Wat doet een Projectleider Maatschappelijk Vastgoed?
Functiebeschrijving
De rol van projectleider maatschappelijk vastgoed is cruciaal in de ontwikkeling en realisatie van projecten die bijdragen aan de maatschappelijke infrastructuur. Dit omvat de aanleg en verbetering van voorzieningen zoals scholen, gemeenschapshuizen en sporthallen, die essentieel zijn voor de sociale cohesie binnen een gemeenschap. Als projectleider ben je verantwoordelijk voor het leiden van het projectteam en het coördineren van de inzet van verschillende disciplines. Het is jouw taak om de wensen van de gemeenschap te integreren in de projectplannen en te zorgen dat deze kunnen rekenen op de benodigde bestuurlijke steun.
Projectleiders maatschappelijk vastgoed zijn vaak betrokken bij zzp opdrachten en interim werk binnen de overheidssector. Je werkt samen met meerdere stakeholders, waaronder gemeentelijke overheden, woningbouwcorporaties en lokale bewoners, om ervoor te zorgen dat de projecten voldoen aan de specifieke behoeften van de gemeenschap. Dit vereist niet alleen uitstekende communicatieve vaardigheden, maar ook het vermogen om onderhandelingen te voeren en consensus te bereiken met verschillende partijen.
Wat betreft de salarisindicatie, dit kan variëren op basis van ervaring en specifieke opdrachten, maar doorgaans ligt het salaris voor projectleiders maatschappelijk vastgoed tussen de €3.500 en €5.500 per maand voor een vast dienstverband. Interim professionals of zzp’ers kunnen rekening houden met een uurtarief dat varieert tussen de €65 en €100, afhankelijk van de complexiteit van de opdrachten en het niveau van expertise. Het is een functie die niet alleen financieel aantrekkelijk is, maar die ook veel voldoening kan geven, gezien de impact die je hebt op de gemeenschap.
Om jezelf te specialiseren in deze functie, is het belangrijk om een stevige basis te leggen in projectmanagement en ontwikkeling van maatschappelijk vastgoed. Het volgen van relevante opleidingen in de vastgoedontwikkeling of projectmanagement op HBO-niveau is daarbij essentieel. Daarnaast bieden veel professionals in dit vakgebied trainingen aan, variërend van cursussen over de Wet DBA tot specifieke trainingen gericht op bedrijfsvoering binnen gemeenten. Het opdoen van ervaring in de vorm van zzp opdrachten of interim werk binnen de overheid is van groot belang om jezelf te profileren binnen dit gebied en uiteindelijk door te groeien naar hogere functies zoals programmamanager of strategisch adviseur binnen de overheid.
Overzicht: Projectleider Maatschappelijk Vastgoed
OPLEIDINGSNIVEAU:
HBO-opleiding
SALARISINDICATIE IN LOONDIENST
€3500 - €5500 per maand
INDICATIE UURTARIEF BIJ ZZP
€65 - €100 per uur
DOORGROEIMOGELIJKHEDEN
Programmamanager, strategisch adviseur
COMPTENTIES & VAARDIGHEDEN
Communicatieve vaardigheden, Onderhandelingsvaardigheden, Projectmanagement, Stakeholdermanagement, Analytisch vermogen
GERELATEERDE FUNCTIES
Programmamanager, Strategisch Adviseur, Vastgoedontwikkelaar
Wat doet een Projectleider Maatschappelijk Vastgoed?
Functiebeschrijving
De rol van projectleider maatschappelijk vastgoed is cruciaal in de ontwikkeling en realisatie van projecten die bijdragen aan de maatschappelijke infrastructuur. Dit omvat de aanleg en verbetering van voorzieningen zoals scholen, gemeenschapshuizen en sporthallen, die essentieel zijn voor de sociale cohesie binnen een gemeenschap. Als projectleider ben je verantwoordelijk voor het leiden van het projectteam en het coördineren van de inzet van verschillende disciplines. Het is jouw taak om de wensen van de gemeenschap te integreren in de projectplannen en te zorgen dat deze kunnen rekenen op de benodigde bestuurlijke steun.
Projectleiders maatschappelijk vastgoed zijn vaak betrokken bij zzp opdrachten en interim werk binnen de overheidssector. Je werkt samen met meerdere stakeholders, waaronder gemeentelijke overheden, woningbouwcorporaties en lokale bewoners, om ervoor te zorgen dat de projecten voldoen aan de specifieke behoeften van de gemeenschap. Dit vereist niet alleen uitstekende communicatieve vaardigheden, maar ook het vermogen om onderhandelingen te voeren en consensus te bereiken met verschillende partijen.
