Wat doet een Netwerkregisseur?
Functiebeschrijving
nEen netwerkregisseur speelt een essentiële rol in het faciliteren van samenwerking tussen verschillende stakeholders, vooral binnen complexe omgevingen zoals de overheid. De functie vereist een onafhankelijke en coördinerende benadering, waarbij men verantwoordelijk is voor het communiceren van afspraken, het organiseren van bijeenkomsten, en het beheren van samenwerkingsovereenkomsten. Een succesvolle netwerkregisseur onderscheidt zich door sterke communicatieve vaardigheden en het vermogen om vertrouwen en draagvlak te creëren. Dit betekent dat men niet alleen moet programmeren, maar ook kan omgaan met tegenstrijdige belangen en verschillende organisaties kan samenbrengen. Om een specialist in deze rol te worden, is het belangrijk om een breed netwerk van contacten op te bouwen en actief bij te dragen aan projecten die de samenwerking bevorderen.
nnTypisch Salaris
nHet salaris voor een netwerkregisseur varieert afhankelijk van ervaring en de aard van de opdracht. Voor zzp opdrachten in de publieke sector ligt het uurtarief doorgaans tussen de €80 en €120 per uur, terwijl reguliere interim werk opdrachten via een contract bij overheidsinstanties variëren van €4.500 tot €6.500 per maand, afhankelijk van de complexiteit van de werkzaamheden en de vereiste expertise. Gedurende de loopbaan kan een ervaren netwerkregisseur met een solide reputatie en een bewezen staat van dienst, doorgroeien naar senior management functies, wat kan resulteren in een aanzienlijke verhoging van het salaris.
nnAlgemene Taken
nEnkele veelvoorkomende taken van een netwerkregisseur zijn onder andere het opstellen en bijhouden van verslagen van bijeenkomsten, het coördineren van activiteiten tussen verschillende partners en het organiseren van netwerkbijeenkomsten. Het is tevens de verantwoordelijkheid van de netwerkregisseur om richting te geven aan het proces van samenwerking en om te zorgen voor een goede rapportage aan alle betrokkenen. Dit houdt in dat je continu bezig bent met het verbeteren van de verbinding en samenwerking tussen verschillende organisaties, waarbij je ook fungeert als aanspreekpunt. Dit kan inhouden dat je je verdiept in projectmatige aanpakken of specifieke DAS-procedures, afhankelijk van de opdrachten waarmee je werkt.
nnCarrièremogelijkheden
nOm een specialist in de rol van netwerkregisseur te worden, is een WO-opleiding vaak vereist, bij voorkeur in een relevant studiegebied zoals bestuurskunde, communicatiewetenschappen of sociale wetenschappen. Naast de benodigde opleiding is het opdoen van ervaring in zzp opdrachten en opdrachten overheid cruciaal om de specifieke vaardigheden en kennis te vergaren die nodig zijn voor deze functie. Het bijwonen van workshops en cursussen over netwerkmanagement en stakeholdercommunicatie kan ook waardevolle vaardigheden opleveren. Op lange termijn kan de carrière zich ontwikkelen richting hogere managementfuncties binnen de overheid of grotere consultancy organisaties, waarmee je de kans krijgt om invloed uit te oefenen op beleidsvorming en strategische beslissingen.
Overzicht: Netwerkregisseur
OPLEIDINGSNIVEAU:
WO-opleiding
SALARISINDICATIE IN LOONDIENST
€4500 - €6500 per maand
INDICATIE UURTARIEF BIJ ZZP
€80 - €120 per uur
DOORGROEIMOGELIJKHEDEN
Senior Netwerkregisseur, Beleidsadviseur
COMPTENTIES & VAARDIGHEDEN
Communicatieve vaardigheden, Organisatorische vaardigheden, Proactieve houding, Bestuurssensitiviteit
GERELATEERDE FUNCTIES
Projectmanager, Consultant Netwerkontwikkeling, Stakeholdermanager
Wat doet een Netwerkregisseur?
Functiebeschrijving
nEen netwerkregisseur speelt een essentiële rol in het faciliteren van samenwerking tussen verschillende stakeholders, vooral binnen complexe omgevingen zoals de overheid. De functie vereist een onafhankelijke en coördinerende benadering, waarbij men verantwoordelijk is voor het communiceren van afspraken, het organiseren van bijeenkomsten, en het beheren van samenwerkingsovereenkomsten. Een succesvolle netwerkregisseur onderscheidt zich door sterke communicatieve vaardigheden en het vermogen om vertrouwen en draagvlak te creëren. Dit betekent dat men niet alleen moet programmeren, maar ook kan omgaan met tegenstrijdige belangen en verschillende organisaties kan samenbrengen. Om een specialist in deze rol te worden, is het belangrijk om een breed netwerk van contacten op te bouwen en actief bij te dragen aan projecten die de samenwerking bevorderen.
nnTypisch Salaris
nHet salaris voor een netwerkregisseur varieert afhankelijk van ervaring en de aard van de opdracht. Voor zzp opdrachten in de publieke sector ligt het uurtarief doorgaans tussen de €80 en €120 per uur, terwijl reguliere interim werk opdrachten via een contract bij overheidsinstanties variëren van €4.500 tot €6.500 per maand, afhankelijk van de complexiteit van de werkzaamheden en de vereiste expertise. Gedurende de loopbaan kan een ervaren netwerkregisseur met een solide reputatie en een bewezen staat van dienst, doorgroeien naar senior management functies, wat kan resulteren in een aanzienlijke verhoging van het salaris.
