Logo De Transparante BrokerDe Transparante Broker Logo
opdrachtenhoe werkt het?voor freelancersvoor bureauspayrollingover onsblogcontact
opdrachtenhoe werkt het?voor freelancersvoor bureauspayrollingover onsblogcontact
WERKEN ALS / Kwartiermaker Wonen >>
homeKlik hier voor de homepage

Wat doet een Kwartiermaker Wonen?

Functieomschrijving

De functie van kwartiermaker wonen is gericht op het vormgeven en optimaliseren van beleid en processen op het gebied van woningvoorzieningen. Deze functie vereist een diepgaande kennis van relevante wet- en regelgeving, en de kwartiermaker is verantwoordelijk voor het ontwikkelen van uitvoeringsbeleid dat zowel wetgevingsdoelen als bestuurlijke afspraken ondersteunt. Een kwartiermaker moet zowel beleidsmatig als praktisch denken en werkt vaak samen met verschillende stakeholders zoals gemeentelijke collega’s, externe adviesbureaus en belangenorganisaties. De rol vereist een proactieve houding en het vermogen om complexe juridische vraagstukken te analyseren en te vertalen naar werkbare oplossingen in het gemeentelijk beleid.

Salarisindicatie

De salarisindicatie voor de functie van kwartiermaker wonen varieert afhankelijk van ervaring en specifieke voorwaarden van de opdracht. Voor zzp opdrachten is het gebruikelijk dat de tarieven ongeveer tussen de € 80 en € 110 per uur liggen, exclusief btw en mogelijk inclusief reiskosten. Voor overheidsopdrachten kan deze vergoeding soms iets lager zijn, afhankelijk van de eisen en het budget van de gemeente. Interim werk in deze functie kan aantrekkelijk zijn voor ervaren professionals die de voordelen van flexibele werkstructuren willen combineren met de zekerheid van een vast opdrachtenniveau.

Typische taken

De typische taken van een kwartiermaker wonen omvatten het opstellen van uitvoeringsbeleid en het ontwikkelen van toetsingskaders, waarbij ze eenvoudige en duidelijke richtlijnen formuleren die door collega's en externe partners kunnen worden gevolgd. Dit kan inhouden dat zij analyses uitvoeren van bestaande processen en verbeterpunten identificeren. Daarnaast zijn kwartiermakers verantwoordelijk voor het begeleiden van implementatietrajecten en zorgen zij ervoor dat beleid op een efficiënte en effectieve manier wordt uitgevoerd, waarbij servicelijnen naar de buitenwereld worden geoptimaliseerd. Het leggen van verbindingen en goede communicatielijnen is cruciaal, omdat deze rol het noodzakelijk maakt om dagelijks in contact te staan met verschillende betrokken partijen.

Hoe word je specialist in deze functie?

Om specialist te worden in de functie van kwartiermaker wonen, adalah een sterke juridische basis en kennis van het relevante domein noodzakelijk. Het is aanbevolen om een opleiding in het recht of bestuurskunde te volgen op minimaal hbo-niveau, met een focus op omgevingsrecht of het recht op wonen. Verder kan verdere scholing, zoals het behalen van relevante certificaten of het volgen van cursussen over de specifieke wet- en regelgeving in de woningbouw, waardevol zijn. Ervaring met opdrachten overheid of bij gemeentelijke instanties is essentieel en een interessante stap kan zijn om te starten in juridische functies of beleidsmedewerking binnen deze organisaties. Gedurende de loopbaan is het belangrijk om betrokken te blijven bij het vakgebied en actuele ontwikkelingen op het gebied van wonen en sociale huisvesting te volgen. Dit kan door het netwerk uit te breiden en deel te nemen aan seminars en conferenties over dit onderwerp.

Overzicht: Kwartiermaker Wonen

OPLEIDINGSNIVEAU:

HBO bachelor in recht of bestuurskunde

SALARISINDICATIE IN LOONDIENST

€80 - €110 per uur

INDICATIE UURTARIEF BIJ ZZP

€80 - €110 per uur

DOORGROEIMOGELIJKHEDEN

Senior beleidsadviseur, Manager Wonen, Strategisch adviseur

COMPTENTIES & VAARDIGHEDEN

Analytisch vermogen, Communicatieve vaardigheden, Proactieve houding, Resultaatgerichtheid, Bestuurlijk inzicht

GERELATEERDE FUNCTIES

Jurist Wonen, Beleidsadviseur Wonen, Projectmanager Woningbouw, Adviseur Omgevingsrecht

Wat doet een Kwartiermaker Wonen?

