Wat doet een Projectleider Basis op orde Informatievoorziening & IT?
Beschrijving van de functie
De rol van projectleider binnen de informatievoorziening en IT is cruciaal voor het succesvol realiseren van complexe projecten. Deze functie vereist een combinatie van strategisch inzicht en praktische vaardigheden om multidisciplinaire teams aan te sturen. De projectleider is verantwoordelijk voor het ontwikkelen van projectplannen, het opstellen van beleidsdocumenten en het coördineren van diverse stakeholders, waaronder overheidsinstanties en interne teams. In een wereld van ingewikkelde informatie- en IT-structuren is het essentieel om kennis van technologie en processen te combineren met een inzicht in hoe deze veranderingen van invloed zijn op de organisatie. Dit omvat ook het navigeren door de politieke en maatschappelijke dimensies die projecten in een overheidscontext met zich meebrengen.
Salarisindicatie
Het salaris van een projectleider in de informatievoorziening en IT kan variëren afhankelijk van de ervaring, de grootte van de organisatie en de complexiteit van de projecten. Voor een functie in de overheid ligt het gemiddelde salaris tussen de €4.500 en €6.500 bruto per maand op basis van een fulltime dienstverband. Voor zzp opdrachten of interim werk, zoals via een DAS of andere platforms, kan het uurtarief oplopen tot €75 tot €120, afhankelijk van de expertise en de aard van de opdracht.
Typische taken
Typische taken van een projectleider rondom basis op orde informatievoorziening en IT omvatten het uitvoeren van nulmetingen, opstellen van visies, en het creëren van functionele ontwerpen. Daarnaast is het taak om analyses uit te voeren om verbeterpunten te identificeren en deze om te zetten naar duurzame oplossingen. Betrokkenheid bij aanbestedingen en het beheren van budgetten zijn ook belangrijke verantwoordelijkheden, evenals het rapporteren aan hogere managementlagen. De projectleider kan ook een centrale rol vervullen in het aansteken van veranderingen binnen de organisatie, door medewerkers mee te nemen in nieuwe werkmethoden en processen te implementeren die draaien om gegevensmanagement en beveiliging.
Specialisatie en ontwikkeling
Om een specialist te worden in de functie van projectleider binnen de informatievoorziening en IT is een sterke basis in een relevante studie noodzakelijk, zoals bedrijfskunde of informatievoorziening. Het opdoen van ervaring in de publieke sector en het werken aan projecten met een hoge maatschappelijke impact is cruciaal. Het volgen van aanvullende opleidingen en trainingen, zoals projectmanagement certificeringen of cursussen op het gebied van privacy en databeveiliging, kan aanzienlijke voordelen bieden. Verder biedt een netwerk met andere professionals en het deelnemen aan relevante seminars of conferenties mogelijkheden om kennis uit te wisselen en te groeien in deze dynamische functie.
Overzicht: Projectleider Basis op orde Informatievoorziening & IT
OPLEIDINGSNIVEAU:
WO werk- en denkniveau, bij voorkeur in Bedrijfskunde of Informatievoorziening
SALARISINDICATIE IN LOONDIENST
€4500 - €6500 per maand
INDICATIE UURTARIEF BIJ ZZP
€75 - €120 per uur
DOORGROEIMOGELIJKHEDEN
Senior projectleider, Programma manager, directeur IT
COMPTENTIES & VAARDIGHEDEN
Analytisch vermogen, Communicatieve vaardigheden, Plannen en organiseren, Klantgerichtheid, Politieke sensitiviteit
GERELATEERDE FUNCTIES
Programma manager, IT projectmanager, Informatieanalist, Business consultant, Interim projectleider
Wat doet een Projectleider Basis op orde Informatievoorziening & IT?
