Werken bij Gemeente 's-Hertogenbosch
Gemeente 's-Hertogenbosch
Gemeente 's-Hertogenbosch is de gemeentelijke organisatie verantwoordelijk voor het bestuur en de diensten van de stad 's-Hertogenbosch, die bekend staat om zijn rijke geschiedenis en cultuur. Deze stad, gelegen in de provincie Noord-Brabant, is niet alleen het administratieve centrum van de gemeente, maar ook een bruisende plek voor cultuur, ondernemen en kunst. De Gemeente speelt een cruciale rol in het verbeteren van de lokale levenskwaliteit, door het aanbieden van uiteenlopende diensten voor haar inwoners en bedrijven.Organisatiestructuur en Functies
Binnen de Gemeente 's-Hertogenbosch zijn er verschillende afdelingen die zich bezighouden met beleid, uitvoering en ondersteuning van gemeentelijke taken. Deze omvatten onder andere de afdelingen Ruimtelijke Ordening, Publieke Zaken, Sociaal Domein en Financiën. Elke afdeling biedt unieke kansen voor professionals, afgestudeerden en interim werknemers, inclusief zzp'ers (zelfstandig ondernemers zonder personeel).Banen voor Bachelor+ Niveau
Voor zij die beschikken over een bachelorplus-opleiding (bachelor + relevante ervaring of aanvullende opleidingen), biedt Gemeente 's-Hertogenbosch verschillende uitdagende functies. De mogelijkheden kunnen bijvoorbeeld zijn: 1. **Beleidsadviseur**: Als beleidsadviseur binnen de gemeente ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen en implementeren van beleid. Dit vereist diepgaande kennis van de lokale behoeften en belangen. 2. **Projectmanager**: De rol van projectmanager binnen de gemeente houdt in dat je verantwoordelijk bent voor het coördineren van projecten die van invloed zijn op de gemeenschap. Dit kan variëren van infrastructuurprojecten tot culturele evenementen. 3. **Financieel Adviseur**: In een rol als financieel adviseur ben je betrokken bij het beheer van de gemeentelijke financiën, het opstellen van begrotingen en rapportages en het adviseren van het bestuur over financiële vraagstukken. 4. **Communicatieadviseur**: Je kunt ook een rol als communicatieadviseur overwegen, waarbij je verantwoordelijk bent voor het ontwikkelen van communicatiebeleid en het onderhouden van contact met de media en inwoners. 5. **Interim Werk**: De gemeente biedt ook interim posities aan, waarbij professionals tijdelijk de plaats innemen van vaste medewerkers. Dit kan bijzonder interessant zijn voor ervaren professionals die op zoek zijn naar flexibiliteit.Opdrachten en Zzp'ers
Gemeente 's-Hertogenbosch biedt tevens mogelijkheden voor zzp opdrachten. In veel gevallen kan de gemeente gebruik maken van de expertise van zelfstandige professionals voor specifieke projecten of tijdelijke vacatures. Dit kan variëren van advieswerk tot gespecialiseerde taken op gebieden zoals verduurzaming, digitalisering van diensten en sociale ontwikkeling. Daarnaast zijn er opdrachten overheid die specifiek zijn gericht op samenwerkingen met zelfstandige ondernemers. Deze opdrachten kunnen gericht zijn op het verbeteren van gemeentelijke diensten, zoals het optimaliseren van de digitale infrastructuur of het ontwikkelen van nieuwe sociale initiatieven.DAS en Werkgelegenheid
De Gemeente 's-Hertogenbosch werkt samen met verschillende partners in de regio, waaronder DAS (Dienstverlening aan zelfstandigen). Dit biedt zzp'ers en professionals de mogelijkheid om hun diensten aan te bieden aan de gemeente, met ondersteuning op het gebied van juridisch advies en beroepsverantwoordelijkheid. Dit maakt het voor zelfstandigen gemakkelijker om opdrachten te vinden en zich te vestigen in samenwerking met de lokale overheid.Conclusie