Functieomschrijving

De functie van kwartiermaker wonen is gericht op het vormgeven en optimaliseren van beleid en processen op het gebied van woningvoorzieningen. Deze functie vereist een diepgaande kennis van relevante wet- en regelgeving, en de kwartiermaker is verantwoordelijk voor het ontwikkelen van uitvoeringsbeleid dat zowel wetgevingsdoelen als bestuurlijke afspraken ondersteunt. Een kwartiermaker moet zowel beleidsmatig als praktisch denken en werkt vaak samen met verschillende stakeholders zoals gemeentelijke collega’s, externe adviesbureaus en belangenorganisaties. De rol vereist een proactieve houding en het vermogen om complexe juridische vraagstukken te analyseren en te vertalen naar werkbare oplossingen in het gemeentelijk beleid.

Salarisindicatie

De salarisindicatie voor de functie van kwartiermaker wonen varieert afhankelijk van ervaring en specifieke voorwaarden van de opdracht. Voor zzp opdrachten is het gebruikelijk dat de tarieven ongeveer tussen de € 80 en € 110 per uur liggen, exclusief btw en mogelijk inclusief reiskosten. Voor overheidsopdrachten kan deze vergoeding soms iets lager zijn, afhankelijk van de eisen en het budget van de gemeente. Interim werk in deze functie kan aantrekkelijk zijn voor ervaren professionals die de voordelen van flexibele werkstructuren willen combineren met de zekerheid van een vast opdrachtenniveau.

Typische taken

De typische taken van een kwartiermaker wonen omvatten het opstellen van uitvoeringsbeleid en het ontwikkelen van toetsingskaders, waarbij ze eenvoudige en duidelijke richtlijnen formuleren die door collega's en externe partners kunnen worden gevolgd. Dit kan inhouden dat zij analyses uitvoeren van bestaande processen en verbeterpunten identificeren. Daarnaast zijn kwartiermakers verantwoordelijk voor het begeleiden van implementatietrajecten en zorgen zij ervoor dat beleid op een efficiënte en effectieve manier wordt uitgevoerd, waarbij servicelijnen naar de buitenwereld worden geoptimaliseerd. Het leggen van verbindingen en goede communicatielijnen is cruciaal, omdat deze rol het noodzakelijk maakt om dagelijks in contact te staan met verschillende betrokken partijen.

Hoe word je specialist in deze functie?

Om specialist te worden in de functie van kwartiermaker wonen, adalah een sterke juridische basis en kennis van het relevante domein noodzakelijk. Het is aanbevolen om een opleiding in het recht of bestuurskunde te volgen op minimaal hbo-niveau, met een focus op omgevingsrecht of het recht op wonen. Verder kan verdere scholing, zoals het behalen van relevante certificaten of het volgen van cursussen over de specifieke wet- en regelgeving in de woningbouw, waardevol zijn. Ervaring met opdrachten overheid of bij gemeentelijke instanties is essentieel en een interessante stap kan zijn om te starten in juridische functies of beleidsmedewerking binnen deze organisaties. Gedurende de loopbaan is het belangrijk om betrokken te blijven bij het vakgebied en actuele ontwikkelingen op het gebied van wonen en sociale huisvesting te volgen. Dit kan door het netwerk uit te breiden en deel te nemen aan seminars en conferenties over dit onderwerp.

Overzicht: Kwartiermaker Wonen

OPLEIDINGSNIVEAU:

HBO bachelor in recht of bestuurskunde

SALARISINDICATIE IN LOONDIENST

€80 - €110 per uur

INDICATIE UURTARIEF BIJ ZZP

€80 - €110 per uur

DOORGROEIMOGELIJKHEDEN

Senior beleidsadviseur, Manager Wonen, Strategisch adviseur

COMPTENTIES & VAARDIGHEDEN

Analytisch vermogen, Communicatieve vaardigheden, Proactieve houding, Resultaatgerichtheid, Bestuurlijk inzicht

GERELATEERDE FUNCTIES

Jurist Wonen, Beleidsadviseur Wonen, Projectmanager Woningbouw, Adviseur Omgevingsrecht

