Wat doet een Kwaliteitsmedewerker Publiekszaken?
Functieomschrijving
De kwaliteitsmedewerker publiekszaken is verantwoordelijk voor het waarborgen van de kwaliteit binnen een organisatie die zich bezighoudt met publiekszaken. Deze functie omvat het coachen en ondersteunen van collega’s zodat zij hun taken effectief kunnen uitvoeren. Met een focus op wet- en regelgeving, optimaliseert de kwaliteitsmedewerker werkprocessen en zorgt ervoor dat zowel interne als externe ontwikkelingen op een goede manier worden gecommuniceerd. Dit vraagt om analytische vaardigheden en een proactieve houding, zodat men in staat is om te anticiperen op veranderingen en de teamleden in hun ontwikkeling kan ondersteunen.
Salaris
Het salaris voor een kwaliteitsmedewerker in de publiekszaken kan variëren afhankelijk van de ervaring en het opleidingsniveau. Typisch gezien ligt het salaris tussen de 2.900 en 4.200 euro bruto per maand voor een fulltime positie. Dit kan echter lager of hoger uitvallen afhankelijk van specifieke ervaring in publieke opdrachten of interim werk. Als zzp'er in opdrachten overheid is het gebruikelijk dat er hogere tarieven worden gerekend, wat potten kan breken, maar men moet wel rekening houden met belastingverplichtingen en werkzekerheid. Voor flexibele contracten zoals DAS (Dienstverband met Aandacht voor het Samenwerken) worden andere voorwaarden gehanteerd.
Typische taken
De dagelijkse verantwoordelijkheden van een kwaliteitsmedewerker zijn divers, en omvatten onder meer het uitvoeren van audits, betrokkenheid bij beleidsontwikkeling en het organiseren van verkiezingen. Dit houdt in dat men regelmatig moet samenwerken met zowel interne teams als externe partners. Naast audits en kwaliteitscontroles, kan de kwaliteitsmedewerker ook werkzaam zijn in het analyseren van data en rapportages, waarbij men inzicht krijgt in de naleving van richtlijnen en wetgeving. Resultaatgerichtheid is cruciaal, evenals de vaardigheid om medewerkers te coachen en te ondersteunen in hun werkprocessen, zodat ze zich kunnen richten op hun belangrijkste taak: het dienen van inwoners.
Specialisatie en opleiding
Om een specialist te worden in de functie van kwaliteitsmedewerker publiekszaken is een relevante opleiding op minimaal MBO+ niveau vereist, bij voorkeur in de richting van bestuurskunde of publieke administratie. Minimaal 1 tot 3 jaar ervaring binnen een gemeente of een vergelijkbare organisatie is meestal een voorwaarde. Er zijn ook gespecialiseerde cursussen en opleidingen beschikbaar die onder andere ingaan op wet- en regelgeving binnen de publieke sector en de vaardigheden die nodig zijn voor een rol binnen kwaliteit en processen. Het volgen van deze bijscholingen kan helpen bij een succesvolle carrière en groei binnen dit vakgebied. Netwerkgelegenheden binnen de publieke sector en het opbouwen van ervaringen met zzp opdrachten kan ook bijdragen aan het verder ontwikkelen van expertise en het vinden van nieuwe mogelijkheden in interim werk.
Overzicht: Kwaliteitsmedewerker Publiekszaken
OPLEIDINGSNIVEAU:
MBO+ opleiding in de richting van bestuurskunde of publieke administratie
SALARISINDICATIE IN LOONDIENST
€2900 - €4200 per maand
INDICATIE UURTARIEF BIJ ZZP
€3500 - €5000 per maand
DOORGROEIMOGELIJKHEDEN
Hoofd Kwaliteit, Manager Publiekszaken, Beleidsadviseur
COMPTENTIES & VAARDIGHEDEN
Communicatief vaardig, Proactief, Analytisch vermogen, Resultaatgericht, Samenwerken
GERELATEERDE FUNCTIES
Kwaliteitsmanager, Procesanalist, Beleidsondersteuner, Informatiebeheerder
Wat doet een Kwaliteitsmedewerker Publiekszaken?
