Beschrijving van de functie

Een projectleider interne en externe veerkracht is verantwoordelijk voor het ontwikkelen en implementeren van strategieën die de bedrijfscontinuïteit waarborgen in tijden van crisis en verandering. Deze professionals spelen een cruciale rol in het opstellen van continuïteitsplannen en het coördineren van inspanningen tussen verschillende stakeholders. Het uiteindelijke doel is het bevorderen van de veerkracht van een organisatie of gemeenschap, waardoor de impact van potentiële risico's op de dienstverlening wordt geminimaliseerd. In het huidige tijdsgewricht, waarin vooral de overheid en gemeenten steeds meer tussentijds worden geconfronteerd met complexe uitdagingen, is de behoefte aan ervaren projectleiders bijzonder groot.

Typisch Salaris

Het salaris van een projectleider interne en externe veerkracht kan aanzienlijk variëren, afhankelijk van de ervaring en het soort opdrachten. Voor zzp-opdrachten in deze sector ligt het tarief doorgaans tussen de €75 en €120 per uur, wat resulteert in een jaarsalaris van tussen de €60.000 en €100.000 voor zelfstandigen. Voor werknemers in een dienstverband binnen de overheid kan het salaris verschillen van €3.500 tot €6.500 per maand, afhankelijk van ervaring, verantwoordelijkheden en het specifieke schaalniveau binnen de gemeentelijke organisatie. Interim werk kan ook aantrekkelijk zijn, aangezien dit vaak gepaard gaat met hogere uurtarieven dan reguliere functies.

Veelvoorkomende Taken

De taken van een projectleider omvatten doorgaans het leiden van projecten gericht op bedrijfscontinuïteit, het plannen van oefeningen en scenario-analyses, evenals het ontwikkelen van beleid en procedurele richtlijnen. Een projectleider is vaak betrokken bij het analyseren van risico's en het formuleren van mitigatieplannen. Daarnaast coördineert de projectleider de samenwerking met interne en externe belanghebbenden, en is verantwoordelijk voor het bieden van advies over de strategieën die de organisatie moet volgen tijdens crisissituaties. Dit houdt ook in dat regelmatig rapportages en evaluaties moeten worden opgesteld om de voortgang en effectiviteit van de genomen maatregelen te beoordelen.

Specialisatie in deze functie

Om een specialist te worden in deze rol, is het essentieel om minimaal een hbo-bacheloropleiding in veiligheidskunde of een gerelateerd vakgebied te hebben afgerond. Daarnaast is het volgen van cursussen in projectmanagement, zoals Prince2 of IPMA, van groot belang. De meeste professionals in deze sector hebben bovendien 2 tot 5 jaar ervaring in Business Continuity Management (BCM) en hebben vaak gewerkt aan opdrachten binnen de overheid. Door middel van het opbouwen van een sterke netwerk binnen de overheidssector kunnen professionals kansen ontdekken voor interessante zzp-opdrachten en interim werk. Het verkrijgen van aanvullende certificeringen en het deelnemen aan trainingen op het gebied van risicobeheer kan de kansen op het verkrijgen van meer uitdagende rollen vergroten. Dit beroep biedt veel mogelijkheden voor groei, en het ontwikkelen van leiderschapsvaardigheden kan leiden tot hogere functies zoals manager of directeur binnen crisis- en risicobeheer.