. In de rol zijn ook relevante klantinteracties belangrijk, zoals het afstemmen van wensen en verwachtingen, en het doen van aanbevelingen op basis van klantbehoeften. Kennis van de overheid en procedures zoals de DAS speelt een cruciale rol in het succesvol uitvoeren van opdrachten overheid.
Specialisatietraject
Om een specialist te worden in de rol van Projectleider MRO is het essentieel een afgeronde WO of HBO opleiding te hebben. Daarnaast is ruime relevante werkervaring in projectmanagement binnen een servicegerichte organisatie noodzakelijk. Het volgen van aanvullende cursussen gericht op agile werken en stakeholdermanagement kan de competenties verder versterken. Netwerken binnen de industrie en het leveren van uitstekende prestaties in zzp opdrachten helpt om expertise op te bouwen en kan leiden tot nieuwe carrièrekansen. Door actief betrokken te zijn bij relevantie seminars en workshops kan de projectleider de laatste trends en ontwikkelingen op het gebied van projectmanagement blijven volgen.
Overzicht: Projectleider MRO
OPLEIDINGSNIVEAU:
WO/HBO opleiding
SALARISINDICATIE IN LOONDIENST
4500-6500
INDICATIE UURTARIEF BIJ ZZP
75-120 per uur
DOORGROEIMOGELIJKHEDEN
Senior Projectmanager, Programma Manager
COMPTENTIES & VAARDIGHEDEN
Leiderschap, Klantgerichtheid, Strategisch Denken, Samenwerken, Communicatieve Vaardigheden
GERELATEERDE FUNCTIES
Programma Manager, Projectmanager, Scrum Master, Change Manager
Wat doet een Projectleider MRO?
Functiebeschrijving
De rol van Projectleider MRO richt zich op het coördineren en aansturen van projecten met betrekking tot Melden, Registreren en Onboarden, waarbij ook aandacht is voor nieuwe wetgeving. Dit vraagt om een gedreven professional die in staat is ondersteuning te bieden bij de implementatie en doorontwikkeling van tools die aansluitend zijn op de wensen van klanten. Een sterk klantgerichte benadering is cruciaal, evenals de verantwoordelijkheid om functionaliteiten succesvol live te brengen op een klantportaal. Het is van belang dat de Projectleider samenwerkt met product owners en focusgroepen organiseert, terwijl hij of zij ook synergie zoekt met andere projecten en stakeholders om de gestelde tijdslijnen te waarborgen.
Typisch Salaris
Het salaris van een Projectleider MRO kan variëren op basis van ervaring, de specifieke sector, en de complexiteit van de projecten. Een typische salarisschaal voor deze functie ligt tussen de €4.500 en €6.500 per maand in een vaste dienst. Voor zzp opdrachten en interim werk kan het tarief hoger liggen, afhankelijk van de markt en de vraag naar ervaren projectleiders binnen de overheid. Freelancers kunnen rekenen op tarieven die variëren van €75 tot €120 per uur, afhankelijk van hun expertise en de specifieke eisen van de opdracht.
Veelvoorkomende Functietaken
De taken van een Projectleider MRO zijn veelzijdig en vereisen een mix van leiderschap, strategisch denken en operationele effectiviteit. Typische taken omvatten het opstellen van projectplannen, het coördineren van teamlidactiviteiten, en het bewaken van de voortgang en deadlines van projecten. Naast dit moet de projectleider regelmatig rapporteren aan stakeholders en de opdrachtgevers over de status van projecten en eventuele knelpunten. In de rol zijn ook relevante klantinteracties belangrijk, zoals het afstemmen van wensen en verwachtingen, en het doen van aanbevelingen op basis van klantbehoeften. Kennis van de overheid en procedures zoals de DAS speelt een cruciale rol in het succesvol uitvoeren van opdrachten overheid.
Specialisatietraject
Om een specialist te worden in de rol van Projectleider MRO is het essentieel een afgeronde WO of HBO opleiding te hebben. Daarnaast is ruime relevante werkervaring in projectmanagement binnen een servicegerichte organisatie noodzakelijk. Het volgen van aanvullende cursussen gericht op agile werken en stakeholdermanagement kan de competenties verder versterken. Netwerken binnen de industrie en het leveren van uitstekende prestaties in zzp opdrachten helpt om expertise op te bouwen en kan leiden tot nieuwe carrièrekansen. Door actief betrokken te zijn bij relevantie seminars en workshops kan de projectleider de laatste trends en ontwikkelingen op het gebied van projectmanagement blijven volgen.