In de Gemeente 's-Hertogenbosch zijn de mogelijkheden voor bachelor+ afgestudeerden en zzp'ers veelzijdig en uitdagend. Van beleidsontwikkeling tot interim werk, de gemeente biedt een uitstekende kans voor iedereen die een bijdrage wil leveren aan de publieke sector. Door de samenwerking met zelfstandigen en het aanbieden van opdrachten overheid speelt 's-Hertogenbosch in op de dynamische behoeften van de gemeenschap. Geïnteresseerde kandidaten kunnen hun kansen verkennen door regelmatig vacatures en opdrachten in de gaten te houden op de officiële gemeentelijke website en andere platforms voor freelance werk.Werken bij Gemeente 's-Hertogenbosch
Gemeente 's-Hertogenbosch
Gemeente 's-Hertogenbosch is de gemeentelijke organisatie verantwoordelijk voor het bestuur en de diensten van de stad 's-Hertogenbosch, die bekend staat om zijn rijke geschiedenis en cultuur. Deze stad, gelegen in de provincie Noord-Brabant, is niet alleen het administratieve centrum van de gemeente, maar ook een bruisende plek voor cultuur, ondernemen en kunst. De Gemeente speelt een cruciale rol in het verbeteren van de lokale levenskwaliteit, door het aanbieden van uiteenlopende diensten voor haar inwoners en bedrijven.Organisatiestructuur en Functies
Binnen de Gemeente 's-Hertogenbosch zijn er verschillende afdelingen die zich bezighouden met beleid, uitvoering en ondersteuning van gemeentelijke taken. Deze omvatten onder andere de afdelingen Ruimtelijke Ordening, Publieke Zaken, Sociaal Domein en Financiën. Elke afdeling biedt unieke kansen voor professionals, afgestudeerden en interim werknemers, inclusief zzp'ers (zelfstandig ondernemers zonder personeel).Banen voor Bachelor+ Niveau
Voor zij die beschikken over een bachelorplus-opleiding (bachelor + relevante ervaring of aanvullende opleidingen), biedt Gemeente 's-Hertogenbosch verschillende uitdagende functies. De mogelijkheden kunnen bijvoorbeeld zijn: 1. **Beleidsadviseur**: Als beleidsadviseur binnen de gemeente ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen en implementeren van beleid. Dit vereist diepgaande kennis van de lokale behoeften en belangen. 2. **Projectmanager**: De rol van projectmanager binnen de gemeente houdt in dat je verantwoordelijk bent voor het coördineren van projecten die van invloed zijn op de gemeenschap. Dit kan variëren van infrastructuurprojecten tot culturele evenementen. 3. **Financieel Adviseur**: In een rol als financieel adviseur ben je betrokken bij het beheer van de gemeentelijke financiën, het opstellen van begrotingen en rapportages en het adviseren van het bestuur over financiële vraagstukken. 4. **Communicatieadviseur**: Je kunt ook een rol als communicatieadviseur overwegen, waarbij je verantwoordelijk bent voor het ontwikkelen van communicatiebeleid en het onderhouden van contact met de media en inwoners. 5. **Interim Werk**: De gemeente biedt ook interim posities aan, waarbij professionals tijdelijk de plaats innemen van vaste medewerkers. Dit kan bijzonder interessant zijn voor ervaren professionals die op zoek zijn naar flexibiliteit.Opdrachten en Zzp'ers
Gemeente 's-Hertogenbosch biedt tevens mogelijkheden voor zzp opdrachten. In veel gevallen kan de gemeente gebruik maken van de expertise van zelfstandige professionals voor specifieke projecten of tijdelijke vacatures. Dit kan variëren van advieswerk tot gespecialiseerde taken op gebieden zoals verduurzaming, digitalisering van diensten en sociale ontwikkeling. Daarnaast zijn er opdrachten overheid die specifiek zijn gericht op samenwerkingen met zelfstandige ondernemers. Deze opdrachten kunnen gericht zijn op het verbeteren van gemeentelijke diensten, zoals het optimaliseren van de digitale infrastructuur of het ontwikkelen van nieuwe sociale initiatieven.DAS en Werkgelegenheid
De Gemeente 's-Hertogenbosch werkt samen met verschillende partners in de regio, waaronder DAS (Dienstverlening aan zelfstandigen). Dit biedt zzp'ers en professionals de mogelijkheid om hun diensten aan te bieden aan de gemeente, met ondersteuning op het gebied van juridisch advies en beroepsverantwoordelijkheid. Dit maakt het voor zelfstandigen gemakkelijker om opdrachten te vinden en zich te vestigen in samenwerking met de lokale overheid.Conclusie
