Logo De Transparante BrokerDe Transparante Broker Logo
opdrachtenhoe werkt het?voor freelancersvoor bureauspayrollingover onsblogcontact
opdrachtenhoe werkt het?voor freelancersvoor bureauspayrollingover onsblogcontact
WERKEN ALS / Kwartiermaker Maatschappelijke Weerbaarheid >>
homeKlik hier voor de homepage

Wat doet een Kwartiermaker Maatschappelijke Weerbaarheid?

Functieomschrijving

De kwartiermaker maatschappelijke weerbaarheid speelt een essentiële rol in het ontwikkelen en implementeren van strategieën die gericht zijn op het versterken van de weerbaarheid van de maatschappij tegen diverse dreigingen, waaronder hybride dreigingen. Deze functie richt zich op het analyseren van risico's en kwetsbaarheden en het ontwikkelen van een integrale aanpak die samenwerking bevordert tussen diverse partners, zowel binnen als buiten de organisatie. De kwartiermaker fungeert als regisseur die betrokkenen bijeenbrengt en zorgt voor een gezamenlijke visie op veiligheid en weerbaarheid.

Typisch salaris

Het salaris voor een kwartiermaker maatschappelijke weerbaarheid kan variëren afhankelijk van ervaring en opleidingsniveau. Voor professionals in vaste dienst bij de overheid ligt het salaris doorgaans tussen de €4.000 en €5.500 per maand. Voor zzp'ers die interim werk verrichten in deze functie en opdrachten bij de overheid aannemen, kan het tarief oplopen tot €80 per uur, afhankelijk van de complexiteit van de opdrachten en de vereiste expertise. Dit maakt het een aantrekkelijke functie voor zowel vast personeel als zelfstandigen in het veiligheidsdomein.

Gemeenschappelijke functie taken

In deze functie omvatten de dagelijkse taken het uitvoeren van risicoanalyses, het opstellen van relevante rapportages en het ontwikkelen van plannen van aanpak. Daarnaast is er ook een sterke focus op het creëren van netwerken en samenwerkingsverbanden met verschillende stakeholders, waaronder lokale overheden, veiligheidsinstanties en maatschappelijke organisaties. Het kwartiermaken omvat ook het monitoren van de voortgang van projecten en het bijstellen van strategieën op basis van evaluaties. Belangrijk is dat de kwartiermaker goed kan communiceren en presenteren om zo draagvlak te creëren voor beleid en initiatieven.

Specialisatie en groei

Om een specialist te worden in de functie van kwartiermaker maatschappelijke weerbaarheid is het essentieel om een relevante academische achtergrond te hebben, bij voorkeur in bestuurskunde, veiligheidskunde of een gerelateerd vakgebied. Daarnaast is het waardevol om minimaal enkele jaren ervaring op te doen in het veld, met name in functies waarbij projectmanagement en beleidsontwikkeling centraal staan. Netwerken en het opbouwen van relaties met andere professionals in het veld zijn cruciaal voor het verkrijgen van opdrachten als zzp’er en voor het vinden van interim werk binnen de overheid. Verder worden aanvullende trainingen op het gebied van crisismanagement, hybride dreigingen en maatschappelijke weerbaarheid aanbevolen om up-to-date te blijven met de laatste ontwikkelingen en best practices in het vakgebied.

Overzicht: Kwartiermaker Maatschappelijke Weerbaarheid

OPLEIDINGSNIVEAU:

WO-bachelor Bestuurskunde, Veiligheidskunde, Crisisbeheersing of vergelijkbaar

SALARISINDICATIE IN LOONDIENST

€4000 - €5500 per maand

INDICATIE UURTARIEF BIJ ZZP

€60 - €80 per uur

DOORGROEIMOGELIJKHEDEN

Senior Kwartiermaker, Hoofd Veiligheid, Beleidsmanager Veiligheid

COMPTENTIES & VAARDIGHEDEN

Analytisch vermogen, Communicatieve vaardigheden, Organisatorisch vermogen, Netwerkvaardigheden, Strategisch denken

GERELATEERDE FUNCTIES

Beleidsadviseur Veiligheid, Projectmanager Veiligheidsbeleid, Crisismanager, Strategisch Adviseur Veiligheid

Wat doet een Kwartiermaker Maatschappelijke Weerbaarheid?

