Logo De Transparante BrokerDe Transparante Broker Logo
opdrachtenhoe werkt het?voor freelancersvoor bureausover onsblogcontactinloggen
inloggenopdrachtenhoe werkt het?voor freelancersvoor bureausover onsblogcontact
WERKEN ALS / Programmamanager Sociaal Domein >>
homeKlik hier voor de homepage

Wat doet een Programmamanager Sociaal Domein?

Functieomschrijving

De programmamanager binnen het sociaal domein speelt een essentiële rol in het coördineren van integrale projecten die gericht zijn op het verbeteren van de samenwerking binnen verschillende teams en afdelingen. Deze functie vereist een diepgaand begrip van de uitdagingen binnen het sociaal domein en het vermogen om verschillende belanghebbenden te verbinden. De programmamanager zorgt ervoor dat de visie op integraal werken wordt uitgevoerd en dat het eigenaarschap van inwoners centraal staat in alle processen. In een omgeving waar veranderingen continu plaatsvinden, is het van groot belang dat de programmamanager sterk communicatief en strategisch kan denken.

Salarisindicatie

Het salaris van een programmamanager binnen het sociaal domein kan sterk variëren afhankelijk van ervaring, locatie en de specifieke organisaties waarvoor men werkt. Voor zzp opdrachten en interim werk kan het salaris liggen tussen de €70.000 en €100.000 per jaar, terwijl medewerkers in dienstverband doorgaans tussen de €60.000 en €85.000 kunnen verwachten. Het salaris van consultants die werkzaam zijn binnen dit domein, zoals ontwikkelaars van beleid en programmamanagers, kan in specifieke opdrachten met overheden ook variëren, waarbij van belang is dat men altijd rekening houdt met de ervaring en impact die men heeft gehad in eerdere opdrachten.

Veelvoorkomende taken

De programmamanager is verantwoordelijk voor het plannen, uitvoeren en evalueren van verschillende projecten binnen het sociaal domein. Dit omvat taken zoals het opstellen van projectplannen, het faciliteren van vergaderingen met belanghebbenden, en het zorgen voor heldere communicatie en rapportage. Daarnaast is het essentieel om als programmamanager resultaten te behalen door nauw samen te werken met diverse teams en in staat te zijn om wijzigingsprocessen effectief te begeleiden. Een ander belangrijk aspect van deze rol is het aansteken van motivatie en betrokkenheid bij medewerkers, zodat zij zich ook eigenaar voelen van de processen. Door ervaring op te doen in opdrachten overheid kunnen programmamanagers belangrijke inzichten verkrijgen en zich verder ontwikkelen binnen hun vakgebied.

Opleiding en ontwikkeling

Om een specialist te worden in de rol van programmamanager binnen het sociaal domein, is een relevante opleiding vereist, zoals een bachelor of master in sociale wetenschappen, bestuurskunde of een aanverwante richting. Daarnaast kunnen aanvullende trainingen in verandermanagement, projectmanagement of specifieke kennis over het sociaal domein uiterst waardevol zijn. Het volgen van bijscholing of workshops, deelname aan netwerkbijeenkomsten en het werken aan zzp opdrachten kunnen allemaal bijdragen aan de ontwikkeling van de nodige vaardigheden en kennis. Door het opbouwen van een breed netwerk en het delen van ervaringen met anderen in het vakgebied kunnen programmamanagers hun expertise verder uitbouwen en zich voorbereiden op hogere functies in deze sector zoals directeur sociaal domein of beleidsadviseur.

Overzicht: Programmamanager Sociaal Domein

OPLEIDINGSNIVEAU:

Bachelor of Master in Sociale Wetenschappen, Bestuurskunde of vergelijkbaar

SALARISINDICATIE IN LOONDIENST

€60000 - €85000 per jaar

INDICATIE UURTARIEF BIJ ZZP

€70000 - €100000 per jaar

DOORGROEIMOGELIJKHEDEN

Directeur Sociaal Domein, Beleidsadviseur, Senior Programmamanager

COMPTENTIES & VAARDIGHEDEN

Communicatieve vaardigheden, Strategisch denken, Verbindend vermogen, Resultaatgerichtheid

GERELATEERDE FUNCTIES

Projectmanager, Beleidsadviseur, Teamleider Sociaal Domein, Verandermanager

Wat doet een Programmamanager Sociaal Domein?

Functieomschrijving

De programmamanager binnen het sociaal domein speelt een essentiële rol in het coördineren van integrale projecten die gericht zijn op het verbeteren van de samenwerking binnen verschillende teams en afdelingen. Deze functie vereist een diepgaand begrip van de uitdagingen binnen het sociaal domein en het vermogen om verschillende belanghebbenden te verbinden. De programmamanager zorgt ervoor dat de visie op integraal werken wordt uitgevoerd en dat het eigenaarschap van inwoners centraal staat in alle processen. In een omgeving waar veranderingen continu plaatsvinden, is het van groot belang dat de programmamanager sterk communicatief en strategisch kan denken.

Salarisindicatie

Het salaris van een programmamanager binnen het sociaal domein kan sterk variëren afhankelijk van ervaring, locatie en de specifieke organisaties waarvoor men werkt. Voor zzp opdrachten en interim werk kan het salaris liggen tussen de €70.000 en €100.000 per jaar, terwijl medewerkers in dienstverband doorgaans tussen de €60.000 en €85.000 kunnen verwachten. Het salaris van consultants die werkzaam zijn binnen dit domein, zoals ontwikkelaars van beleid en programmamanagers, kan in specifieke opdrachten met overheden ook variëren, waarbij van belang is dat men altijd rekening houdt met de ervaring en impact die men heeft gehad in eerdere opdrachten.

