Functieomschrijving

Als medewerker datamanagement ben je verantwoordelijk voor het verbeteren van de datakwaliteit binnen verschillende processen die ook betrokken zijn bij werkzaamheden aan de energie-infrastructuur. Dit houdt in dat je accuraat gegevens verzamelt en registreert vanuit diverse projecten en ketens. Jouw bijdrage is cruciaal voor het veilig en efficiënt uitvoeren van taken in de technische sector. Het hebben van een solide datakwaliteit staat centraal in deze rol, waar je afwijkingen signaleert en verbeter voorstellen doet. Bovendien neem je actief deel aan teamvergaderingen en ben je betrokken bij complexe databewerkingen. In de functie van datamanagement is een mix van technische kennis en communicatievaardigheden belangrijk, daar waar verbetering van processen een constante aandachtspunt is.

Salaris

De typische salarissen voor medewerkers datamanagement variëren afhankelijk van de ervaring en verantwoordelijkheid. In veel gevallen ligt het salaris tussen de €3.000 en €4.500 per maand voor een fulltime positie. Voor zzp opdrachten en interim werk, zoals opdrachten voor de overheid, kan het uurtarief fluctueren. Dit hangt vaak af van de expertise en specifieke vaardigheden die je meebrengt naar het project. Professionals in deze rol hebben doorgaans aanzienlijke mogelijkheden om hun inkomen te verhogen door in te spelen op het groeiende aantal projecten, vooral met de toenemende focus op datakwaliteit en data-analyse.

Typische taken

Naarmate je in deze rol aan de slag gaat, zijn er verschillende taken die je uitvoert. Het bevat onder andere het registreren van gegevens in GIS-systemen zoals ArcGIS of Smallworld en het werken met tekenprogramma's zoals AutoCAD. Je ondersteunt ook in dataverrijking en data opschoning, wat essentieel is voor het behoud van hoge datakwaliteit. Typische dagelijkse verantwoordelijkheden kunnen ook bestaan uit het analyseren van gegevens, rapporteren over de voortgang van dataprojecten en het bespreken van resultaten en verbeteringen met teamleden. Je zorgt ervoor dat KPI-normen worden gehaald en dat processen zo efficiënt mogelijk uitgevoerd worden.

Specialisatie en groei

Om een specialist te worden binnen het datamanagement, is het belangrijk om de noodzakelijke kennis en ervaring op te doen in datatechnologie en systemen. Een goede start zou zijn met een HBO-diploma in bijvoorbeeld Elektrotechniek of een vergelijkbare richting. Verdere verdieping kan plaatsvinden via gerichte training en certificering, vooral in specifieke softwaretools en systemen die in de branche gebruikt worden. Door ervaring op te doen bij verschillende opdrachten, zoals zzp opdrachten en interim werk, kun je je kennis en vaardigheden verder uitbreiden. Het is ook waardevol om betrokken te raken bij netwerken en professionele bijeenkomsten, zodat je op de hoogte blijft van de nieuwste ontwikkelingen en trends in datamanagement.