Functieomschrijving

Als procescoördinator binnen het WOZ-OZB domein ben je verantwoordelijk voor het coördineren en optimaliseren van de uitvoering van verschillende processen die betrekking hebben op de Wet waardering onroerende zaken (WOZ) en onroerende zaakbelasting (OZB). Je focus ligt op het waarborgen van de kwaliteit en voortgang van deze processen terwijl je samenwerkt met diverse stakeholders zoals teamleiders en medewerkers. Je hebt daarbij een tactisch en operationeel perspectief, maar er is altijd ruimte om strategisch mee te denken. Het is cruciaal dat je in staat bent om discrepanties en risico's te signaleren en proactief verbeterinitiatieven aan te dragen om zo bij te dragen aan een efficiënt en kwalitatief proces. Deze functie biedt daarnaast mogelijkheden voor zzp opdrachten en interim werk, vooral binnen overheidsorganisaties, waar steeds meer vraag is naar expertise in dit vakgebied.

Typisch salaris

Het salaris voor een procescoördinator WOZ-OZB kan sterk variëren afhankelijk van de ervaring en het specifieke takenpakket. Over het algemeen ligt het salaris in een reguliere dienstverband tussen de €3.500 en €5.500 per maand. In de uitzendsector of bij interim werk via een DAS kan dit bedrag zelfs oplopen tot €6.500 per maand, afhankelijk van de complexiteit van de opdrachten en de verantwoordelijkheden. Werken op projectbasis voor de overheid biedt vaak een goede beloning, maar ook een zekere mate van flexibiliteit in werkuren en projecten. De mogelijkheid om aan verschillende opdrachten te werken kan je een breed scala aan ervaring en netwerkmogelijkheden bieden.

Veel voorkomende taken

De dagelijkse werkzaamheden van een procescoördinator WOZ-OZB omvatten onder andere het opstellen en beheren van plannen voor WOZ-processen, het coördineren van teams en het bewaken van de voortgang van projecten. Je zult ook frequent kwaliteitsevaluaties uitvoeren om de effectiviteit van de processen te waarborgen. Daarnaast signaleer je knelpunten en risico's en zorg je ervoor dat er adequate oplossingen worden aangebracht. Het aangrijpen van verbetermogelijkheden en het implementeren van eventuele wijzigingen in protocol zijn ook kerntaken. Je hebt een centrale rol in het samenwerken met verschillende stakeholders, wat betekent dat je vaak moet overleggen en afstemmen met andere afdelingen binnen de organisatie, maar ook met externe partners. Deze functie vergt daarnaast een hands-on aanpak waarin je zowel leiderschap toont als een teamspeler bent.

Hoe word je specialist in deze functie?

Om je te ontwikkelen tot een specialist in de rol van procescoördinator WOZ-OZB, is een relevante HBO- of WO-opleiding in bestuurskunde of bedrijfskunde vaak vereist. Naast een diploma is werkervaring cruciaal; een minimum van 3 tot 5 jaar in een vergelijkbare rol kan je helpen om de benodigde kennis en vaardigheden te verwerven. Het volgen van aanvullende trainingen en certificeringen in procesmanagement, Lean management of kwaliteitsmanagement kan je kansen vergroten. Actieve deelname aan netwerkbijeenkomsten en het opbouwen van een netwerk binnen de overheidssector kan je ook helpen om op de hoogte te blijven van trends en best practices in het vakgebied. Door je te specialiseren en je kennis up-to-date te houden, vergroot je de kans op interessante opdrachten en biedt het meer mogelijkheden voor carrière-ontwikkeling in hogere functies zoals manager of strategisch adviseur.