Functieomschrijving

De kwartiermaker maatschappelijke weerbaarheid speelt een essentiële rol in het ontwikkelen en implementeren van strategieën die gericht zijn op het versterken van de weerbaarheid van de maatschappij tegen diverse dreigingen, waaronder hybride dreigingen. Deze functie richt zich op het analyseren van risico's en kwetsbaarheden en het ontwikkelen van een integrale aanpak die samenwerking bevordert tussen diverse partners, zowel binnen als buiten de organisatie. De kwartiermaker fungeert als regisseur die betrokkenen bijeenbrengt en zorgt voor een gezamenlijke visie op veiligheid en weerbaarheid.

Typisch salaris

Het salaris voor een kwartiermaker maatschappelijke weerbaarheid kan variëren afhankelijk van ervaring en opleidingsniveau. Voor professionals in vaste dienst bij de overheid ligt het salaris doorgaans tussen de €4.000 en €5.500 per maand. Voor zzp'ers die interim werk verrichten in deze functie en opdrachten bij de overheid aannemen, kan het tarief oplopen tot €80 per uur, afhankelijk van de complexiteit van de opdrachten en de vereiste expertise. Dit maakt het een aantrekkelijke functie voor zowel vast personeel als zelfstandigen in het veiligheidsdomein.

Gemeenschappelijke functie taken

In deze functie omvatten de dagelijkse taken het uitvoeren van risicoanalyses, het opstellen van relevante rapportages en het ontwikkelen van plannen van aanpak. Daarnaast is er ook een sterke focus op het creëren van netwerken en samenwerkingsverbanden met verschillende stakeholders, waaronder lokale overheden, veiligheidsinstanties en maatschappelijke organisaties. Het kwartiermaken omvat ook het monitoren van de voortgang van projecten en het bijstellen van strategieën op basis van evaluaties. Belangrijk is dat de kwartiermaker goed kan communiceren en presenteren om zo draagvlak te creëren voor beleid en initiatieven.

Specialisatie en groei

Om een specialist te worden in de functie van kwartiermaker maatschappelijke weerbaarheid is het essentieel om een relevante academische achtergrond te hebben, bij voorkeur in bestuurskunde, veiligheidskunde of een gerelateerd vakgebied. Daarnaast is het waardevol om minimaal enkele jaren ervaring op te doen in het veld, met name in functies waarbij projectmanagement en beleidsontwikkeling centraal staan. Netwerken en het opbouwen van relaties met andere professionals in het veld zijn cruciaal voor het verkrijgen van opdrachten als zzp’er en voor het vinden van interim werk binnen de overheid. Verder worden aanvullende trainingen op het gebied van crisismanagement, hybride dreigingen en maatschappelijke weerbaarheid aanbevolen om up-to-date te blijven met de laatste ontwikkelingen en best practices in het vakgebied.

Overzicht: Kwartiermaker Maatschappelijke Weerbaarheid

OPLEIDINGSNIVEAU:

WO-bachelor Bestuurskunde, Veiligheidskunde, Crisisbeheersing of vergelijkbaar

SALARISINDICATIE IN LOONDIENST

€4000 - €5500 per maand

INDICATIE UURTARIEF BIJ ZZP

€60 - €80 per uur

DOORGROEIMOGELIJKHEDEN

Senior Kwartiermaker, Hoofd Veiligheid, Beleidsmanager Veiligheid

COMPTENTIES & VAARDIGHEDEN

Analytisch vermogen, Communicatieve vaardigheden, Organisatorisch vermogen, Netwerkvaardigheden, Strategisch denken

GERELATEERDE FUNCTIES

Beleidsadviseur Veiligheid, Projectmanager Veiligheidsbeleid, Crisismanager, Strategisch Adviseur Veiligheid

Bekijk alle opdrachten en vacatures
voor Kwartiermaker Maatschappelijke Weerbaarheid

1 Opdrachten gevonden
Logo Gemeente Zoetermeer

Kwartiermaker Maatschappelijke Weerbaarheid

Gemeente Zoetermeer

Zoetermeer, Zuid-Holland
 | 
Z.s.m.
32 - 36 UUR REAGEER VOOR 19-09-2025 VIA DAS
Let op: De opdrachtgever heeft aangegeven dat deze opdracht niet toegankelijk is voor freelancers, ook niet als DGA van een BV. De Transparante Broker biedt daarvoor een alternatief waarbij we je omzet verlonen. Sta je daar voor open? Reageer dan alsnog op de opdracht en we sturen je meer informatie én een salarisvoorstel toe.