Wat betreft de salarisindicatie, dit kan variëren op basis van ervaring en specifieke opdrachten, maar doorgaans ligt het salaris voor projectleiders maatschappelijk vastgoed tussen de €3.500 en €5.500 per maand voor een vast dienstverband. Interim professionals of zzp’ers kunnen rekening houden met een uurtarief dat varieert tussen de €65 en €100, afhankelijk van de complexiteit van de opdrachten en het niveau van expertise. Het is een functie die niet alleen financieel aantrekkelijk is, maar die ook veel voldoening kan geven, gezien de impact die je hebt op de gemeenschap.
Om jezelf te specialiseren in deze functie, is het belangrijk om een stevige basis te leggen in projectmanagement en ontwikkeling van maatschappelijk vastgoed. Het volgen van relevante opleidingen in de vastgoedontwikkeling of projectmanagement op HBO-niveau is daarbij essentieel. Daarnaast bieden veel professionals in dit vakgebied trainingen aan, variërend van cursussen over de Wet DBA tot specifieke trainingen gericht op bedrijfsvoering binnen gemeenten. Het opdoen van ervaring in de vorm van zzp opdrachten of interim werk binnen de overheid is van groot belang om jezelf te profileren binnen dit gebied en uiteindelijk door te groeien naar hogere functies zoals programmamanager of strategisch adviseur binnen de overheid.
Overzicht: Projectleider Maatschappelijk Vastgoed
OPLEIDINGSNIVEAU:
HBO-opleiding
SALARISINDICATIE IN LOONDIENST
€3500 - €5500 per maand
INDICATIE UURTARIEF BIJ ZZP
€65 - €100 per uur
DOORGROEIMOGELIJKHEDEN
Programmamanager, strategisch adviseur
COMPTENTIES & VAARDIGHEDEN
Communicatieve vaardigheden, Onderhandelingsvaardigheden, Projectmanagement, Stakeholdermanagement, Analytisch vermogen
GERELATEERDE FUNCTIES
Programmamanager, Strategisch Adviseur, Vastgoedontwikkelaar
Samenvatting
Zwolle is een uniek gebied gelegen in de IJssel-Vechtdelta, omringd door diverse landschappen en natuurgebieden. De stad staat voor de uitdaging van duurzame gebiedsontwikkeling, waarbij thema's zoals water, wonen, mobiliteit en energie integraal aan bod komen. Met een ambitie om 50.000 huizen te bouwen tot 2040, waarvan een aanzienlijk deel in Zwolle zelf, richt de gemeente zich op innovatieve samenwerkingen met partners uit de regio. Voor deze ontwikkeling is de gemeente op zoek naar een Allround Projectleider Maatschappelijk Vastgoed. Deze rol is cruciaal voor het leiden van een onderwijs vastgoedproject, waarbij effectieve communicatie en samenwerking met teamleden, management en externen centraal staan.
Gezocht Profiel
Wij zoeken een betrokken en ambitieuze Projectleider met een passie voor het publieke domein en duurzaamheid. Je hebt uitstekende communicatieve vaardigheden, toont leiderschap en weet diverse contractvormen aan te sturen. Daarnaast heb je ervaring met aanbestedingsprocedures en ben je gewend om zowel met interne als externe stakeholders te schakelen. Je blijft kalm onder druk en bent in staat om budgetten te bewaken. Affiniteit met de lange termijn (beheer)consequenties en een sterke betrokkenheid bij Zwolle zijn een pré. Geen gemeente-ervaring? Geen probleem, als jouw hart maar ligt bij het realiseren van een duurzame toekomst voor de stad.
Eisen
- Inschrijver voldoet aan de gestelde uitvoeringsvoorwaarde zoals bovenaan benoemd in de uitvraag;
- Minimaal 5 jaar ervaring in de afgelopen 10 jaar als bouwkundig projectmanager met complexe bouwprojecten voor een gemeente
- Aantoonbare werkervaringin de afgelopen 5 jaar met monumentale panden
- Aantoonbare werkervaring met aanbestedingsprocedures in de afgelopen 5 jaar
- Een maximum uurtarief van € 125,- exclusief btw, inclusief reiskosten woon-werk verkeer, werk-werkverkeer én parkeerkosten
Wensen
- Minimaal 10 jaar aantoonbare werkervaring als projectleider in de afgelopen 15 jaar (20 punten)
- Geldig VCA-diploma of behalen binnen 8 weken na gunning (30 punten)
- Beschikbaar voor minimaal 2 dagen per week vanaf 1 oktober 2025 (20 punten)
- Aantoonbare werkervaring met bestuurlijke gevoelige projecten (30 punten) Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre u / de door u aangeboden kandidaat aan het bovengenoemde profiel voldoet.
Competenties
- - Sterke communicatieve vaardigheden en een samenwerkingsgerichte instelling.
- - Sterk in het aansturen van projectteams
- - Geeft tegengas als dat nodig is bij bestuur en directie en doet dat met een realistische blik en op constructieve wijze.
Reageer direct!
