Wat doet een Juridisch Medewerker Handhaving (Medior)?
Functiebeschrijving
Als Juridisch Medewerker Handhaving ben je verantwoordelijk voor het bieden van juridische ondersteuning in handhavingskwesties. Je hebt een centrale rol in het adviseren van verschillende stakeholders binnen de organisatie, waaronder toezichthouders en vergunningverleners. Dit houdt in dat je niet alleen juridische vraagstukken kunt analyseren, maar ook praktische oplossingen kunt voorstellen die voldoen aan de geldende wet- en regelgeving. De functie vraagt om een combinatie van analytische vaardigheden en communicatieve competenties, zodat je complexe handhavingszaken kunt bespreken en vertalen naar haalbare acties.
De werkzaamheden van een Juridisch Medewerker Handhaving zijn veelzijdig en richten zich vaak op het omgevingsrecht en openbare orde. Je bent betrokken bij de totstandkoming van handhavingsbesluiten en hebt regelmatig contact met verschillende afdelingen binnen de gemeente. Dit kan variëren van het opstellen van juridische documenten tot het begeleiden van gesprekken met betrokken partijen. Veel van deze werkzaamheden kunnen plaatsvinden via zzp opdrachten voor overheden of interim werk, waar juridische expertise vereist is. Een goede Juridisch Medewerker Handhaving blijft op de hoogte van recente ontwikkelingen binnen de juridische en beleidsmatige kaders die de handhaving beïnvloeden.
Typische taken omvatten onder andere het analyseren van handhavingsvraagstukken, het opstellen van rapporten, en het geven van advies aan zowel interne als externe partijen. Daarnaast kan het de verantwoordelijkheid inhouden om vooraanschrijvingen te verzorgen, zienswijzen te behandelen, en om handhavingsbesluiten op te stellen. Ook het behandelen van bezwaar- en beroepschriften behoren tot de dagelijkse verantwoordelijkheden. Het is belangrijk dat je cijfermatig inzicht hebt en dat je juridische adviezen kunt vertalen naar beleid en uitvoering. Dit vergt zowel juridische kennis als de vaardigheid om deze informatie begrijpelijk te maken voor niet-juristen.
Om een specialist te worden in deze functie is een gerichte opleiding in de rechten essentieel. Een bachelor in rechten is de minimum vereiste, maar verder studeren voor een master of specialisatie kan positief bijdragen aan je carrièrekansen. Door ervaring op te doen via zzp opdrachten of interim werk binnen gemeentelijke of overheidsinstellingen, vergroot je niet alleen je netwerk, maar ook je praktische kennis. Daarnaast is het belangrijk om voortdurende bijscholing te volgen en deel te nemen aan relevante workshops of seminars om op de hoogte te blijven van de nieuwste juridische ontwikkelingen, zoals veranderingen in de Omgevingswet. Door deze stappen te volgen, vergroot je je kansen om op te klimmen naar hogere functies, zoals Senior Juridisch Medewerker of uiteindelijk leidinggevende binnen een juridische afdeling.
Overzicht: Juridisch Medewerker Handhaving (Medior)
OPLEIDINGSNIVEAU:
HBO bachelor in rechten
SALARISINDICATIE IN LOONDIENST
€3000 - €4500 per maand
INDICATIE UURTARIEF BIJ ZZP
€4500 - €6000 per maand
DOORGROEIMOGELIJKHEDEN
Senior Juridisch Medewerker, Juridisch Adviseur
COMPTENTIES & VAARDIGHEDEN
Analytisch vermogen, Communicatieve vaardigheden, Kennis van wet- en regelgeving, Probleemoplossend vermogen, Teamwork
GERELATEERDE FUNCTIES
Juridisch Adviseur, Handhaving Specialist, Toezichthouder Omgevingsrecht, Senior Juridisch Medewerker
Wat doet een Juridisch Medewerker Handhaving (Medior)?
Functiebeschrijving
Als Juridisch Medewerker Handhaving ben je verantwoordelijk voor het bieden van juridische ondersteuning in handhavingskwesties. Je hebt een centrale rol in het adviseren van verschillende stakeholders binnen de organisatie, waaronder toezichthouders en vergunningverleners. Dit houdt in dat je niet alleen juridische vraagstukken kunt analyseren, maar ook praktische oplossingen kunt voorstellen die voldoen aan de geldende wet- en regelgeving. De functie vraagt om een combinatie van analytische vaardigheden en communicatieve competenties, zodat je complexe handhavingszaken kunt bespreken en vertalen naar haalbare acties.
De werkzaamheden van een Juridisch Medewerker Handhaving zijn veelzijdig en richten zich vaak op het omgevingsrecht en openbare orde. Je bent betrokken bij de totstandkoming van handhavingsbesluiten en hebt regelmatig contact met verschillende afdelingen binnen de gemeente. Dit kan variëren van het opstellen van juridische documenten tot het begeleiden van gesprekken met betrokken partijen. Veel van deze werkzaamheden kunnen plaatsvinden via zzp opdrachten voor overheden of interim werk, waar juridische expertise vereist is. Een goede Juridisch Medewerker Handhaving blijft op de hoogte van recente ontwikkelingen binnen de juridische en beleidsmatige kaders die de handhaving beïnvloeden.