Beschrijving van de functie
De rol van projectleider binnen de informatievoorziening en IT is cruciaal voor het succesvol realiseren van complexe projecten. Deze functie vereist een combinatie van strategisch inzicht en praktische vaardigheden om multidisciplinaire teams aan te sturen. De projectleider is verantwoordelijk voor het ontwikkelen van projectplannen, het opstellen van beleidsdocumenten en het coördineren van diverse stakeholders, waaronder overheidsinstanties en interne teams. In een wereld van ingewikkelde informatie- en IT-structuren is het essentieel om kennis van technologie en processen te combineren met een inzicht in hoe deze veranderingen van invloed zijn op de organisatie. Dit omvat ook het navigeren door de politieke en maatschappelijke dimensies die projecten in een overheidscontext met zich meebrengen.
Salarisindicatie
Het salaris van een projectleider in de informatievoorziening en IT kan variëren afhankelijk van de ervaring, de grootte van de organisatie en de complexiteit van de projecten. Voor een functie in de overheid ligt het gemiddelde salaris tussen de €4.500 en €6.500 bruto per maand op basis van een fulltime dienstverband. Voor zzp opdrachten of interim werk, zoals via een DAS of andere platforms, kan het uurtarief oplopen tot €75 tot €120, afhankelijk van de expertise en de aard van de opdracht.
Typische taken
Typische taken van een projectleider rondom basis op orde informatievoorziening en IT omvatten het uitvoeren van nulmetingen, opstellen van visies, en het creëren van functionele ontwerpen. Daarnaast is het taak om analyses uit te voeren om verbeterpunten te identificeren en deze om te zetten naar duurzame oplossingen. Betrokkenheid bij aanbestedingen en het beheren van budgetten zijn ook belangrijke verantwoordelijkheden, evenals het rapporteren aan hogere managementlagen. De projectleider kan ook een centrale rol vervullen in het aansteken van veranderingen binnen de organisatie, door medewerkers mee te nemen in nieuwe werkmethoden en processen te implementeren die draaien om gegevensmanagement en beveiliging.
Specialisatie en ontwikkeling
Om een specialist te worden in de functie van projectleider binnen de informatievoorziening en IT is een sterke basis in een relevante studie noodzakelijk, zoals bedrijfskunde of informatievoorziening. Het opdoen van ervaring in de publieke sector en het werken aan projecten met een hoge maatschappelijke impact is cruciaal. Het volgen van aanvullende opleidingen en trainingen, zoals projectmanagement certificeringen of cursussen op het gebied van privacy en databeveiliging, kan aanzienlijke voordelen bieden. Verder biedt een netwerk met andere professionals en het deelnemen aan relevante seminars of conferenties mogelijkheden om kennis uit te wisselen en te groeien in deze dynamische functie.
Overzicht: Projectleider Basis op orde Informatievoorziening & IT
OPLEIDINGSNIVEAU:
WO werk- en denkniveau, bij voorkeur in Bedrijfskunde of Informatievoorziening
SALARISINDICATIE IN LOONDIENST
€4500 - €6500 per maand
INDICATIE UURTARIEF BIJ ZZP
€75 - €120 per uur
DOORGROEIMOGELIJKHEDEN
Senior projectleider, Programma manager, directeur IT
COMPTENTIES & VAARDIGHEDEN
Analytisch vermogen, Communicatieve vaardigheden, Plannen en organiseren, Klantgerichtheid, Politieke sensitiviteit
GERELATEERDE FUNCTIES
Programma manager, IT projectmanager, Informatieanalist, Business consultant, Interim projectleider
Beschrijving van de werkzaamheden
Als projectleider ben je verantwoordelijk voor het succesvol realiseren van complexe en multidisciplinaire IT-projecten binnen de Gemeente Heerenveen. Je beschikt over uitgebreide kennis en ervaring in het uitvoeren van nulmetingen, het formuleren van visies, en het opstellen van diverse beleids- en aanbestedingsdocumenten zoals projectmandaten en bestekken. Je weet strategische adviezen op te stellen en functionele ontwerpen te creëren, waarbij je belangrijke beslissingen neemt op basis van kwaliteit en prijs in samenwerking met verschillende stakeholders. Na de selectie van leveranciers zorg je voor de implementatie van oplossingen en begeleid je de organisatie door de veranderingen heen. Tevens ben je verantwoordelijk voor het budgetbeheer en het kennisoverdracht aan de reguliere organisatie, en je rapporteert inhoudelijk aan de Directeur Bedrijfsvoering.
