Werken bij Gemeente 's-Hertogenbosch
Gemeente 's-Hertogenbosch
Gemeente 's-Hertogenbosch is de gemeentelijke organisatie verantwoordelijk voor het bestuur en de diensten van de stad 's-Hertogenbosch, die bekend staat om zijn rijke geschiedenis en cultuur. Deze stad, gelegen in de provincie Noord-Brabant, is niet alleen het administratieve centrum van de gemeente, maar ook een bruisende plek voor cultuur, ondernemen en kunst. De Gemeente speelt een cruciale rol in het verbeteren van de lokale levenskwaliteit, door het aanbieden van uiteenlopende diensten voor haar inwoners en bedrijven.Organisatiestructuur en Functies
Binnen de Gemeente 's-Hertogenbosch zijn er verschillende afdelingen die zich bezighouden met beleid, uitvoering en ondersteuning van gemeentelijke taken. Deze omvatten onder andere de afdelingen Ruimtelijke Ordening, Publieke Zaken, Sociaal Domein en Financiën. Elke afdeling biedt unieke kansen voor professionals, afgestudeerden en interim werknemers, inclusief zzp'ers (zelfstandig ondernemers zonder personeel).Banen voor Bachelor+ Niveau
Voor zij die beschikken over een bachelorplus-opleiding (bachelor + relevante ervaring of aanvullende opleidingen), biedt Gemeente 's-Hertogenbosch verschillende uitdagende functies. De mogelijkheden kunnen bijvoorbeeld zijn: 1. **Beleidsadviseur**: Als beleidsadviseur binnen de gemeente ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen en implementeren van beleid. Dit vereist diepgaande kennis van de lokale behoeften en belangen. 2. **Projectmanager**: De rol van projectmanager binnen de gemeente houdt in dat je verantwoordelijk bent voor het coördineren van projecten die van invloed zijn op de gemeenschap. Dit kan variëren van infrastructuurprojecten tot culturele evenementen. 3. **Financieel Adviseur**: In een rol als financieel adviseur ben je betrokken bij het beheer van de gemeentelijke financiën, het opstellen van begrotingen en rapportages en het adviseren van het bestuur over financiële vraagstukken. 4. **Communicatieadviseur**: Je kunt ook een rol als communicatieadviseur overwegen, waarbij je verantwoordelijk bent voor het ontwikkelen van communicatiebeleid en het onderhouden van contact met de media en inwoners. 5. **Interim Werk**: De gemeente biedt ook interim posities aan, waarbij professionals tijdelijk de plaats innemen van vaste medewerkers. Dit kan bijzonder interessant zijn voor ervaren professionals die op zoek zijn naar flexibiliteit.Opdrachten en Zzp'ers
Gemeente 's-Hertogenbosch biedt tevens mogelijkheden voor zzp opdrachten. In veel gevallen kan de gemeente gebruik maken van de expertise van zelfstandige professionals voor specifieke projecten of tijdelijke vacatures. Dit kan variëren van advieswerk tot gespecialiseerde taken op gebieden zoals verduurzaming, digitalisering van diensten en sociale ontwikkeling. Daarnaast zijn er opdrachten overheid die specifiek zijn gericht op samenwerkingen met zelfstandige ondernemers. Deze opdrachten kunnen gericht zijn op het verbeteren van gemeentelijke diensten, zoals het optimaliseren van de digitale infrastructuur of het ontwikkelen van nieuwe sociale initiatieven.DAS en Werkgelegenheid
De Gemeente 's-Hertogenbosch werkt samen met verschillende partners in de regio, waaronder DAS (Dienstverlening aan zelfstandigen). Dit biedt zzp'ers en professionals de mogelijkheid om hun diensten aan te bieden aan de gemeente, met ondersteuning op het gebied van juridisch advies en beroepsverantwoordelijkheid. Dit maakt het voor zelfstandigen gemakkelijker om opdrachten te vinden en zich te vestigen in samenwerking met de lokale overheid.Conclusie
In de Gemeente 's-Hertogenbosch zijn de mogelijkheden voor bachelor+ afgestudeerden en zzp'ers veelzijdig en uitdagend. Van beleidsontwikkeling tot interim werk, de gemeente biedt een uitstekende kans voor iedereen die een bijdrage wil leveren aan de publieke sector. Door de samenwerking met zelfstandigen en het aanbieden van opdrachten overheid speelt 's-Hertogenbosch in op de dynamische behoeften van de gemeenschap. Geïnteresseerde kandidaten kunnen hun kansen verkennen door regelmatig vacatures en opdrachten in de gaten te houden op de officiële gemeentelijke website en andere platforms voor freelance werk.Werken bij Gemeente 's-Hertogenbosch