In de Gemeente 's-Hertogenbosch zijn de mogelijkheden voor bachelor+ afgestudeerden en zzp'ers veelzijdig en uitdagend. Van beleidsontwikkeling tot interim werk, de gemeente biedt een uitstekende kans voor iedereen die een bijdrage wil leveren aan de publieke sector. Door de samenwerking met zelfstandigen en het aanbieden van opdrachten overheid speelt 's-Hertogenbosch in op de dynamische behoeften van de gemeenschap. Geïnteresseerde kandidaten kunnen hun kansen verkennen door regelmatig vacatures en opdrachten in de gaten te houden op de officiële gemeentelijke website en andere platforms voor freelance werk. |
Functieomschrijving
Als (junior) projectleider ben je de spil in de uitvoering van ontwikkel-, beheer- en onderhoudsprojecten binnen de afdeling P&V. Je start projecten gecontroleerd en leidt het projectteam tijdens verschillende fasen zoals ontwerp, voorbereiding, uitvoering en nazorg. Je bent verantwoordelijk voor het bewaken van tijd, budget, kwaliteit en communicatie, en verzorgt ook de aanbesteding en gunning van projecten. Je werkt projectmatig volgens het Bossche model en onderhoudt regulier overleg met opdrachtgevers. De projecten zijn gericht op aanleg, vervanging en herinrichting van infrastructuur, en omvatten aspecten van duurzaamheid zoals circulariteit en klimaatadaptatie.
Kandidatenprofiel
De ideale kandidaat beschikt over ervaring in een multidisciplinaire omgeving en is in staat om koers te houden bij tegenstrijdige belangen. Vereiste kennis omvat projectmanagement (GROTICK), RAW, UAV, en contractmanagement op basis van UAV. Daarnaast heeft de kandidaat vaardigheden in risicomanagement en planning. Je bent in staat om technische en financiële adviezen te geven en regelmatig projectvoortgangsrapportages op te stellen voor de opdrachtgever.
Eisen
- Vereist opleidingsniveau - Diploma HBO opleiding civiele techniek.
- Vereiste werkervaring - Aantoonbaar enige werkervaring als projectleider realisatie bij de afdeling projecten van een (middel) grote gemeenten. Aantoonbaar enige ervaring met (herinrichting) projecten in de openbare ruimte. Aantoonbaar enige ervaring met projectmatig werken. Aantoonbaar enige ervaring met (bewoners)communicatie/-participatie.
Wensen
- Motivatiebrief - Bij deze opdracht wordt om een motivatiebrief gevraagd. Deze weegt mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze motivatiebrief wordt beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria. Beoordelingscriteria brief: Motivatie van kandidaat om te kiezen voor gemeente 's-Hertogenbosch. Motivatie van kandidaat om projectmatig te werken.
- Gewenst opleidingsniveau - Aanvullende cursussen/masteropleiding in het vakgebied. Kennis van Projectmanagement (GROTICK), contractmanagement, risicomanagement.
- Gewenste werkervaring - Aantoonbaar enige werkervaring als directievoerder (UAV).
- Competenties - Samenwerkingsgericht, initiatiefrijk, communicatief. Omgevingsbewust, besluitvaardig, prestatiegericht.
- Interview - Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria. Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria. Met de top 3 kandidaten wordt een gesprek aangegaan waarin we onder andere zullen toetsen of de kandidaat voldoet aan het kandidaatsprofiel en aan de gestelde minimumeisen. Daarnaast zal worden beoordeeld welke kandidaat het beste aansluit bij datgeen de opdrachtgever zoekt in een kandidaat (competenties, aansluiting bij de organisatie, het team, etc.). Het gesprek is onderdeel van de beoordeling.
Reageer direct!
De Transparante Broker draagt je graag voor! Vul onderstaand formulier in en upload je CV (hoeft nog niet op maat gemaakt voor de opdracht!)
De Transparante Broker biedt een grote hoeveelheid opdrachten afkomstig van Dynamische Aankoopsystemen. We zijn helder en duidelijk in waar onze opdrachten vandaan komen en welke marge we maken.