Wat doet een Juridisch medewerker?
Functiebeschrijving
Een Juridisch Medewerker speelt een cruciale rol binnen juridische afdelingen, met als voornaamste verantwoordelijkheid het behandelen van bezwaar- en beroepsprocedures. Dit beroep vereist een gedegen kennis van verschillende regelgeving en wetten, zoals de Wmo en Participatiewet. De juridisch medewerker fungeert als een schakel tussen individuen en de organisatie, waarbij effectief contact met diverse betrokken partijen van groot belang is. De verwerking van juridische documenten, het opstellen van beroepschriften en het signaleren van juridische knelpunten vormen enkele van de kerntaken van deze functie.
Typisch Salaris
Het salaris voor een juridisch medewerker varieert afhankelijk van ervaring en locatie. De gebruikelijke salarissen liggen tussen de €2.800 en €4.500 per maand. Voor interim werk kan het salaris per uur hoger zijn, vooral wanneer men zzp opdrachten aanneemt of opdrachten bij de overheid uitvoert. Deze variaties zijn ook zichtbaar bij functies binnen gemeentelijke organisaties, waar expertise en competenties meestal worden beloond met een hoger salaris, vooral bij senior functies.
Veelvoorkomende Functionele Taken
De taken van een juridisch medewerker omvatten onder andere het adviseren van collega’s over juridische vraagstukken, het verzorgen van de interne en externe juridische documentatie, en het vertegenwoordigen van de organisatie in juridische procedures. Daarnaast is er een sterke focus op samenwerking binnen teams, waarbij kennisdeling essentieel is. Het opstellen van rapportages en het deelnemen aan overleggen met andere afdelingen zijn ook frequente verantwoordelijkheden. Juridische medewerkers moeten in staat zijn om complexe juridische kwesties te vertalen naar begrijpelijke taal voor andere betrokkenen, wat communicatievaardigheden extra belangrijk maakt.
Experts worden
Om een specialist te worden in het beroep van juridisch medewerker, is voortdurende professionele ontwikkeling essentieel. Dit kan worden bereikt door aanvullende opleidingen te volgen, zoals cursussen in bestuursrecht of specialisaties binnen het sociaal domein. Netwerken met andere juridische professionals en het deelnemen aan conferenties in het juridische veld kan ook waardevolle inzichten en kansen bieden. Ervaring opdoen door interim werk of zzp opdrachten kan helpen om praktijksituaties beter te begrijpen en vaardigheden verder te ontwikkelen. Bovendien is het belangrijk om op de hoogte te blijven van recente ontwikkelingen in de wetgeving en juridische processen, zodat men adequaat kan inspelen op veranderingen.
Overzicht: Juridisch medewerker
OPLEIDINGSNIVEAU:
HBO diploma in juridische richting
SALARISINDICATIE IN LOONDIENST
2800-4500
INDICATIE UURTARIEF BIJ ZZP
3500-5500
DOORGROEIMOGELIJKHEDEN
Senior Juridisch Medewerker, Manager Juridische Zaken, Hoofd Compliance
COMPTENTIES & VAARDIGHEDEN
Communicatieve vaardigheden, Juridische kennis, Probleemoplossend vermogen, Samenwerken, Proactiviteit
GERELATEERDE FUNCTIES
Juridisch Adviseur, Legal Counsel, Beleidsmedewerker Wetgeving, Compliance Officer
Wat doet een Juridisch medewerker?
Functiebeschrijving
Een Juridisch Medewerker speelt een cruciale rol binnen juridische afdelingen, met als voornaamste verantwoordelijkheid het behandelen van bezwaar- en beroepsprocedures. Dit beroep vereist een gedegen kennis van verschillende regelgeving en wetten, zoals de Wmo en Participatiewet. De juridisch medewerker fungeert als een schakel tussen individuen en de organisatie, waarbij effectief contact met diverse betrokken partijen van groot belang is. De verwerking van juridische documenten, het opstellen van beroepschriften en het signaleren van juridische knelpunten vormen enkele van de kerntaken van deze functie.
Typisch Salaris
Het salaris voor een juridisch medewerker varieert afhankelijk van ervaring en locatie. De gebruikelijke salarissen liggen tussen de €2.800 en €4.500 per maand. Voor interim werk kan het salaris per uur hoger zijn, vooral wanneer men zzp opdrachten aanneemt of opdrachten bij de overheid uitvoert. Deze variaties zijn ook zichtbaar bij functies binnen gemeentelijke organisaties, waar expertise en competenties meestal worden beloond met een hoger salaris, vooral bij senior functies.
