Logo De Transparante BrokerDe Transparante Broker Logo
opdrachtenhoe werkt het?voor freelancersvoor bureauspayrollingover onsblogcontact
opdrachtenhoe werkt het?voor freelancersvoor bureauspayrollingover onsblogcontact
WERKEN BIJ / Gemeente Roosendaal >>
homeKlik hier voor de homepage
Gemeente Roosendaal Logo

Werken bij Gemeente Roosendaal

Gemeente Roosendaal

Gemeente Roosendaal is de lokale overheid die verantwoordelijk is voor het bestuur van de gemeente Roosendaal, gelegen in de provincie Noord-Brabant, Nederland. De organisatie speelt een cruciale rol in het welzijn en de ontwikkeling van de lokale gemeenschap. De gemeentelijke diensten zijn gericht op het verstrekken van diensten en ondersteuning aan inwoners, bedrijven en organisaties binnen de gemeente. De Gemeente Roosendaal is betrokken bij verschillende maatschappelijke thema's zoals wonen, werken, sociale voorzieningen en duurzaamheid. Het werk binnen de Gemeente Roosendaal varieert sterk en biedt verschillende mogelijkheden voor zowel vaste medewerkers als voor zzp’ers (zelfstandigen zonder personeel). Het biedt een dynamische werkomgeving waar diverse professionals samenwerken aan relevante lokale vraagstukken. De gemeente is ook actief op het gebied van interim werk, waarbij tijdelijk personeel wordt aangenomen om specifieke projecten of opdrachten uit te voeren. Dit is bijzonder belangrijk in tijden van verandering of wanneer een bepaalde expertise tijdelijk nodig is.

Bachelor+ banen bij Gemeente Roosendaal

Voor wie een bachelor+ opleiding heeft afgerond, zijn er diverse mogelijkheden binnen de Gemeente Roosendaal. De organisatie zoekt vaak naar professionals met een hoger opleidingsniveau voor uiteenlopende functies die bijdragen aan de ontwikkeling en uitvoering van gemeentelijke beleid. De vraag naar gekwalificeerd personeel is hoog, vooral binnen de domeinen van gemeentelijk beleid, ruimtelijke ordening, sociaal domein, economische zaken, en IT. Een aantal bachelor+ functies die je kunt tegenkomen bij Gemeente Roosendaal zijn: - **Beleidsadviseur**: Beleidsadviseurs zijn verantwoordelijk voor het ontwikkelen en implementeren van beleid op verschillende gebieden, zoals duurzaamheid, wonen en sociaal beleid. Ze voeren onderzoek uit, analyseren gegevens en adviseren het bestuur over te nemen beslissingen. - **Projectmanager**: Projectmanagers binnen de gemeente zijn verantwoordelijk voor het leiden van specifieke projecten, waardoor ze zorgen dat deze op tijd en binnen budget worden gerealiseerd. Dit kan gaan om zowel infrastructurele projecten als projecten gericht op community building. - **Financieel medewerker**: Deze professionals houden zich bezig met de financiële administratie van de gemeente en zijn verantwoordelijk voor de budgettering, controle en rapportage. Ze zorgen ervoor dat de financiële processen soepel verlopen en voldoen aan de geldende regelgeving.

ZZP-opdrachten en interim werk

Gemeente Roosendaal maakt gebruik van zzp'ers voor verschillende tijdelijke opdrachten. Deze zzp-opdrachten kunnen variëren van specifieke advieswerkzaamheden tot uitvoerende functies, afhankelijk van de behoeften binnen de gemeente. Door het inhuren van zelfstandigen kan de gemeente flexibel inspelen op projectmatige vraagstukken zonder verplichtingen op lange termijn. Interim werk is ook een belangrijk aspect van de personeelsstrategie van de gemeente. Bij onvoorziene omstandigheden, zoals ziekte of vertrek van vaste medewerkers, kan de gemeente snel tijdelijke vervangingen inschakelen om ervoor te zorgen dat de continuïteit van de dienstverlening gewaarborgd blijft. Dit type werk biedt veel kansen voor afgestudeerden en ervaren professionals die op zoek zijn naar een tijdelijke functie. Daarnaast zijn opdrachten van de overheid in het algemeen, inclusief die van de Gemeente Roosendaal, vaak gericht op maatschappelijke impact. Dit maakt het aantrekkelijk voor professionnels met een grote verantwoordelijkheidsgevoel en betrokkenheid bij de samenleving. De gemeente werkt vaak samen met DAS (Dienstverlening en Advies voor de Samenleving), welke ondersteuning biedt bij het ontwikkelen van beleid en projecten die gericht zijn op sociale vraagstukken.