Gemeente 's-Hertogenbosch
Gemeente 's-Hertogenbosch is de gemeentelijke organisatie verantwoordelijk voor het bestuur en de diensten van de stad 's-Hertogenbosch, die bekend staat om zijn rijke geschiedenis en cultuur. Deze stad, gelegen in de provincie Noord-Brabant, is niet alleen het administratieve centrum van de gemeente, maar ook een bruisende plek voor cultuur, ondernemen en kunst. De Gemeente speelt een cruciale rol in het verbeteren van de lokale levenskwaliteit, door het aanbieden van uiteenlopende diensten voor haar inwoners en bedrijven.Organisatiestructuur en Functies
Binnen de Gemeente 's-Hertogenbosch zijn er verschillende afdelingen die zich bezighouden met beleid, uitvoering en ondersteuning van gemeentelijke taken. Deze omvatten onder andere de afdelingen Ruimtelijke Ordening, Publieke Zaken, Sociaal Domein en Financiën. Elke afdeling biedt unieke kansen voor professionals, afgestudeerden en interim werknemers, inclusief zzp'ers (zelfstandig ondernemers zonder personeel).Banen voor Bachelor+ Niveau
Voor zij die beschikken over een bachelorplus-opleiding (bachelor + relevante ervaring of aanvullende opleidingen), biedt Gemeente 's-Hertogenbosch verschillende uitdagende functies. De mogelijkheden kunnen bijvoorbeeld zijn: 1. **Beleidsadviseur**: Als beleidsadviseur binnen de gemeente ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen en implementeren van beleid. Dit vereist diepgaande kennis van de lokale behoeften en belangen. 2. **Projectmanager**: De rol van projectmanager binnen de gemeente houdt in dat je verantwoordelijk bent voor het coördineren van projecten die van invloed zijn op de gemeenschap. Dit kan variëren van infrastructuurprojecten tot culturele evenementen. 3. **Financieel Adviseur**: In een rol als financieel adviseur ben je betrokken bij het beheer van de gemeentelijke financiën, het opstellen van begrotingen en rapportages en het adviseren van het bestuur over financiële vraagstukken. 4. **Communicatieadviseur**: Je kunt ook een rol als communicatieadviseur overwegen, waarbij je verantwoordelijk bent voor het ontwikkelen van communicatiebeleid en het onderhouden van contact met de media en inwoners. 5. **Interim Werk**: De gemeente biedt ook interim posities aan, waarbij professionals tijdelijk de plaats innemen van vaste medewerkers. Dit kan bijzonder interessant zijn voor ervaren professionals die op zoek zijn naar flexibiliteit.Opdrachten en Zzp'ers
Gemeente 's-Hertogenbosch biedt tevens mogelijkheden voor zzp opdrachten. In veel gevallen kan de gemeente gebruik maken van de expertise van zelfstandige professionals voor specifieke projecten of tijdelijke vacatures. Dit kan variëren van advieswerk tot gespecialiseerde taken op gebieden zoals verduurzaming, digitalisering van diensten en sociale ontwikkeling. Daarnaast zijn er opdrachten overheid die specifiek zijn gericht op samenwerkingen met zelfstandige ondernemers. Deze opdrachten kunnen gericht zijn op het verbeteren van gemeentelijke diensten, zoals het optimaliseren van de digitale infrastructuur of het ontwikkelen van nieuwe sociale initiatieven.DAS en Werkgelegenheid
De Gemeente 's-Hertogenbosch werkt samen met verschillende partners in de regio, waaronder DAS (Dienstverlening aan zelfstandigen). Dit biedt zzp'ers en professionals de mogelijkheid om hun diensten aan te bieden aan de gemeente, met ondersteuning op het gebied van juridisch advies en beroepsverantwoordelijkheid. Dit maakt het voor zelfstandigen gemakkelijker om opdrachten te vinden en zich te vestigen in samenwerking met de lokale overheid.Conclusie
