Opdrachtomschrijving

Inkomensconsulenten zijn essentieel voor het bieden van financiële ondersteuning aan de inwoners van Amsterdam volgens de participatiewet. Door fluctuaties in de vraag naar ondersteuning heeft de gemeente behoefte aan tijdelijke inzet van inkomensconsulenten. Een pilotproject heeft geleid tot de oprichting van een pool van medewerkers die voorbereid worden om in verschillende deelprojecten als consulent inkomen te werken. Een projectleider zal ervoor zorgen dat de medewerkers de benodigde kennis en vaardigheden verwerven om hen effectief te ondersteunen. Dit omvat het opstellen van opleidingsplannen en het trainen van medewerkers in relevante wet- en regelgeving.

Gevraagd profiel

Wij zoeken een ervaren projectleider met een achtergrond in inkomensvoorziening en kennis van de participatiewet. De ideale kandidaat heeft sterke communicatieve vaardigheden, kan goed coachen en trainingen verzorgen. Ervaring met het samenstellen van opleidingsprogramma's en het begeleiden van medewerkers is een must. Daarnaast is het belangrijk dat je flexibel bent en in staat bent om meerdere projecten efficiënt te managen. Kennis van de applicatie Socrates is een pré.

Eisen

• Eis - Werkervaring De aangeboden kandidaat heeft in de afgelopen zeven jaar minimaal vijf jaar aantoonbare werkervaring als allround inkomensconsulent. Dit dient duidelijk te blijken uit het cv.
• Eis - Werkervaring De aangeboden kandidaat heeft gedurende de afgelopen vijf jaar tenminste drie jaar aantoonbare ervaring met begeleiding, coaching en/of aansturen van (project-)medewerkers binnen het sociaal domein als projectleider, coördinator, teamleider. Dit dient duidelijk te blijken uit het cv.
• Eis - Werkervaring De aangeboden kandidaat heeft de afgelopen vijf jaar tenminste drie jaar aantoonbare ervaring met het hands-on trainen en toetsen van medewerkers binnen het sociaal domein en het daarbij maken en evalueren van ontwikkelafspraken. Dit dient duidelijk te blijken uit het cv.
• Eis - Werkervaring De aangeboden kandidaat heeft de afgelopen 3 jaar tenminste 1 jaar ervaring met het in projecten zelfstandig werken en proactief op eigen initiatief regelmatig rapporteren over de voortgang aangevuld met adviezen gericht op het realiseren van de doelstellingen. Dit dient duidelijk te blijken uit het cv.
• Eis - Werkervaring De aangeboden kandidaat heeft de afgelopen vijf jaar tenminste drie jaar ervaring met het toetsen van aanvragen in het kader van de participatiewet in Socrates. Dit dient duidelijk te blijken uit het cv.
• Eis - Werk- en denkniveau De aangeboden kandidaat beschikt minimaal over hbo werk- en denkniveau. Dit dient duidelijk te blijken aan het werkervaringsniveau uit het CV.

Wensen

• Wens - Werkervaring De kandidaat heeft bij voorkeur ervaring met het werken met, bijstellen van en/of compileren van werkinstructies. Dit dient duidelijk te blijken uit het cv.
• Wens - Werkervaring De kandidaat heeft ten minste één jaar werkervaring op de Oekraïenedesk van een G4 als projectleider. Dit dient duidelijk te blijken uit het cv.
• Wens - Werkervaring De aangeboden kandidaat kan tenminste 2 tot 3 dagen op locatie in Amsterdam aanwezig zijn. Dit dient duidelijk te blijken uit het cv.

Competenties

• Toetsing van de competentie: Analytisch vermogen
• Toetsing van de competentie: Omgevingsbewustzijn
• Toetsing van de competentie: Samenwerken
• Toetsing van de competentie: Relatiebeheer
• Toetsing van de competentie: Resultaatgerichtheid
• Toetsing van de competentie: Overtuigingskracht