Conclusie

De Gemeente Roosendaal biedt een scala aan mogelijkheden voor professionals met een bachelor+ opleiding. Of je nu geïnteresseerd bent in een vaste functie, zzp-opdrachten of interim werk, er zijn tal van mogelijkheden om bij te dragen aan het welzijn van de lokale gemeenschap. De organisatie staat ook open voor samenwerking met externe partijen en zelfstandigen om wendbaarheid en deskundigheid in te schakelen waar dat nodig is. Dit maakt het een interessante plek om te werken voor iedereen die een passie heeft voor public service en gemeenschapsondersteuning.

Werken bij Gemeente Roosendaal

Gemeente Roosendaal

Gemeente Roosendaal is de lokale overheid die verantwoordelijk is voor het bestuur van de gemeente Roosendaal, gelegen in de provincie Noord-Brabant, Nederland. De organisatie speelt een cruciale rol in het welzijn en de ontwikkeling van de lokale gemeenschap. De gemeentelijke diensten zijn gericht op het verstrekken van diensten en ondersteuning aan inwoners, bedrijven en organisaties binnen de gemeente. De Gemeente Roosendaal is betrokken bij verschillende maatschappelijke thema's zoals wonen, werken, sociale voorzieningen en duurzaamheid. Het werk binnen de Gemeente Roosendaal varieert sterk en biedt verschillende mogelijkheden voor zowel vaste medewerkers als voor zzp’ers (zelfstandigen zonder personeel). Het biedt een dynamische werkomgeving waar diverse professionals samenwerken aan relevante lokale vraagstukken. De gemeente is ook actief op het gebied van interim werk, waarbij tijdelijk personeel wordt aangenomen om specifieke projecten of opdrachten uit te voeren. Dit is bijzonder belangrijk in tijden van verandering of wanneer een bepaalde expertise tijdelijk nodig is.

Bachelor+ banen bij Gemeente Roosendaal

Voor wie een bachelor+ opleiding heeft afgerond, zijn er diverse mogelijkheden binnen de Gemeente Roosendaal. De organisatie zoekt vaak naar professionals met een hoger opleidingsniveau voor uiteenlopende functies die bijdragen aan de ontwikkeling en uitvoering van gemeentelijke beleid. De vraag naar gekwalificeerd personeel is hoog, vooral binnen de domeinen van gemeentelijk beleid, ruimtelijke ordening, sociaal domein, economische zaken, en IT. Een aantal bachelor+ functies die je kunt tegenkomen bij Gemeente Roosendaal zijn: - **Beleidsadviseur**: Beleidsadviseurs zijn verantwoordelijk voor het ontwikkelen en implementeren van beleid op verschillende gebieden, zoals duurzaamheid, wonen en sociaal beleid. Ze voeren onderzoek uit, analyseren gegevens en adviseren het bestuur over te nemen beslissingen. - **Projectmanager**: Projectmanagers binnen de gemeente zijn verantwoordelijk voor het leiden van specifieke projecten, waardoor ze zorgen dat deze op tijd en binnen budget worden gerealiseerd. Dit kan gaan om zowel infrastructurele projecten als projecten gericht op community building. - **Financieel medewerker**: Deze professionals houden zich bezig met de financiële administratie van de gemeente en zijn verantwoordelijk voor de budgettering, controle en rapportage. Ze zorgen ervoor dat de financiële processen soepel verlopen en voldoen aan de geldende regelgeving.

