Wat doet een Projectleider kantooromgeving?
Beschrijving van de functie
Als projectleider kantooromgeving ben je verantwoordelijk voor de coördinatie en uitvoering van herinrichtingsprojecten binnen een organisatie. Deze rol vereist dat je samenwerkt met verschillende stakeholders, zoals interne teams en externe partners, om ervoor te zorgen dat het ontwerp en de uitvoering van projecten voldoen aan de wensen van de organisatie. Je fungeert als het aanspreekpunt gedurende het gehele project, waar je strategieën ontwikkelt voor communiceerbaarheid, betrokkenheid van medewerkers en het opzetten van gezamenlijke spelregels rondom werkprocessen. Het is essentieel om in deze functie goed te kunnen opereren in een hybride werkomgeving, waarbij je een balans moet vinden tussen verschillende belangen en behoeften. Daarbij is politieke sensitiviteit van groot belang om succesvol te navigeren binnen de verschillende lagen van de organisatie.
Typisch salaris
Het salaris van een projectleider kantooromgeving verschilt afhankelijk van de sector, ervaring en het type contract. Voor zzp opdrachten in de publieke sector of interim werk bedraagt het uurtarief doorgaans tussen de €70 en €120. Voor een vast dienstverband ligt het jaarsalaris meestal tussen de €50.000 en €80.000, afhankelijk van de ervaring en de schaal van de organisatie. Bij opdrachten overheid kan het salaris ook hoger liggen, zeker wanneer complexiteit en verantwoordelijkheden toenemen in de projecten die gemanaged worden.
Typische functie taken
De taken van een projectleider kantooromgeving zijn divers en omvatten onder andere het opstellen van planningen, het coördineren van ontwerpprocessen en het organiseren van bijeenkomsten met stakeholders. Je houdt toezicht op de projectvoortgang en zorgt ervoor dat deadlines worden gehaald. Daarnaast is risicomanagement een belangrijk aspect van de functie; je moet potentiële risico's identificeren en beheersmaatregelen formuleren. Het creëren van draagvlak binnen de organisatie is ook cruciaal, waarbij je regelmatig feedback verzamelt en communiceert over voortgang en wijzigingen binnen het project. Zowel het ontwikkelen van een projectorganisatie als het samenwerken met architecten en andere externe partijen valt onder de verantwoordelijkheden van de functie.
Specialist worden in deze functie
Om specialist te worden in de rol van projectleider kantooromgeving heb je meestal een hbo- of wo-opleiding nodig, bij voorkeur in een relevant vakgebied zoals architectuur, bouwkunde of bedrijfskunde. Naast formele educatie zorgen aanvullende trainingen in projectmanagement en communicatie ervoor dat je over de benodigde vaardigheden beschikt. Het opbouwen van een netwerk binnen de overheid en ervaring in de branche door middel van zzp opdrachten of interim werk zijn cruciaal voor persoonlijke groei. Het behalen van certificaten zoals PRINCE2 of IPMA kan ook bijdragen aan je geloofwaardigheid en expertise in het veld, waardoor je toegang krijgt tot uitdagender projecten en meer verantwoordelijke functies.
Overzicht: Projectleider kantooromgeving
OPLEIDINGSNIVEAU:
Minimaal hbo- of wo-opleiding
SALARISINDICATIE IN LOONDIENST
€50.000 - €80.000
INDICATIE UURTARIEF BIJ ZZP
€70 - €120 per uur
DOORGROEIMOGELIJKHEDEN
Senior Projectmanager, Programma-manager, Directeur Projecten
COMPTENTIES & VAARDIGHEDEN
Uitstekende communicatie, Stakeholdermanagement, Risicoanalyse, Projectplanning, Politieke sensitiviteit
GERELATEERDE FUNCTIES
Wat doet een Projectleider kantooromgeving?
Beschrijving van de functie
Als projectleider kantooromgeving ben je verantwoordelijk voor de coördinatie en uitvoering van herinrichtingsprojecten binnen een organisatie. Deze rol vereist dat je samenwerkt met verschillende stakeholders, zoals interne teams en externe partners, om ervoor te zorgen dat het ontwerp en de uitvoering van projecten voldoen aan de wensen van de organisatie. Je fungeert als het aanspreekpunt gedurende het gehele project, waar je strategieën ontwikkelt voor communiceerbaarheid, betrokkenheid van medewerkers en het opzetten van gezamenlijke spelregels rondom werkprocessen. Het is essentieel om in deze functie goed te kunnen opereren in een hybride werkomgeving, waarbij je een balans moet vinden tussen verschillende belangen en behoeften. Daarbij is politieke sensitiviteit van groot belang om succesvol te navigeren binnen de verschillende lagen van de organisatie.
Typisch salaris
Het salaris van een projectleider kantooromgeving verschilt afhankelijk van de sector, ervaring en het type contract. Voor zzp opdrachten in de publieke sector of interim werk bedraagt het uurtarief doorgaans tussen de €70 en €120. Voor een vast dienstverband ligt het jaarsalaris meestal tussen de €50.000 en €80.000, afhankelijk van de ervaring en de schaal van de organisatie. Bij opdrachten overheid kan het salaris ook hoger liggen, zeker wanneer complexiteit en verantwoordelijkheden toenemen in de projecten die gemanaged worden.
