De rol van een Procesleider Subsidies houdt in dat je verantwoordelijk bent voor het begeleiden en optimaliseren van subsidieprocessen in de sociale sector. Dit werk vereist een acute focus op details en een proactieve houding bij het identificeren van verbeterpunten in de procedure voor het aanvragen van subsidies. Je bent de brug tussen subsidieaanvragers en overheidsinstanties en zorgt ervoor dat beide partijen goed met elkaar communiceren. Dit stelt je in staat om niet alleen bestaande processen te beheren, maar ook om kansen te identificeren voor creativiteit en maatwerk in de diensten die worden aangeboden.
In de meeste gevallen is de doelgroep voor deze functie de overheid of non-profit organisaties die financiele steun bieden aan projecten binnen de sociale domein. Deze rol kan in tijdelijke opdrachten verlopen, zoals zzp opdrachten of interim werk, waarbij je voor een bepaalde periode bij een organisatie gedetacheerd bent. De behoefte aan professionals die subsidies kunnen leiden en aanvragen kunnen verwerken is groot, gezien het toenemende belang van overheidsfinanciering voor maatschappelijke projecten.
De taken van een Procesleider Subsidies omvatten onder andere het beoordelen en verwerken van aanvragen, het uitvoeren van interne controles en het geven van adviezen aan beleidscollega's en aanvragers. Je werkt met complexe regelgeving en houdt rekening met gemeentelijke wet- en regelgeving. Hierdoor is het van essentieel belang dat je goed op de hoogte bent van de laatste ontwikkelingen op dit gebied. Je optimale samenwerking met verschillende teams is cruciaal, dit vanuit een klantgerichte en dienstverlenende houding die ervoor zorgt dat de aanvragers begeleid en ondersteund worden in hun proces.
Om een specialist te worden in deze functie is het belangrijk om je verder te ontwikkelen in de materie van subsidies en het sociaal domein. Dit kan door aanvullende cursussen en trainingen te volgen die gericht zijn op het verbeteren van je kennis en vaardigheden. Daarnaast is ervaring van groot belang, dus het werken aan verschillende opdrachten binnen het overheidsspectrum, zoals DAS en andere platforms, kan je helpen om je expertise uit te breiden. Door met verschillende organisaties samen te werken, kun je niet alleen je netwerk vergroten, maar ook leren vanuit diverse invalshoeken, wat je positie verder versterkt en je aantrekkelijker maakt voor toekomstige werkgevers.
OPLEIDINGSNIVEAU:
HBO werk- en denkniveau
SALARISINDICATIE IN LOONDIENST
€60000 - €80000 per jaar
INDICATIE UURTARIEF BIJ ZZP
€70000 - €90000 per jaar
DOORGROEIMOGELIJKHEDEN
Teamleider Subsidies, Hoofd Subsidieafdeling, Beleidsadviseur Sociaal Domein
COMPTENTIES & VAARDIGHEDEN
Klantgerichtheid, Accuratesse, Probleemoplossend vermogen, Communicatieve vaardigheden, Organisatiesensitiviteit
GERELATEERDE FUNCTIES
Subsidieadviseur, Projectleider Sociale Wetgeving, Gemeenteambtenaar Subsidies
De rol van een Procesleider Subsidies houdt in dat je verantwoordelijk bent voor het begeleiden en optimaliseren van subsidieprocessen in de sociale sector. Dit werk vereist een acute focus op details en een proactieve houding bij het identificeren van verbeterpunten in de procedure voor het aanvragen van subsidies. Je bent de brug tussen subsidieaanvragers en overheidsinstanties en zorgt ervoor dat beide partijen goed met elkaar communiceren. Dit stelt je in staat om niet alleen bestaande processen te beheren, maar ook om kansen te identificeren voor creativiteit en maatwerk in de diensten die worden aangeboden.
In de meeste gevallen is de doelgroep voor deze functie de overheid of non-profit organisaties die financiele steun bieden aan projecten binnen de sociale domein. Deze rol kan in tijdelijke opdrachten verlopen, zoals zzp opdrachten of interim werk, waarbij je voor een bepaalde periode bij een organisatie gedetacheerd bent. De behoefte aan professionals die subsidies kunnen leiden en aanvragen kunnen verwerken is groot, gezien het toenemende belang van overheidsfinanciering voor maatschappelijke projecten.
De taken van een Procesleider Subsidies omvatten onder andere het beoordelen en verwerken van aanvragen, het uitvoeren van interne controles en het geven van adviezen aan beleidscollega's en aanvragers. Je werkt met complexe regelgeving en houdt rekening met gemeentelijke wet- en regelgeving. Hierdoor is het van essentieel belang dat je goed op de hoogte bent van de laatste ontwikkelingen op dit gebied. Je optimale samenwerking met verschillende teams is cruciaal, dit vanuit een klantgerichte en dienstverlenende houding die ervoor zorgt dat de aanvragers begeleid en ondersteund worden in hun proces.
Om een specialist te worden in deze functie is het belangrijk om je verder te ontwikkelen in de materie van subsidies en het sociaal domein. Dit kan door aanvullende cursussen en trainingen te volgen die gericht zijn op het verbeteren van je kennis en vaardigheden. Daarnaast is ervaring van groot belang, dus het werken aan verschillende opdrachten binnen het overheidsspectrum, zoals DAS en andere platforms, kan je helpen om je expertise uit te breiden. Door met verschillende organisaties samen te werken, kun je niet alleen je netwerk vergroten, maar ook leren vanuit diverse invalshoeken, wat je positie verder versterkt en je aantrekkelijker maakt voor toekomstige werkgevers.
OPLEIDINGSNIVEAU:
HBO werk- en denkniveau
SALARISINDICATIE IN LOONDIENST
€60000 - €80000 per jaar
INDICATIE UURTARIEF BIJ ZZP
€70000 - €90000 per jaar
DOORGROEIMOGELIJKHEDEN
Teamleider Subsidies, Hoofd Subsidieafdeling, Beleidsadviseur Sociaal Domein
COMPTENTIES & VAARDIGHEDEN
Klantgerichtheid, Accuratesse, Probleemoplossend vermogen, Communicatieve vaardigheden, Organisatiesensitiviteit
GERELATEERDE FUNCTIES
Subsidieadviseur, Projectleider Sociale Wetgeving, Gemeenteambtenaar Subsidies
Zorg jij ervoor dat ons subsidieproces soepel verloopt? Wij zijn op zoek naar een procesleider Subsidies die tevens subsidieaanvragen behandelt! In deze rol ben je verantwoordelijk voor het volledige subsidieproces van A tot Z, inclusief het uitvoeren van verbeteringen op basis van interne controles. Je werkt samen met beleidscollega’s en fungeert als de schakel tussen aanvragers en de gemeentelijke organisatie. Wij geloven in creativiteit en maatwerk binnen onze sociale domein, waarbij toegankelijkheid en bereikbaarheid voorop staan. Deze functie is voor 32 uur per week van oktober 2025 tot en met januari 2026.