ZZP-opdrachten en interim werk

Gemeente Roosendaal maakt gebruik van zzp'ers voor verschillende tijdelijke opdrachten. Deze zzp-opdrachten kunnen variëren van specifieke advieswerkzaamheden tot uitvoerende functies, afhankelijk van de behoeften binnen de gemeente. Door het inhuren van zelfstandigen kan de gemeente flexibel inspelen op projectmatige vraagstukken zonder verplichtingen op lange termijn. Interim werk is ook een belangrijk aspect van de personeelsstrategie van de gemeente. Bij onvoorziene omstandigheden, zoals ziekte of vertrek van vaste medewerkers, kan de gemeente snel tijdelijke vervangingen inschakelen om ervoor te zorgen dat de continuïteit van de dienstverlening gewaarborgd blijft. Dit type werk biedt veel kansen voor afgestudeerden en ervaren professionals die op zoek zijn naar een tijdelijke functie. Daarnaast zijn opdrachten van de overheid in het algemeen, inclusief die van de Gemeente Roosendaal, vaak gericht op maatschappelijke impact. Dit maakt het aantrekkelijk voor professionnels met een grote verantwoordelijkheidsgevoel en betrokkenheid bij de samenleving. De gemeente werkt vaak samen met DAS (Dienstverlening en Advies voor de Samenleving), welke ondersteuning biedt bij het ontwikkelen van beleid en projecten die gericht zijn op sociale vraagstukken.

Conclusie

De Gemeente Roosendaal biedt een scala aan mogelijkheden voor professionals met een bachelor+ opleiding. Of je nu geïnteresseerd bent in een vaste functie, zzp-opdrachten of interim werk, er zijn tal van mogelijkheden om bij te dragen aan het welzijn van de lokale gemeenschap. De organisatie staat ook open voor samenwerking met externe partijen en zelfstandigen om wendbaarheid en deskundigheid in te schakelen waar dat nodig is. Dit maakt het een interessante plek om te werken voor iedereen die een passie heeft voor public service en gemeenschapsondersteuning.
Gemeente Roosendaal Logo

Bekijk alle opdrachten en
vacatures bij Gemeente Roosendaal

3 Opdrachten gevonden
Logo Gemeente Roosendaal

Backoffice medewerker Publieks(burger)zaken

Gemeente Roosendaal

Roosendaal
 | 
08-09-2025
32 UUR REAGEER VOOR 29-08-2025 VIA DAS
Let op: De opdrachtgever heeft aangegeven dat deze opdracht niet toegankelijk is voor freelancers. De Transparante Broker biedt daarvoor een alternatief waarbij we je omzet verlonen. Sta je daar voor open? Reageer dan alsnog op de opdracht en we sturen je meer informatie én een salarisvoorstel toe.

Functieoverzicht

De Gemeente Roosendaal is tijdelijk op zoek naar twee Backoffice medewerkers Publiekszaken voor 32 uur per week. Deze rol is gericht op het professioneel en maatschappelijk betrokken afhandelen van complexe zaken binnen het vakgebied burgerzaken. Je zult bezig zijn met de Basis Registratie Personen (BRP) en de Burgerlijke Stand, waaronder het behandelen van buitenlandse brondocumenten en het uitvoeren van kwaliteitscontroles. Een belangrijk aspect van deze functie is het bijdragen aan de verbetering en vernieuwing van de dienstverlening en werkprocessen. Daarnaast ben je vraagbaak voor de frontoffice en ondersteun je collega’s bij hun werkzaamheden.

Vereiste profielomschrijving

  • HBO werk- en denkniveau, minimaal afgeronde MBO+ opleiding.
  • Werkervaring in Burgerlijke Stand en/of BRP is essentieel.
  • Kennis van relevante wet- en regelgeving, waaronder internationaal privaat recht (IPR).
  • Beheersing van de Nederlandse en Engelse taal, in woord en schrift.
  • Secuur en flexibel in het omgaan met vragen van inwoners.
  • Een pre is het bezit van certificaat B1a (N.V.V.B.) en ervaring met I-Burgerzaken.