Typische functie taken
De taken van een projectleider kantooromgeving zijn divers en omvatten onder andere het opstellen van planningen, het coördineren van ontwerpprocessen en het organiseren van bijeenkomsten met stakeholders. Je houdt toezicht op de projectvoortgang en zorgt ervoor dat deadlines worden gehaald. Daarnaast is risicomanagement een belangrijk aspect van de functie; je moet potentiële risico's identificeren en beheersmaatregelen formuleren. Het creëren van draagvlak binnen de organisatie is ook cruciaal, waarbij je regelmatig feedback verzamelt en communiceert over voortgang en wijzigingen binnen het project. Zowel het ontwikkelen van een projectorganisatie als het samenwerken met architecten en andere externe partijen valt onder de verantwoordelijkheden van de functie.
Specialist worden in deze functie
Om specialist te worden in de rol van projectleider kantooromgeving heb je meestal een hbo- of wo-opleiding nodig, bij voorkeur in een relevant vakgebied zoals architectuur, bouwkunde of bedrijfskunde. Naast formele educatie zorgen aanvullende trainingen in projectmanagement en communicatie ervoor dat je over de benodigde vaardigheden beschikt. Het opbouwen van een netwerk binnen de overheid en ervaring in de branche door middel van zzp opdrachten of interim werk zijn cruciaal voor persoonlijke groei. Het behalen van certificaten zoals PRINCE2 of IPMA kan ook bijdragen aan je geloofwaardigheid en expertise in het veld, waardoor je toegang krijgt tot uitdagender projecten en meer verantwoordelijke functies.
Overzicht: Projectleider kantooromgeving
OPLEIDINGSNIVEAU:
Minimaal hbo- of wo-opleiding
SALARISINDICATIE IN LOONDIENST
€50.000 - €80.000
INDICATIE UURTARIEF BIJ ZZP
€70 - €120 per uur
DOORGROEIMOGELIJKHEDEN
Senior Projectmanager, Programma-manager, Directeur Projecten
COMPTENTIES & VAARDIGHEDEN
Uitstekende communicatie, Stakeholdermanagement, Risicoanalyse, Projectplanning, Politieke sensitiviteit
GERELATEERDE FUNCTIES
Functieomschrijving
Als (junior) projectleider ben je de spil in de uitvoering van ontwikkel-, beheer- en onderhoudsprojecten binnen de afdeling P&V. Je start projecten gecontroleerd en leidt het projectteam tijdens verschillende fasen zoals ontwerp, voorbereiding, uitvoering en nazorg. Je bent verantwoordelijk voor het bewaken van tijd, budget, kwaliteit en communicatie, en verzorgt ook de aanbesteding en gunning van projecten. Je werkt projectmatig volgens het Bossche model en onderhoudt regulier overleg met opdrachtgevers. De projecten zijn gericht op aanleg, vervanging en herinrichting van infrastructuur, en omvatten aspecten van duurzaamheid zoals circulariteit en klimaatadaptatie.
Kandidatenprofiel
De ideale kandidaat beschikt over ervaring in een multidisciplinaire omgeving en is in staat om koers te houden bij tegenstrijdige belangen. Vereiste kennis omvat projectmanagement (GROTICK), RAW, UAV, en contractmanagement op basis van UAV. Daarnaast heeft de kandidaat vaardigheden in risicomanagement en planning. Je bent in staat om technische en financiële adviezen te geven en regelmatig projectvoortgangsrapportages op te stellen voor de opdrachtgever.
Eisen
- Vereist opleidingsniveau - Diploma HBO opleiding civiele techniek.
- Vereiste werkervaring - Aantoonbaar enige werkervaring als projectleider realisatie bij de afdeling projecten van een (middel) grote gemeenten. Aantoonbaar enige ervaring met (herinrichting) projecten in de openbare ruimte. Aantoonbaar enige ervaring met projectmatig werken. Aantoonbaar enige ervaring met (bewoners)communicatie/-participatie.
Wensen
- Motivatiebrief - Bij deze opdracht wordt om een motivatiebrief gevraagd. Deze weegt mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze motivatiebrief wordt beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria. Beoordelingscriteria brief: Motivatie van kandidaat om te kiezen voor gemeente 's-Hertogenbosch. Motivatie van kandidaat om projectmatig te werken.
- Gewenst opleidingsniveau - Aanvullende cursussen/masteropleiding in het vakgebied. Kennis van Projectmanagement (GROTICK), contractmanagement, risicomanagement.
- Gewenste werkervaring - Aantoonbaar enige werkervaring als directievoerder (UAV).
- Competenties - Samenwerkingsgericht, initiatiefrijk, communicatief. Omgevingsbewust, besluitvaardig, prestatiegericht.
- Interview - Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria. Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria. Met de top 3 kandidaten wordt een gesprek aangegaan waarin we onder andere zullen toetsen of de kandidaat voldoet aan het kandidaatsprofiel en aan de gestelde minimumeisen. Daarnaast zal worden beoordeeld welke kandidaat het beste aansluit bij datgeen de opdrachtgever zoekt in een kandidaat (competenties, aansluiting bij de organisatie, het team, etc.). Het gesprek is onderdeel van de beoordeling.
Reageer direct!