Overzicht: Projectleider MRO
OPLEIDINGSNIVEAU:
WO/HBO opleiding
SALARISINDICATIE IN LOONDIENST
4500-6500
INDICATIE UURTARIEF BIJ ZZP
75-120 per uur
DOORGROEIMOGELIJKHEDEN
Senior Projectmanager, Programma Manager
COMPTENTIES & VAARDIGHEDEN
Leiderschap, Klantgerichtheid, Strategisch Denken, Samenwerken, Communicatieve Vaardigheden
GERELATEERDE FUNCTIES
Programma Manager, Projectmanager, Scrum Master, Change Manager
Opdrachtomschrijving
De projectleider Sleutelpositie maakt deel uit van het team Sleutelteams binnen Npuls. Deze rol omvat het aanspreekpunt zijn voor deelnemers en het verbinden van betrokken instellingen. De projectleider is verantwoordelijk voor het opstellen van administratieve vastleggingen en het ontwikkelen van realistische projectplannen. Daarnaast coördineert hij/zij begeleidingsactiviteiten en speelt een sleutelrol in de implementatie van een CRM-tool. Deze functie vereist sterke communicatieve vaardigheden en een proactieve, oplossingsgerichte werkhouding.
Gevraagd Profiel
De ideale kandidaat heeft een veranderkundige achtergrond en ervaring in het vervolgonderwijs. Hij/zij beschikt over sterke communicatieve en analytische vaardigheden, werkt proactief en is organisatorisch sterk. Flexibiliteit in een dynamische omgeving en ervaring met wendbaar/agile werken is een pre. Samenwerkingsgerichtheid en een resultaatgerichte aanpak zijn essentieel, met een sterke motivatie om impact te maken in het onderwijs en bij te dragen aan een innovatief en toekomstbestendig onderwijslandschap.
Eisen
- De projectleider Sleutelpositie heeft een veranderkundige achtergrond en heeft ervaring in het vervolgonderwijs.
- Verder vragen wij:
- Sterke communicatieve en analytische vaardigheden: Is in staat om effectief te communiceren op verschillende niveaus in de Npuls organisatie en bij de instellingen;
- Proactieve en oplossingsgerichte werkhouding: Werkt zelfstandig, neemt initiatief, en komt tot uitvoering en afronding;
- Organisatorisch sterk en flexibel: Weet overzicht te bewaren, meerdere taken en prioriteit en tegelijk te beheren en past zich snel aan bij veranderingen en nieuwe uitdagingen in een dynamische omgeving;
- Bekendheid met wendbaar/agile werken en ervaring in het onderwijs of bij innovatieprogramma’s is een pre;
- Samenwerkingsgericht en resultaatgericht: Werkt goed in teamverband, ondersteunt collega’s en draagt bij aan een open, positieve werkomgeving, met een sterke motivatie om impact te maken in het onderwijs en bij te dragen aan een innovatief en toekomstbestendig onderwijslandschap.Procedure:Aanbieden kan tot dinsdag 5 augustus 09:00 uur
- Terugkoppeling verwacht op donderdag 7 augustus
- Gesprekken:in de week van 18 of 25 augustusLet op!Bij voldoende aanbiedingen kan de werving eerder worden gesloten en kun je geen kandidaten meer aanbieden;
- Alleen CV's in de Nederlandse taal worden in behandeling genomen;
- Per leverancier mogen er max. 2 kandidaten worden aangeboden;
- Tarief dient inclusief alle kosten te zijn, maar exclusief BTW;
- Elke leverancier en/of ZZP'er dient in bezit te zijn van een bedrijfs- en beroepsaansprakelijkheidsverzekering;
- Elke leverancier dient een G-rekening te hebben.CV's dienen voorzien te zijn van:Korte motivatie;
- Beschikbaarheid;
- Mogelijke startdatum;
- Geplande vakanties in de komende 3 maanden.Inhuurconstructie en Voorkeuren OpdrachtgeverDe klant wil inhuuropdrachten sluiten met een zo kort mogelijke keten, voorkeur gaat uit naar een medewerker in loondienst zonder tussenkomst van een bureau;
- Het is niet toegestaan om medewerkers in loondienst bij een ander bureau voor te stellen.Voorwaarden en EisenLet op: deze aanvraag is nietgeschikt voor ZZP'ers.
- Het is niet toegestaan om medewerkers in loondienst bij een ander bureau voor te stellen.
- Elke leverancier en dient in bezit te zijn van een:Bedrijfs- en beroepsaansprakelijkheidsverzekering
- G-rekening
Reageer direct!
