De rol van een project management officer houdt in dat je verantwoordelijk bent voor het faciliteren en coördineren van complexe projecten, vaak binnen een dynamische en snel veranderende omgeving zoals de energiesector. Je fungeert als de spil tussen verschillende teams en belanghebbenden, en zorgt ervoor dat projecten op tijd, binnen budget en volgens de gestelde kwaliteitsstandaarden worden uitgevoerd. Deze functie vereist niet alleen diepgaande kennis van projectmanagementtechnieken en -methoden, maar ook uitstekende communicatieve vaardigheden en het vermogen om complexe informatie toegankelijk te maken voor diverse stakeholders. In een tijd waarin de energietransitie voor grote uitdagingen zorgt, speelt de project management officer een cruciale rol in het begeleiden van interne veranderprocessen en het ondersteunen van teams bij hun dagelijkse werkzaamheden.
Het salaris van een project management officer kan variëren afhankelijk van ervaring en de sector waarin je werkzaam bent. Voor een fulltime functie in het bedrijfsleven ligt het salaris doorgaans tussen de €3.500 en €5.500 bruto per maand. Voor zzp opdrachten of interim werk kan het uurtarief ook variëren, vaak tussen de €50 en €100 per uur, afhankelijk van de expertise en de specifieke eisen van de opdracht. Opdrachten van de overheid kunnen qua beloning vaak gelijkwaardig zijn, maar het kan ook voorkomen dat er specifieke voorwaarden zijn die invloed hebben op het totale arbeidsvoorwaardenpakket.
Een project management officer houdt zich bezig met diverse taken, waaronder het plannen en organiseren van projectactiviteiten, het opstellen van rapportages, en het coördineren van communicatie tussen verschillende teams. Je bent verantwoordelijk voor het bijhouden van de voortgang van projecten, het identificeren van knelpunten en het voorstellen van oplossingen om deze te verhelpen. Dit kan inhouden dat je gebruikmaakt van projectmanagementtools en methodieken zoals (SAFe) Agile, Prince2 Agile, en Lean Six Sigma. Daarnaast ben je betrokken bij de rapportage aan het management en zorg je ervoor dat alle belanghebbenden op de hoogte zijn van de status van het project. Je hebt ook de taak om de teams te ondersteunen bij trainings- en ontwikkelingsbehoeften om ervoor te zorgen dat ze beschikken over de juiste vaardigheden om hun werkzaamheden uit te voeren.
Om een specialist te worden in de rol van project management officer, is het belangrijk om een stevige basis te hebben in projectmanagementprincipes. Dit kan worden bereikt door het volgen van opleidingen en certificeringen zoals PRINCE2 of PMBOK, evenals meer specifieke cursussen die gericht zijn op de energiesector. Werkervaring binnen complexe projectomgevingen, met een focus op interdisciplinaire samenwerking, is cruciaal. Bovendien kunnen zzp opdrachten en interim werk waardevol zijn om diverse ervaring op te doen. Netwerken binnen de sector kan ook helpen bij het vinden van nieuwe opdrachten en bij het opbouwen van een reputatie als expert. Het is ook van belang om op de hoogte te blijven van de laatste ontwikkelingen en trends binnen de energiesector, gezien de voortdurende veranderingen en innovaties die invloed hebben op projectmanagementpraktijken.
OPLEIDINGSNIVEAU:
Minimaal hbo werk/denkniveau
SALARISINDICATIE IN LOONDIENST
€3.500 - €5.500
INDICATIE UURTARIEF BIJ ZZP
€50 - €100 per uur
DOORGROEIMOGELIJKHEDEN
Senior Project Management Officer, Projectmanager, Programma Manager
COMPTENTIES & VAARDIGHEDEN
Goede communicatieve vaardigheden, Samenwerkingsgericht, Planningsvaardigheden, Probleemoplossend vermogen, Proactieve houding
GERELATEERDE FUNCTIES
Projectmanager, Business Consultant, Programma Manager
De rol van een project management officer houdt in dat je verantwoordelijk bent voor het faciliteren en coördineren van complexe projecten, vaak binnen een dynamische en snel veranderende omgeving zoals de energiesector. Je fungeert als de spil tussen verschillende teams en belanghebbenden, en zorgt ervoor dat projecten op tijd, binnen budget en volgens de gestelde kwaliteitsstandaarden worden uitgevoerd. Deze functie vereist niet alleen diepgaande kennis van projectmanagementtechnieken en -methoden, maar ook uitstekende communicatieve vaardigheden en het vermogen om complexe informatie toegankelijk te maken voor diverse stakeholders. In een tijd waarin de energietransitie voor grote uitdagingen zorgt, speelt de project management officer een cruciale rol in het begeleiden van interne veranderprocessen en het ondersteunen van teams bij hun dagelijkse werkzaamheden.