Eisen

  • De kandidaat heeft specifieke werkervaring en vakkennis op het gebied van Burgerlijke Stand, BRP, IRP en Naturalisatie (blijkt uit CV) Gewijzigd
  • De kandidaat heeft specifieke vakkennis van Wet en Regelgeving Burgerzaken (waaronder internationaal privaat recht, IPR) en buitenlands personen- en familierecht (blijkt uit CV) Gewijzigd
  • De kandidaat heeft relevante werkervaring op het gevraagde werkterrein (blijkt uit CV) Eis (ja-neevraag) Te beantwoorden door aanbieder
  • De kandidaat heeft relevante werkervaring binnen een gemeente (blijkt uit een CV) Eis (ja-neevraag) Te beantwoorden door aanbieder
  • De kandidaat heeft minimaal 1-3 jaar relevante werkervaring (blijkt uit CV) Gewijzigd
  • De kandidaat heeft minimaal op MBO+ niveau een relevante opleiding Burgerzaken specialist (blijkt uit CV) Gewijzigd
  • Het tarief is (incl. reiskosten, parkeerkosten, verblijfskosten). Tevens dient er een VOG te worden overlegd niet ouder dan 2 maanden. Er is geen gelegenheid tot (gratis) parkeren op eigen terrein. Gewijzigd
  • De kandidaat heeft de volgende competenties (blijkt uit gesprek): communicatief vaardig klantgericht samenwerken stressbestendig zelfstandig Gewijzigd
  • De kandidaat is in staat om op de gevraagde startdatum te starten voor het aantal uren Eis (ja-neevraag) Te beantwoorden door aanbieder
  • De kandidaat heeft (een deel van) de N.V.V.B. diplomalijn 5/6 of 7 (blijkt uit CV) Gewijzigd
  • Wij vragen u om de ‘Verklaring detachering in loondienst’ toe te voegen aan de dossierdocumenten in de aanbieding van uw kandidaat. U verklaart hierbij dat u dit document naar waarheid invult en voorziet van een handtekening door een rechtsgeldig bevoegde ondertekenaar. Dit document is onderdeel van de aanbesteding. Het niet naar waarheid invullen of het niet compleet invullen, wordt gekenmerkt als een foutieve inschrijving en betekent definitieve uitsluiting van deze aanbesteding of eerdere beëindiging van deze opdracht mocht deze gegund zijn. Zie de algemene inhuurvoorwaarden van FLEX West-Brabant. https://flexwestbrabant.nl/ufaq/kandidaat-aanbieden/
  • De kandidaat heeft specifieke vakkennis en ervaring met naturalisatie, berichtenverkeer en correcties (blijkt uit CV)
  • In verband met de wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties (DBA) kan, vanwege de aard van de opdracht, deze opdracht niet ingevuld worden door een zzp’er. Ben je daarmee akkoord ?

Wensen

  • De kandidaat heeft bij voorkeur ervaring met I-burgerzaken (blijkt uit CV) Gewijzigd
Reageer direct!
De Transparante Broker draagt je graag voor! Vul onderstaand formulier in en upload je CV (hoeft nog niet op maat gemaakt voor de opdracht!)
De opdrachtgever heeft aangegeven dat deze opdracht niet toegankelijk is voor freelancers. De Transparante Broker biedt daarvoor een alternatief waarbij we je omzet verlonen. Sta je daar voor open? Reageer dan alsnog op de opdracht en we sturen je meer informatie én een salarisvoorstel toe.
+ € 5,00 marge De Transparante Broker
geen bestand geselecteerd
€ 5,00
De Transparante Broker Logo
De Transparante Broker biedt een grote hoeveelheid opdrachten afkomstig van Dynamische Aankoopsystemen. We zijn helder en duidelijk in waar onze opdrachten vandaan komen en welke marge we maken.
CONTACT

De Transparante Broker BV, Binckhorstlaan 36 - M0.17, 2516 BE Den Haag

070 - 20 42 432
Algemene voorwaarden
 | 
Privacy policy
2025 Copyright, all rights reserved