Gewenst profiel
Voor deze functie zoeken we een ervaren projectleider met een sterke achtergrond in ICT en informatievoorziening. Je hebt aantoonbare ervaring in het leiden van complexe projecten en het werken met meerdere disciplines. Communicatieve vaardigheden zijn essentieel, evenals het vermogen om professioneel en strategisch te schakelen op alle niveaus binnen de organisatie. We verwachten dat je proactief bent, kennis kunt overdragen en goed kunt samenwerken met diverse stakeholders. Daarnaast is ervaring met aanbestedingen en budgetbeheer een vereiste.
Eisen
- U voegt een cv van maximaal 3 pagina's A4 toe.
- De kandidaat beschikt over WO werk- en denkniveau, bij voorkeur in Bedrijfskunde of Informatievoorziening.
- De kandidaat heeft ruime ervaring met het leiden van complexe projecten die een hoge mate van politieke en maatschappelijke impact hebben.
- De kandidaat is, op grond van jarenlange (min. 10 jaar) ervaring, bekend met de werkwijze van de (gemeentelijke) overheid.
- De kandidaat beschikt over bewezen kennis en ruime ervaring met het inrichten van werkprocessen conform het landelijke DSP (I-navigator), BIO/NIS2 en Privacy en is in staat processen te schetsen van IST naar SOLL, zodat de veranderingen inzichtelijk worden en goed te managen zijn.
Wensen
- De kandidaat heeft specifieke kennis en ervaring op het gebied van Informatievoorziening, Privacy, Automatisering/ICT, GEO, Functioneel Beheer en Data gedreven werken.
- De kandidaat heeft diepgaande kennis van Decos en Ibabs.
Verantwoordelijkheden
- Opstellen van een gap-analyse, waaruit diverse verbeterpunten op het gebied van structuur, processen en beleid zijn geïdentificeerd. Om deze punten gericht op te pakken en duurzame verbeteringen te realiseren, is tijdelijke versterking nodig in de vorm van een ervaren externe professional.
- De focus ligt op het aanbrengen van structuur, het verbeteren en implementeren van processen, het opstellen van beleidsdocumenten en het meenemen van collega’s in nieuwe werkwijzen.
- In overleg met opdrachtgever inrichten van een governancestructuur voor het programma basis op orde (kerngroep, project en werkgroepen);
- Onderzoeken / analyseren huidige autorisatiematrixen.
- Eventuele risico’s in kaart brengen en mitigerende maatregelen uitvoeren.
- Beleid uitwerken voor het omgaan met vertrouwelijkheden voor alle informatiesystemen en die vertalen naar de autorisatiematrixen van informatiesystemen gemeente Heerenveen.
- Herinrichten en implementeren van autorisatiematrixen naar aanleiding van het vertrouwelijkheden beleid.
- Doorontwikkelplan naar volledig geautomatiseerde uitrol IDU-processen, waarbij het HR-systeem leidend is en een applicatie die vervolgens geautomatiseerd de autorisaties uitrolt naar de andere I-systemen.
- Protocollen uitwerken en implementeren, zodat er reguliere uitgebreide kwaliteitscontroles plaatsvinden door functioneel beheerders en key users of de systemen nog adequaat zijn ingericht tegen oneigenlijke toegang.
Competenties
- Zelfstandig werken
- Klant- en resultaatgericht
- Plannen en organiseren
- Sterk analytisch vermogen
- Organisatiesensitiviteit
- Uitstekende mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden.
Reageer direct!
