Functieomschrijving

Als projectleider luchtkwaliteit speel je een essentiële rol bij het waarborgen van een gezonde leefomgeving in Brabant. Jouw taken zijn veelzijdig en hebben directe invloed op het verbeteren van de luchtkwaliteit in de Provincie Noord-Brabant. Met jouw expertise en strategische visie draag je bij aan een schonere provincie en help je bij het realiseren van belangrijke milieudoelstellingen. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor het coördineren van projecten die luchtvervuiling tegen gaan en zorg je voor samenwerking tussen diverse stakeholders. Kortom, je bent een sleutelfiguur in het bevorderen van een betere leefomgeving voor de inwoners van Brabant.

Kandidatenprofiel

Wat verwachten we van jou? Als kandidaat beschik je over de volgende kennis en kunde: HBO+/WO werk- en denkniveau met een relevante opleidingsachtergrond in agrarisch of landbouw (HAS of vergelijkbaar); minimaal 5 jaar ervaring met projectmatig werken, bij voorkeur binnen een decentrale overheidsorganisatie; een (strategische) visie op luchtkwaliteit; een sterk ontwikkeld vermogen om samen te werken; en ervaring als (beleids)adviseur luchtemissies (zowel industrieel als agrarisch). Verder heb je kennis van milieuvergunningverlening en de Omgevingswet.

Daarnaast beschik je over de volgende competenties: je bent een kundige en proactieve projectleider; kennis van en ervaring met het Schone Luchtakkoord (of vergelijkbaar); verbindend en een bruggenbouwer; politiek-bestuurlijk sensitief en bekend met de dynamiek in een politieke omgeving.

Eisen

• HBO/WO, bij voorkeur HAS in agrarische- milieu richting. Dit blijkt uit het CV.
• Meer dan 5 jaar ervaring bij een (semi-)overheidsinstelling en dan in een vergelijkbare functie/opdracht, met een sterke voorkeur voor iemand met kennis en ervaring met het Schone Lucht Akkoord, of aanverwant. Verder een aantoonbaar staat van dienst in projectmatig werken in de politieke context (het Rijk, omgevingsdiensten of gemeenten). Dit blijkt uit het CV.

Wensen

• Werkervaring en opleiding - Agrarische/landbouw achtergrond vanuit opleiding en werkervaring, Dit blijkt uit het CV.
• Werkervaring en opleiding - Ervaring met of kennis van het schone luchtakkoord en luchtkwaliteit. Dit blijkt uit het CV.
• Ervaring met projectmatig werken binnen een overheids- politieke context. Dit blijkt uit het CV.
• Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria. Tijdens het sollicitatiegesprek zijn de laatste (maximaal) 25 punten toe te kennen. Deze 25 punten worden als volgt verdeeld: 1) De zienswijze en visie op de betreffende functie/werkzaamheden, gerelateerd aan eigen ervaring en visie provincie: maximaal 10 punten. 2) Match met het team (voldoende complementair in kennis en samenwerking): maximaal 5 punten. 3) Competenties zoals verbindend, doortastend, vernieuwend, betrouwbaar maximaal 10 punten (denk hierbij ook aan goede voorbereiding, motivatie, pro-activiteit, kennis van de provinciale werkzaamheden en actualiteiten). Bij de provincie gaan we uit van het BYOD (Bring Your Own Device) principe. We vragen een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) op van de kandidaat aan wie de opdracht voorlopig wordt gegund. Dit is onderdeel van de selectieprocedure en een knock-out criteria. We vragen deze bij voorkeur te overleggen voorafgaand aan de eerste werkdag maar in ieder geval uiterlijk binnen één maand nadien. Hiervoor stuurt de provincie u na de definitieve gunning een link op uw persoonlijk e-mailadres.