Het salaris van een project management officer kan variëren afhankelijk van ervaring en de sector waarin je werkzaam bent. Voor een fulltime functie in het bedrijfsleven ligt het salaris doorgaans tussen de €3.500 en €5.500 bruto per maand. Voor zzp opdrachten of interim werk kan het uurtarief ook variëren, vaak tussen de €50 en €100 per uur, afhankelijk van de expertise en de specifieke eisen van de opdracht. Opdrachten van de overheid kunnen qua beloning vaak gelijkwaardig zijn, maar het kan ook voorkomen dat er specifieke voorwaarden zijn die invloed hebben op het totale arbeidsvoorwaardenpakket.
Een project management officer houdt zich bezig met diverse taken, waaronder het plannen en organiseren van projectactiviteiten, het opstellen van rapportages, en het coördineren van communicatie tussen verschillende teams. Je bent verantwoordelijk voor het bijhouden van de voortgang van projecten, het identificeren van knelpunten en het voorstellen van oplossingen om deze te verhelpen. Dit kan inhouden dat je gebruikmaakt van projectmanagementtools en methodieken zoals (SAFe) Agile, Prince2 Agile, en Lean Six Sigma. Daarnaast ben je betrokken bij de rapportage aan het management en zorg je ervoor dat alle belanghebbenden op de hoogte zijn van de status van het project. Je hebt ook de taak om de teams te ondersteunen bij trainings- en ontwikkelingsbehoeften om ervoor te zorgen dat ze beschikken over de juiste vaardigheden om hun werkzaamheden uit te voeren.
Om een specialist te worden in de rol van project management officer, is het belangrijk om een stevige basis te hebben in projectmanagementprincipes. Dit kan worden bereikt door het volgen van opleidingen en certificeringen zoals PRINCE2 of PMBOK, evenals meer specifieke cursussen die gericht zijn op de energiesector. Werkervaring binnen complexe projectomgevingen, met een focus op interdisciplinaire samenwerking, is cruciaal. Bovendien kunnen zzp opdrachten en interim werk waardevol zijn om diverse ervaring op te doen. Netwerken binnen de sector kan ook helpen bij het vinden van nieuwe opdrachten en bij het opbouwen van een reputatie als expert. Het is ook van belang om op de hoogte te blijven van de laatste ontwikkelingen en trends binnen de energiesector, gezien de voortdurende veranderingen en innovaties die invloed hebben op projectmanagementpraktijken.
OPLEIDINGSNIVEAU:
Minimaal hbo werk/denkniveau
SALARISINDICATIE IN LOONDIENST
€3.500 - €5.500
INDICATIE UURTARIEF BIJ ZZP
€50 - €100 per uur
DOORGROEIMOGELIJKHEDEN
Senior Project Management Officer, Projectmanager, Programma Manager
COMPTENTIES & VAARDIGHEDEN
Goede communicatieve vaardigheden, Samenwerkingsgericht, Planningsvaardigheden, Probleemoplossend vermogen, Proactieve houding
GERELATEERDE FUNCTIES
Projectmanager, Business Consultant, Programma Manager
Als PMO'er kom je terecht in het dynamische team van het Project Office, dat een essentieel onderdeel is van de afdeling Beleid, Advies & Support. Dit hechte team biedt ondersteuning aan de hele organisatie en werkt samen met verschillende externe instellingen. Met een focus op projectmatig werken, proberen zij de efficiëntie en effectiviteit van projecten te waarborgen. In jouw rol ondersteun je multidisciplinaire teams met een divers takenpakket dat elke dag weer anders is. Je speelt een cruciale rol in het bevorderen van Agile werken binnen het team en ontwikkelt projectmanagementstandaarden, terwijl je ook zorgt voor de borging van informatie en documentatie.
Wij zoeken een professional met minimaal 5 jaar ervaring als PMO’er of in een relevante functie en een HBO werk- en denkniveau. Ervaring met onderwijsinstellingen is een pré, evenals uitstekende communicatie- en netwerkvaardigheden. Je moet zelfstandig kunnen werken, prioriteiten kunnen stellen en ervaring hebben met Scrum/Agile methodieken. Daarnaast is een uitstekende beheersing van zowel de Nederlandse als de Engelse taal vereist.
Let op! CV’s die via e-mail of andere kanalen worden verzonden, worden niet in behandeling genomen. Bij voldoende aanbiedingen kan de werving eerder worden gesloten. Per leverancier mogen er maximaal 2 kandidaten worden aangeboden. Deze aanvraag is NIET geschikt voor ZZP'ers. Er mogen geen medewerkers in loondienst bij een ander bureau worden voorgesteld. Elke leverancier dient in het bezit te zijn van een bedrijfs- en beroepsaansprakelijkheidsverzekering en een G-rekening. Intakegesprekken vinden plaats op 8, 9 en 10 september.
CV’s moeten worden ingediend via een reactie in ESD.Next en dienen te voldoen aan de volgende eisen: CV + motivatie in één PDF-bestand; alleen CV's in de Nederlandse taal worden in behandeling genomen; contactgegevens van de kandidaat (e-mailadres, telefoonnummer, woonplaats); beschikbaarheid (startdatum & aantal uren per week). Kandidaten die niet aan deze eisen voldoen, kunnen worden afgewezen.