Bekijk alle opdrachten en vacatures
voor Kwartiermaker Wonen

1 Opdrachten gevonden
Logo Gemeente Hilversum

Kwartiermaker wonen

Gemeente Hilversum

Hilversum, Noord-Holland
 | 
01-10-2025
TOT € 110 28 - 32 UUR REAGEER VOOR 28-08-2025 VIA DAS

Opdrachtomschrijving

Het college van de gemeente Hilversum heeft ambitieuze plannen op het gebied van Wonen, waarbij zowel de naleving van wetgeving als de realisatie van bestuurlijke afspraken centraal staan. Om deze doelstellingen te behalen, kan de gemeente verschillende sturingsinstrumenten inzetten, zoals de Wet betaalbare huur en de Wet goed verhuurderschap. De gemeente streeft niet alleen naar beleidsmatige inzet van deze instrumenten, maar ook naar een praktische uitvoering ervan. Daarom zijn wij op zoek naar een tijdelijke (senior) jurist of beleidsmedewerker Wonen die ons ondersteunt bij het optimaliseren van interne processen, met als doel een effectieve dienstverlening naar de buitenwereld. Je rol als kwartiermaker omvat verschillende verantwoordelijkheden, waaronder het opstellen van uitvoeringsbeleid en het ontwikkelen van toetsingskaders.

Vereist Profiel

Wij zoeken een (senior) jurist of beleidsmedewerker met de volgende kwalificaties: een afgeronde juridische opleiding, bij voorkeur met input in recht op wonen of omgevingsrecht. Ervaring met beleidsontwikkeling en juridische uitvoering is essentieel. Je dient in staat te zijn om zowel zelfstandig als in teamverband te werken, met sterke communicatieve vaardigheden om samenwerking met collega’s en externe adviesbureaus te bevorderen. Daarnaast is kennis van de relevante wet- en regelgeving vereist, evenals een proactieve houding en een analytisch denkvermogen om complexe juridische vraagstukken te doorgronden. Tot slot verwachten wij dat je resultaatgericht bent en in staat om praktische oplossingen te formuleren die passen binnen het gemeentelijk beleid.

Eisen

  • Een aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau;
  • Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als beleidsmedewerker of jurist wonen in een gemeentelijke organisatie.
  • Een maximaal uurtarief van € 110 excl. BTW, inclusief reiskosten woon-werkverkeer, werkverkeer en parkeerkosten.

Wensen

  • Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als juridisch adviseur Wonen of beleidsadviseur Wonen binnen een gemeentelijke organisatie (30 punten).
  • Aantoonbare werkervaring met de Wet goed verhuurderschap (10 punten);
  • Aantoonbare werkervaring met de Wet betaalbare huur (10 punten);
  • Aantoonbare werkervaring met een gemeentelijke Leegstandsverordening (10 punten);
  • Aantoonbare werkervaring met een gemeentelijke verordening Opkoopbescherming (10 punten).
  • Uiterlijk beschikbaar per 15 sepember voor minimaal 28 uren p/week per (30 punten); Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre u / de door u aangeboden kandidaat aan het bovengenoemde profiel voldoet.

Competenties

  • - Aanpassingsvermogen, samenwerken
  • - Goede communicatieve vaardigheden (schriftelijk en mondeling)
  • - Goed kunnen luisteren, analyseren en doorvragen
  • - Doorzettingsvermogen/daadkracht, assertief en je toont eigenaarschap
  • - Resultaatgericht werken, organisatietalent (plannen en organiseren)
  • - Bestuurlijk sensitief
Reageer direct!
De Transparante Broker draagt je graag voor! Vul onderstaand formulier in en upload je CV (hoeft nog niet op maat gemaakt voor de opdracht!)
+ € 5,00 marge De Transparante Broker
geen bestand geselecteerd
€ 5,00
De Transparante Broker Logo
De Transparante Broker biedt een grote hoeveelheid opdrachten afkomstig van Dynamische Aankoopsystemen. We zijn helder en duidelijk in waar onze opdrachten vandaan komen en welke marge we maken.
CONTACT

De Transparante Broker BV, Binckhorstlaan 36 - M0.17, 2516 BE Den Haag

070 - 20 42 432
Algemene voorwaarden
 | 
Privacy policy
2025 Copyright, all rights reserved