Veelvoorkomende Functionele Taken
De taken van een juridisch medewerker omvatten onder andere het adviseren van collega’s over juridische vraagstukken, het verzorgen van de interne en externe juridische documentatie, en het vertegenwoordigen van de organisatie in juridische procedures. Daarnaast is er een sterke focus op samenwerking binnen teams, waarbij kennisdeling essentieel is. Het opstellen van rapportages en het deelnemen aan overleggen met andere afdelingen zijn ook frequente verantwoordelijkheden. Juridische medewerkers moeten in staat zijn om complexe juridische kwesties te vertalen naar begrijpelijke taal voor andere betrokkenen, wat communicatievaardigheden extra belangrijk maakt.
Experts worden
Om een specialist te worden in het beroep van juridisch medewerker, is voortdurende professionele ontwikkeling essentieel. Dit kan worden bereikt door aanvullende opleidingen te volgen, zoals cursussen in bestuursrecht of specialisaties binnen het sociaal domein. Netwerken met andere juridische professionals en het deelnemen aan conferenties in het juridische veld kan ook waardevolle inzichten en kansen bieden. Ervaring opdoen door interim werk of zzp opdrachten kan helpen om praktijksituaties beter te begrijpen en vaardigheden verder te ontwikkelen. Bovendien is het belangrijk om op de hoogte te blijven van recente ontwikkelingen in de wetgeving en juridische processen, zodat men adequaat kan inspelen op veranderingen.
Overzicht: Juridisch medewerker
OPLEIDINGSNIVEAU:
HBO diploma in juridische richting
SALARISINDICATIE IN LOONDIENST
2800-4500
INDICATIE UURTARIEF BIJ ZZP
3500-5500
DOORGROEIMOGELIJKHEDEN
Senior Juridisch Medewerker, Manager Juridische Zaken, Hoofd Compliance
COMPTENTIES & VAARDIGHEDEN
Communicatieve vaardigheden, Juridische kennis, Probleemoplossend vermogen, Samenwerken, Proactiviteit
GERELATEERDE FUNCTIES
Juridisch Adviseur, Legal Counsel, Beleidsmedewerker Wetgeving, Compliance Officer
Waar ben jij van?
Als Juridisch medewerker maak je deel uit van het team Toezicht & Handhaving van Bouw- en Woningtoezicht (BWT) Rotterdam. Je ondersteunt inspecteurs en juristen in hun wettelijke taken en draagt direct bij aan het toezicht- en handhavingsproces. Jouw werkzaamheden omvatten het opstellen van juridische brieven, het verzorgen van dossiervorming, en het beheren van mailboxen. Daarnaast zorg je ervoor dat juridische inschrijvingen en doorhalingen correct plaatsvinden in het kadaster. Met jouw kennis en sterke communicatieve vaardigheden speel je een essentiële rol binnen het team.
Jouw profiel
Je bent een zelfstandige en flexibele professional met organisatorisch talent en stressbestendigheid. Jouw resultaatgerichtheid en sociale vaardigheden worden enorm gewaardeerd. Als juridisch medewerker ben je in staat om effectief te communiceren met burgers, bedrijven en instanties, zowel schriftelijk als telefonisch. Je hebt een sterke focus op het behalen van resultaten en het ondersteunen van het team in hun juridische werkzaamheden.
Eisen
- Je bent minimaal in het bezit van een afgeronde hbo-opleiding in een juridische richting;
- Je hebt minimaal 1,5 jaar werkervaring als juridische medewerker, waarvan minimaal 0,5 jaar bij een overheidsinstelling;
- Je hebt minimaal 6 maanden werkervaring met het reguliere Toezicht & Handhavingsproces als de Wet goed verhuurderschap en de Wet betaalbare huur, opgedaan in de afgelopen 2 jaar;
- Je hebt werkervaring met een integrale juridische adviescommissie;
- Je hebt werkervaring met het zaaksysteem E-suite;
- Je bent op vrijdag werkzaam.
Wensen
- Je bent in het bezit van of studerende voor een wo-opleiding Rechtsgeleerdheid;
- Je hebt werkervaring opgedaan bij een gemeente met meer dan 175.000 inwoners;
- Je hebt werkervaring met de zaaksystemen Ari/Boso en DIVA.
Reageer direct!