nnAlgemene Taken
nEnkele veelvoorkomende taken van een netwerkregisseur zijn onder andere het opstellen en bijhouden van verslagen van bijeenkomsten, het coördineren van activiteiten tussen verschillende partners en het organiseren van netwerkbijeenkomsten. Het is tevens de verantwoordelijkheid van de netwerkregisseur om richting te geven aan het proces van samenwerking en om te zorgen voor een goede rapportage aan alle betrokkenen. Dit houdt in dat je continu bezig bent met het verbeteren van de verbinding en samenwerking tussen verschillende organisaties, waarbij je ook fungeert als aanspreekpunt. Dit kan inhouden dat je je verdiept in projectmatige aanpakken of specifieke DAS-procedures, afhankelijk van de opdrachten waarmee je werkt.
nnCarrièremogelijkheden
nOm een specialist in de rol van netwerkregisseur te worden, is een WO-opleiding vaak vereist, bij voorkeur in een relevant studiegebied zoals bestuurskunde, communicatiewetenschappen of sociale wetenschappen. Naast de benodigde opleiding is het opdoen van ervaring in zzp opdrachten en opdrachten overheid cruciaal om de specifieke vaardigheden en kennis te vergaren die nodig zijn voor deze functie. Het bijwonen van workshops en cursussen over netwerkmanagement en stakeholdercommunicatie kan ook waardevolle vaardigheden opleveren. Op lange termijn kan de carrière zich ontwikkelen richting hogere managementfuncties binnen de overheid of grotere consultancy organisaties, waarmee je de kans krijgt om invloed uit te oefenen op beleidsvorming en strategische beslissingen.
Overzicht: Netwerkregisseur
OPLEIDINGSNIVEAU:
WO-opleiding
SALARISINDICATIE IN LOONDIENST
€4500 - €6500 per maand
INDICATIE UURTARIEF BIJ ZZP
€80 - €120 per uur
DOORGROEIMOGELIJKHEDEN
Senior Netwerkregisseur, Beleidsadviseur
COMPTENTIES & VAARDIGHEDEN
Communicatieve vaardigheden, Organisatorische vaardigheden, Proactieve houding, Bestuurssensitiviteit
GERELATEERDE FUNCTIES
Projectmanager, Consultant Netwerkontwikkeling, Stakeholdermanager
Omschrijving
Om de ambities van het netwerk Met Andere Ogen te realiseren, is een regiebureau opgericht, bestaande uit netwerkadviseurs en het communicatieteam. Als netwerkregisseur ben je verantwoordelijk voor zowel de inhoudelijke als organisatorische koers van het netwerk. Je houdt toezicht op de voortgang van projecten en waarborgt een effectief besluitvormingsproces, waarbij co-creatie centraal staat. Je onderhoudt de verbinding met landelijke vertegenwoordigers en werkt samen met het regiebureau om de gestelde doelen te bereiken. Bovendien stuur je aan op resultaten en reflecteert continu op het functioneren van het netwerk.
Vereist profiel
Wij zoeken een resultaatgerichte netwerkregisseur met een sterke organisatorische en communicatieve vaardigheid. Je hebt een proactieve houding en kunt goed samenwerken met diverse stakeholders, waaronder landelijk georganiseerde instanties. Bij voorkeur heb je ervaring met het verbinden van onderwijs, zorg en kinderopvang. Je bent in staat om te reflecteren op processen en werkt doelgericht om de opgaven van het netwerk te coördineren. Afstemming met het regiebureau is essentieel, dus een teamgerichte mindset is vereist.
Eisen
- Uit het cv en of de aangeleverde motivatiebrief blijkt minimaal dat de aangeboden kandidaat aantoonbaar (door opleidingen, cursussen, werkervaring, voorbeeldprojecten et cetera.) beschikt over:
- Kandidaat heeft een afgeronde WO opleiding
- Minimaal 8 jaar werkervaring als netwerkregisseur, bestuurder, programma manager of soortgelijk in onderwijs, zorg of jeugddomein in de afgelopen 10 jaar.
- Minimaal 8 jaar werkervaring op het gebied van de samenwerking tussen ouders, onderwijs-, zorg- en jeugddomein in de rol van bestuurder, directeur, programmamanager of soortgelijk in de afgelopen 10 jaar
Wensen
- De kandidaat heeft aantoonbare werkervaring op het gebied van samenwerking ouders, onderwijs, zorg en jeugddomein. Moet blijken uit cv en motivatie.
- De kandidaat heeft aantoonbare werkervaring als bestuurder, directeur of programmamanager bij een gemeente, onderwijs, kinderopvang, jeugddomein of bij een ouderorganisatie Moet blijken uit cv en motivatie.
- De kandidaat heeft aantoonbare werkervaring met het verbinden van verschillende perspectieven en belangen, zowel lokaal, regionaal als landelijk op het gebied van samenwerking ouders, onderwijs, zorg en jeugddomein. Moet blijken uit cv en motivatie. Geen = 0 punten Lokaal of regionaal = 30 punten Lokaal en regionaal = 70 punten Lokaal, regionaal en landelijk = 100 punten 10%
- De kandidaat beschikt over een afgeronde WO opleiding. Moet blijken uit cv en motivatie. Ja wo opleiding = 0 punten Ja wo opleiding richting van klinische ontwikkelingspsychologie = 100 punten 10%
Competenties
- Netwerker
- Zelfstandig
- Daadkrachtig
- Oplossingsgericht
- Besluitvaardig
- Analytisch
- Koersvast
- Sterk inhoudelijk gedreven
- Affiniteit met processen binnen de rijksoverheid, VNG of vergelijkbare organisaties
- In staat te inspireren en ontwikkeling te stimuleren
- Politiek-bestuurlijk sensitief
- Beschikt over een sterk eigen (landelijk, domeinoverstijgend) netwerk
- Als primus inter pares maximaal de kracht van het team benutten.
Reageer direct!