Samenvatting

Afdeling Zoetermeer heeft een rijke geschiedenis van groei en ontwikkeling, transformerend van een klein dorp naar een moderne stad met 130.000 inwoners. De stad heeft haar groene karakter behouden en biedt een perfecte mix van stedelijk leven en buitenwonen. Met de Visie Zoetermeer 2040 staat de stad centraal, waarbij samenwerking met inwoners en partners van cruciaal belang is. De afdeling Veiligheid, Vergunningen en Handhaving (VVH) speelt een belangrijke rol in het waarborgen van de maatschappelijke weerbaarheid, vooral gezien de toenemende geopolitieke en digitale dreigingen. Voor deze uitdaging zoeken wij een kwartiermaker maatschappelijke weerbaarheid die strategisch denkt en bereid is om een integrale aanpak te ontwikkelen voor de stad.

Gewenst profiel

  • Strategische denker met ervaring in risicoanalyse en beleidsontwikkeling.
  • In staat om samenwerkingsnetwerken op te bouwen en te versterken, zowel publiek als privaat.
  • Bekend met actuele thema's zoals publieke gezondheid, sociale cohesie en digitale weerbaarheid.
  • Communicatief vaardig en in staat om participatie en bewustwording te stimuleren.
  • Flexibel, adaptief en gericht op resultaatgericht werken in teamverband.

Eisen

  • Inschrijver voldoet aan de gestelde uitvoeringsvoorwaarde zoals bovenaan benoemd in de uitvraag;
  • Indien opdrachtnemer personeel ter beschikking stelt, staat opdrachtnemer in het handelsregister geregistreerd als bedrijf dat personeel ter beschikking stelt (conform Waadi);
  • De aangeboden kandidaat heeft in de afgelopen 6 maanden geen 3 overeenkomsten met een totale duur van 24 maanden gehad bij de opdrachtgever. (Dit criterium is niet van toepassing op kandidaten die een vast dienstverband hebben bij de uitlenende instantie.);
  • Minimaal 3 jaaraantoonbare werkervaring in het publieke domein op het gebied van veiligheid, crisisbeheersing, beleidsontwikkeling of programmamanagement;
  • Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring met kwartiermaken, programmamanagement of beleidsontwikkeling in het veiligheidsdomein bij een gemeente.

Wensen

  • Aantoonbare werkervaring met kwartiermaken, programmamanagement of beleidsontwikkeling in het veiligheidsdomein bij een 100.000+ gemeente (25 punten)
  • Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als strategisch adviseur binnen het veiligheidsdomein, in het bijzonder de crisisorganisatie (20 punten)
  • Aantoonbare werkervaring met (inter)nationale veiligheid, hybride dreigingen, crisisbeheersing en maatschappelijke weerbaarheid. Licht dit duidelijk toe in het cv (20 punten).
  • Aantoonbare werkervaring met het opzetten van integrale samenwerkingsnetwerken. Licht dit duidelijk toe in het cv (10 punten).
  • Minimaal een afgeronde hbo-bachelor opleiding, bij voorkeur in Bestuurskunde, Veiligheidskunde, Crisisbeheersing, Internationale Betrekkingen of vergelijkbaar (10 punten);
  • Aantoonbare werkervaring met het opstellen van een (eind)rapportage binnen het veiligheidsdomein met daarin een nulmeting/kwetsbaarheidsanalyse, actieagenda én advies borging. Benoem hiervan een referentieproject op een aparte pagina van het cv (15 punten).
  • Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre u / de door u aangeboden kandidaat aan het bovengenoemde profiel voldoet.

Competenties

  • Oplossingsgericht;
  • Zelfstandig;
  • Organiserend vermogen;
  • Bewust risico gestuurd werken;
  • Omgevingsbewust;
  • Politiek sensitief;
  • Daadkrachtig;
  • Flexibel;
  • Onder druk kunnen presteren;
  • Teamplayer.
Reageer direct!
De Transparante Broker draagt je graag voor! Vul onderstaand formulier in en upload je CV (hoeft nog niet op maat gemaakt voor de opdracht!)
De opdrachtgever heeft aangegeven dat deze opdracht niet toegankelijk is voor freelancers. De Transparante Broker biedt daarvoor een alternatief waarbij we je omzet verlonen. Sta je daar voor open? Reageer dan alsnog op de opdracht en we sturen je meer informatie én een salarisvoorstel toe.
+ € 5,00 marge De Transparante Broker
geen bestand geselecteerd
€ 5,00
De Transparante Broker Logo
De Transparante Broker biedt een grote hoeveelheid opdrachten afkomstig van Dynamische Aankoopsystemen. We zijn helder en duidelijk in waar onze opdrachten vandaan komen en welke marge we maken.
CONTACT

De Transparante Broker BV, Binckhorstlaan 36 - M0.17, 2516 BE Den Haag

070 - 20 42 432
Algemene voorwaarden
 | 
Privacy policy
2025 Copyright, all rights reserved