Functieomschrijving
De kwaliteitsmedewerker publiekszaken is verantwoordelijk voor het waarborgen van de kwaliteit binnen een organisatie die zich bezighoudt met publiekszaken. Deze functie omvat het coachen en ondersteunen van collega’s zodat zij hun taken effectief kunnen uitvoeren. Met een focus op wet- en regelgeving, optimaliseert de kwaliteitsmedewerker werkprocessen en zorgt ervoor dat zowel interne als externe ontwikkelingen op een goede manier worden gecommuniceerd. Dit vraagt om analytische vaardigheden en een proactieve houding, zodat men in staat is om te anticiperen op veranderingen en de teamleden in hun ontwikkeling kan ondersteunen.
Salaris
Het salaris voor een kwaliteitsmedewerker in de publiekszaken kan variëren afhankelijk van de ervaring en het opleidingsniveau. Typisch gezien ligt het salaris tussen de 2.900 en 4.200 euro bruto per maand voor een fulltime positie. Dit kan echter lager of hoger uitvallen afhankelijk van specifieke ervaring in publieke opdrachten of interim werk. Als zzp'er in opdrachten overheid is het gebruikelijk dat er hogere tarieven worden gerekend, wat potten kan breken, maar men moet wel rekening houden met belastingverplichtingen en werkzekerheid. Voor flexibele contracten zoals DAS (Dienstverband met Aandacht voor het Samenwerken) worden andere voorwaarden gehanteerd.
Typische taken
De dagelijkse verantwoordelijkheden van een kwaliteitsmedewerker zijn divers, en omvatten onder meer het uitvoeren van audits, betrokkenheid bij beleidsontwikkeling en het organiseren van verkiezingen. Dit houdt in dat men regelmatig moet samenwerken met zowel interne teams als externe partners. Naast audits en kwaliteitscontroles, kan de kwaliteitsmedewerker ook werkzaam zijn in het analyseren van data en rapportages, waarbij men inzicht krijgt in de naleving van richtlijnen en wetgeving. Resultaatgerichtheid is cruciaal, evenals de vaardigheid om medewerkers te coachen en te ondersteunen in hun werkprocessen, zodat ze zich kunnen richten op hun belangrijkste taak: het dienen van inwoners.
Specialisatie en opleiding
Om een specialist te worden in de functie van kwaliteitsmedewerker publiekszaken is een relevante opleiding op minimaal MBO+ niveau vereist, bij voorkeur in de richting van bestuurskunde of publieke administratie. Minimaal 1 tot 3 jaar ervaring binnen een gemeente of een vergelijkbare organisatie is meestal een voorwaarde. Er zijn ook gespecialiseerde cursussen en opleidingen beschikbaar die onder andere ingaan op wet- en regelgeving binnen de publieke sector en de vaardigheden die nodig zijn voor een rol binnen kwaliteit en processen. Het volgen van deze bijscholingen kan helpen bij een succesvolle carrière en groei binnen dit vakgebied. Netwerkgelegenheden binnen de publieke sector en het opbouwen van ervaringen met zzp opdrachten kan ook bijdragen aan het verder ontwikkelen van expertise en het vinden van nieuwe mogelijkheden in interim werk.
Overzicht: Kwaliteitsmedewerker Publiekszaken
OPLEIDINGSNIVEAU:
MBO+ opleiding in de richting van bestuurskunde of publieke administratie
SALARISINDICATIE IN LOONDIENST
€2900 - €4200 per maand
INDICATIE UURTARIEF BIJ ZZP
€3500 - €5000 per maand
DOORGROEIMOGELIJKHEDEN
Hoofd Kwaliteit, Manager Publiekszaken, Beleidsadviseur
COMPTENTIES & VAARDIGHEDEN
Communicatief vaardig, Proactief, Analytisch vermogen, Resultaatgericht, Samenwerken
GERELATEERDE FUNCTIES
Kwaliteitsmanager, Procesanalist, Beleidsondersteuner, Informatiebeheerder
Kwaliteitsmedewerker Publiekszaken (28 uur)
Als kwaliteitsmedewerker publiekszaken ben jij het belangrijkste aanspreekpunt en de vraagbaak voor je collega’s. Je zorgt ervoor dat zij hun werk goed kunnen uitvoeren en betrekt hen actief bij zowel interne als externe ontwikkelingen. Je bent verantwoordelijk voor kwaliteitstaken rond wet- en regelgeving binnen publiekszaken en optimaliseert werkprocessen, zodat collega's zich optimaal op inwoners kunnen richten. Daarnaast stuur je de organisatie van verkiezingen aan en ben je betrokken bij beleid, audits en complexe casussen. Jij verbindt collega’s, coacht hen en stimuleert de groei van het team, alles met de focus op verbetering en resultaten.