Typische taken omvatten onder andere het analyseren van handhavingsvraagstukken, het opstellen van rapporten, en het geven van advies aan zowel interne als externe partijen. Daarnaast kan het de verantwoordelijkheid inhouden om vooraanschrijvingen te verzorgen, zienswijzen te behandelen, en om handhavingsbesluiten op te stellen. Ook het behandelen van bezwaar- en beroepschriften behoren tot de dagelijkse verantwoordelijkheden. Het is belangrijk dat je cijfermatig inzicht hebt en dat je juridische adviezen kunt vertalen naar beleid en uitvoering. Dit vergt zowel juridische kennis als de vaardigheid om deze informatie begrijpelijk te maken voor niet-juristen.
Om een specialist te worden in deze functie is een gerichte opleiding in de rechten essentieel. Een bachelor in rechten is de minimum vereiste, maar verder studeren voor een master of specialisatie kan positief bijdragen aan je carrièrekansen. Door ervaring op te doen via zzp opdrachten of interim werk binnen gemeentelijke of overheidsinstellingen, vergroot je niet alleen je netwerk, maar ook je praktische kennis. Daarnaast is het belangrijk om voortdurende bijscholing te volgen en deel te nemen aan relevante workshops of seminars om op de hoogte te blijven van de nieuwste juridische ontwikkelingen, zoals veranderingen in de Omgevingswet. Door deze stappen te volgen, vergroot je je kansen om op te klimmen naar hogere functies, zoals Senior Juridisch Medewerker of uiteindelijk leidinggevende binnen een juridische afdeling.
Overzicht: Juridisch Medewerker Handhaving (Medior)
OPLEIDINGSNIVEAU:
HBO bachelor in rechten
SALARISINDICATIE IN LOONDIENST
€3000 - €4500 per maand
INDICATIE UURTARIEF BIJ ZZP
€4500 - €6000 per maand
DOORGROEIMOGELIJKHEDEN
Senior Juridisch Medewerker, Juridisch Adviseur
COMPTENTIES & VAARDIGHEDEN
Analytisch vermogen, Communicatieve vaardigheden, Kennis van wet- en regelgeving, Probleemoplossend vermogen, Teamwork
GERELATEERDE FUNCTIES
Juridisch Adviseur, Handhaving Specialist, Toezichthouder Omgevingsrecht, Senior Juridisch Medewerker
Functieomschrijving
De Afdeling Werken voor Veiligheid, Toezicht en Handhaving (VTH) zet zich elke dag in voor een veilig en leefbaar Leidschendam-Voorburg. Als Juridisch Medewerker Handhaving ben je verantwoordelijk voor de juridische ondersteuning binnen deze afdeling. Je werkt nauw samen met (bouw)toezichthouders en vergunningsverleners en voert diverse juridische taken uit, waaronder het adviseren over handhavingszaken en het opstellen van handhavingsbesluiten. Je krijgt de kans om je te verdiepen in meerdere rechtsgebieden, met een focus op omgevingsrecht en openbare orde. Een belangrijke rol binnen de functie is het adviseren van leidinggevenden en partners over complexe handhavingsvraagstukken.
Gewenst profiel
De ideale kandidaat heeft een juridische opleiding en ervaring op het gebied van handhaving en omgevingsrecht. Je beschikt over sterke communicatieve vaardigheden en kunt goed samenwerken in een team. Daarnaast heb je kennis van de relevante wet- en regelgeving, waaronder de Omgevingswet en Wet open overheid. Ervaring met APV-zaken en bijzondere wetten is een pré. Je bent analytisch ingesteld en in staat om beleidsmatige vraagstukken en juridische adviezen te vertalen naar praktische oplossingen.
Eisen
- Inschrijver voldoet aan de gestelde uitvoeringsvoorwaarde zoals bovenaan benoemd in de uitvraag;
- Bring your own device’ is van toepassing. Dit houdt in dat de kandidaat die de opdracht gegund krijgt zelf een mobiele telefoon inclusief abonnement moet meenemen voor alle zakelijke contacten. Ditzelfde geldt voor een laptop c.q. iPad;
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als jurist binnen een soortgelijke juridische functie;
- Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring met het adviseren over complexe handhavingszaken met de nadruk op de Omgevingswet;
- 5 Minimaal een afgeronde hbo-bachelor opleiding op juridisch gebied;
- Aantoonbare werkervaring als jurist met de Omgevingswet, benoem waar dit is opgedaan.
Wensen
- Minimaal 4 jaar aantoonbare werkervaring als Juridisch medewerker handhaving (of soortgelijke functie, beredeneer dit duidelijk) binnen een gemeente (25 punten);
- Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met het adviseren over complexe handhavingszaken binnen een gemeente, duidelijk weergeven in het cv (20 punten);
- Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 3 jaar met de APV én bijzondere wetten, duidelijk weergeven in het cv (10 punten);
- Aantoonbare werkervaring met het verzorgen van vooraanschrijvingen, het behandelen van zienswijzen, het opstellen van handhavingsbesluiten én het behandelen van bezwaar- en beroepschriften. Benoem duidelijk per onderdeel waar dit is opgedaan (20 punten);
- Uiterlijk per 1 oktober 2025 beschikbaar voor 36 uur per week (10 punten);
- Een afgeronde WO-bachelor opleiding op juridisch gebied (5 punten);
- Een maximum tarief van € 115,- inclusief reiskosten woon-werkverkeer en fee Flextender / exclusief btw (10 punten). Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre u / de door u aangeboden kandidaat aan het bovengenoemde profiel voldoet.
Reageer direct!