In de Gemeente 's-Hertogenbosch zijn de mogelijkheden voor bachelor+ afgestudeerden en zzp'ers veelzijdig en uitdagend. Van beleidsontwikkeling tot interim werk, de gemeente biedt een uitstekende kans voor iedereen die een bijdrage wil leveren aan de publieke sector. Door de samenwerking met zelfstandigen en het aanbieden van opdrachten overheid speelt 's-Hertogenbosch in op de dynamische behoeften van de gemeenschap. Geïnteresseerde kandidaten kunnen hun kansen verkennen door regelmatig vacatures en opdrachten in de gaten te houden op de officiële gemeentelijke website en andere platforms voor freelance werk. |
Beschrijving
Voor de ondersteuning en het tijdelijk aanjagen van een strategisch programma gericht op de invoering en doorontwikkeling van De Bossche Pas, zoeken wij een ervaren programmaondersteuner/PMO’er met projectleiderskwaliteiten en inhoudelijke kennis van de pas. De Bossche Pas biedt inwoners de mogelijkheid meer uit onze gemeente te halen op het gebied van cultuur, sport en evenementen, en richt zich ook op het vergroten van kansen voor inwoners met een laag inkomen. Deze rol is essentieel voor het voorkomen van stigmatisering en het optimaliseren van het gebruik van bestaande voorzieningen tegen armoede. De ideale kandidaat kan zelfstandig functioneren binnen een programmaorganisatie, richting en inhoud geven aan keuzes, en spelen een sturende rol in dagelijkse rapportages en projecten.
Vereiste profiel
De kandidaat is een deskundige en zelfstandige professional met een sterke persoonlijkheid en administratieve vaardigheden. Hij of zij werkt precies en bedachtzaam, en benadrukt dienstbaarheid in de samenwerking met anderen. Ervaring met projectmanagement en de capaciteit om te schakelen tussen beleid, uitvoering en techniek zijn van groot belang. Tevens dient de kandidaat goede communicatieve vaardigheden te bezitten en in staat te zijn om effectieve samenwerkingen aan te gaan met beleidsadviseurs, interne afdelingen en maatschappelijke partners.
Eisen
- Opleidingsniveau - Kandidaat heeft HBO werk/denkniveau
- Werkervaring - De kandidaat heeft minimaal 1 jaar ervaring met stadspassenprojecten in de laatste 3 jaar.
- Werkervaring - Kandidaat heeft aantoonbaar kennis van het sociale domein van 's-Hertogenbosch.
- Werkervaring - Kandidaat heeft aantoonbaar administratieve ervaring in de gemeentelijke setting.
- Kandidaatkennis - Kandidaat heeft kennis van kwaliteitsnormen en werkprocessen rond ISO-certificeringen (bijv. ISO 27001 of ISO 9001).
- Beschikbaar - Kandidaat is beschikbaar op 23 juli om een digitaal gesprek te voeren.
Wensen
- Werkervaring - Affiniteit met juridische kaders binnen het publieke domein. Affiniteit met SaaS applicaties.
- Competenties - • Je denkt in doelen, houdt van tempo, schakelt snel en durft eigenaarschap te nemen, ook als het niet expliciet gevraagd wordt. • Tegelijkertijd heb je oog voor proces, mensen en bestuurlijke sensitiviteit, waardoor je effectief beweegt binnen een complexe ambtelijke context.
- Werkervaring - Aantoonbare inhoudelijke ervaring in en kennis van gemeentelijke passen, waaronder: o beleidsafstemming met interne en externe stakeholders; o ondersteuning en structurering van programma- en projectorganisatie; o leveranciersmanagement (selectie, aansturing, evaluatie); o het bewaken van samenhang en synergie tussen parallelle projecten en beleidslijnen.
- Interview - Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria. Met de top-3, kandidaten wordt een gesprek aangegaan waarin we onder andere zullen toetsen of de kandidaat voldoet aan het kandidaatsprofiel en aan de gestelde minimumeisen. Daarnaast zal worden beoordeeld welke kandidaat het beste aansluit bij datgeen de opdrachtgever zoekt in een kandidaat (competenties, aansluiting bij de organisatie, het team, etc.). Het gesprek is onderdeel van de beoordeling.
Reageer direct!
De Transparante Broker draagt je graag voor! Vul onderstaand formulier in en upload je CV (hoeft nog niet op maat gemaakt voor de opdracht!)
