In de rol van Medewerker Grondzaken ben je verantwoordelijk voor het beheren en reguleren van gemeentelijke grond. Je onderzoekt en actualiseert huur- en bruikleenovereenkomsten om ervoor te zorgen dat alle afspraken voldoen aan de huidige wet- en regelgeving. Hierbij is het belangrijk dat je de belangen van de gemeente alsook die van de inwoners begrijpt en respecteert. Dit vraagt om sterke communicatievaardigheden en juridische kennis in grondzaken en goederenrecht.
Het salaris voor een Medewerker Grondzaken varieert afhankelijk van ervaring en de specifieke functie binnen de gemeente. Typisch ligt het salaris tussen de €3.000 en €4.500 per maand, afhankelijk van de omvang van de verantwoordelijkheden en of het gaat om een tijdelijke functie (interim werk) of een vaste aanstelling. Verdere mogelijkheden zoals zzp opdrachten zijn ook beschikbaar, maar dan is het salaris afhankelijk van de afgesproken tarieven en contractvoorwaarden.
De dagelijkse taken omvatten onder andere het inventariseren van illegaal gebruik van gemeentegrond en het adviseren van inwoners over juridische kwesties. Ook sluit je nieuwe overeenkomsten af en formaliseer je het gebruik van percelen door verkoop of verhuringen. Dit houdt in dat je nauw samenwerkt met zowel gemeentelijke afdelingen als inwoners, wat een goede dosis empathie en onderhandelingsvaardigheden vereist. Daarnaast is het belangrijk dat je situaties met betrekking tot verjaring kunt beoordelen en de bijbehorende overeenkomsten en correspondentie opstelt.
Als je een specialist wilt worden in grondzaken en snippergroen, is het belangrijk om jezelf continu te blijven ontwikkelen. De basis begint bij een relevante opleiding, maar verdere kennis kan verworven worden door ervaring in vergelijkbare functies bij de overheid. Door actief deel te nemen aan opleidingen en cursussen omtrent grondzaken, juridische processen, en het volgen van ontwikkelingen binnen het beleid van gemeenten, kun je jezelf onderscheiden. Ook netwerken binnen de sector kan helpen om kansen voor zzp opdrachten en interim werk te ontdekken, en je inzicht en expertise vergroten.
OPLEIDINGSNIVEAU:
Minimaal HBO-niveau
SALARISINDICATIE IN LOONDIENST
€3000 - €4500 per maand
INDICATIE UURTARIEF BIJ ZZP
€3500 - €5000 per maand
DOORGROEIMOGELIJKHEDEN
Senior medewerker grondzaken, Projectleider, Manager Vastgoed
COMPTENTIES & VAARDIGHEDEN
Juridische kennis, Communicatief vaardig, Onderhandelingstechnieken, Resultaatgerichtheid, Empathisch vermogen
GERELATEERDE FUNCTIES
Grondadviseur, Juridisch Medewerker Grondzaken, Projectleider Grondzaken, Vastgoedbeheerder, Beleidsmedewerker Ruimtelijke Ordening
In de rol van Medewerker Grondzaken ben je verantwoordelijk voor het beheren en reguleren van gemeentelijke grond. Je onderzoekt en actualiseert huur- en bruikleenovereenkomsten om ervoor te zorgen dat alle afspraken voldoen aan de huidige wet- en regelgeving. Hierbij is het belangrijk dat je de belangen van de gemeente alsook die van de inwoners begrijpt en respecteert. Dit vraagt om sterke communicatievaardigheden en juridische kennis in grondzaken en goederenrecht.
Het salaris voor een Medewerker Grondzaken varieert afhankelijk van ervaring en de specifieke functie binnen de gemeente. Typisch ligt het salaris tussen de €3.000 en €4.500 per maand, afhankelijk van de omvang van de verantwoordelijkheden en of het gaat om een tijdelijke functie (interim werk) of een vaste aanstelling. Verdere mogelijkheden zoals zzp opdrachten zijn ook beschikbaar, maar dan is het salaris afhankelijk van de afgesproken tarieven en contractvoorwaarden.
De dagelijkse taken omvatten onder andere het inventariseren van illegaal gebruik van gemeentegrond en het adviseren van inwoners over juridische kwesties. Ook sluit je nieuwe overeenkomsten af en formaliseer je het gebruik van percelen door verkoop of verhuringen. Dit houdt in dat je nauw samenwerkt met zowel gemeentelijke afdelingen als inwoners, wat een goede dosis empathie en onderhandelingsvaardigheden vereist. Daarnaast is het belangrijk dat je situaties met betrekking tot verjaring kunt beoordelen en de bijbehorende overeenkomsten en correspondentie opstelt.
Als je een specialist wilt worden in grondzaken en snippergroen, is het belangrijk om jezelf continu te blijven ontwikkelen. De basis begint bij een relevante opleiding, maar verdere kennis kan verworven worden door ervaring in vergelijkbare functies bij de overheid. Door actief deel te nemen aan opleidingen en cursussen omtrent grondzaken, juridische processen, en het volgen van ontwikkelingen binnen het beleid van gemeenten, kun je jezelf onderscheiden. Ook netwerken binnen de sector kan helpen om kansen voor zzp opdrachten en interim werk te ontdekken, en je inzicht en expertise vergroten.
OPLEIDINGSNIVEAU:
Minimaal HBO-niveau
SALARISINDICATIE IN LOONDIENST
€3000 - €4500 per maand
INDICATIE UURTARIEF BIJ ZZP
€3500 - €5000 per maand
DOORGROEIMOGELIJKHEDEN
Senior medewerker grondzaken, Projectleider, Manager Vastgoed
COMPTENTIES & VAARDIGHEDEN
Juridische kennis, Communicatief vaardig, Onderhandelingstechnieken, Resultaatgerichtheid, Empathisch vermogen
GERELATEERDE FUNCTIES
Grondadviseur, Juridisch Medewerker Grondzaken, Projectleider Grondzaken, Vastgoedbeheerder, Beleidsmedewerker Ruimtelijke Ordening
In deze rol ben je verantwoordelijk voor het inventariseren, beoordelen en actualiseren van bestaande huur- en bruikleenovereenkomsten met betrekking tot gemeentegrond. Je biedt percelen actief te koop aan of sluit nieuwe huurovereenkomsten af, waarbij bestaande overeenkomsten worden opgezegd. Daarnaast inventariseer en beoordeel je situaties waarin gemeentegrond illegaal in gebruik is en formaliseer je dit gebruik waar mogelijk. Dit kan door middel van verkoop of het aangaan van huurovereenkomsten. Je adviseert over beëindiging van gebruik en beoordeelt situaties met betrekking tot verjaring, en stelt de benodigde overeenkomsten en correspondentie op.
De ideale kandidaat beschikt over juridische kennis en ervaring in grondzaken en goederenrecht. Je kunt zelfstandig en resultaatgericht werken, en bent communicatief sterk, zowel schriftelijk als mondeling. Je bent bereid kantoorwerk te combineren met werkzaamheden “in het veld” en gaat inhoudelijke discussies met inwoners niet uit de weg, met respect voor elkaars belangen. Je spreekt de taal van de inwoners; Nederlands waar nodig, plat waar mogelijk. Tot slot ben je in het bezit van rijbewijs B en ben je nuchter en kalm in de omgang met inwoners.