Veelvoorkomende taken

De programmamanager is verantwoordelijk voor het plannen, uitvoeren en evalueren van verschillende projecten binnen het sociaal domein. Dit omvat taken zoals het opstellen van projectplannen, het faciliteren van vergaderingen met belanghebbenden, en het zorgen voor heldere communicatie en rapportage. Daarnaast is het essentieel om als programmamanager resultaten te behalen door nauw samen te werken met diverse teams en in staat te zijn om wijzigingsprocessen effectief te begeleiden. Een ander belangrijk aspect van deze rol is het aansteken van motivatie en betrokkenheid bij medewerkers, zodat zij zich ook eigenaar voelen van de processen. Door ervaring op te doen in opdrachten overheid kunnen programmamanagers belangrijke inzichten verkrijgen en zich verder ontwikkelen binnen hun vakgebied.

Opleiding en ontwikkeling

Om een specialist te worden in de rol van programmamanager binnen het sociaal domein, is een relevante opleiding vereist, zoals een bachelor of master in sociale wetenschappen, bestuurskunde of een aanverwante richting. Daarnaast kunnen aanvullende trainingen in verandermanagement, projectmanagement of specifieke kennis over het sociaal domein uiterst waardevol zijn. Het volgen van bijscholing of workshops, deelname aan netwerkbijeenkomsten en het werken aan zzp opdrachten kunnen allemaal bijdragen aan de ontwikkeling van de nodige vaardigheden en kennis. Door het opbouwen van een breed netwerk en het delen van ervaringen met anderen in het vakgebied kunnen programmamanagers hun expertise verder uitbouwen en zich voorbereiden op hogere functies in deze sector zoals directeur sociaal domein of beleidsadviseur.

Overzicht: Programmamanager Sociaal Domein

OPLEIDINGSNIVEAU:

Bachelor of Master in Sociale Wetenschappen, Bestuurskunde of vergelijkbaar

SALARISINDICATIE IN LOONDIENST

€60000 - €85000 per jaar

INDICATIE UURTARIEF BIJ ZZP

€70000 - €100000 per jaar

DOORGROEIMOGELIJKHEDEN

Directeur Sociaal Domein, Beleidsadviseur, Senior Programmamanager

COMPTENTIES & VAARDIGHEDEN

Communicatieve vaardigheden, Strategisch denken, Verbindend vermogen, Resultaatgerichtheid

GERELATEERDE FUNCTIES

Projectmanager, Beleidsadviseur, Teamleider Sociaal Domein, Verandermanager

Bekijk alle opdrachten en vacatures
voor Programmamanager Sociaal Domein

1 Opdrachten gevonden
Logo Gemeente Land van Cuijk

Programmamanager Sociaal Domein

Gemeente Land van Cuijk

Boxmeer
 | 
01-09-2025
TOT € 120 32 UUR REAGEER VOOR 17-07-2025 VIA DAS

Wat ga je doen?

Per 1 januari 2022 vormen vijf voormalige gemeenten één nieuwe gemeente: Land van Cuijk. Binnen het Sociaal Domein werken vijf teams met ongeveer 200 medewerkers. De te werven programmamanager wordt ingebed in het team Beleid Sociaal Domein en is verantwoordelijk voor het programma Integraal Samenwerken. Deze rol vereist het coördineren van verschillende integrale projecten en het adviseren over de visie op integraal werken. Het doel is niet alleen om de samenwerking te verbeteren, maar ook om het eigenaarschap en oplossend vermogen van inwoners centraal te stellen.

Kandidaatomschrijving

Wij zoeken een kandidaat met aantoonbare ervaring als programmamanager binnen het Sociaal Domein. Je moet beschikken over verbindend vermogen, sterke communicatieve vaardigheden, en het vermogen om strategisch en visieloos te denken in complexe omgevingen. Verandermanagement, kennis van het Sociaal Domein en resultaatgerichtheid zijn essentieel. Bovendien is flexibiliteit en lerend vermogen belangrijk, evenals inclusief denken en handelen.

Eisen

  • Ervaring in de rol van programmamanager. -
  • Ervaring in het sociaal domein. -

Wensen

  • Ervaring met complexe veranderkundige processen in organisaties. - Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria. Motivatie Communicatieve vaardigheden (mondeling) Geven van concrete voorbeelden van een vergelijkbare aanpak (STAR) Visie op en aanpak van dit programma en de implementatie van beleid Resultaatgerichtheid
  • Ervaring als projectleider/programmamanager op het gebied het bevorderen integraal werken tussen verschillende teams binnen het sociale domein binnen een gemeente. - Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria. Motivatie Communicatieve vaardigheden (mondeling) Geven van concrete voorbeelden van een vergelijkbare aanpak (STAR) Visie op en aanpak van dit programma en de implementatie van beleid Resultaatgerichtheid
  • Interview - Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria. Motivatie Communicatieve vaardigheden (mondeling) Geven van concrete voorbeelden van een vergelijkbare aanpak (STAR) Visie op en aanpak van dit programma en de implementatie van beleid Resultaatgerichtheid
Reageer direct!
De Transparante Broker draagt je graag voor! Vul onderstaand formulier in en upload je CV (hoeft nog niet op maat gemaakt voor de opdracht!)
+ € 5,00 marge De Transparante Broker
geen bestand geselecteerd
€ 5,00
De Transparante Broker Logo
De Transparante Broker biedt een grote hoeveelheid opdrachten afkomstig van Dynamische Aankoopsystemen. We zijn helder en duidelijk in waar onze opdrachten vandaan komen en welke marge we maken.
CONTACT

De Transparante Broker BV, Binckhorstlaan 36 - M0.17, 2516 BE Den Haag

070 - 20 42 432
Algemene voorwaarden
 | 
Privacy policy
2025 Copyright, all rights reserved