Profielomschrijving
Wij zoeken een energieke teamspeler die processen continu wil verbeteren. Je hebt de capaciteit om vertrouwen te wekken, kritische vragen te stellen en resultaten te behalen. Je bent in staat om moeiteloos tussen beleid en praktijk te schakelen, houdt het overzicht in complexe situaties en brengt professionals samen. Daadkracht, tact en enthousiasme zijn jouw kenmerken, evenals accuraatheid, flexibiliteit en een positieve instelling. Deze rol vraagt om iemand die klaar is voor een dynamische functie met impact en die niet als ZZP-er kan worden ingevuld, in lijn met de Wet DBA.
Eisen
- De kandidaat heeft specifieke werkervaring en vakkennis op het gebied van Zelfevaluatie, BRP burgelijke stand en IPR. (blijkt uit CV) Gewijzigd
- De kandidaat heeft relevante werkervaring op het gevraagde werkterrein (blijkt uit CV) Eis (ja-neevraag) Te beantwoorden door aanbieder
- De kandidaat heeft relevante werkervaring binnen een gemeente (blijkt uit een CV) Eis (ja-neevraag) Te beantwoorden door aanbieder
- De kandidaat heeft minimaal 1-3 jaar relevante werkervaring (blijkt uit CV) Gewijzigd
- De kandidaat heeft minimaal op MBO+ niveau een relevante opleiding Burgerzaken specialist (blijkt uit CV) Gewijzigd
- Het tarief is (incl. reiskosten, parkeerkosten, verblijfskosten). Tevens dient er een VOG te worden overlegd niet ouder dan 2 maanden. Er is geen gelegenheid tot (gratis) parkeren op eigen terrein. Gewijzigd
- De kandidaat heeft de volgende competenties (blijkt uit gesprek): communicatief vaardig proactief en iniatiefrijk analytisch vermogen samenwerken resultaatgericht zelfstandig Gewijzigd
- De kandidaat is in staat om op de gevraagde startdatum te starten voor het aantal uren Eis (ja-neevraag) Te beantwoorden door aanbieder
- Wij vragen u om de ‘Verklaring detachering in loondienst’ toe te voegen aan de dossierdocumenten in de aanbieding van uw kandidaat. U verklaart hierbij dat u dit document naar waarheid invult en voorziet van een handtekening door een rechtsgeldig bevoegde ondertekenaar. Dit document is onderdeel van de aanbesteding. Het niet naar waarheid invullen of het niet compleet invullen, wordt gekenmerkt als een foutieve inschrijving en betekent definitieve uitsluiting van deze aanbesteding of eerdere beëindiging van deze opdracht mocht deze gegund zijn. Zie de algemene inhuurvoorwaarden van FLEX West-Brabant. https://flexwestbrabant.nl/ufaq/kandidaat-aanbieden/
- In verband met de wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties (DBA) kan, vanwege de aard van de opdracht, deze opdracht niet ingevuld worden door een zzp’er. Ben je daarmee akkoord ?
Wensen
- Kijkende naar de inhoud van deze functie en de Wet DBA, leent deze aanvraag zich er niet voor om door een ZZP-er uitgevoerd te worden.
Reageer direct!
De Transparante Broker BV
Waldorpstraat 5
2521 CA 's-Gravenhage